學(xué)習(xí)解讀2024年《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》課件

《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》——學(xué)習(xí)解讀2024年《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》——單位：XXX

時(shí)間：2024.XX.XX2024年10月12日前言preface10月21日，中共中央、國(guó)務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)?！兑庖姟诽岢觯岣弋a(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入，探索對(duì)大國(guó)工匠、高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵(lì)等。目錄CONTENTS

01《意見》的出臺(tái)背景

02制定《意見》的重要意義

03《意見》的亮點(diǎn)內(nèi)容介紹

04《意見》全文內(nèi)容學(xué)習(xí)《意見》的出臺(tái)背景第一部分1出臺(tái)背景建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵支撐：制造業(yè)是立國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之基，中國(guó)要從制造業(yè)大國(guó)向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變，需要一支高素質(zhì)、技藝精湛的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。產(chǎn)業(yè)工人是制造業(yè)的主力軍，他們的技能水平、創(chuàng)新能力等直接關(guān)系到制造業(yè)的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。例如在高端裝備制造、汽車制造、電子信息等領(lǐng)域，對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)要求越來越高，只有不斷提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)，才能推動(dòng)制造業(yè)的升級(jí)和發(fā)展。適應(yīng)新型工業(yè)化的必然要求：當(dāng)前，全球范圍內(nèi)的新型工業(yè)化進(jìn)程不斷加速，信息技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)與制造業(yè)深度融合，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整和升級(jí)。這就要求產(chǎn)業(yè)工人不僅要具備傳統(tǒng)的技能，還要掌握新的技術(shù)和知識(shí)，能夠適應(yīng)智能化、數(shù)字化的生產(chǎn)模式。然而，現(xiàn)實(shí)中產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)技能水平與新型工業(yè)化的要求存在一定差距，需要通過深化改革來提升產(chǎn)業(yè)工人的綜合素質(zhì)。出臺(tái)背景產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍現(xiàn)狀的不足：2013年8月，習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上指出，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。技能結(jié)構(gòu)不合理：產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中，初級(jí)工、中級(jí)工占比較大，高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等高技能人才相對(duì)短缺，存在結(jié)構(gòu)性矛盾。這種技能結(jié)構(gòu)難以滿足企業(yè)對(duì)高技能人才的需求，也制約了產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。例如在一些新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，由于缺乏相關(guān)的高技能人才，企業(yè)的發(fā)展受到一定限制。職業(yè)發(fā)展通道不暢：過去，產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)發(fā)展通道相對(duì)狹窄，技能通道、技術(shù)通道和管理通道之間的貫通不夠，產(chǎn)業(yè)工人晉升機(jī)會(huì)有限，導(dǎo)致一些產(chǎn)業(yè)工人對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展前景感到迷茫，缺乏積極性和主動(dòng)性。經(jīng)濟(jì)待遇有待提高：產(chǎn)業(yè)工人的平均工資水平相對(duì)較低，勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重不高，特別是一些中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，工資增長(zhǎng)緩慢，福利待遇也不夠完善。這不僅影響了產(chǎn)業(yè)工人的生活質(zhì)量，也難以吸引更多的年輕人加入到產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中來。國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的推動(dòng)：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施：創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，而產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)新的重要主體之一。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，需要激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，提高他們的創(chuàng)新能力。通過深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，可以為產(chǎn)業(yè)工人提供更好的創(chuàng)新環(huán)境和條件，培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新。人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的需要：人才是國(guó)家發(fā)展的重要資源，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍是人才隊(duì)伍的重要組成部分。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人，對(duì)于提高國(guó)家的人才競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。同時(shí)，通過改革可以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)機(jī)制，為產(chǎn)業(yè)工人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供更好的保障，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。制定《意見》的重要意義第二部分2職業(yè)發(fā)展通道拓寬：過去產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展路徑相對(duì)單一、狹窄，技能、技術(shù)、管理崗位之間的貫通不夠。