征遷工作表態(tài)發(fā)言

第頁征遷工作表態(tài)發(fā)言第1篇：在全縣征遷工作會議上的表態(tài)發(fā)言

在全縣征遷工作會議上的表態(tài)發(fā)言

敬重的各位領(lǐng)導：

今日縣委、縣政府在這里召開全縣征遷工作發(fā)動大會,我們深感壓力與動力同在，并且動力大于壓力。百城建立提質(zhì)工程是造福百姓的民生工程，我們龍山街道作為城市建立的主戰(zhàn)場，必須會緊緊圍繞這次會議的工作部署和總體要求，發(fā)揚“敢打硬仗、善打硬仗、打贏硬仗”的工作作風，堅決完成土地征遷工作。為此，我們將重點做好以下四方面的工作：

一、進一步加強領(lǐng)導，配強配足征遷隊伍

針對今年的土地征遷任務(wù)，我們將嚴格落實主要領(lǐng)導聯(lián)系制度和征遷領(lǐng)導負責制，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導詳細抓，選派一些業(yè)務(wù)精、協(xié)調(diào)實力強、擅長做一線群眾思想工作的干部，集中時間、集中精力、善始善終投入一線征遷工作，強化社區(qū)兩委干部必需帶頭征遷，注意發(fā)揮組長、黨員、群眾代表的帶頭示范作用。并把詳細的任務(wù)落實到每個征收組上，做到任務(wù)明確、時間明確、人員明確。同時，將征遷作為考核干部工作業(yè)績的重要指標，作為干部造就的重要平臺。

二、進一步傳播教育，營造良好氣氛

堅持上門入戶，踴躍傳播百城建立提質(zhì)工程的重要意義，廣泛傳播征遷補償?shù)南嚓P(guān)政策和法規(guī)，真正做到家喻戶曉，耐性細致地做好每個征遷戶的思想發(fā)動工作，把道理講在前、把關(guān)懷放在前、把疏導教育做在前，爭取征收戶的理解、支持和協(xié)作。同時號召征遷戶以城市建立大局為重，舍小家，為大家。鼓舞黨員、干部、村民代表做征遷戶的帶頭人、示范戶，形成比速度、比平穩(wěn)、比效益的良好工作局面。對凡涉及征收戶工作的重要事項，采納特事特辦、急事急辦、難事巧辦，想方設(shè)法把事情辦好、辦成、辦實，提高效率。增加群眾對土地征遷工作的理解和支持，踴躍主動協(xié)作做好土地征遷工作，為城市建立締造良好的工作環(huán)境。

三、進一步公允公正，肅穆征遷工作紀律

堅持“公允、公正、公開”，謹慎做好前期調(diào)查，從調(diào)查摸底到丈量面積、清點附屬物，從評估簽約到拆遷費用結(jié)算，每個環(huán)節(jié)到要專心和細心，在征遷中實施征地公告、安置方案和補償方法公示制度，對全部征遷的土地和房屋，都要將單價、面積、價格等數(shù)量進展公示，保障群眾知情權(quán)和監(jiān)視權(quán)。同時，嚴明工作隊伍的組織紀律和工作紀律，強化吃苦耐勞精神，做到廉潔征遷。

四、進一步強化保障，營造和諧征遷氣氛

進一步落實保障措施，踴躍妥當?shù)刈龊眯旁L工作，對群眾的利益訴求不堵不避，不拖不壓，對苗頭性事項，做到早預(yù)防、早發(fā)覺、早處理。

開展是硬道理，征遷是硬任務(wù)。我們街道將以這次全縣征遷發(fā)動大會為契機，謹慎執(zhí)行好大會的精神和縣委、縣政府重大舉措，充分調(diào)動全街道上下一切踴躍因素，堅決必勝的信念，強化傳播，營造氣氛，合心合力，眾志成城，全力打好、打贏征遷攻堅戰(zhàn)。

第2篇：征遷工作經(jīng)歷：一心一意話征遷

征遷工作經(jīng)歷：一心一意話征遷

2022年是全區(qū)征遷工作掃尾年，也是區(qū)域化征遷工作突破年。區(qū)委、區(qū)政府高度重視征遷工作，先后選調(diào)了110多名區(qū)直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平臺新近提拔干部和優(yōu)秀后備干部，開設(shè)了兩期“做好征地拆遷，提升做群眾工作實力”培訓班。

