2024年勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)病防止制度（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)病防止制度勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治工作，明確各級(jí)管理職責(zé)，保障員工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，特制定本辦法。第二條本辦法依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定具體規(guī)定和要求，確保員工勞動(dòng)保護(hù)與健康防護(hù)措施的有效實(shí)施。第三條本辦法適用于公司全體員工，以及參與公司工程建設(shè)的分包單位員工，旨在全面管理公司勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治工作。第二章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)第四條本辦法的組織實(shí)施由公司經(jīng)理辦公室主管，公司工會(huì)、工程部、材料管理中心、安監(jiān)部、人力資源部等相關(guān)部門協(xié)同配合，分公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。具體職責(zé)如下：1.經(jīng)理辦公室：負(fù)責(zé)職業(yè)病的預(yù)防鑒定和衛(wèi)生防疫工作的規(guī)劃與實(shí)施。2.工會(huì)：全面監(jiān)督檢查勞防用品的使用情況，以及職業(yè)病和衛(wèi)生防疫工作的落實(shí)執(zhí)行情況。3.材料管理中心：負(fù)責(zé)提供符合規(guī)定要求的勞防用品，組織對(duì)合格勞防用品供應(yīng)商的評(píng)價(jià)與管理。4.安監(jiān)部：參與職業(yè)病的防治、鑒定工作，以及對(duì)勞防用品供應(yīng)商的評(píng)價(jià)。5.工程部：負(fù)責(zé)掌握員工（含分包方職工）參與工程施工的人數(shù)變化情況，為勞動(dòng)保護(hù)提供數(shù)據(jù)支持。6.人力資源部：參與職業(yè)病的鑒定工作，協(xié)助處理職業(yè)病相關(guān)事務(wù)。7.分公司、項(xiàng)目部：負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治措施的具體組織實(shí)施和日常檢查。第三章員工勞動(dòng)保護(hù)第五條勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃每年初，由公司經(jīng)理辦公室和安監(jiān)部共同編制公司年度勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，提交職工代表大會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)涵蓋勞動(dòng)保護(hù)的目標(biāo)、時(shí)間、范圍、措施、費(fèi)用以及監(jiān)督與檢查機(jī)制。第六條勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍1.重要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品包括但不限于：安全網(wǎng)（水平安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)）、安全帶（常用安全帶、防墜器）、安全帽、漏電斷路器（漏電開關(guān)）、電焊機(jī)防觸電保護(hù)裝置等。2.特種勞動(dòng)防護(hù)用品包括但不限于：電焊護(hù)目鏡和面罩、防沖擊眼護(hù)鏡、防噪聲護(hù)具、防塵口罩、絕緣皮鞋、絕緣手套等。第七條采購(gòu)驗(yàn)證勞防用品的采購(gòu)應(yīng)在合格供應(yīng)商范圍內(nèi)進(jìn)行，進(jìn)貨物資需經(jīng)嚴(yán)格驗(yàn)收，執(zhí)行公司《物資采購(gòu)、供應(yīng)管理制度》。同時(shí)，應(yīng)建立勞防用品發(fā)放登記臺(tái)賬，確保發(fā)放管理規(guī)范有序。第八條使用和維護(hù)1.項(xiàng)目部施工員在作業(yè)準(zhǔn)備階段，應(yīng)對(duì)正確使用勞防用品的方法進(jìn)行交底，確保員工掌握使用方法。2.項(xiàng)目部材料員應(yīng)定期檢查勞防用品的損壞情況，及時(shí)更換損壞品。3.勞防用品使用完畢后應(yīng)歸還并進(jìn)行保養(yǎng)、處理、收藏，確保下次使用時(shí)處于良好狀態(tài)。第九條女職工勞動(dòng)保護(hù)1.根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的特點(diǎn)，合理安排工作崗位，控制勞動(dòng)時(shí)間，確保女職工享受“四期”休假與待遇。2.每?jī)赡隇榕毠ぐ才乓淮螊D科檢查，關(guān)注女職工身體健康。3.公司工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查女職工勞動(dòng)保護(hù)管理工作的執(zhí)行情況，維護(hù)女職工合法權(quán)益。第十條勞動(dòng)安全知識(shí)和技能培訓(xùn)執(zhí)行公司《能力、培訓(xùn)和意識(shí)控制程序》，定期開展勞動(dòng)安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十一條安全防護(hù)設(shè)施執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施管理制度》，對(duì)存在職業(yè)危害的勞動(dòng)場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，改善勞動(dòng)條件，確保員工職業(yè)健康。第十二條職業(yè)病防治1.