海外勞務(wù)派遣工作協(xié)議模板版

海外勞務(wù)派遣工作協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣概述1.1派遣國家與地區(qū)1.2派遣崗位與職責(zé)1.3派遣期限2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1派遣方的權(quán)益與義務(wù)2.1.1派遣方的基本權(quán)益2.1.2派遣方的附加權(quán)益2.1.3派遣方的義務(wù)2.2接收方的權(quán)益與義務(wù)2.2.1接收方的基本權(quán)益2.2.2接收方的附加權(quán)益2.2.3接收方的義務(wù)3.工作條件與待遇3.1工作條件3.1.1工作環(huán)境3.1.2工作時間3.1.3工作內(nèi)容3.2待遇3.2.1薪酬待遇3.2.2福利保障3.2.3培訓(xùn)與發(fā)展4.合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件4.2合同變更條件4.3合同解除條件5.爭議解決與法律責(zé)任5.1爭議解決方式5.2法律責(zé)任與處罰6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.合同的終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件8.一般條款8.1不可抗力8.2法律適用8.3爭議解決9.附件9.1派遣崗位說明9.2工作職責(zé)描述9.3薪酬福利明細10.簽字蓋章10.1派遣方簽字蓋章10.2接收方簽字蓋章10.3勞動者簽字11.合同生效日期12.合同編號13.其他約定14.補充條款第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣概述1.1派遣國家與地區(qū)1.2派遣崗位與職責(zé)1.3派遣期限本合同的有效期自甲方和乙方簽字之日起至（結(jié)束日期）日止。第二條雙方權(quán)益與義務(wù)2.1派遣方的權(quán)益與義務(wù)2.1.1派遣方的基本權(quán)益甲方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向接收方提供乙方作為勞務(wù)派遣人員。2.1.2派遣方的附加權(quán)益甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證乙方能夠勝任在接收方的工作。2.1.3派遣方的義務(wù)甲方應(yīng)確保乙方的勞務(wù)派遣符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并負責(zé)向接收方提供乙方相關(guān)的身份和工作證明文件。2.2接收方的權(quán)益與義務(wù)2.2.1接收方的基本權(quán)益接收方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，使用乙方提供的勞務(wù)。2.2.2接收方的附加權(quán)益接收方有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保乙方的勞務(wù)符合接收方的要求。2.2.3接收方的義務(wù)接收方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件和保障。第三條工作條件與待遇3.1工作條件3.1.1工作環(huán)境乙方在接收方的工作環(huán)境應(yīng)符合（標準/要求），以確保乙方的安全和健康。3.1.2工作時間乙方的每日工作時間應(yīng)不超過（小時），每周工作時間應(yīng)不超過（小時）。3.1.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（工作內(nèi)容描述）。3.2待遇3.2.1薪酬待遇乙方的勞動報酬為（薪酬數(shù)額/薪酬計算方式），甲方應(yīng)確保乙方的勞動報酬符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.2.2福利保障乙方應(yīng)享有（福利名稱）等福利保障。3.2.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方和/或接收方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第四條合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件本合同自甲方和乙方簽字之日起生效。4.2合同變更條件本合同的變更應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。4.3合同解除條件本合同的解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。第五條爭議解決與法律責(zé)任5.1爭議解決方式如發(fā)生本合同項下的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.2法律責(zé)任與處罰違反本合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給另一方造成的損失。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對在接收方接觸到的（保密信息類型）予以保密，并不得泄露給任何第三方。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)尊重接收方對其（知識產(chǎn)權(quán)名稱）的所有權(quán)，不得侵犯接收方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條一般條款8.1不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，受到不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。8.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用（國家/地區(qū)）的法律。8.3爭議解決如發(fā)生本合同項下的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條附件9.1派遣崗位說明本附件詳細描述了乙方的派遣崗位，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。9.2工作職責(zé)描述本附件詳細描述了乙方的具體工作職責(zé)，包括但不限于：（職責(zé)描述）。9.3薪酬福利明細本附件詳細列出了乙方的薪酬待遇、福利保障等具體內(nèi)容，包括工資、獎金、社會保險、住宿、交通等。第十條簽字蓋章10.1派遣方簽字蓋章本合同自甲方和乙方簽字之日起生效。10.2接收方簽字蓋章本合同自甲方和乙方簽字之日起生效。10.3勞動者簽字乙方已充分理解本合同的內(nèi)容，并同意按照本合同的約定履行自己的權(quán)益和義務(wù)。第十一條合同生效日期本合同自甲方和乙方簽字之日起生效。第十二條合同編號本合同的編號為（合同編號）。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第十四條補充條款本合同的補充條款如下：（補充條款內(nèi)容）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位說明詳細描述了乙方的派遣崗位，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件二：工作職責(zé)描述詳細描述了乙方的具體工作職責(zé)，包括但不限于：（職責(zé)描述）。附件三：薪酬福利明細詳細列出了乙方的薪酬待遇、福利保障等具體內(nèi)容，包括工資、獎金、社會保險、住宿、交通等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬。2.甲方未按照本合同的約定為乙方提供必要的工作條件和保障。3.乙方未按照本合同的約定履行自己的權(quán)益和義務(wù)。4.乙方未按照本合同的約定保密接收方的商業(yè)秘密。違約的責(zé)任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給另一方造成的損失。2.違約方應(yīng)按照本合同的約定支付違約金。示例說明：如果甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失，同時甲方應(yīng)按照本合同的約定支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將乙方派遣至接收方工作，乙方向接收方提供勞務(wù)，甲方支付乙方的勞動報酬的一種勞動關(guān)系。2.接收方：指接受勞務(wù)派遣人員，與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，使用乙方提供勞務(wù)的一方。3.勞動報酬：指乙方在履行職務(wù)期間，甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。1.甲方作為勞務(wù)派遣方，應(yīng)按照本合同的約定向乙方支