該意見提出要健全職業(yè)發(fā)展體系，包括暢通向上發(fā)展通道和貫通橫向發(fā)展機(jī)制等，為產(chǎn)業(yè)工人提供了更多的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展選擇，打破了職業(yè)發(fā)展的“天花板”，使他們能夠在不同崗位和領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。經(jīng)濟(jì)收入增加：意見強(qiáng)調(diào)提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入，堅(jiān)持多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得，完善收入分配制度，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重等。這將直接改善產(chǎn)業(yè)工人的經(jīng)濟(jì)狀況，提高他們的生活質(zhì)量，讓產(chǎn)業(yè)工人的付出能夠得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，增強(qiáng)他們的獲得感和幸福感。社會(huì)地位和榮譽(yù)感提升：通過大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的宣傳和表彰等措施，能夠營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重技能人才的社會(huì)氛圍，提高產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)地位和職業(yè)聲望。產(chǎn)業(yè)工人將更加受到社會(huì)的認(rèn)可和尊重，增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。對(duì)產(chǎn)業(yè)工人個(gè)體的意義：推動(dòng)制造業(yè)升級(jí)：制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，產(chǎn)業(yè)工人是制造業(yè)的主力軍。深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，能夠培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人，提高他們的技能水平和創(chuàng)新能力，為制造業(yè)的升級(jí)提供有力的人才支撐。有助于推動(dòng)我國(guó)從制造業(yè)大國(guó)向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變，提高我國(guó)制造業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展：隨著新型工業(yè)化的推進(jìn)，新興產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)，如人工智能、大數(shù)據(jù)、新能源等。這些產(chǎn)業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的技能和素質(zhì)提出了更高的要求。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，有利于培養(yǎng)適應(yīng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)技能人才，為新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供人力資源保障，推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力：產(chǎn)業(yè)工人是企業(yè)創(chuàng)新的重要主體之一。通過改革，能夠激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，鼓勵(lì)他們?cè)谏a(chǎn)實(shí)踐中積極開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。企業(yè)擁有更多的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人，將提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意義：為強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供人才保障：實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，需要大量的高素質(zhì)人才。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍是國(guó)家人才隊(duì)伍的重要組成部分，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，培養(yǎng)造就更多的大國(guó)工匠、高技能人才和知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人，能夠?yàn)閲?guó)家的強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和技能支撐。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定：產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)的主體力量，他們的穩(wěn)定對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定具有重要意義。通過提高產(chǎn)業(yè)工人的經(jīng)濟(jì)待遇、社會(huì)地位，保障他們的合法權(quán)益，能夠增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的凝聚力和向心力，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展：產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革能夠提高產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)和能力，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍能夠提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量，為經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力。對(duì)國(guó)家發(fā)展的意義：《意見》的亮點(diǎn)內(nèi)容介紹第三部分3明確目標(biāo)與引領(lǐng)作用：目標(biāo)清晰且具引領(lǐng)性：力爭(zhēng)到2035年，培養(yǎng)造就2000名左右大國(guó)工匠、10000名左右省級(jí)工匠、50000名左右市級(jí)工匠。以培養(yǎng)各級(jí)工匠人才為引領(lǐng)，帶動(dòng)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興提供有力人才保障和技能支撐。這一目標(biāo)為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的發(fā)展明確了方向，有助于激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人提升技能、努力奮斗的積極性。強(qiáng)調(diào)思想引領(lǐng)：持續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治工作，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在產(chǎn)業(yè)工人中落地生根。