培訓班學員在謹慎學習了相關(guān)征遷政策法律法規(guī)后，被安排到征遷任務(wù)相對較重的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干脆參加征遷一線工作，體會到了征遷工作的酸甜苦辣，也提升了自己的素養(yǎng)，為今后更好地開展工作、效勞宜秀開展奠定了堅實的根底。

作為其次期培訓班的一名學員，在為期三個月的征遷實踐活動中，我們征遷實踐小組在新河水系整治工程圣埠征遷指揮部的堅毅領(lǐng)導和統(tǒng)一部署下，扎實有效地開展征遷工作，取得了必須的成效。然而讓我們?nèi)w學員感受更深的卻是基層征遷工作的艱辛和困難，對如何更好地開展征地拆遷工作也有了必須的相識。

一、強化領(lǐng)導組織到位

區(qū)委、區(qū)政府及大橋街道辦事處對新河水系整治工程征遷工作高度重視，從辦事處細心選派了一名對征遷工作有著豐富經(jīng)歷的黨委委員擔當圣埠征遷指揮部的指揮長，同時還抽調(diào)了區(qū)農(nóng)業(yè)局兩名屢次參加征遷工作的工作人員和辦事處的一名工作人員到指揮部工作，加上圣埠社區(qū)的7名工作人員和征遷培訓班的11名學員，組成了一個老中青相結(jié)合的征遷工作組。

為了謹慎執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的百日會戰(zhàn)征遷精神，推動本地段征遷工作的有序開展，圣埠征遷指揮部定期召開工作會議，謹慎學習征遷政策，聽取工作開展狀況匯報，探究部署征遷工作，解放思想，提高相識，統(tǒng)一傳播口徑，對在征遷工作過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題剛好提請上級領(lǐng)導決議。

二、分解任務(wù)包保落實

新河水系整治工程圣埠地塊征遷工程涉及圣埠社區(qū)民利、花山、圣埠、成功、紅星、民合等6個居民組，工程征地860畝，拆遷房屋850多戶，面積18.3萬多平方米。其中非集體經(jīng)濟成員191戶，面積2.3萬平方米。

針對如此繁重的征遷工作，指揮部不等不靠，主動作為，參照工作任務(wù)，將征遷工作人員分成兩個征遷小組，分別由兩名社區(qū)黨支部副書記擔當小組長，充分調(diào)動黨員干部的踴躍性和帶頭示范作用，實行包保責任制，明確分工，強化責任，為全面順當完成征遷任務(wù)供應(yīng)了堅毅的組織保障。

三、掛圖作戰(zhàn)靠前指揮

圣埠征遷指揮部的墻上，張貼著多張征遷圖表，有征遷地塊房屋狀況示意圖，有征遷材料收集狀況統(tǒng)計表，還有征遷工作包保落實進度表，可謂是分類齊全、簡明易見。這些圖表都是指揮部針對征遷工作點多面廣、任務(wù)重、時間緊的特點而制定的，目的就是讓大家形成自我加壓、你追我趕的競爭態(tài)勢。

指揮部還建立健全了征遷工作日匯報、周調(diào)度的管理機制，剛好總結(jié)征遷工作中的各種問題，謹慎分析，逐一解決。指揮長每天都和大家一起，親臨征遷一線，指導征遷工作，協(xié)調(diào)解決征遷過程中的沖突和糾紛，穩(wěn)步推動征遷各項工作的開展。

四、加強傳播營造氣氛

征遷工作中的傳播工作是推動征遷工作扎實開展的助推器。為此，指揮部踴躍開展傳播工作，在居民集中區(qū)開設(shè)新河水系征遷工作狀況公示欄，剛好發(fā)布征遷信息，強化了輿論引導，締造了和諧征遷的氣氛。同時充分調(diào)動征遷培訓班學員的工作踴躍性，通過上門溝通、電話溝通、見面約談、親戚摯友勸導等形式耐性地做征遷戶的思想工作，虛心聽取群眾訴求，耐性細致地解答群眾的疑問，并剛好協(xié)助征遷群眾解決實際困難，贏得了征遷戶的理解和支持，為加快推動征遷工作奠定了堅實的群眾根底。

