2024年保密合同參考范本（二篇）

第3頁共3頁2024年保密合同參考范本本合同旨在確保雇員嚴(yán)格保密，并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司產(chǎn)生競爭關(guān)系。經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下合同內(nèi)容：第一條定義1.“保密信息”涵蓋與公司或其關(guān)聯(lián)公司產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法、知識、系統(tǒng)、工藝、程序、客戶名單與信息、手冊、培訓(xùn)資料、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息、專有知識、設(shè)計權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜相關(guān)的所有信息，無論其傳播或保存方式。2.“競爭業(yè)務(wù)”指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)，以及與該等業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。3.“競爭對手”定義為除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人或?qū)嶓w。4.“區(qū)域”指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。5.“期限”指雇員受聘于公司的期限及該期限結(jié)束后____年的時間。6.“關(guān)聯(lián)公司”系指控制公司、由公司控制或與公司受到共同控制的任何其他法人。第二條保密義務(wù)1.雇員承諾對保密信息嚴(yán)格保密，并在與公司的聘用關(guān)系終止時，向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。2.雇員承諾，在期限內(nèi)，不向與公司或其關(guān)聯(lián)公司無關(guān)的雇員、競爭對手或任何個人或?qū)嶓w披露保密信息，除非法律另有要求。第三條競業(yè)禁止1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)，不直接或間接地從事或參與競爭業(yè)務(wù)，或向競爭對手提供服務(wù)或披露保密信息。2.雇員承諾，在期限內(nèi)不誘導(dǎo)公司或其關(guān)聯(lián)公司的管理人員、雇員、客戶、供應(yīng)商等終止或改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的關(guān)系。3.雇員確認(rèn)未簽訂且不會簽訂與本合同條款相沖突的任何合同。第四條對價雇員確認(rèn)，其從公司獲得的薪金和其他補(bǔ)償或利益，構(gòu)成其履行本合同第二、三條承諾的全部對價。第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許范圍內(nèi)最大限度執(zhí)行本合同，部分條款的無效、非法或不可執(zhí)行不影響其余部分的有效性。第六條公平承諾雙方確認(rèn)本合同第二、三條約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，旨在保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司的合法權(quán)益。第七條違約救濟(jì)雇員承認(rèn)，違反本合同將給公司或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害，同意公司或其關(guān)聯(lián)公司采取必要的法律措施防止違約行為。第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得修改、補(bǔ)充或變更。雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或相關(guān)權(quán)益。第九條法律適用與爭議解決本合同受中華人民共和國法律管轄，爭議應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會在北京/上海進(jìn)行仲裁解決。第十條文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方在此簽署本合同，以昭信守。公司（公章）：_____授權(quán)代表（簽字）：_____住所：_________年____月____日雇員（簽字）：_____身份證號碼：_____住所：_________年____月____日2024年保密合同參考范本（二）技術(shù)合同：商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保密協(xié)議書甲方：_______乙方：_______鑒于甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)，鑒于乙方在受聘于甲方或服務(wù)于甲方期間，有機(jī)會獲取甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并獲得相應(yīng)的知識與經(jīng)驗(yàn)提升，同時甲方為乙方的工作支付了相應(yīng)的報酬；乙方亦理解泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密可能對甲方造成極大損害。為共同維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，保障雙方的長遠(yuǎn)利益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、保密內(nèi)容和范圍1.1乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)研究成果、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等；1.2甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果、技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案；1.3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和財務(wù)資料及數(shù)據(jù)；1.4甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；1.5甲方銷售方案、計劃及客戶資料；1.6甲方采購計劃及供應(yīng)商資料；1.7甲方生產(chǎn)定額、工時定額；1.8甲方認(rèn)為需要保密的其他事項。二、保密要求2.1乙方在聘用合同期內(nèi)需按照甲方的要求進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，并確保設(shè)計開發(fā)的所有資料歸屬于甲方；2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；2.3乙方如需公開含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品，如發(fā)表論文、評定成果、職稱等，應(yīng)事先取得甲方的書面同意；2.4未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開發(fā)；2.5乙方在解除聘用合同后的三年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的生產(chǎn)、經(jīng)營活動或在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職；2.6乙方應(yīng)確保不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)部員工離職；2.7乙方應(yīng)遵守甲方為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章，積極執(zhí)行保密措施，發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密時，有義務(wù)及時報告甲方。乙方離職時，需將所有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料交還甲方指定人員。三、協(xié)議期限本協(xié)議自聘用合同期開始生效，至解除聘用合同后的三年內(nèi)有效。四、保密費(fèi)用甲方已按月支付乙方工資，其中包含了固定保密費(fèi)用____元/月。甲方還將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、態(tài)度和成果的經(jīng)濟(jì)價值給予相應(yīng)的年終獎勵，其中包含額外的保密費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1雙方一致同意，任何一方違約，對方均有權(quán)無條件解除本協(xié)議，并要求對方支付五倍于違約保證金的罰款；5.2乙方違反本協(xié)議，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失，并接受甲方內(nèi)部處理；甲方有權(quán)依法向法院提起訴訟；5.3若上述違約責(zé)任的執(zhí)行超出法律法規(guī)賦予雙方的權(quán)限，雙方應(yīng)申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，未盡事宜由雙方另行書面約定，與本協(xié)議具有同等法律效力；6.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事行政部備案一份；6.3本協(xié)議作為乙方聘用合同的附件。甲方（蓋章）：____