2024年幼兒園獎懲制度模版（七篇）

第6頁共6頁2024年幼兒園獎懲制度模版一、獎項設置一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元，優(yōu)秀或鼓勵獎____元；市級一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元，優(yōu)秀或鼓勵獎____元；省級一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元，優(yōu)秀或鼓勵獎____元；國家級一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元，優(yōu)秀或鼓勵獎____元。所有獎項基于同一原因，不重復獎勵，以最高級別為準。二、行為規(guī)范(月度業(yè)務考核直接扣除，當月執(zhí)行)(一)教育教學1.工作期間從事非教學活動，每次扣款____元，兩次需在會議上檢討，三次將被停職檢查。2.上班時間食用零食，每次扣款____元，并在周會上受到批評。3.工作期間精神不振，趴在辦公桌或躺桌上睡覺，一次警告，兩次點名批評，三次扣款____元，并停職檢查。4.若在活動期間疏忽對幼兒的監(jiān)管導致意外，將根據(jù)情況給予處罰，并承擔相應責任。5.工作時間閱讀非教學書籍，做與工作無關的事，說與工作無關的話，每次扣款____元，視情節(jié)輕重給予點名批評或處罰。6.課間活動期間，未對幼兒進行巡視，將扣罰責任人____元。7.組織幼兒活動不力，未使用普通話，幼兒紀律散亂，將扣罰____元。8.因工作失職與家長發(fā)生爭執(zhí)，造成不良影響，經核實，扣款____元，需在會議上檢討，并公開向家長道歉。9.對幼兒體罰或變相體罰，使用損害其身心健康發(fā)展的言語，經家長舉報并核實，扣罰責任人20至____元，需書面檢查并在職工會議上宣讀，事后向家長和孩子誠摯道歉。10.衛(wèi)生安全教育不足，班級管理松散，出現(xiàn)扔紙、隨地大小便、亂涂亂畫、破壞花草、攀爬設施等行為，扣罰____元（班組長扣____元，配班扣____元）。同事間出現(xiàn)傳播閑話、爭吵行為，將被停職反思、寫檢查，視情節(jié)輕重處以20至____元罰款。11.期末考核未完成教學計劃，將根據(jù)情節(jié)輕重處以20至____元罰款。12.對于未請假的幼兒缺席半天以上的情況，未主動聯(lián)系了解原因，一次警告，兩次點名批評，三次將扣罰（班組長）____元。(二)保育工作13.下班后，未關閉班級水源、切斷電器電源、關閉門窗，將扣罰____元，如造成其他經濟損失，責任人需賠償全部損失（班組長需明確責任）。14.幼兒在園內發(fā)生安全事故，需在____分鐘內向幼兒園領導匯報并記錄，隱瞞不報者，核實后扣罰責任人10至____元。15.班級用品因管理不當丟失或損壞，需照價賠償（班組長承擔____%，配班承擔____%）。16.點心課未按規(guī)定進行：(1)未正常使用或清潔毛巾。(2)未按規(guī)定進行消毒。(3)幼兒在洗手、接水、領發(fā)點心時秩序混亂。(4)未使用點心碗（除獨立包裝的點心外）。(5)水杯、茶杯箱、水盆等物品內有污垢。(6)老師組織點心課時，出現(xiàn)聚集現(xiàn)象。違反一條扣____元，違反兩條除扣____元外，將在周會上受到點名批評，違反三條者，除接受相應經濟處罰外，還需書面檢查。17.餐飲管理：(1)飲食記錄有遺漏。(2)幼兒飲食、睡眠、起床后相關工作有疏忽，對病號兒童未進行特殊護理和全日觀察，將給予相應處罰。(3)中、大班未實行分餐制，每次扣相關人員____元。(4)中午值班老師需嚴格執(zhí)行《午休值班制度》，違反規(guī)定將扣____元。18.衛(wèi)生保健工作：(1)班級物品擺放混亂，扣____元。(2)下班后未關閉門窗、未切斷電源、電器未蓋好，每項扣責任人____元。(3)室內外環(huán)境不整潔，地面發(fā)現(xiàn)有雜物，扣____元。(4)未按規(guī)定消毒，被褥未按時晾曬清洗，活動室、休息室未按時開窗通風，未按時填寫全日觀察記錄、消毒2024年幼兒園獎懲制度模版（二）一、獎項設置一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元，優(yōu)秀或鼓勵獎____元；市級一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元，優(yōu)秀或鼓勵獎____元；省級一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元，優(yōu)秀或鼓勵獎____元；國家級一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元，優(yōu)秀或鼓勵獎____元。