這對(duì)于確保產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的正確政治方向，堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走的信念具有重要意義。01保障產(chǎn)業(yè)工人地位與民主權(quán)利：參與國(guó)家治理制度落實(shí)：落實(shí)保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排，組織開展相關(guān)教育培訓(xùn)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法行使民主權(quán)利，有序參與國(guó)家治理、社會(huì)治理、基層治理。這使得產(chǎn)業(yè)工人能夠在國(guó)家事務(wù)中有更多的參與機(jī)會(huì)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。完善企業(yè)民主管理：健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，涉及產(chǎn)業(yè)工人切身利益的重大事項(xiàng)須經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過。堅(jiān)持和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，深化廠務(wù)公開，并利用數(shù)字技術(shù)為產(chǎn)業(yè)工人民主參與提供便捷服務(wù)。這進(jìn)一步保障了產(chǎn)業(yè)工人在企業(yè)中的民主權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)的民主管理。02健全職業(yè)發(fā)展體系：暢通向上發(fā)展通道：建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，注重勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評(píng)價(jià)體系。把大國(guó)工匠、高技能人才納入黨管人才總體安排統(tǒng)籌考慮，支持將急需緊缺技能人才納入人才引進(jìn)目錄，深入實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定提質(zhì)擴(kuò)面行動(dòng)，健全“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度。這為產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間和更高的發(fā)展平臺(tái)。貫通橫向發(fā)展機(jī)制：引導(dǎo)企業(yè)建立健全產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)生涯指導(dǎo)計(jì)劃，推進(jìn)學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果、非學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果、職業(yè)技能等級(jí)學(xué)分轉(zhuǎn)換互認(rèn)，建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱、學(xué)歷的雙向比照認(rèn)定制度，健全專業(yè)技術(shù)崗位、經(jīng)營(yíng)管理崗位、技能崗位互相貫通的長(zhǎng)效機(jī)制。這打破了職業(yè)發(fā)展的壁壘，使產(chǎn)業(yè)工人能夠在不同崗位和領(lǐng)域之間實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。03提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入與權(quán)益保障：收入分配制度優(yōu)化：堅(jiān)持多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得，進(jìn)一步完善收入分配制度，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。完善產(chǎn)業(yè)工人工資決定、合理增長(zhǎng)、支付保障機(jī)制，健全按要素分配政策制度。這有助于提高產(chǎn)業(yè)工人的經(jīng)濟(jì)待遇，讓他們的付出得到更好的回報(bào)。探索多元化薪酬制度：多措并舉推動(dòng)企業(yè)建立健全基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)造、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的技能人才薪酬分配制度，以提高技能人才薪酬待遇為重點(diǎn)開展工資集體協(xié)商，探索對(duì)大國(guó)工匠、高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵(lì)等。這對(duì)于激勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人不斷提升技能水平和創(chuàng)新能力，吸引更多人才投身產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍具有重要意義。04《意見》全文內(nèi)容學(xué)習(xí)第四部分4產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的骨干力量。為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)，現(xiàn)提出如下意見。一、總體要求堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、問題導(dǎo)向、守正創(chuàng)新，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用。通過深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，思想政治引領(lǐng)更加扎實(shí)，產(chǎn)業(yè)工人聽黨話跟黨走的信念更加堅(jiān)定，干事創(chuàng)業(yè)的激情動(dòng)力更加高漲，主人翁地位更加顯著，成就感獲得感幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)；勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會(huì)氛圍更加濃厚；產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)明顯提升，大國(guó)工匠、高技能人才不斷涌現(xiàn)，知識(shí)型技能型創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大。力爭(zhēng)到2035年，培養(yǎng)造就2000名左右大國(guó)工匠、10000名左右省級(jí)工匠、50000名左右市級(jí)工匠，以培養(yǎng)更多大國(guó)工匠和各級(jí)工匠人才為引領(lǐng)，帶動(dòng)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力人才保障和技能支撐。主要目標(biāo)是：二、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在產(chǎn)業(yè)工人中落地生根，結(jié)合實(shí)際做好網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)，持續(xù)抓好主題宣傳教育，開展普遍輪訓(xùn)。鼓勵(lì)支持大國(guó)工匠、高技能人才參加國(guó)情研修，鼓勵(lì)支持產(chǎn)業(yè)工人參加青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，筑牢團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。（一）持續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治工作。