2024年宣傳部日常規(guī)章制度樣本（五篇）

第2頁共2頁2024年宣傳部日常規(guī)章制度樣本宣傳部隸屬于院團委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)，是一個群眾性組織。在院團委的直接指導(dǎo)下，宣傳部致力于配合多部門工作，圍繞學(xué)生會宗旨，對學(xué)生參與的各類活動進行有效宣傳。通過多樣化的宣傳手段，展現(xiàn)學(xué)生豐富多彩的校園生活，反映當代中學(xué)生的優(yōu)秀精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和學(xué)生素質(zhì)的提升貢獻力量。其主要職責(zé)包括對學(xué)院舉辦的各類文化體育活動及講座進行宣傳報道，如海報、展板、黑板報的設(shè)計制作以及新聞稿的撰寫。一、思想態(tài)度：1.對團組織懷有深厚的感情，嚴格遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)；2.對分配的每一項工作都認真對待，以耐心和細心完成；3.合理安排工作與學(xué)習(xí)時間，確保兩者兼顧；4.舉止得體，維護公共管理系學(xué)生會的形象；5.工作態(tài)度積極，認真負責(zé)；6.團結(jié)協(xié)作，相互信任；二、工作制度：新聞稿：1.敏銳地捕捉系科活動，及時進行新聞稿宣傳；2.注重新聞稿的時效性，力爭當天活動當天發(fā)布至系科主頁；3.對新聞稿的撰寫持嚴謹態(tài)度，確保內(nèi)容準確、態(tài)度端正；4.用詞嚴謹，寫作過程認真；海報：1.制作海報時需有創(chuàng)新思維，避免形式主義；2.海報內(nèi)容需緊扣活動主題，突出亮點，吸引觀眾注意力；攝影：1.確保照片真實反映活動現(xiàn)場；2.照片需美觀大方，傳遞積極信息；3.注意上傳至系科主頁的新聞稿格式為640x480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為580x435，并轉(zhuǎn)換為適合網(wǎng)絡(luò)使用的格式；板報：1.緊扣主題，注意黑板報與海報的區(qū)別；2.注意落款，包括主講人、活動主辦方等信息；三、日常例會：1.例會不遲到，不無故缺席，如遇特殊情況需提前請假；2.例會由部長主持，會議中保持嚴肅認真，積極思考并發(fā)言；3.對前一階段工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，規(guī)劃下一階段工作；四、具體分工：五、考核制度：1.考勤。活動期間部長需點名，以考察部員的紀律性；2.工作完成度。評估新聞稿、海報制作的完成情況及后續(xù)評價；3.對部員的活動貢獻及工作態(tài)度進行評分，年度評選時結(jié)合實際表現(xiàn)進行，確保公平、公正；4.對平時表現(xiàn)懶散、參與活動較少的部員進行思想教育，屢教不改者將被勸退；5.對嚴重違反紀律的部員，將直接予以開除。2024年宣傳部日常規(guī)章制度樣本（二）在日常工作中，我們致力于加強學(xué)校黑板報、宣傳欄、海報等宣傳媒介的管理與創(chuàng)新，確保本學(xué)期各項活動的宣傳工作得以順利進行，包括具體的時間、地點和內(nèi)容安排。鑒于校園內(nèi)傳統(tǒng)宣傳方式已導(dǎo)致一定程度的視覺疲勞，我們強調(diào)在宣傳手段上進行創(chuàng)新，這將是提升宣傳效果的關(guān)鍵。因此，宣傳部門將探索更多元化的宣傳渠道，并對傳單、海報、展報等宣傳材料的版面設(shè)計進行改進，以吸引學(xué)生對活動信息的關(guān)注。我們還負責(zé)重大節(jié)日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后，我們將根據(jù)需要進行文化節(jié)日的對外宣傳，并根據(jù)各節(jié)日的特色策劃一系列主題宣傳活動。例如，圍繞學(xué)校的科技節(jié)與文化藝術(shù)節(jié)，我們將舉辦各類展覽和宣傳活動，旨在鼓勵學(xué)生積極參與，同時營造積極向上的文化氛圍。在未來的宣傳工作中，我們認識到以往宣傳工作往往偏重于活動前期，而忽視了活動后的后續(xù)報道，這影響了宣傳效果的完整性。因此，宣傳部門將加強后期宣傳工作的重視，這不僅為活動畫上圓滿句號，加深學(xué)生印象，也是對活動的總結(jié)，幫助宣傳部門吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為未來活動的順利進行奠定基礎(chǔ)。鑒于宣傳部成員來自不同專業(yè)背景，我們擁有豐富的資源和專業(yè)技能。例如，廣告專業(yè)的成員精通Photoshop，能夠自行設(shè)計制作吸引眼球的展板，從而提升宣傳部展板的整體質(zhì)量。為了營造良好的工作氛圍，并使文字宣傳工作更加順暢，宣傳部將完善內(nèi)部成員考核制度。新制度將更加注重培養(yǎng)成員的責(zé)任心和團隊合作精神，并從考勤、值班、交稿和工作四個方面對成員的表現(xiàn)進行全面評價，以提高成員的積極性和工作質(zhì)量。