2024年導(dǎo)游崗位聘用協(xié)議范本版

2024年導(dǎo)游崗位聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3工作職責(zé)2.1薪資待遇2.2獎金制度2.3社會保障3.1工作時間3.2休假安排3.3工作地點4.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)4.2業(yè)務(wù)考核4.3獎懲機制5.1合同解除5.2合同終止5.3違約責(zé)任6.1保密協(xié)議6.2知識產(chǎn)權(quán)6.3商業(yè)秘密7.1爭議解決7.2法律適用7.3合同效力8.1合同修改8.2合同補充8.3合同解除9.1雙方信息9.2合同簽訂日期9.3合同生效日期10.1附件說明10.2附件清單10.3附件效力11.1合同一式兩份11.2雙方各執(zhí)一份11.3簽字蓋章確認(rèn)12.1聯(lián)系方式12.2送達(dá)地址12.3通知義務(wù)13.1甲方（聘用單位）13.2乙方（導(dǎo)游）13.3丙方（擔(dān)保人）14.1合同簽署地14.2合同簽署日期14.3簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.1聘用崗位1.1.1甲方聘用乙方擔(dān)任導(dǎo)游崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供導(dǎo)游服務(wù)。1.2聘用期限1.2.1本合同期限為2024年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3工作職責(zé)1.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行導(dǎo)游職責(zé)，提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。2.1薪資待遇2.1.1乙方的月工資為人民幣元整，按月支付。2.2獎金制度2.2.1乙方根據(jù)導(dǎo)游業(yè)務(wù)考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。2.3社會保障2.3.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間為每日8小時，每周工作40小時，按照國家法定節(jié)假日休息。3.2休假安排3.2.1乙方享有帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3工作地點3.3.1乙方的工作地點為甲方指定的旅游景點。4.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)4.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的導(dǎo)游培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。4.2業(yè)務(wù)考核4.2.1甲方應(yīng)定期對乙方的導(dǎo)游業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行評價。4.3獎懲機制4.3.1甲方應(yīng)建立獎懲機制，對乙方的優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎勵，對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處罰。5.1合同解除5.1.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2合同終止5.2.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行終止。5.3違約責(zé)任5.3.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。6.1保密協(xié)議6.1.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。6.3商業(yè)秘密6.3.1乙方不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。7.1爭議解決7.1.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2法律適用7.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.3合同效力7.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1合同修改8.1.1本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同補充8.2.1如本合同未涉及的事項，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3合同解除8.3.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同，解除合同應(yīng)當(dāng)簽訂解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1雙方信息9.1.1甲方（聘用單位）名稱：X旅行社有限公司9.1.2乙方（導(dǎo)游）姓名：X9.1.3丙方（擔(dān)保人）姓名：X9.2合同簽訂日期9.2.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。9.3合同生效日期9.3.1本合同自2024年1月1日起生效。10.1附件說明10.1.1本合同附件包括乙方的個人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等。10.2附件清單10.2.1附件清單詳見附件一。10.3附件效力10.3.1附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.1合同一式兩份11.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2雙方各執(zhí)一份11.2.1雙方簽字蓋章后，各自保留一份合同副本。11.3簽字蓋章確認(rèn)11.3.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)對合同內(nèi)容的真實性和合法性負(fù)責(zé)。12.1聯(lián)系方式12.1.1甲方的聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X12.1.2乙方的聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X12.2送達(dá)地址12.2.1甲乙雙方的送達(dá)地址為合同中雙方指定的地址。12.3通知義務(wù)12.3.1雙方應(yīng)履行通知義務(wù)，將變更聯(lián)系方式、送達(dá)地址等信息及時通知對方。13.1甲方（聘用單位）13.1.1甲方（聘用單位）名稱：X旅行社有限公司13.2乙方（導(dǎo)游）13.2.1乙方（導(dǎo)游）姓名：X13.3丙方（擔(dān)保人）13.3.1丙方（擔(dān)保人）姓名：X14.1合同簽署地14.1.1本合同簽署地為X市。14.2合同簽署日期14.2.1本合同簽署日期為2024年1月1日。14.3簽字蓋章頁14.3.1本合同的簽字蓋章頁見附件二。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等。附件二：本合同的簽字蓋章頁。附件三：乙方的工作表現(xiàn)評價表。附件四：乙方的工作計劃和行程安排。附件五：甲方的薪酬制度詳細(xì)說明。附件六：甲方的獎金制度詳細(xì)說明。附件七：甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料。附件八：乙方的工作服和其他工作用品清單。附件九：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。附件十：甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1乙方未按照甲方的要求提供導(dǎo)游服務(wù)，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方的工資和獎金。1.2乙方違反保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。1.3乙方遲到、早退、曠工等違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方的工資和獎金。2.甲方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按照合同約定支付乙方的工資、獎金和社會保險等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付乙方因此所遭受的損失。2.2甲方未提供乙方的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付乙方因此所遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方聘用乙方擔(dān)任導(dǎo)游崗位的協(xié)議，包括合同和附件。2.甲方：指聘用乙方擔(dān)任導(dǎo)游崗位的旅行社有限公司。3.乙方：指被甲方聘用擔(dān)任導(dǎo)游崗位的導(dǎo)游。4.丙方：指作為甲方和乙方之間的擔(dān)保人