對(duì)有粉塵、毒物、噪聲、高溫等職業(yè)危害的勞動(dòng)場(chǎng)所和高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)崗位，設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，配備必要的個(gè)人勞防用品，確保職業(yè)危害因素的濃度和強(qiáng)度符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.預(yù)先告知員工作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素及其后果，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)衛(wèi)生操作規(guī)范。嚴(yán)禁安排有職業(yè)禁忌的人員從事相關(guān)有害作業(yè)。分包勞務(wù)人員必須持有健康證。3.對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每?jī)赡甓ㄆ诘穆殬I(yè)性健康檢查；對(duì)被確診患有職業(yè)病的人員及時(shí)安排治療或療養(yǎng)，并定期復(fù)查。第十三條分包單位員工的勞動(dòng)保護(hù)分包單位是公司工程建設(shè)的重要力量，公司各級(jí)應(yīng)對(duì)其員工的勞動(dòng)保護(hù)予以關(guān)心和支持。具體要求如下：1.在分包合同中明確分包方必須遵守公司職業(yè)健康安全體系的相關(guān)規(guī)定。2.要求分包單位按規(guī)定采購(gòu)、發(fā)放勞防用品，確保員工勞動(dòng)保護(hù)用品的充足與合規(guī)。3.公司、分公司、項(xiàng)目部應(yīng)定期檢查分包方人員勞防用品的發(fā)放和使用情況，確保勞動(dòng)保護(hù)措施得到有效執(zhí)行。4.項(xiàng)目部應(yīng)為分包單位員工提供有利于職業(yè)健康的工作環(huán)境，減少職業(yè)危害因素的影響。第十四條檢查監(jiān)督1.公司各級(jí)部門和分公司、項(xiàng)目部應(yīng)按照公司相關(guān)程序文件對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治情況開展經(jīng)常性、季節(jié)性和專業(yè)性檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改2024年勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)病防止制度（二）一、定義：職業(yè)病是指由于接觸粉塵、放射性物質(zhì)及其他有毒、有害物質(zhì)等因素導(dǎo)致的疾病。二、職業(yè)病危害：是指在職業(yè)活動(dòng)中可能對(duì)勞動(dòng)者造成職業(yè)病的各種危害，這些危害因素涵蓋有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。三、職業(yè)病防治策略：應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。項(xiàng)目部需為工作人員創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，并采取措施確保勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。四、職業(yè)危害分類：根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)和施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，本單位的職業(yè)危害主要分為六類：1.生產(chǎn)性粉塵的影響；2.缺氧和一氧化碳的危險(xiǎn)；3.有機(jī)溶劑的危害；4.焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害；5.生產(chǎn)性噪聲和局部振動(dòng)的危害；6.高溫作業(yè)的危害。五、防護(hù)措施：1.作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)：(1)確定職業(yè)病危害類型，制定相應(yīng)的防治策略。(2)在指定的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。(3)在塵土作業(yè)量大的情況下，配備有效的降塵設(shè)施和設(shè)備。(4)在地下室等封閉場(chǎng)所進(jìn)行防水作業(yè)時(shí)，采取強(qiáng)制通風(fēng)措施并配備通風(fēng)設(shè)備。(5)對(duì)從事高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)危害作業(yè)的人員，應(yīng)嚴(yán)格控制工作時(shí)間，并制定相應(yīng)的急救措施。2.個(gè)人防護(hù)：(1)加強(qiáng)對(duì)工作人員的職業(yè)病危害教育，提高其對(duì)危害的認(rèn)識(shí)。(2)粉塵作業(yè)人員應(yīng)佩戴防塵口罩，降低粉塵濃度。(3)防水和噴漆作業(yè)人員應(yīng)正確佩戴防毒口罩，確保作業(yè)場(chǎng)所通風(fēng)良好。(4)電氣焊作業(yè)人員需佩戴防毒面具或口罩，確保作業(yè)環(huán)境空氣中的有害物質(zhì)濃度在安全范圍內(nèi)。(5)高噪音作業(yè)人員需佩戴防護(hù)耳罩，減少噪音作業(yè)時(shí)間。(6)長(zhǎng)期從事高溫作業(yè)的人員應(yīng)合理安排工作和休息時(shí)間，確保充足的水分?jǐn)z入，并佩戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用品。六、勞動(dòng)保護(hù)：(1)遵循國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)法》的精神，優(yōu)先考慮具有特種作業(yè)技能的待業(yè)人員和技校生。(2)建立基于平等自愿和協(xié)商一致原則的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。(3)根據(jù)生產(chǎn)特殊性，遵守國(guó)家勞動(dòng)法關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，確保工人的權(quán)益。(4)