績效考評系統(tǒng)需求分析說明書-v1.0

《績效考評系統(tǒng)》需求分析說明書 內(nèi)部文檔中軟國際卓越培訓中心 第8頁共11頁《績效考評系統(tǒng)》需求分析說明書編寫：XXX《績效考評系統(tǒng)》需求分析說明書編寫：XXX日期：YYYY-MM-DD審核：日期：批準：日期：受控狀態(tài)：是發(fā)布版次：1.0日期：編號：變更記錄日期版本變更說明作者YYYY-MM—DD1。0初始版本簽字確認系統(tǒng)模塊對應章節(jié)對應部門負責人簽字

目錄TOC\o”1-5"\h\z\uHYPERLINK\l”_Toc324856696"1 概述 4HYPERLINK\l”_Toc324856697"1.1 目的 4_Toc324856699"1。3 范圍 4_Toc324856701"1.5 參考資料 41.6。1 目標 5HYPERLINK\l”_Toc324856704"1.6。2 用戶的特點 5HYPERLINK\l”_Toc324856705"1.6。3 假定和約束 5HYPERLINK\l”_Toc324856706”1.6.4 軟件環(huán)境 5_Toc324856708"1。7 需求規(guī)定 71。7.1 對功能的需求 7HYPERLINK\l”_Toc324856710”1。7。1.1 系統(tǒng)功能層次模塊圖 71.7.1。2。1 首頁 7HYPERLINK\l”_Toc324856713"1。7.1。2.2 系統(tǒng)管理 81。7。1.2.4 考評流程 10_Toc324856718”1。7。2.1 對性能的規(guī)定 11HYPERLINK\l”_Toc324856719"1.7。2.1。1 精度 111。7。2。1。2 時間特性要求 11HYPERLINK\l”_Toc324856721”1.7.2.1。3 靈活性 11概述目的本說明書目的在于明確說明該系統(tǒng)需求，界定系統(tǒng)實現(xiàn)功能的范圍,指導系統(tǒng)設計以及編碼。本說明書的預期讀者為:系統(tǒng)需求提出人,系統(tǒng)設計人員,系統(tǒng)實施編碼人員。背景系統(tǒng)名稱：《煙草局績效考評管理系統(tǒng)》;該項目由趙曉明老師提出，由曹倩、劉曉軍共同開發(fā)實施;范圍本系統(tǒng)由用戶登錄、系統(tǒng)管理、業(yè)務規(guī)則設置、考評流程、統(tǒng)計分析五個模塊構(gòu)成。其中系統(tǒng)管理可以實現(xiàn)用戶管理、機構(gòu)管理、崗位管理、資源管理、角色管理、權(quán)限管理、領導管理。業(yè)務規(guī)則設置可以實現(xiàn)評估結(jié)果分布等級的設置、員工業(yè)務角色的管理、部門業(yè)務角色的管理、投票項的設置。考評流程可以實現(xiàn)考評方案的設置、開始與結(jié)束評估的設置、工作計劃與總結(jié)的提交、成績歸并權(quán)重的設置、評估打分和自評打分。統(tǒng)計分析可以實現(xiàn)統(tǒng)計的分析和成績的查看。術(shù)語定義XXX：YYY.參考資料用戶需求說明書.任務概述目標煙草專賣局（公司）機關(guān)績效考評系統(tǒng)是煙草專賣局（公司）在煙草行業(yè)信息化建設進程中開發(fā)實施的一套信息管理系統(tǒng)，用于對機關(guān)內(nèi)部人員進行客觀、快捷地評定其工作完成情況、員工職責的履行程度和員工發(fā)展情況,旨在通過績效考評系統(tǒng)的使用，為管理者提供改進、提高組織管理方法的基礎數(shù)據(jù)支持。該系統(tǒng)是一項獨立的軟件,它不需要依賴于其它系統(tǒng)而獨立運行。用戶的特點本軟件的最終用戶為煙草局的領導和普通員工，這些人員可以熟練操作電腦，但對于系統(tǒng)的設計原理和后臺運行情況不了解。該軟件的使用頻度高。要求軟件界面操作人性話，與用戶的交互性要好?？冃Э荚u系統(tǒng)首頁系統(tǒng)管理業(yè)務規(guī)則設置考評流程統(tǒng)計分析組織結(jié)構(gòu)圖如圖1—1：績效考評系統(tǒng)首頁系統(tǒng)管理業(yè)務規(guī)則設置考評流程統(tǒng)計分析圖表STYLEREF1\s1SEQ圖表\*ARABIC\s11《績效考評系統(tǒng)》組織架構(gòu)假定和約束本系統(tǒng)的開發(fā)周期為30天，如遇到特殊情況工期偏差在7天之內(nèi)屬于正常范圍。軟件環(huán)境名稱版本語種操作系統(tǒng)WindowsWindowsXP簡體中文操作系統(tǒng)的附加功能數(shù)據(jù)庫平臺MySQL5.0及以上應用平臺Web服務器郵件系統(tǒng)客戶端軟件硬件環(huán)境列出運行該軟件所需要的硬設備。