加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新就業(yè)群體黨建工作，及時(shí)有效擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。持續(xù)解決國(guó)有企業(yè)黨員空白班組問題。加強(qiáng)在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員。（二）加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨建工作。做實(shí)“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育。在勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、青年五四?jiǎng)?wù)?、三八紅旗手等評(píng)選工作中，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的宣傳力度。深入開展“勞模工匠進(jìn)校園”行動(dòng)，把勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神納入大思政課工作體系，支持在大中小學(xué)設(shè)立勞模工匠兼職輔導(dǎo)員，在職業(yè)學(xué)校（含技工院校，下同）開設(shè)“勞模工匠大講堂”，在高等學(xué)校設(shè)立勞模工匠兼職導(dǎo)師。組織開展勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)宣傳活動(dòng)。（三）大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。三、發(fā)展全過程人民民主，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位落實(shí)保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排。組織開展黨的代表大會(huì)代表和委員會(huì)委員、人大代表、政協(xié)委員、群團(tuán)組織代表大會(huì)代表和委員會(huì)委員中的產(chǎn)業(yè)工人教育培訓(xùn)。引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法行使民主權(quán)利，有序參與國(guó)家治理、社會(huì)治理、基層治理。（四）落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人參與國(guó)家治理的制度。健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，涉及產(chǎn)業(yè)工人切身利益的重大事項(xiàng)必須依法依章程經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過。堅(jiān)持和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，深化廠務(wù)公開，積極利用數(shù)字技術(shù)為產(chǎn)業(yè)工人民主參與提供更為精準(zhǔn)便捷的服務(wù)。（五）完善企業(yè)民主管理制度。全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度，推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度。建立健全各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)，發(fā)揮國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、地方政府和同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度作用，把推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革列入重要議程。完善基層勞動(dòng)關(guān)系治理機(jī)制，提升勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)水平，開展全國(guó)基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。推進(jìn)區(qū)域和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn)。積極推進(jìn)行業(yè)、企業(yè)和工業(yè)園區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。（六）健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。主流媒體要加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的宣傳力度，創(chuàng)作出版、制作播出更多反映產(chǎn)業(yè)工人風(fēng)貌的優(yōu)秀文學(xué)藝術(shù)、網(wǎng)絡(luò)視聽和影視作品等，營(yíng)造崇尚勞模、尊重勞動(dòng)、尊崇工匠的社會(huì)氛圍。（七）加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的宣傳引導(dǎo)。四、適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展需求，完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系加快構(gòu)建職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系。堅(jiān)持以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)合作，培育一批行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)教融合型企業(yè)，打造一批核心課程、優(yōu)質(zhì)教材、教師團(tuán)隊(duì)、實(shí)踐項(xiàng)目。實(shí)施現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃、職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃，支持大國(guó)工匠、高技能人才兼任職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教師。提升辦學(xué)條件和教學(xué)能力，創(chuàng)建一批具有較高國(guó)際化水平的職業(yè)學(xué)校。（八）推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。健全產(chǎn)業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)急需人才。大力實(shí)施技能中國(guó)行動(dòng)、職業(yè)教育現(xiàn)場(chǎng)工程師專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃、青年技能人才鍛造行動(dòng)，全面推進(jìn)工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式。（九）加大復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度。構(gòu)建以企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)，政府推動(dòng)、社會(huì)支持、工會(huì)參與的技能人才培養(yǎng)體系。鼓勵(lì)大型企業(yè)制定技能人才發(fā)展戰(zhàn)略，健全產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)制度，積極開展公共職業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，確保60%以上用于一線職工教育和培訓(xùn)。