指揮部還踴躍借助網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等媒體傳播報道新河水系整治工程征遷工作開展狀況，營造了良好的外部輿論環(huán)境。

五、統(tǒng)一政策幸免沖突

圣埠社區(qū)所屬地塊，周邊與城市其他地塊接壤，屬于典型的城中村。歷年來，征遷工程多、征遷主體雜，有大橋連接線、C-14棚戶區(qū)改造、石化排污管線改造、大湖風景區(qū)等工程的征遷，而且征遷年限不

一、政策不一，造成圣埠社區(qū)征遷政策較為混亂，給征遷工作的有序開展制造了障礙。

為此，大橋街道黨委政府高度重視，經(jīng)過屢次探討探究并召集村民組征求看法，制定出臺了《大橋街道辦事處圣埠社區(qū)相關(guān)地塊征遷工作實施方案》，為更好更快地推動征遷工作供應(yīng)了理論依據(jù)和指導思想。

六、放棄休息強化征遷

自新河水系整治工程征遷工作啟動以來，征遷指揮部里的所以工作人員主動放棄節(jié)假日休息時間，踴躍主動地參加征遷工作。指揮長章昌久有段時間因為勞累過度，腹瀉、發(fā)燒，為了不影響工作，他只好每天利用中午時間外出打點滴。大家勸他回家休息，他卻笑著說：“大家都在克制困難，開展征遷工作，我怎么好意思休息呢？”就這樣，他硬是一邊拖著身體看醫(yī)生、一邊開展工作。培訓班的全部學員努力克制自身工作和征遷實踐上的沖突，踴躍參加征遷工作。為了不耽擱單位工作，有的甚至將局部工作帶到指揮部，利用中午休息時間借助電腦和網(wǎng)絡(luò)來完成，真可謂是專心良苦。

隨著大宜城建立力度的進一步增加和我區(qū)城市化進程的不斷擴展，我區(qū)的征地拆遷任務(wù)會越來越重，征遷工作也就顯得更加急迫。區(qū)委書記李順琪在區(qū)委二屆四次全體〔擴大〕會議上指出，2022年的征遷工作，要多舉并用，要開展“區(qū)域化征遷提升年”活動，堅持穩(wěn)增并重，強力控違，全力推動區(qū)域化征遷工作，確保市、區(qū)重點工程的順當推動。

讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的堅毅領(lǐng)導下，堅固樹立群眾觀念、政策觀念、效率觀念和擔當觀念，站在宜秀經(jīng)濟社會開展全局的高度，把征遷作為當前工作的重中之重，以突破為己任，把征遷工作當成自己的事情來辦，不等不靠，主動作為，為在大宜城建立中爭當排頭兵而努力奮斗！

第3篇：征遷工作經(jīng)歷：一心一意話征遷

征遷工作經(jīng)歷：一心一意話征遷

2022年是全區(qū)征遷工作掃尾年，也是區(qū)域化征遷工作突破年。區(qū)委、區(qū)政府高度重視征遷工作，先后選調(diào)了110多名區(qū)直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平臺新近提拔干部和優(yōu)秀后備干部，開設(shè)了兩期“做好征地拆遷，提升做群眾工作實力”培訓班。

培訓班學員在謹慎學習了相關(guān)征遷政策法律法規(guī)后，被安排到征遷任務(wù)相對較重的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干脆參加征遷一線工作，體會到了征遷工作的酸甜苦辣，也提升了自己的素養(yǎng)，為今后更好地開展工作、效勞宜秀開展奠定了堅實的根底。

作為其次期培訓班的一名學員，在為期三個月的征遷實踐活動中，我們征遷實踐小組在新河水系整治工程圣埠征遷指揮部的堅毅領(lǐng)導和統(tǒng)一部署下，扎實有效地開展征遷工作，取得了必須的成效。然而讓我們?nèi)w學員感受更深的卻是基層征遷工作的艱辛和困難，對如何更好地開展征地拆遷工作也有了必須的相識。