說明其中的新型設備及其專門功能，包括：處理器型號及內(nèi)存容量；外存容量、聯(lián)機或脫機、媒體及其存儲格式，設備的型號及數(shù)量；輸入及輸出設備的型號和數(shù)量,聯(lián)機或脫機；數(shù)據(jù)通信設備的型號和數(shù)量；功能鍵及其他專用硬件服務器最低配置推薦配置應用和數(shù)據(jù)庫服務器郵件服務器需求規(guī)定對功能的需求系統(tǒng)功能層次模塊圖各子模塊功能的描述首頁用戶可以通過用戶入口登錄系統(tǒng)，根據(jù)登錄系統(tǒng)人員的權(quán)限不同，登錄后所能操作的功能也不相同。登錄后進入首頁展示，根據(jù)登錄用戶的角色，顯示不同的首頁信息，提供密碼修改功能，待辦任務提示和跳轉(zhuǎn)功能.用戶入口用戶可以通過用戶入口進行系統(tǒng)的登錄，登錄時要實現(xiàn)異步提交.只有用戶名和密碼都正確的時候可以進入首頁展示。如果不正確可以在入口出做出提示。用戶登錄后可以查看當時在線人數(shù)。如果同一賬戶在異地登錄，則需要把上次登錄的用戶踢下線。首頁展示1.在這一模塊中可以根據(jù)不同用戶展示不同的內(nèi)容.對于普通用戶來說，只展示績效系統(tǒng)三類考評業(yè)流程、業(yè)務流程.對于領導登錄后可以查看權(quán)限范圍內(nèi)的所有考評方案的信息列表，并可以查看相應方案的考評結(jié)果總覽.2。在信息展示之外，在首頁中還可以進行個人信息設置，可以修改密碼。3.在首頁中還可以查看自己的待辦任務。待辦任務要進行單獨的顯示框，如果有待辦任務時可以把待辦任務顯示在窗體中，如果沒有待辦任務則待辦任務顯示框隱藏。系統(tǒng)管理用戶登錄之后通過系統(tǒng)管理模塊可以進行用戶管理、機構(gòu)管理、崗位管理、資源管理、角色管理、權(quán)限管理、領導管理的功能。對于不同的用戶會有不同的權(quán)限,只有具有權(quán)限的用戶才可以實現(xiàn)相應權(quán)限所能操作的功能。用戶管理在用戶管理模塊，可以對用戶信息進行增、刪、改、查和角色的分配。對于用戶的增、刪、改以及角色的分配，必須具有一定的權(quán)限.如果沒有管理員權(quán)限不可以進行這些操作.機構(gòu)管理在機構(gòu)管理模塊，可以進行機構(gòu)的增、刪、改、查.對于機構(gòu)的增刪改需要具有權(quán)限.崗位管理在崗位管理模塊，進入崗位管理可以顯示出所在部門的所有崗位信息樹,點擊信息樹的葉子節(jié)點可以查看崗位信息.對于具有權(quán)限的用戶還可以增加和修改崗位信息.還可以進行崗位的分配(從用戶信息中選擇一定數(shù)量的人員進行崗位分配）.角色管理在角色管理模塊可以對角色進行增、刪、改、查以及角色的分配。增刪改以及分配都必須具有權(quán)限，否則不能進行。業(yè)務規(guī)則設置用戶登錄之后可以對業(yè)務規(guī)則進行設置，前提是具有權(quán)限才可以設置。業(yè)務的設置規(guī)則包括評估結(jié)果的分布等級設置、員工業(yè)務角色的管理,部門業(yè)務角色的管理，投票項的設置。評估結(jié)果分布等級在這一模塊可以設置評估結(jié)果的分布等級,可以根據(jù)評估分數(shù)進行等級的劃分.根據(jù)不同的分數(shù)段來劃分為不同的等級。以作為最終評估分數(shù)等級的劃分標準.投票項設置在這一項中可以設置投票的依據(jù)項目?？梢詫椖窟M行增、刪、改、查,通過投票項的設置來制定投票的依據(jù)標準。考評流程本模塊有考評方案設置、開始與結(jié)束評估、工作計劃與總結(jié)、成績歸并權(quán)重設置，評估打分五個功能。只有具有權(quán)限的人員可以進行方案的設置和開啟和結(jié)束評估的控制.對于普通用戶只能進行與自己有關(guān)任務的評估與打分.考評方案的設置本功能用來制定考評方案。只有領導才可以制定.通過方案的制定來確定考核對象與考核人。以及考核的周期?？荚u的開始和結(jié)束本功能用來實現(xiàn)方案的啟動和結(jié)束。只有有權(quán)限的人才可以開啟和結(jié)束該考評方案。只有在該方案開始和結(jié)束之間這端時間內(nèi)該方案有效。超過這端時間該方案不可用，評估結(jié)束。評估打分用戶通過菜單進入打分模塊,為自己的評估對象進行評估打分.統(tǒng)計分析本模塊可以進行統(tǒng)計結(jié)果的分析和成績的查詢。統(tǒng)計分析情況以柱狀圖來顯示。作為評估情況的總體參考數(shù)據(jù)。對于用戶來說可以進行評估成績的查詢。普通用戶只可以查詢自己的成績，領導可以查看某個人的成績以及評估的具體情況.統(tǒng)計分析結(jié)果在統(tǒng)計分析結(jié)果中，以柱狀圖顯示統(tǒng)計結(jié)果，通過對統(tǒng)計結(jié)果的顯示可以作為單位整體情況的評判依據(jù)。對非功能性的需求對性能的規(guī)定精度說明對該軟件的輸入、輸出數(shù)據(jù)精度的要求，可能包括傳輸過程中的精度.時間特性要求