發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，幫助中小企業(yè)開展技能培訓(xùn)。（十）落實(shí)企業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的責(zé)任。實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人繼續(xù)教育項(xiàng)目，鼓勵(lì)更多高等學(xué)校、開放大學(xué)開設(shè)勞模和工匠人才、高技能人才學(xué)歷教育班、高級(jí)研修班，舉辦勞模工匠創(chuàng)新培訓(xùn)營(yíng)，持續(xù)深化勞模工匠、高技能人才境外培訓(xùn)和國(guó)際交流活動(dòng)。發(fā)揮國(guó)家各類職業(yè)教育智慧教育平臺(tái)作用。打造全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人智能化技能學(xué)習(xí)平臺(tái)。充分發(fā)揮工人文化宮等社會(huì)公益陣地作用，向農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供普惠制、普及性技能培訓(xùn)服務(wù)。（十一）促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人知識(shí)更新和學(xué)歷提升。五、健全職業(yè)發(fā)展體系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，注重勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評(píng)價(jià)體系。把大國(guó)工匠、高技能人才納入黨管人才總體安排統(tǒng)籌考慮，支持各地將急需緊缺技能人才納入人才引進(jìn)目錄。深入實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定提質(zhì)擴(kuò)面行動(dòng)。健全“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度。（十二）暢通產(chǎn)業(yè)工人向上發(fā)展通道。引導(dǎo)企業(yè)建立健全產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)生涯指導(dǎo)計(jì)劃。推進(jìn)學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果、非學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果、職業(yè)技能等級(jí)學(xué)分轉(zhuǎn)換互認(rèn)。建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱、學(xué)歷的雙向比照認(rèn)定制度，健全專業(yè)技術(shù)崗位、經(jīng)營(yíng)管理崗位、技能崗位互相貫通的長(zhǎng)效機(jī)制。（十三）貫通產(chǎn)業(yè)工人橫向發(fā)展機(jī)制。六、維護(hù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人成就感獲得感幸福感堅(jiān)持多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得，進(jìn)一步完善收入分配制度，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。完善產(chǎn)業(yè)工人工資決定、合理增長(zhǎng)、支付保障機(jī)制，健全按要素分配政策制度。多措并舉推動(dòng)企業(yè)建立健全基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)造、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的技能人才薪酬分配制度，以提高技能人才薪酬待遇為重點(diǎn)開展工資集體協(xié)商，探索對(duì)大國(guó)工匠、高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵(lì)等。指導(dǎo)有條件的地區(qū)發(fā)布分職業(yè)（工種、崗位）、分技能等級(jí)的工資價(jià)位信息。（十四）提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入。建立以社會(huì)保障卡為載體的產(chǎn)業(yè)工人電子檔案，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)信息與就業(yè)、社會(huì)保障信息聯(lián)通共享、服務(wù)事項(xiàng)一網(wǎng)通辦。督促企業(yè)與產(chǎn)業(yè)工人簽訂書面勞動(dòng)合同。嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)派遣用工，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議多元處理機(jī)制，妥善化解勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，加強(qiáng)與勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁聯(lián)動(dòng)，依法糾治勞動(dòng)領(lǐng)域違法侵權(quán)行為。（十五）加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)保障。壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)施高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員安全技能提升專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)揮職工代表大會(huì)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用。加強(qiáng)對(duì)高危行業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的勞動(dòng)安全保護(hù)。加強(qiáng)職業(yè)病防治。督促企業(yè)依法落實(shí)工時(shí)和休息休假制度，健全并落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人療養(yǎng)休養(yǎng)制度，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人身心健康。（十六）有效維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人安全健康權(quán)益。研究推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域立法。全面推行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”，加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)企業(yè)和平臺(tái)用工合作企業(yè)的監(jiān)管。積極做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)和維權(quán)服務(wù)工作，暢通訴求表達(dá)渠道，解決急難愁盼問題。健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社保制度，擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)建立與工會(huì)、勞動(dòng)者代表常態(tài)化溝通協(xié)商機(jī)制。（十七）做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)工作。七、搭建建功立業(yè)平臺(tái)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，廣泛開展各層級(jí)多形式的競(jìng)賽活動(dòng)。