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全國(guó)自考行政管理學(xué)單項(xiàng)選擇題專項(xiàng)強(qiáng)化真題試卷8(總分:100.00,做題時(shí)間:60分鐘)一、單項(xiàng)選擇題(總題數(shù):24,分?jǐn)?shù):100.00)1.把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財(cái)務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分,并對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)論述的行政學(xué)著作是()
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.《行政學(xué)研究
B.《行政學(xué)導(dǎo)論》
√
C.《政治與行政》
D.《科學(xué)管理》解析:懷特在《行政學(xué)導(dǎo)論》一書(shū)中,把復(fù)雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財(cái)務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分,并對(duì)這四大部分進(jìn)行了系統(tǒng)的論述,在行政管理學(xué)的發(fā)展史上第一次建立了較為系統(tǒng)的行政管理學(xué)理論體系。答案為B。2.內(nèi)源式行政發(fā)展模式的主要?jiǎng)右騺?lái)自于()
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.社會(huì)需要
B.市場(chǎng)需要
C.政治需要
D.政府內(nèi)部生存需要
√解析:內(nèi)源式發(fā)展模式是指新興的工業(yè)化國(guó)家的行政發(fā)展模式。在這種模式下,行政發(fā)展的主要?jiǎng)右騺?lái)自于政府內(nèi)部的生存需要。答案為D。3.下列屬于分離制典型國(guó)家的是()
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.美國(guó)
√
B.中國(guó)
C.朝鮮
D.越南解析:依據(jù)同一層次上的各個(gè)行政組織所受上級(jí)指揮和控制的數(shù)目來(lái)劃分,可以把行政組織分為完整制和分離制。完整制又稱集約制或一元統(tǒng)屬制;分離制義稱獨(dú)立制或多元統(tǒng)屬制。美同是分離制的典型國(guó)家。答案為A。4.下列屬于最典型的事后監(jiān)督的是()
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.行政復(fù)議
B.聽(tīng)證會(huì)
C.國(guó)政調(diào)查
√
D.司法審查解析:事后監(jiān)督是指行政決策或者行為作出之后,相關(guān)監(jiān)督主體進(jìn)行的監(jiān)督活動(dòng)。最典型的事后監(jiān)督是國(guó)政調(diào)查。選項(xiàng)中,行政復(fù)議制度合理性監(jiān)督,聽(tīng)證會(huì)是事前監(jiān)督,司法審查是合法性監(jiān)督。答案為C。5.依法行政的核心和精髓在于法律規(guī)范的()
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.強(qiáng)制性和政治性
B.利益性和法治性
C.規(guī)范性和約束性
√
D.穩(wěn)定性和平等性解析:依法行政無(wú)論是作為一種民主憲政原則,還是作為一種公共治理模式,它的核心與精髓在于法律規(guī)范的規(guī)范性與約束性作用。它必須遵循法律至上以及法律面前人人平等等法治原則。答案為C。6.行為方法中最主要的方法是【】
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.利益調(diào)節(jié)
B.行為激勵(lì)
√
C.強(qiáng)迫命令
D.遵守規(guī)范解析:7.行政法律規(guī)范最基本的功能是【】
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.管理與制裁
B.約束與懲戒
C.規(guī)范與控制
√
D.批評(píng)與教育解析:8.績(jī)效評(píng)估的基礎(chǔ)和核心是【】
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.確立評(píng)估的程序
B.確立評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)
C.確立評(píng)估的組織
D.確立評(píng)估的指標(biāo)體系
√解析:9.行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是【】
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.韋伯
B.法約爾
C.威爾遜
√
D.雷格斯解析:對(duì)于行政管理學(xué)的產(chǎn)生具有里程碑意史的學(xué)術(shù)成果是美國(guó)學(xué)者伍德羅.威爾遜在1887年發(fā)表的《行政研究》一文,這篇著名文章在世界范圍內(nèi)開(kāi)創(chuàng)了行政管理學(xué)學(xué)術(shù)研究的先例,威爾遜也因此成為行政管理學(xué)的創(chuàng)始人。10.行政管理機(jī)構(gòu)的首要特性是具有【】
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.權(quán)威性
B.主體性
C.系統(tǒng)性
D.合法性
√解析:行政管理機(jī)構(gòu)存在的依據(jù)是行政權(quán)力的存在,沒(méi)有行政權(quán)力,行政管理機(jī)構(gòu)也不存在了。而現(xiàn)代社會(huì)的公共權(quán)力都必須合法存在,即由法律賦予,依照法律行使。所以,行政管理機(jī)構(gòu)的首要特性是具有合法性。11.在美國(guó),既屬于白宮的直屬機(jī)構(gòu),又屬于總統(tǒng)的助手和顧問(wèn)班子的機(jī)構(gòu)是【】
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.總統(tǒng)辦事機(jī)構(gòu)
√
B.內(nèi)閣和各部
C.獨(dú)立機(jī)構(gòu)
