個性化人事代理招聘協(xié)議樣本版

個性化人事代理招聘協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方乙方的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營狀況第二條：合作內(nèi)容2.1甲方委托乙方進(jìn)行的人員招聘范圍2.2甲方提供的人才需求和崗位描述2.3乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和要求第三條：合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期第四條：人才推薦及篩選4.1乙方根據(jù)甲方提供的人才需求進(jìn)行人才推薦4.2乙方對推薦人員進(jìn)行初步篩選和面試安排第五條：甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人才需求和崗位描述5.2甲方負(fù)責(zé)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評價5.3甲方支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用第六條：乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方根據(jù)甲方的需求進(jìn)行人才推薦和篩選6.2乙方保證推薦的人員符合甲方的要求6.3乙方提供候選人面試安排和跟蹤服務(wù)第七條：費(fèi)用及支付方式7.1甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用7.2服務(wù)費(fèi)用的支付時間和方式7.3雙方因合同履行產(chǎn)生的其他費(fèi)用的承擔(dān)方式第八條：保密條款8.1雙方對合同內(nèi)容和合作過程中獲取的信息保密8.2保密信息的范圍和期限第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反合同條款應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任9.2違約責(zé)任的賠償方式和金額第十條：爭議解決10.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式10.2爭議解決的地點(diǎn)和適用法律第十一條：解除和終止合同11.1合同解除和終止的條件11.2合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)處理第十二條：附則12.1合同的修訂和補(bǔ)充12.2合同的生效和失效第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：_______公司，住所：_______。1.2乙方名稱：_______人力資源服務(wù)有限公司，住所：_______。1.3甲方乙方指的是合同雙方簽訂合同時的合法代表。第二條：合作內(nèi)容2.1甲方委托乙方進(jìn)行的人員招聘范圍包括但不限于：_______崗位。2.2甲方提供的人才需求和崗位描述詳見附件一。2.3乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和要求：2.3.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的人才需求進(jìn)行人才推薦。2.3.2乙方負(fù)責(zé)對推薦人員進(jìn)行初步篩選，并安排面試。2.3.3乙方應(yīng)保證推薦的人員符合甲方的要求。第三條：合同期限3.1合同的開始日期：_______年_______月_______日。3.2合同的結(jié)束日期：_______年_______月_______日。第四條：人才推薦及篩選4.1乙方根據(jù)甲方提供的人才需求進(jìn)行人才推薦。4.2乙方對推薦人員進(jìn)行初步篩選和面試安排，并將面試結(jié)果及時反饋甲方。第五條：甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人才需求和崗位描述。5.2甲方負(fù)責(zé)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評價。5.3甲方應(yīng)按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第六條：乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求進(jìn)行人才推薦和篩選。6.2乙方保證推薦的人員符合甲方的要求。6.3乙方提供候選人面試安排和跟蹤服務(wù)。第七條：費(fèi)用及支付方式7.1甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。7.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：_______。7.3雙方因合同履行產(chǎn)生的其他費(fèi)用按照實(shí)際情況承擔(dān)。第八條：保密條款8.1雙方對合同內(nèi)容和合作過程中獲取的信息保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。8.2保密信息的范圍包括但不限于：客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。8.3保密信息的期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反合同條款應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，按合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。9.2違約責(zé)任的賠償方式為違約方支付對方合同金額的_______%作為違約金。第十條：爭議解決10.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式為：_______（調(diào)解、協(xié)商、仲裁或訴訟）。10.2爭議解決的地點(diǎn)為：_______，適用法律為：_______。第十一條：解除和終止合同11.1合同解除和終止的條件如下：11.1.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。11.1.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方書面催告后仍未支付。11.1.3一方明確表示不再履行合同義務(wù)。11.2合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)處理按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。第十二條：附則12.1合同的修訂和補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。12.2合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，至合同解除或終止之日起失效。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：13.1.1雙方同意，合同的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出。13.1.2雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：簽署14.1甲方代表簽字：____________14.2乙方代表簽字：____________14.3簽署日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才需求和崗位描述詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方所需招聘的崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等信息，以便乙方更好地進(jìn)行人才推薦和篩選。附件二：面試評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列出面試評價的各項(xiàng)指標(biāo)和權(quán)重，以便雙方對候選人的面試表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價。附件三：服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括服務(wù)費(fèi)用的支付金額、支付時間、支付方式等詳細(xì)信息，以作為甲方支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限等內(nèi)容，以雙方簽署的保密協(xié)議形式存在。附件五：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提供違約金的計(jì)算公式和方法，以便在違約行為發(fā)生時，雙方能夠明確違約金的計(jì)算依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定時間提供人才推薦或篩選服務(wù)。3.乙方推薦的人員不符合甲方的要求。4.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按照服務(wù)費(fèi)用的_______%計(jì)算。2.乙方未按約定時間提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照未提供服務(wù)的天數(shù)向甲方支付違約金，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的_______%。3.乙方推薦的人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)重新進(jìn)行人才推薦，直至滿足甲方要求為止。4.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由雙方協(xié)商確定。示例說明：1.若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，假設(shè)服務(wù)費(fèi)用為人民幣10萬元，則違約金為10萬元的_______%，即人民幣_______元。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方簽訂合同時的合法代表，具有合同履行能力的自然人、法人或其他組織。2.保密信息：指合同