持續(xù)辦好各級(jí)各類職業(yè)技能賽事活動(dòng)。支持企業(yè)開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武，不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人投身推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。（十八）深入開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人立足工作崗位、解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題，廣泛開展面向生產(chǎn)全過程的技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)造和小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，完善發(fā)揮企業(yè)班組作用的制度。引導(dǎo)和支持大國(guó)工匠、高技能人才參與重大技術(shù)革新、科技攻關(guān)項(xiàng)目。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，做好產(chǎn)業(yè)工人申報(bào)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等工作。（十九）激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力。加強(qiáng)勞模工匠創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、職工創(chuàng)新工作室、青創(chuàng)先鋒工作室等平臺(tái)建設(shè)。推動(dòng)在專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)中加強(qiáng)創(chuàng)新工作室建設(shè)。鼓勵(lì)發(fā)展跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。實(shí)施“勞模工匠助企行”，促進(jìn)專精特新中小企業(yè)發(fā)展。（二十）發(fā)揮勞模和工匠人才的示范引領(lǐng)作用。八、壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，不斷鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)支持制造業(yè)企業(yè)圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程項(xiàng)目，實(shí)施制造業(yè)技能根基工程和制造業(yè)人才支持計(jì)劃。統(tǒng)籌推進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和保持產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍穩(wěn)定，支持和引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，提高產(chǎn)業(yè)工人多崗位適應(yīng)能力。（二十一）穩(wěn)定制造業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。實(shí)施大國(guó)工匠人才培育工程。持續(xù)辦好大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)暨大國(guó)工匠論壇。加強(qiáng)巾幗工匠培養(yǎng)，充分發(fā)揮作用。廣泛深入開展工匠宣傳，在全社會(huì)大力弘揚(yáng)工匠精神，講好工匠故事，按規(guī)定開展表彰工作。（二十二）大力培養(yǎng)大國(guó)工匠。加強(qiáng)政策支持和就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)，搭建校企對(duì)接平臺(tái)。改善工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，豐富精神文化生活，增強(qiáng)制造業(yè)崗位對(duì)青年的吸引力。搭建產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)，引導(dǎo)更多大學(xué)生走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。（二十三）吸引更多青年加入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，廣泛實(shí)施求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)。促進(jìn)農(nóng)民工融入城市，進(jìn)一步放開放寬城市落戶政策，促進(jìn)進(jìn)城農(nóng)民工平等享有城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)。加大公益法律服務(wù)惠及農(nóng)民工力度，保障合法權(quán)益，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。（二十四）把農(nóng)民工培養(yǎng)成高素質(zhì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。九、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革各級(jí)黨委和政府要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結(jié)合實(shí)際抓好本意見貫徹落實(shí)。各級(jí)工會(huì)要牽頭抓總，各級(jí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革組織推進(jìn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，推動(dòng)形成工作合力。推動(dòng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)方面的立法。（二十五）強(qiáng)化組織保障。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任，充分發(fā)揮中央企業(yè)和地方大型國(guó)有企業(yè)帶動(dòng)作用。支持民營(yíng)企業(yè)更好履行社會(huì)責(zé)任。鼓勵(lì)企業(yè)將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。發(fā)布推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革藍(lán)皮書。對(duì)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革成效顯著的企業(yè)，各級(jí)黨委和政府以及工會(huì)等按規(guī)定予以表彰和相應(yīng)政策支持。（二十六）發(fā)揮企業(yè)作用。加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宣傳力度，營(yíng)造濃厚社會(huì)氛圍。建立產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、監(jiān)測(cè)體系。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革課題研究。（二十七）健全社會(huì)支持體系。感謝觀看——學(xué)習(xí)解讀2024年《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》——單位：XXX