一、強化領(lǐng)導組織到位

區(qū)委、區(qū)政府及大橋街道辦事處對新河水系整治工程征遷工作高度重視，從辦事處細心選派了一名對征遷工作有著豐富經(jīng)歷的黨委委員擔當圣埠征遷指揮部的指揮長，同時還抽調(diào)了區(qū)農(nóng)業(yè)局兩名屢次參加征遷工作的工作人員和辦事處的一名工作人員到指揮部工作，加上圣埠社區(qū)的7名工作人員和征遷培訓班的11名學員，組成了一個老中青相結(jié)合的征遷工作組。

為了謹慎執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的百日會戰(zhàn)征遷精神，推動本地段征遷工作的有序開展，圣埠征遷指揮部定期召開工作會議，謹慎學習征遷政策，聽取工作開展狀況匯報，探究部署征遷工作，解放思想，提高相識，統(tǒng)一傳播口徑，對在征遷工作過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題剛好提請上級領(lǐng)導決議。

二、分解任務(wù)包保落實

新河水系整治工程圣埠地塊征遷工程涉及圣埠社區(qū)民利、花山、圣埠、成功、紅星、民合等6個居民組，工程征地860畝，拆遷房屋850多戶，面積18.3萬多平方米。其中非集體經(jīng)濟成員191戶，面積2.3萬平方米。

針對如此繁重的征遷工作，指揮部不等不靠，主動作為，參照工作任務(wù)，將征遷工作人員分成兩個征遷小組，分別由兩名社區(qū)黨支部副書記擔當小組長，充分調(diào)動黨員干部的踴躍性和帶頭示范作用，實行包保責任制，明確分工，強化責任，為全面順當完成征遷任務(wù)供應(yīng)了堅毅的組織保障。

三、掛圖作戰(zhàn)靠前指揮

圣埠征遷指揮部的墻上，張貼著多張征遷圖表，有征遷地塊房屋狀況示意圖，有征遷材料收集狀況統(tǒng)計表，還有征遷工作包保落實進度表，可謂是分類齊全、簡明易見。這些圖表都是指揮部針對征遷工作點多面廣、任務(wù)重、時間緊的特點而制定的，目的就是讓大家形成自我加壓、你追我趕的競爭態(tài)勢。

指揮部還建立健全了征遷工作日匯報、周調(diào)度的管理機制，剛好總結(jié)征遷工作中的各種問題，謹慎分析，逐一解決。指揮長每天都和大家一起，親臨征遷一線，指導征遷工作，協(xié)調(diào)解決征遷過程中的沖突和糾紛，穩(wěn)步推動征遷各項工作的開展。

四、加強傳播營造氣氛

征遷工作中的傳播工作是推動征遷工作扎實開展的助推器。為此，指揮部踴躍開展傳播工作，在居民集中區(qū)開設(shè)新河水系征遷工作狀況公示欄，剛好發(fā)布征遷信息，強化了輿論引導，締造了和諧征遷的氣氛。同時充分調(diào)動征遷培訓班學員的工作踴躍性，通過上門溝通、電話溝通、見面約談、親戚摯友勸導等形式耐性地做征遷戶的思想工作，虛心聽取群眾訴求，耐性細致地解答群眾的疑問，并剛好協(xié)助征遷群眾解決實際困難，贏得了征遷戶的理解和支持，為加快推動征遷工作奠定了堅實的群眾根底。

指揮部還踴躍借助絡(luò)、報刊、電視等媒體傳播報道新河水系整治工程征遷工作開展狀況，營造了良好的外部輿論環(huán)境。

五、統(tǒng)一政策幸免沖突

圣埠社區(qū)所屬地塊，周邊與城市其他地塊接壤，屬于典型的城中村。歷年來，征遷工程多、征遷主體雜，有大橋連接線、C-14棚戶區(qū)改造、石化排污管線改造、大湖風景區(qū)等工程的征遷，而且征遷年限不

一、政策不一，造成圣埠社區(qū)征遷政策較為混亂，給征遷工作的有序開展制造了障礙。

為此，大橋街道黨委政府高度重視，經(jīng)過屢次探討探究并召集村民組征求看法，制定出臺了《大橋街道辦事處圣埠社區(qū)相關(guān)地塊征遷工作實施方案》，為更好更快地推動征遷工作供應(yīng)了理論依據(jù)和指導思想。