D.中央統(tǒng)計(jì)局解析:美國(guó)聯(lián)邦政府包括總統(tǒng)辦公機(jī)構(gòu)、內(nèi)閣和各部以及獨(dú)立機(jī)構(gòu)三類(lèi)。其中的總統(tǒng)辦事機(jī)構(gòu)是白宮直屬機(jī)構(gòu),是總統(tǒng)的助手和顧問(wèn)班子。該機(jī)構(gòu)的官員由總統(tǒng)任命,不必經(jīng)過(guò)參議院批準(zhǔn),所以一般都是總統(tǒng)的親信。12.人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動(dòng)是【】
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.監(jiān)督和控制
B.培訓(xùn)和管理
C.使用和開(kāi)發(fā)
√
D.獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰解析:人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動(dòng)是對(duì)行政人員進(jìn)行合理的使用和積極開(kāi)發(fā)。13.預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是【】
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.預(yù)算編制
B.預(yù)算執(zhí)行
√
C.決算管理
D.預(yù)算管理解析:國(guó)家預(yù)算的程序和內(nèi)容包括:語(yǔ)段編制;預(yù)算執(zhí)行;決算管理。其中預(yù)算執(zhí)行是整個(gè)預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié),具體包括財(cái)政收入解繳、支出撥付以及預(yù)算調(diào)整等執(zhí)行環(huán)節(jié)。14.行政機(jī)關(guān)利用法律、政策等手段進(jìn)行社會(huì)管理活動(dòng)和自身管理活動(dòng)所產(chǎn)生的工作成就以及積極效果稱為【】
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.行政績(jī)效
√
B.行政效率
C.行政效益
D.行政成果解析:15.行政發(fā)展的手段和措施是【】
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.行政管理
B.行政調(diào)節(jié)
C.行政控制
D.行政改革
√解析:行政發(fā)展是通過(guò)行政改革來(lái)實(shí)現(xiàn)的,行政改革是行政發(fā)展的手段和措施。行政改革與行政發(fā)展相輔相成,行政發(fā)展是行政改革的動(dòng)力。行政改革是行政發(fā)展的途徑。16.行政管理機(jī)構(gòu)的首要特性是【】
(分?jǐn)?shù):4.20)
A.合法性
√
B.合理性
C.主體性
D.系統(tǒng)性解析:行政管理機(jī)構(gòu)存在的依據(jù)是行政權(quán)力的存在,沒(méi)有行政探力,行政管理機(jī)構(gòu)也不存在了。而現(xiàn)代社會(huì)的公共權(quán)力都必須合法存在,即由法律賦予,依照法律行使。所以,行政管理機(jī)構(gòu)的首要特性是具有合法性。17.在行政權(quán)力的行使和運(yùn)用過(guò)程中,最基本的、也是首要的環(huán)節(jié)是【】
(分?jǐn)?shù):4.10)
A.行政執(zhí)行
B.行政溝通
C.行政監(jiān)督
D.行政決策
√解析:18.研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的具體方法中,主要注重個(gè)別事例特殊性研究的方法是()
(分?jǐn)?shù):4.10)
A.比較方法
B.經(jīng)驗(yàn)方法
C.規(guī)范方法
D.案例方法
√解析:案例方法是在現(xiàn)代管理學(xué)、法學(xué)等社會(huì)科學(xué)的研究和教學(xué)過(guò)程中比較普遍采用的一種方法。如果說(shuō)規(guī)范方法主要注重于事物的共性即規(guī)律性的研究的話,那么案例方法則主要注重于個(gè)別事例的特殊性的研究。19.行政管理活動(dòng)的實(shí)質(zhì)和核心是()
(分?jǐn)?shù):4.10)
A.行政權(quán)力
B.行政組織
C.行政職能
√
D.行政發(fā)展解析:20.漸進(jìn)決策模式理論的提出者是()
(分?jǐn)?shù):4.10)
A.林德布洛姆
√
B.阿.埃佐尼
C.杜魯門(mén)
D.赫伯特.西蒙解析:21.主張利用私營(yíng)部門(mén)的管理理念來(lái)重塑政府的行政發(fā)展模式是()
(分?jǐn)?shù):4.10)
A.法德模式
B.英美模式
√
C.希臘模式
D.發(fā)展中國(guó)家模式解析:按照地區(qū)特點(diǎn)來(lái)劃分,行政發(fā)展模式主要包括英美模式、法德模式、希臘模式、內(nèi)源式發(fā)展模式和外源式發(fā)展模式五種。其中,英美模式的基本特點(diǎn)是利用私營(yíng)部門(mén)的管理理念來(lái)重塑政府,其核心在于大力推進(jìn)政府職能的市場(chǎng)化,以帶動(dòng)行政功能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和行為方式的全面改革。22.行政發(fā)展的主要目的是()
(分?jǐn)?shù):4.10)
A.提升行政能力
√
B.提高行政績(jī)效
C.提高決策質(zhì)量
D.節(jié)省行政成本解析:行政發(fā)展是一個(gè)強(qiáng)調(diào)行政體系在行政環(huán)境的作用下進(jìn)行變革,并與行政環(huán)境取得再次動(dòng)態(tài)平衡的過(guò)程,行政發(fā)展的主要目的是提升行政能力。23.就行政責(zé)任的性質(zhì)而言,行政權(quán)力的公共性決定了行政責(zé)任是一種【】
(分?jǐn)?shù):4.10)
A.基于行政職權(quán)關(guān)系而產(chǎn)生的責(zé)任
B.與行政權(quán)力相對(duì)等的責(zé)任
C.公共責(zé)任
√
D.基于個(gè)人能力素質(zhì)而形成的職責(zé)解析:行政責(zé)任與行政權(quán)力之兩存在著密切的關(guān)系。就行政責(zé)任的性質(zhì)而言,由于行政權(quán)力的公共性,決定了行政責(zé)任是一種公共責(zé)任。A、B兩項(xiàng)分別是就行政責(zé)任的產(chǎn)生和大小而言
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