所有獎項基于同一原因，不重復獎勵，以最高級別為準。二、行為規(guī)范(月度業(yè)務考核直接扣除，當月執(zhí)行)(一)教育教學1.工作期間從事非教學活動，每次扣款____元，兩次需在會議上檢討，三次將被停職檢查。2.上班時間食用零食，每次扣款____元，并在周會上受到批評。3.工作期間精神不振，趴在辦公桌或躺桌上睡覺，一次警告，兩次點名批評，三次扣款____元，并停職檢查。4.若在活動期間疏忽對幼兒的監(jiān)管導致意外，將根據(jù)情況給予處罰，并承擔相應責任。5.工作時間閱讀非教學書籍，做與工作無關的事，說與工作無關的話，每次扣款____元，視情節(jié)輕重給予點名批評或處罰。6.課間活動期間，未對幼兒進行巡視，將扣款____元。7.組織幼兒活動不力，未使用普通話，幼兒紀律散亂，將扣款____元。8.因工作失職與家長發(fā)生爭執(zhí)，造成不良影響，經核實，扣款____元，需在會議上檢討，并公開向家長道歉。9.對幼兒體罰或變相體罰，使用損害其身心健康發(fā)展的言語，經家長舉報并核實，扣款20-____元，需書面檢討并在會議上宣讀，事后向家長和幼兒道歉。10.衛(wèi)生安全教育不足，班級管理松散，出現(xiàn)扔紙、隨地大小便、亂涂亂畫、破壞花草、攀爬設施等行為，扣款____元（班組長扣款____元，配班扣款____元）。同事間出現(xiàn)傳播閑話、爭吵行為，將被停職反思并視情節(jié)輕重給予20-____元的處罰。11.期末考核未完成教學計劃，將根據(jù)情節(jié)輕重給予20-____元的處罰。12.班級幼兒無故缺席半天以上，未主動聯(lián)系家長詢問原因，一次警告，兩次點名批評，三次扣款（班組長）____元。(二)保育工作13.下班后，未關閉班級水源、切斷電器電源、關閉門窗，每次扣款____元，造成其他經濟損失的，責任人需全額賠償（班組長需明確責任）。14.幼兒在園內發(fā)生安全事故，需在____分鐘內向幼兒園領導匯報并記錄，隱瞞不報者，核實后扣款10-____元。15.班級用品因管理不當丟失或損壞，需照價賠償（班組長承擔____%，配班承擔____%）。16.未按規(guī)定上好點心課，違反一條規(guī)定扣款____元，違反兩條除扣款____元外，還需在周會上接受點名批評，違反三條及以上，除經濟處罰外，還需書面檢討。17.餐飲管理(1)未正常使用或清潔毛巾，每次扣款____元。(2)未按規(guī)定進行消毒，每次扣款____元。(3)幼兒在洗手、接水、領發(fā)點心時秩序混亂，每次扣款____元。(4)未使用點心碗（除獨立包裝點心外），每次扣款____元。(5)水杯、茶杯箱、水盆等物品內有污垢，每次扣款____元。(6)老師組織點心課時，幼兒聚集，每次扣款____元。18.中午值班老師需嚴格執(zhí)行《午休值班制度》，違反規(guī)定扣款____元。19.衛(wèi)生保健工作(1)班級物品擺放混亂，每次扣款____元。(2)下班后未關閉門窗、未切斷電源、電器未蓋好，每項扣款____元。(3)室內外環(huán)境不整潔，地面有雜物，每次扣款____元。(4)未按規(guī)定消毒、未按時晾曬清洗被褥、未按時開窗通風、未按時填寫觀察記錄、消毒記錄，每次分別扣款____元。(5)未按時給患病幼兒服藥，每次扣款____元。(6)未及時提醒幼兒增減衣物2024年幼兒園獎懲制度模版（三）一、教學任務執(zhí)行標準1.教學任務務必確保質量與數(shù)量的雙重達標。每一教學任務完成后，學生掌握率需達到預設的____%標準。若經評估發(fā)現(xiàn)學生知識掌握情況未達此標準，將依據(jù)實際情況，對責任人進行5元至____元的經濟處罰，并予以嚴厲批評。二、作業(yè)布置與批改規(guī)范4.中班、大班及學前班學生，每日需布置家庭作業(yè)，且所有作業(yè)均需全批全改。若發(fā)現(xiàn)有未批改作業(yè)的情況，將對責任人處以____元的罰款。同時，在收發(fā)學生作業(yè)時，需保持高度的細致性，避免漏收漏發(fā)現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)，同樣處以____元罰款。5.教師授課前，必須結合班級實際情況進行充分備課。備課情況將實行月度檢查制度，對于未備課或備課進度未達標者，將處以____元的罰款。三、作息時間與教學紀律6.嚴格遵循既定的作息時間表和課程表進行教學，嚴禁私自調整。若遇特殊情況需變更，必須事先征得園長或保教主任的同意。