六、放棄休息強化征遷

自新河水系整治工程征遷工作啟動以來，征遷指揮部里的所以工作人員主動放棄節(jié)假日休息時間，踴躍主動地參加征遷工作。指揮長章昌久有段時間因為勞累過度，腹瀉、發(fā)燒，為了不影響工作，他只好每天利用中午時間外出打點滴。大家勸他回家休息，他卻笑著說：“大家都在克制困難，開展征遷工作，我怎么好意思休息呢？”就這樣，他硬是一邊拖著身體看醫(yī)生、一邊開展工作。培訓班的全部學員努力克制自身工作和征遷實踐上的沖突，踴躍參加征遷工作。為了不耽擱單位工作，有的甚至將局部工作帶到指揮部，利用中午休息時間借助電腦和絡(luò)來完成，真可謂是專心良苦。

隨著大宜城建立力度的進一步增加和我區(qū)城市化進程的不斷擴展，我區(qū)的征地拆遷任務(wù)會越來越重，征遷工作也就顯得更加急迫。區(qū)委書記李順琪在區(qū)委二屆四次全體〔擴大〕會議上指出，2022年的征遷工作，要多舉并用，要開展“區(qū)域化征遷提升年”活動，堅持穩(wěn)增并重，強力控違，全力推動區(qū)域化征遷工作，確保市、區(qū)重點工程的順當推動。

第4篇：征遷工作紀律

征遷工作紀律

1、征遷全體工作人員要以區(qū)政府相關(guān)文件、規(guī)定為工作準那么,耐性、細致、公開、公允、公正地做好本次征遷工作。

2、不徇私情,對被拆遷人不許愿,不得誤導被征遷人員。

3、嚴格駕馭政策界限,遇到問題剛好向工程指揮部請示報告,不得偏離政策。

4、征遷工作小組成員要保守隱私,會上探討的問題,未做確定或公開前的信息,不得外傳,以免引起誤會。

5、各工作小組必需具體謹慎做好工作記錄、工作日志,并謹慎保管,以備調(diào)用。

6、不得利用工作之便收受拆遷戶贈送的禮金、禮物和吃請。

7、對影響征遷工作的現(xiàn)象、征兆要剛好了解駕馭,做到心中有數(shù),并做好化解工作,保證征遷工作的順當進展。

8、和諧拆遷,全體征遷人員應(yīng)耐性細致地做好政策、法規(guī)傳播和征遷發(fā)動工作,性事務(wù)。

第5篇：安征遷工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組團第一動遷組第九小組動遷工作總結(jié)

一、工作進展狀況

我們第九小組屬本單位辦系統(tǒng)，由管理處和辦兩個單位的人員組成，主要負責社區(qū)本村23幢房屋的安征遷任務(wù)。在本單位辦系統(tǒng)黨委和兩個單位的領(lǐng)導高度重視下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部、社區(qū)兩委的協(xié)作協(xié)助下，全組工作人員發(fā)揚吃苦耐勞，迎難而上的精神，工作人員通過“5+2”、“白加黑”、“晴加雨”的連續(xù)奮戰(zhàn)，取得了豐碩的成果。至10月24日，我們小組累計簽訂份數(shù)24份，簽訂完成率達101%；房屋騰空率達95.65%，根本完成了指揮部下達的征遷任務(wù)。

二、主要做法

安征遷工作是一項困難而艱辛的工作，尤其本村的安征遷工作時間相對較緊，任務(wù)相對較重，而且工作阻力又較大。我們小組在人員少，任務(wù)重的狀況下，為能如期地完成指揮部下達的任務(wù)，注意發(fā)揮集體的力氣和才智，同心同德，攻堅克難，為實現(xiàn)目標而不懈努力。

〔一〕想方設(shè)法摸清底數(shù)，確保安征遷工作順當開展。全體工作人員對于本村當?shù)氐拿袂樯缜椴皇熳R，干脆制約著整個安征遷工作的開展。針對這種狀況，本單位辦系統(tǒng)黨委和兩個單位的領(lǐng)導高度重視，屢次深化一線指導工作，剛好協(xié)助，解決實際問題。我們的小組加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部、社區(qū)兩委的溝通聯(lián)系，充分利用整合各種可利用的資源，踴躍與居民打交道、交摯友，想方設(shè)法摸清底數(shù)。

