工作服裝管理制度

第第頁工作服裝管理制度工作服裝管理制度1、必需嚴(yán)格依照公司配置的工作服款式穿著，工作時間內(nèi)必需統(tǒng)一著工作服。2、每款工作服的使用時間不少于兩年，在此期間，如有損壞或丟失，由個人自行維護(hù)和修理和購買。3、必需在指定地方更換工作服，工作服不得隨便堆放，必需乾凈懸掛于公共衣柜內(nèi)。4、注意即時清洗工作服，不得穿著污漬明顯的工作服上班。5、各項目部案場負(fù)責(zé)人，依據(jù)天氣情況確定和統(tǒng)一工作服款式，同一工作日不得發(fā)生不同季節(jié)款式同時顯現(xiàn)的情況。6、工作服發(fā)放并使用后，在公司工作時間超出1年的，公司為其承當(dāng)服裝費(fèi)用，離職后可自行帶走。7、工作服發(fā)放并使用后，在公司工作時間超出半年的，公司為其承當(dāng)50%服裝費(fèi)用，個人承當(dāng)50%，離職后可自行帶走。8、工作服發(fā)放并使用后，在公司工作時間未超出半年的，公司為其承當(dāng)30%的服裝費(fèi)用，個人承當(dāng)70%，離職后可自行帶走。篇2:工作服裝管理制度工作服裝管理制度1、必需嚴(yán)格依照公司配置的工作服款式穿著，工作時間內(nèi)必需統(tǒng)一著工作服。2、每款工作服的使用時間不少于兩年，在此期間，如有損壞或丟失，由個人自行維護(hù)和修理和購買。3、必需在指定地方更換工作服，工作服不得隨便堆放，必需乾凈懸掛于公共衣柜內(nèi)。4、注意即時清洗工作服，不得穿著污漬明顯的工作服上班。5、各項目部案場負(fù)責(zé)人，依據(jù)天氣情況確定和統(tǒng)一工作服款式，同一工作日不得發(fā)生不同季節(jié)款式同時顯現(xiàn)的情況。6、工作服發(fā)放并使用后，在公司工作時間超出1年的，公司為其承當(dāng)服裝費(fèi)用，離職后可自行帶走。7、工作服發(fā)放并使用后，在公司工作時間超出半年的，公司為其承當(dāng)50%服裝費(fèi)用，個人承當(dāng)50%，離職后可自行帶走。8、工作服發(fā)放并使用后，在公司工作時間未超出半年的，公司為其承當(dāng)30%的服裝費(fèi)用，個人承當(dāng)70%，離職后可自行帶走。篇3:工作服勞保用品發(fā)放規(guī)定工作服及勞保用品發(fā)放規(guī)定第一章總則第一條為使公司工作服及勞保用品的制做、發(fā)放、領(lǐng)用工作規(guī)范化，特訂立本規(guī)定。第二條公共關(guān)系部負(fù)責(zé)訂立工作服的制作標(biāo)準(zhǔn)及款式設(shè)計要求，報營銷總監(jiān)審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第三條人力資源部負(fù)責(zé)訂立工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報行管總監(jiān)審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第四條人力資源部依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定訂立勞保用品發(fā)放種類及標(biāo)準(zhǔn)，報行管總監(jiān)審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第五條總務(wù)部負(fù)責(zé)管理和發(fā)放工作服及勞保用品。第六條本規(guī)定適用于公司全部員工。第二章工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第七條管理崗工作人員所發(fā)放的西裝，3年發(fā)放一次，不回收。如有調(diào)離公司或調(diào)出本崗位者，按下列規(guī)定執(zhí)行：（一）穿用不滿一年者，按40%交服裝工本費(fèi)。（二）穿用滿一年不滿二年者，按20%交服裝工本費(fèi)。（三）穿用滿二年不滿三年者，按10%交服裝工本費(fèi)。第八條管理崗工作人員及工作崗工作人員所發(fā)放的內(nèi)衣，包含：襯衣、秋衣、秋褲，3年發(fā)放一次，不回收。如有調(diào)離公司或調(diào)出本崗位者，按下列規(guī)定執(zhí)行：（一）穿用不滿一年者，按40%交購置費(fèi)。（二）穿用滿一年不滿二年者，按20%交購置費(fèi)。（三）穿用滿二年不滿三年者，按10%交購置費(fèi)。第九條車間工作鞋為2年發(fā)放一次，每人3雙，不回收。如有調(diào)離公司或調(diào)出本崗位者，按下列規(guī)定執(zhí)行：（一）穿用不滿一年者，按40%交購置費(fèi)。（二）穿用滿一年不滿二年者，按20%交購置費(fèi)。第十條其他部門員工的工作服，因調(diào)離公司或調(diào)出本崗位，一律交回總務(wù)部。第三章領(lǐng)用程序和使用規(guī)定第十一條領(lǐng)用工作服和勞保用品須由領(lǐng)用人填寫領(lǐng)用單，由所在部門負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)人力資源部核查后，由總務(wù)部發(fā)放。第十二條新員工必需憑錄用通知單，依第十一條規(guī)定領(lǐng)用。第十三條員工上崗必需著工作服，且工作服必需保持整齊干凈，違反者按《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定處理。第十四條工作服丟失者，必需到總務(wù)部辦理報失手續(xù)并以本錢價重新購買。第十五條因崗位調(diào)換者，其工作服作相應(yīng)調(diào)整。第四章附則第十八條本規(guī)定由總務(wù)部訂立，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時亦同。第十九