臨時(shí)工招聘派遣協(xié)議范本2024版

臨時(shí)工招聘派遣協(xié)議范本2024版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（派遣方）1.3臨時(shí)工（乙方派遣至甲方工作的員工）第二條：合同期限2.1合同有效期限2.2臨時(shí)工派遣期限第三條：工作內(nèi)容和要求3.1臨時(shí)工的工作崗位3.2臨時(shí)工的工作任務(wù)和要求第四條：勞務(wù)費(fèi)用4.1乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用4.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間第五條：臨時(shí)工的勞動(dòng)保障5.1乙方應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)保障臨時(shí)工的勞動(dòng)權(quán)益第六條：臨時(shí)工的工資待遇6.1臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資的支付方式和時(shí)間第七條：工作時(shí)間與休息休假7.1臨時(shí)工的工作時(shí)間7.2臨時(shí)工的休息休假安排第八條：勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)8.1臨時(shí)工應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律8.2臨時(shí)工的培訓(xùn)與考核第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任10.2臨時(shí)工違反合同的責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1合同爭(zhēng)議的解決方式11.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改和終止條件第十三條：其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.3信息安全第十四條：附則14.1合同的附件14.2合同的修訂版本第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同有效期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2臨時(shí)工派遣期限：根據(jù)甲方需求，乙方應(yīng)派遣臨時(shí)工至甲方工作，派遣期限自臨時(shí)工到崗之日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容和要求3.1臨時(shí)工的工作崗位：臨時(shí)工的具體工作崗位及職責(zé)，由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求確定，并在派遣通知書中明確。3.2臨時(shí)工的工作任務(wù)和要求：臨時(shí)工應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的指示完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方提出的工作質(zhì)量要求。第四條：勞務(wù)費(fèi)用4.1乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用：乙方按照甲方提供的臨時(shí)工名單和派遣期限，向甲方支付臨時(shí)工的勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括臨時(shí)工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。4.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方提供的要求，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式，每月__日前支付上月臨時(shí)工的勞務(wù)費(fèi)用。第五條：臨時(shí)工的勞動(dòng)保障5.1乙方應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)保障臨時(shí)工的勞動(dòng)權(quán)益：乙方應(yīng)確保臨時(shí)工的合法權(quán)益，不得侵犯臨時(shí)工的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假等方面的權(quán)益。第六條：臨時(shí)工的工資待遇6.1臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并不得低于甲方所在行業(yè)的平均工資水平。6.2工資的支付方式和時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的要求，每月__日前支付臨時(shí)工的工資。工資支付方式可以為現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。第七條：工作時(shí)間與休息休假7.1臨時(shí)工的工作時(shí)間：臨時(shí)工的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。7.2臨時(shí)工的休息休假安排：臨時(shí)工享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，合理安排臨時(shí)工的休息休假。具體休息休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求制定，并提前通知乙方。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)8.1臨時(shí)工應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：臨時(shí)工應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于考勤制度、著裝要求、工作態(tài)度、保密規(guī)定等。8.2臨時(shí)工的培訓(xùn)與考核：乙方應(yīng)在臨時(shí)工到崗前對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保臨時(shí)工熟悉甲方的工作要求和流程。臨時(shí)工的工作表現(xiàn)將受到甲方的考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)臨時(shí)工工作質(zhì)量的依據(jù)。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序：合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容包括但不限于臨時(shí)工的工作崗位、派遣期限、勞務(wù)費(fèi)用的調(diào)整等。9.2合同解除的條件和程序：合同解除應(yīng)符合雙方簽訂合同時(shí)所遵守的法律、法規(guī)。任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。合同解除后，乙方應(yīng)立即停止派遣臨時(shí)工，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任：甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2臨時(shí)工違反合同的責(zé)任：臨時(shí)工違反合同或甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并根據(jù)情況由乙方進(jìn)行處理。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1合同爭(zhēng)議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)：雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改和終止條件：合同的修改和終止應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。修改和終止合同不得違反國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。第十三條：其他約定13.1保密條款：甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。泄露給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的商標(biāo)、專利等技術(shù)成果。13.3信息安全：乙方應(yīng)采取措施保障臨時(shí)工個(gè)人信息的安全，防止泄露。如因乙方原因?qū)е屡R時(shí)工個(gè)人信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條：附則14.1合同的附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)文件、圖紙、資料等。附件與合同具有同等法律效力。14.2合同的修訂版本：本合同的修訂版本應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)。修訂版本取代原合同，成為合同的一部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工名單內(nèi)容：包含臨時(shí)工的基本信息，如姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)技能等。說明：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求提供臨時(shí)工名單，并確保名單信息的準(zhǔn)確性。附件二：派遣通知內(nèi)容：包含臨時(shí)工的派遣期限、工作崗位、工作職責(zé)等。說明：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求制定派遣通知，并在臨時(shí)工到崗前通知乙方。附件三：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表內(nèi)容：詳細(xì)列出臨時(shí)工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等費(fèi)用的具體金額。說明：乙方應(yīng)按照甲方提供的要求，按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。附件四：培訓(xùn)記錄內(nèi)容：記錄臨時(shí)工在乙方接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：乙方應(yīng)確保臨時(shí)工熟悉甲方的工作要求和流程，并提供培訓(xùn)記錄作為證明。附件五：考核結(jié)果內(nèi)容：記錄臨時(shí)工的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等。說明：甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并以考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)依據(jù)。附件六：保密協(xié)議內(nèi)容：明確甲乙雙方在合同履行過程中涉及的保密信息、保密期限等。說明：甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議內(nèi)容：明確甲乙雙方在合同履行過程中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用范圍等。說明：甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保護(hù)。附件八：信息安全協(xié)議內(nèi)容：明確甲乙雙方在合同履行過程中涉及的個(gè)人信息保護(hù)、信息安全措施等。說明：乙方應(yīng)采取措施保障臨時(shí)工個(gè)人信息的安全，防止泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供臨時(shí)工工作崗位、工作任務(wù)和要求。2.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。3.乙方未按照合同約定派遣臨時(shí)工。4.乙方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。5.臨時(shí)工違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.臨時(shí)工未能滿足甲方的工作質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.臨時(shí)工違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)情況由乙方進(jìn)行處理。示例說明：若甲方未按照合同約定提供臨時(shí)工工作崗位，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成派遣，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作的員工，不屬于甲方的正式員工。2.勞務(wù)費(fèi)用：包括臨時(shí)工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指依法為臨時(shí)工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.派遣期限：指臨時(shí)工在甲方工作的時(shí)間期限。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.保密信息：