企業(yè)級員工培訓效果評估與認證系統(tǒng)合同

企業(yè)級員工培訓效果評估與認證系統(tǒng)合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“培訓方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“受培訓方”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________一、合同定義與目的1.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方就企業(yè)級員工培訓效果評估與認證系統(tǒng)（以下簡稱“培訓系統(tǒng)”）的合作事宜。1.2本合同所涉及的培訓系統(tǒng)，是指由甲方開發(fā)、提供的技術支持及乙方使用、維護的培訓效果評估與認證系統(tǒng)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、培訓系統(tǒng)的開發(fā)與提供3.1甲方負責培訓系統(tǒng)的開發(fā)，保證系統(tǒng)功能完善、功能穩(wěn)定。3.2甲方應在合同生效后____個工作日內(nèi)向乙方提供培訓系統(tǒng)的使用權限。3.3甲方應定期對培訓系統(tǒng)進行升級和維護，保證系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運行。四、培訓系統(tǒng)的使用與維護4.1乙方應按照甲方提供的操作手冊使用培訓系統(tǒng)，并保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行。4.2乙方應負責培訓系統(tǒng)的日常維護，包括但不限于數(shù)據(jù)備份、軟件更新等。4.3乙方在使用培訓系統(tǒng)過程中，如遇到問題，應及時與甲方溝通，尋求技術支持。五、培訓效果評估與認證5.1乙方應按照甲方提供的培訓大綱和評估標準，組織員工進行培訓。5.2乙方應在培訓結束后，對員工進行效果評估，并將評估結果提交給甲方。5.3甲方根據(jù)乙方提交的評估結果，對符合認證條件的員工進行認證，并頒發(fā)認證證書。5.4乙方應保證認證證書的真實性和有效性，不得偽造、篡改或冒用認證證書。六、費用與支付6.1乙方應向甲方支付培訓系統(tǒng)的使用費，具體費用如下：6.1.1系統(tǒng)使用費：人民幣____元/年。6.1.2系統(tǒng)升級費：如甲方提供系統(tǒng)升級服務，乙方應支付相應的升級費用，具體金額雙方協(xié)商確定。6.2乙方應在合同生效后的____個工作日內(nèi)，向甲方支付當年系統(tǒng)使用費。6.3乙方支付費用后，甲方應向乙方開具正規(guī)發(fā)票。6.4若乙方逾期支付費用，甲方有權暫停乙方使用培訓系統(tǒng)的權限，直至乙方支付全部費用。七、知識產(chǎn)權與保密7.1培訓系統(tǒng)的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得未經(jīng)甲方許可，對系統(tǒng)進行復制、傳播、修改等行為。7.2乙方應妥善保管培訓系統(tǒng)的賬號和密碼，不得泄露給第三方。7.3乙方在使用培訓系統(tǒng)過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密和技術秘密，應予以嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。7.4本條款所述的保密義務在合同終止后仍繼續(xù)有效，期限為____年。八、違約責任8.1若甲方未能按約定時間提供培訓系統(tǒng)或系統(tǒng)出現(xiàn)重大故障，導致乙方無法正常使用，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2若乙方未能按約定支付費用，甲方有權暫?；蚪K止乙方使用培訓系統(tǒng)的權限，并要求乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。8.3雙方應嚴格按照本合同的約定履行義務，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3本合同的簽訂地為本合同所述的甲方地址。十、合同的變更與終止10.1本合同的變更、解除或終止，必須由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.2在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承權利和義務的法人或組織承擔。10.3若乙方連續(xù)____個月未支付培訓系統(tǒng)使用費，甲方有權單方面終止本合同，并保留追究乙方法律責任的權利。10.4合同終止后，乙方應停止使用培訓系統(tǒng)，并交還甲方提供的所有資料、設備等。十一、售后服務與支持11.1甲方應提供培訓系統(tǒng)的售后服務，包括但不限于系統(tǒng)使用指導、問題解答等。11.2甲方應在接到乙方的問題反饋后，____個工作小時內(nèi)響應，并提供解決方案。11.3甲方應定期為乙方提供系統(tǒng)操作培訓，保證乙方員工能夠熟練使用培訓系統(tǒng)。11.4乙方有權在合同有效期內(nèi)，要求甲方提供不超過____次的免費系統(tǒng)升級服務。十二、培訓系統(tǒng)的安全性12.1甲方應保證培訓系統(tǒng)的安全性，防止黑客攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全風險。12.2甲方應定期對培訓系統(tǒng)進行安全檢測，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。12.3乙方應按照甲方提供的操作規(guī)范使用培訓系統(tǒng)，不得進行任何可能影響系統(tǒng)安全性的操作。12.4乙方若發(fā)覺培訓系統(tǒng)存在安全隱患，應及時通知甲方，甲方應在____個工作小時內(nèi)提供解決方案。十三、培訓系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理13.1乙方應負責培訓系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的錄入、更新和管理。13.2乙方應保證錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)真實、準確、完整，不得錄入虛假或違法數(shù)據(jù)。13.3甲方對乙方錄入的數(shù)據(jù)負有保密義務，不得泄露給第三方。13.4乙方應定期對培訓系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行備份，以防數(shù)據(jù)丟失或損壞。十四、合同的轉讓與繼承14.1除非雙方另有約定，否則本合同不得轉讓給第三方。14.2若一方發(fā)生合并、分立等情況，本合同的權益和責任由繼承權利和義務的法人或組織承擔。14.3本合同的轉讓或繼承需得到另一方的書面同意。十五、其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。15.2本合同的解釋權歸雙方共有，如雙方對合同條款的理解存在分歧，應通過友好協(xié)商解決。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________