考核制度將從數(shù)量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，而宣傳部也將從其他方面對成員的表現(xiàn)進行綜合評價，以發(fā)掘更多有潛力、有利于宣傳部發(fā)展的成員。我們相信，通過不斷努力，我們能夠不斷提升自身素質(zhì)，積極主動地工作，創(chuàng)新宣傳形式，不斷提高工作質(zhì)量。宣傳部的發(fā)展離不開學(xué)生會其他部門的支持與合作。本學(xué)期，我們將積極與其他部門合作，共同進步。我們的工作理念是“團結(jié)、奉獻、熱情、創(chuàng)新、細致、謙虛、效率”。同時，我們也將與校衛(wèi)隊和社團聯(lián)合會緊密合作，發(fā)揮溝通學(xué)生組織的作用，通過合作發(fā)現(xiàn)自身不足，學(xué)習(xí)其他部門的優(yōu)點，準確定位自身角色，以實現(xiàn)自我提升和發(fā)展。2024年宣傳部日常規(guī)章制度樣本（三）宣傳部作為隸屬于院團委、學(xué)生會的群眾性組織，在院團委的直接指導(dǎo)下，致力于配合多部門工作，圍繞學(xué)生會宗旨，對學(xué)生參與的各類活動進行有效宣傳。通過多樣化的宣傳手段，展現(xiàn)學(xué)生豐富多彩的校園生活，反映當代中學(xué)生的優(yōu)秀精神風(fēng)貌，服務(wù)于學(xué)校的改革與發(fā)展以及同學(xué)們的素質(zhì)提升。其主要職責(zé)包括對學(xué)院舉辦的各類文化體育活動及講座進行宣傳報道，涉及海報、展板、黑板報的設(shè)計制作以及新聞稿的撰寫。一、思想態(tài)度方面：1.對團組織懷有深厚感情，嚴格遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)；2.對待分配的每一項工作都認真負責(zé)，細致周到；3.合理安排工作與學(xué)習(xí)時間，確保兩者平衡；4.舉止得體，維護公共管理系學(xué)生會的形象；5.積極主動，保持端正的工作態(tài)度；6.強調(diào)團隊合作，建立互信關(guān)系。二、工作制度方面：新聞稿撰寫：1.敏銳捕捉系科活動，及時進行新聞稿宣傳；2.注重新聞稿的時效性，確保活動信息當天發(fā)布至系科主頁；3.對新聞稿撰寫持有嚴謹態(tài)度，確保內(nèi)容準確、態(tài)度認真；4.用詞嚴謹，寫作過程細致入微；海報設(shè)計：1.創(chuàng)意新穎，展現(xiàn)個人獨特構(gòu)思，避免形式主義；2.緊扣活動主題，突出亮點，吸引觀眾注意力；攝影：1.真實記錄活動現(xiàn)場；2.照片應(yīng)美觀大方，傳遞積極信息；3.注意新聞稿上傳至系科主頁及陽光網(wǎng)的格式要求，分別為640x480及580x435，并轉(zhuǎn)換為適合網(wǎng)絡(luò)使用的格式；板報制作：1.緊扣主題，區(qū)分黑板報與海報的不同；2.注意落款信息，包括主講人、活動主辦方等。三、日常例會方面：1.例會要求準時參加，不得無故缺席，如需請假應(yīng)提前通知；2.例會由部長主持，會議期間保持嚴肅認真，積極思考并發(fā)言；3.對前一階段工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并規(guī)劃下一階段工作。四、具體分工方面：（此部分原文未提供具體內(nèi)容，故不作修改）五、考核制度方面：1.考勤制度：部長需對每次活動進行點名，以考察部員的紀律性；2.工作完成度：評估新聞稿、海報制作的完成情況及后續(xù)評價；3.對部員的活動貢獻及工作態(tài)度進行評分，年度評選時結(jié)合實際表現(xiàn)進行，確保公平、公正；4.對于平時表現(xiàn)懶散、參與活動較少的部員，進行思想教育，屢教不改者將被勸退；5.對于嚴重違反紀律的部員，將直接予以開除。2024年宣傳部日常規(guī)章制度樣本（四）為強化宣傳部內(nèi)部管理，增進團隊凝聚力，提升工作效率，優(yōu)化工作流程，培養(yǎng)成員踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以及服務(wù)學(xué)院的奉獻精神，特此制定以下規(guī)定：一、工作制度1.學(xué)生會宣傳部作為團工委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，隸屬于院學(xué)生會。2.成員應(yīng)尊敬師長，熱愛同學(xué)，致力于成為勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。3.必須遵守學(xué)生會章程及學(xué)校各項規(guī)章制度，維護校規(guī)校紀，熱愛并關(guān)心學(xué)校集體。在執(zhí)行工作任務(wù)時，應(yīng)自我嚴格要求，保持積極主動、樂觀向上的態(tài)度，嚴禁敷衍塞責(zé)。4.在開展活動時，應(yīng)樹立自尊、自信的信念，積極維護學(xué)院學(xué)生會的聲譽，嚴禁私下參與或發(fā)起任何反動活動。5.