在工作中，化壓力為動力，變被動為主動，針對本村自然村是聚族而居，鄰里關(guān)系親近，傳統(tǒng)家族觀念深厚的特點，通過親戚、摯友、鄰里等多渠道地挖掘各種社會資源，有針對性地摸清被拆遷戶的詳細狀況。對影響面大、能起帶動作用的對象〔如蔡烏〕，踴躍通過各種關(guān)系重點爭取，到達了以點帶面的成效。

〔二〕打造素養(yǎng)過硬的隊伍，優(yōu)質(zhì)高效地推動安征遷工作。小組成員進駐第一安征遷組的時間較晚，以前都沒有參與過安征遷工作，對于安征遷業(yè)務(wù)工作不熟識，因此小組成員素養(yǎng)的提升對整個安征遷工作順當開展尤為重要。對此，我們的小組一方面組織全體工作人員謹慎細致地學習《土地房屋拆遷補償安置實施方案》《土地房屋拆遷補償安置實施方案問答》相關(guān)業(yè)務(wù)，并結(jié)合本責任區(qū)內(nèi)的實際狀況一一細致分析，尋求工作的突破口；在各項方案和會議紀要等文件下達以后，第一時間組織成員集中學習，要求大家謹慎做好筆記，寫好心得體會。另一方面注意對成員實力素養(yǎng)的造就和實際操作實力的培訓，踴躍主動地采納走出去與引進來相結(jié)合的方法，選派成員參加各項培訓和見習，取長補短，結(jié)合本組的實際加以應(yīng)用，提高小組工作效率。在走出去的同時，也采納引進來的方法，邀請一些對安征遷工作較為熟識的同志來小組指導或會談。我們深信天道酬勤，一份的付出必有一份的收獲。為加快工作進度，效勞被征遷戶，工作組經(jīng)常是簽約完成已是下半夜。只要被征遷戶認為是便利的時機，工作組成員總是在第一時間為被征遷戶效勞。

〔三〕深化做好群眾思想工作，增加安征遷工作氣氛。我們堅信只要工作做得細致、以理服人、以情感人，必定能做到和諧拆遷。在動遷過程中，工作人員吃過了多數(shù)的閉門羹，遭遇到了很多的冷言冷語，甚至是辱罵。但是工作人員本著不拋棄、不放棄的精神，始終堅持耐性細致地做好群眾的思想工作。

一是扎扎實實做細做好工作，通過傳播讓群眾了解我市城市建立的必要性，讓居民理解鄉(xiāng)鎮(zhèn)組團的重要意義。

二是多方為群眾解決實際困難，用實際行動獲得群眾的理解信任與支持，夯實群眾根底。比方，蔡永筑的母親由于歷史緣由，無法辦理新農(nóng)保，我們就踴躍主動地為其聯(lián)系幫助辦理好新農(nóng)保。又如蔡亞明的母親得了白內(nèi)瘴，我們多方奔跑，為其聯(lián)系手術(shù)事宜。諸如此類例子，比比皆是。

三是把握群眾的心理及其動態(tài)，針對群眾中存在的認為越到后面越獲利。不愿不敢走在前面的心理做透傳播說明工作，大力傳播“三不變”、“四早”的政策。

四是在實際工作中依據(jù)被征遷戶的特點，采納分組深化責任區(qū)的工作方法，加強與被拆遷戶的聯(lián)系溝通，不厭其煩地傳播政策，曉之以理，動之以情。對局部在外工作或者工作較繁忙的被拆遷戶，我們利用各種時間節(jié)點踴躍主動地與被征遷戶預(yù)約尋求溝通溝通的時機，真正架起本單位與被拆遷戶的溝通橋梁，引導被拆遷戶從不理解到協(xié)作工作的轉(zhuǎn)變，讓被拆遷戶真正感受到工作組的真情實意。