時(shí)間：2024.XX.XX2024年10月12日2024年10月21日，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，其中有諸多值得關(guān)注的地方。該意見明確了主要目標(biāo)，力爭(zhēng)到2035年，培養(yǎng)造就2000名左右大國(guó)工匠、10000名左右省級(jí)工匠、50000名左右市級(jí)工匠，以培養(yǎng)更多大國(guó)工匠和各級(jí)工匠人才為引領(lǐng)，帶動(dòng)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力人才保障和技能支撐。意見提出強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走。同時(shí)，發(fā)展全過程人民民主，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位。在適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展需求方面，完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，加大復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度，健全產(chǎn)業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，大力實(shí)施技能中國(guó)行動(dòng)等。還提出促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人知識(shí)更新和學(xué)歷提升，確保60%以上的職工教育經(jīng)費(fèi)用于一線職工教育和培訓(xùn)。在提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入方面，堅(jiān)持多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得，進(jìn)一步完善收入分配制度，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，探索對(duì)大國(guó)工匠、高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵(lì)等。此外，意見還從維護(hù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、搭建建功立業(yè)平臺(tái)、壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等多個(gè)方面作出部署。在加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，以湖南湘鋼集團(tuán)為例，軋鋼工人胡權(quán)在崗十年，靠勤學(xué)苦練成為成熟軋鋼工，但效率提升遇瓶頸。湘鋼從2016年起開始智能化轉(zhuǎn)型改造，胡權(quán)等人重新學(xué)習(xí)新系統(tǒng)使用，努力轉(zhuǎn)型。這也體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)工人在新時(shí)代面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。###產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的主要目標(biāo)是什么產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的主要目標(biāo)是通過深化改革，使思想政治引領(lǐng)更加扎實(shí)，產(chǎn)業(yè)工人聽黨話跟黨走的信念更加堅(jiān)定，干事創(chuàng)業(yè)激情動(dòng)力更足，主人翁地位更顯著，成就感獲得感幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會(huì)氛圍更加濃厚，產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)明顯提升，大國(guó)工匠、高技能人才不斷涌現(xiàn)，知識(shí)型技能型創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大。力爭(zhēng)到2035年，培養(yǎng)造就2000名左右大國(guó)工匠、10000名左右省級(jí)工匠、50000名左右市級(jí)工匠，以培養(yǎng)更多大國(guó)工匠和各級(jí)工匠人才為引領(lǐng)，帶動(dòng)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力人才保障和技能支撐。這一目標(biāo)的設(shè)定具有重大意義。首先，它明確了產(chǎn)業(yè)工人在國(guó)家發(fā)展中的重要地位。產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的骨干力量。通過培養(yǎng)大量的大國(guó)工匠、省級(jí)工匠和市級(jí)工匠，能夠提升整個(gè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的素質(zhì)和水平，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技創(chuàng)新提供強(qiáng)大的動(dòng)力。其次，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將有助于營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。當(dāng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大成為社會(huì)的主流價(jià)值觀時(shí)，會(huì)吸引更多的人投身到產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。最后，這一目標(biāo)也為產(chǎn)業(yè)工人個(gè)人的發(fā)展提供了廣闊的空間。產(chǎn)業(yè)工人可以通過不斷提升自己的技能和素質(zhì)，成為大國(guó)工匠或各級(jí)工匠人才，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。###如何強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)持續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治工作是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)的重要舉措。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在產(chǎn)業(yè)工人中落地生根，結(jié)合實(shí)際做好網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)，持續(xù)抓好主題宣傳教育，開展普遍輪訓(xùn)。鼓勵(lì)支持大國(guó)工匠、高技能人才參加國(guó)情研修，鼓勵(lì)支持產(chǎn)業(yè)工人參加青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，筑牢團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨建工作也是關(guān)鍵。加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，尤其是加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新就業(yè)群體黨建工作，及時(shí)有效擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。持續(xù)解決國(guó)有企業(yè)黨員空白班組問題，加強(qiáng)在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員。此外，各地也在積極探索強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)的方法。如浙江省開展“守好紅色根脈·班前十分鐘活動(dòng)”，將高深的理論搬到最“接地氣”的班前會(huì)上，用職工身邊小事，講活政治理論，講好紅色故事，潤(rùn)物無聲中將黨的理論內(nèi)化于心。廣州