成員應(yīng)服從主席團的統(tǒng)一調(diào)度，在與教師、同學(xué)交流時，應(yīng)保持禮貌和謙遜；積極、主動、細致、及時地完成本部及學(xué)生會分配的任務(wù)，并與其他部門協(xié)作。部長應(yīng)與干事保持積極溝通，樹立宣傳部的良好形象，營造和諧、溫馨的工作氛圍。二、會議制度1.強化時間觀念，確保準時參加各類會議活動，不遲到、不早退。因故無法出席時，必須請假；無故缺席三次者需提交書面檢查并存檔于部長處。2.會議期間，應(yīng)認真聽取他人發(fā)言并做好記錄，積極發(fā)表個人意見，嚴禁嬉笑、喧嘩。在交流環(huán)節(jié)中，應(yīng)主動發(fā)言、集思廣益，將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，并適當記錄會議要點。3.缺席會議的成員應(yīng)及時向其他成員了解會議內(nèi)容，確保工作的連續(xù)性。4.對本部成員實行簽到考評制度，對多次缺勤者上報學(xué)生會并給予相應(yīng)的批評和處理。三、獎懲制度1.對于工作積極、細致并對學(xué)生會作出顯著貢獻的成員，應(yīng)予以表彰。2.對違反工作制度、會議制度的成員，應(yīng)進行批評教育，以激勵其上進心。3.對于工作極不負責(zé)、嚴重違反規(guī)章制度的成員，應(yīng)予以勸退處理。四、活動細節(jié)說明1.在舉辦活動時，應(yīng)樂于協(xié)助其他部門。2.未經(jīng)部長同意，不得擅自使用宣傳部物品。3.活動經(jīng)費的統(tǒng)計報銷必須以正規(guī)發(fā)票為依據(jù)，不得僅以口頭形式報告。4.每個活動前，每位成員需提交一份活動方案。每月月底，提交工作總結(jié)和下月工作計劃，并定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。5.活動結(jié)束后，應(yīng)及時清點并歸還物品，并做好記錄；相關(guān)成員應(yīng)及時撰寫活動總結(jié)并提交。6.活動中遇到不明確的細節(jié)應(yīng)立即向部長反映、咨詢，如遇糾紛，應(yīng)冷靜處理并及時上報，避免沖動行為。五、本規(guī)章制度適用于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應(yīng)仔細閱讀并互相監(jiān)督，自覺遵守上述規(guī)定。如有異議，可提出討論。2024年宣傳部日常規(guī)章制度樣本（五）為強化宣傳部內(nèi)部管理，增進團隊凝聚力，提升工作效率，完善工作體系，并培養(yǎng)成員們踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及服務(wù)學(xué)院的奉獻精神，特此制定以下規(guī)定：一、工作制度1.學(xué)生會宣傳部作為團工委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，隸屬于院學(xué)生會。2.成員應(yīng)尊敬師長，與同學(xué)和睦相處，致力于成為勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。3.必須遵守學(xué)生會章程及各項規(guī)章制度，遵循校規(guī)校紀，熱愛并關(guān)心學(xué)院發(fā)展。自我要求嚴格，執(zhí)行工作任務(wù)時，應(yīng)保持積極主動、樂觀的態(tài)度，嚴禁敷衍塞責(zé)。4.在開展活動時，應(yīng)樹立自尊、自信的信念，努力維護學(xué)院學(xué)生會的聲譽，嚴禁私自參與或發(fā)起任何反動活動。5.成員須服從主席團的統(tǒng)一安排，在與老師、同學(xué)交流時，應(yīng)保持禮貌、謙遜；本部成員應(yīng)積極、主動、細致、及時地完成本部及學(xué)生會分配的任務(wù)，并與其他部門積極協(xié)作。部長應(yīng)與干事保持良好溝通，樹立宣傳部的良好形象，營造和諧、溫馨的工作氛圍。二、會議制度1.強化時間觀念，確保準時參加各類會議活動，不遲到、不早退。如因特殊情況無法出席，必須請假，連續(xù)三次無故缺席者需提交書面檢查并存檔。2.會議期間，應(yīng)認真聽取他人發(fā)言并做好記錄，積極發(fā)表意見，嚴禁嬉笑、喧嘩。在交流環(huán)節(jié)中，應(yīng)主動發(fā)言、集思廣益，將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，并適當記錄會議內(nèi)容。3.未能參加會議的成員應(yīng)及時向其他成員了解會議內(nèi)容，確保工作的連續(xù)性。4.對本部成員實行簽到考評制度，對多次缺勤者上報學(xué)生會并給予相應(yīng)的批評和處理。三、獎懲制度1.對于工作積極、細致并對學(xué)生會作出顯著貢獻的成員，應(yīng)予以表彰。2.對違反工作制度、會議制度的成員，應(yīng)進行批評教育，以激勵其上進心。3.對于工作極不負責(zé)、嚴重違反規(guī)章制度的成員，應(yīng)予以勸退處理。四、活動細節(jié)說明1.在舉辦活動時，應(yīng)樂于協(xié)助其他部門。2.未經(jīng)部長同意，不得擅自使用宣傳