〔四〕抓好戰(zhàn)機，順當完成安征遷工作。隨著安征遷工作的進一步推動，尤其是其他兄弟安征遷組完成安征遷任務(wù)的狀況下，在全社會對此次安征遷工作更加理解支持的前提下，我們順勢抓住當前出現(xiàn)的有利轉(zhuǎn)機和良好時機，趁熱打鐵，以勢起勢，以勢趕勢，樹立了必勝的信念，盯緊時間節(jié)點，堅決把速度提起來，把任務(wù)拿下來。，小組的主要領(lǐng)導靠前指揮，親自帶隊深化一線，踴躍協(xié)調(diào)解決存在的問題和困難，尋求突破口，如在對蔡永康的問題上，采納踩點、跟蹤、摸清生活規(guī)律，在初步了解和駕馭的根底上，以情感人，突破重點，最終由于拆遷，工作組成員與其交成了好摯友。又如在安征遷工作即將完成時，通過不失時機地為局部被征遷戶內(nèi)局部家，贏得了被拆遷戶的理解與信任，最終不僅完成了本組的征遷任務(wù)，同時也讓被征遷戶平和地解決了被征遷戶兩兄弟長期由于財產(chǎn)分割而形成的沖突。我們小組利用一切可以利用的力氣，內(nèi)外線齊頭并進，在時間節(jié)點到來之際前百分百完本錢組的安征遷任務(wù)。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組團改建工程中也存在著一些缺乏之處，如由于我們小組是從兩個單位臨時抽調(diào)過來的，對本責任區(qū)內(nèi)狀況不了解，致使一些社會資源沒有剛好更好地加以利用；又如對于僑房工作的難度沒有充分的思想打算，導致對僑房的征遷工作相對被動。

我們小組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組團改建工程中取得了優(yōu)異的成果，也存在著一些缺乏，我們堅信，通過這次的的安征遷任務(wù)，我們小組成員學到了珍貴的人生和工作經(jīng)歷，必將為以后的工作打下堅實的根基。

第6篇：征遷辦工作職責

征遷辦工作職責

一、執(zhí)行相關(guān)土地法律法規(guī)，做好工程征地拆遷、移民安置和地方協(xié)調(diào)工作。

二、負責工程土地、林業(yè)、壓覆礦產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)難、文物愛護、水土保持、環(huán)境評估等報批及辦理相關(guān)手續(xù)，催促落實相關(guān)評估看法。

三、負責協(xié)調(diào)組織地方征遷辦做好土地征用、附著物拆遷和移民安置工作，幫助施工單位辦理臨時用地征用、用水用電等相關(guān)手續(xù)。

四、負責征地拆遷費用及預(yù)算管理，嚴格執(zhí)行征地拆遷補償標準，按期編制征地拆遷打算和資金預(yù)算，剛好支付征地拆遷費用，繳納有關(guān)規(guī)費。

五、負責地方關(guān)系協(xié)調(diào)，幫助地方政府調(diào)解糾紛，化解沖突，保障良好施工環(huán)境。

六、負責征地拆遷過程中的環(huán)境愛護，嚴格限制樹木砍伐，愛護好植被。

七、負責協(xié)調(diào)施工單位做好接水接路、便道及臨時用地復(fù)原等工作，保障當?shù)厝罕姾戏?quán)益。

八、負責平安生產(chǎn)管理，做好平安事故的報告、調(diào)查、處理工作。

九、負責組織對征地拆遷工作人員進展業(yè)務(wù)培訓和政策法規(guī)學習。

十、負責征地拆遷資料的檔案管理及征遷總結(jié)工作。十

一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第7篇：征遷工作經(jīng)歷溝通

征遷工作經(jīng)歷溝通

XXX等工程征遷效勞隊

〔2022年7月〕

一、征遷任務(wù)完成狀況

本征遷效勞隊的已完成的任務(wù)主要有：鐵路支線、xx碼頭和xx大道，aa大橋等s工程的征遷工作。

此處略去工程的詳細內(nèi)容和任務(wù)，請大家依據(jù)自己實際經(jīng)驗的工程狀況填寫。

二、主要做法

工程是kk區(qū)的立區(qū)之本，征遷自然也是kk區(qū)永恒的主題。作為架在黨和政府與老百姓，經(jīng)濟開展與社會穩(wěn)定之間的橋梁，用一句老話，世上無難事只怕有心人。五顆心是國投工作隊的工作措施，也是經(jīng)歷總結(jié)。

1、勇于擔當?shù)呢熑涡臑楦?/p>

征地拆遷工作政策性強、敏感度高、涉及面廣、利益關(guān)系困難，是社會聚焦、沖突引發(fā)點。工作隊在成立伊始就面對著拆遷時間緊、任務(wù)重，群眾期望高、補償安臵難、遺留問題難解決等困難，凝合科級領(lǐng)導、