對于未經批準私自調整者，一經發(fā)現(xiàn)，將處以____元的罰款。7.課堂教學期間，教師應全身心投入，寓教于樂，對每位學生給予認真、細致的輔導。嚴禁在課堂上從事與教學無關的活動（如接發(fā)短信等），違者將處以____元的罰款。四、教研活動與職業(yè)素養(yǎng)8.鼓勵教師積極參與教研活動，不斷提升自身業(yè)務素質。每位教師需按月安排一次公開課。對于在教育論文撰寫方面取得成果的教師，將根據(jù)論文被選用登載的級別（縣級、市級、省級、國家級），分別給予____元、____元、____元、____元的獎勵。9.在園期間，教師必須使用普通話進行交流，包括與家長溝通。若發(fā)現(xiàn)未使用普通話的情況，將對責任人處以____元的罰款。五、班務工作與財產管理1.學期初，各班需向園長或保教主任領取保教必需品，并進行登記造冊。學期結束時，將進行財產清點，遺失或損壞的需按價賠償。非人為破損的，需報請園長或保教主任同意后，方可進行更換。2.放學后，各班需確保教室及清潔區(qū)整潔有序，桌椅擺放整齊，清掃工具歸位，門窗關閉嚴密，文具柜整理干凈。每日將進行檢查，對于未達到要求者，將處以____元的罰款。3.教師應以熱忱的態(tài)度待人接物，舉止文明，言談得體。因個人原因給幼兒園造成負面影響的，將視情節(jié)輕重處以5元至____元的罰款；情節(jié)嚴重者，將解除聘用關系。4.對待幼兒應充滿愛心、耐心與細心，嚴禁體罰或變相體罰幼兒，更不得辱罵幼兒。一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，將處以____元的罰款；情節(jié)特別嚴重者，將解除聘用關系。5.教師應熱愛幼兒園，團結互助。對于制造無原則糾紛、講粗話、造謠中傷、破壞團結等行為，將視情節(jié)輕重給予經濟制裁；情節(jié)嚴重者，將解除聘用關系。6.借用教具、圖片、儀器等物品時，應妥善保管。因保管不善造成損壞或遺失的，需按價賠償。六、幼兒安全與健康護理1.因教師看護不力導致幼兒受傷的，將視傷情嚴重程度處以2元至____元的罰款。2.幼兒上廁所時，教師應給予適當指導。因指導不力導致幼兒摔傷的，且家長反映情況屬實的，將對責任人處以____元的罰款。3.因教師照顧力度不夠導致幼兒出勤率嚴重下降的，將視情節(jié)輕重給予2元至____元的處罰。4.教師需密切關注幼兒如廁情況，避免幼兒頻繁尿濕褲子。一月內尿濕褲子達到____次以上的，將對責任人處以每月____元的罰款。若因教師疏忽未及時更換尿濕褲子，且家長投訴屬實的，將額外處以____元的罰款。5.幼兒進餐時，教師應在旁指導或協(xié)助幼兒掌握進餐技能，培養(yǎng)良好行為習慣。嚴禁教師與幼兒同時進餐或置之不理。一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，將對責任人處以____元的罰款。6.幼兒午睡或起床時，教師應給予必要的幫助和指導。值日教師需堅守崗位，不得擅自離崗或從事與工作無關的活動（如看書、打瞌睡等）。一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，將對責任人處以____元的罰款。7.放學時，教師應認真檢查幼兒個人物品（特別是衣物），確保無遺漏。因疏忽導致幼兒衣物滯留幼兒園的，將對責任人處以____元的罰款；若導致衣物遺失的，則處以____元的罰款。8.放學前，教師應仔細整理幼兒著裝（包括洗臉、洗手、梳頭等），確保幼兒整潔離園。若因照顧不周導致2024年幼兒園獎懲制度模版（四）二、獎勵機制1、安全獎：____元（全月無任何輕微或嚴重傷害事故發(fā)生。）2、衛(wèi)生獎：____元3、幼兒知識考核獎：____元（幼兒知識掌握達____%以上標準。）4、幼兒人數(shù)獎：按照規(guī)定，小班____人，中班____人，大班____人，學前班____人。超出規(guī)定人數(shù)，每位教師每月額外獲得____元，未在班上的教師不享受此項獎勵。5、教師工作年量獎：在本園工作每滿一年，除基本工資外，每月增加____元。6、廚房人員：每超出規(guī)定人數(shù)____人，每月工資增加____元。表現(xiàn)優(yōu)異者，每學期末額外獎勵____元至____元，包括有效管理日常資源，不挪用公物，完成分配的工作。7、節(jié)日活動組織獎：____元至____元（成功策劃并執(zhí)行節(jié)日活動。）8、工作紀律獎：____元9、教師工作年量獎：在本園工作每增加一年，除基本工資外，每月增加____元。10、如教師違反紀律或教學質量不達標，衛(wèi)生不合格，將從上述獎金中扣除，如獎金不足，將從基本工資中扣除。三、懲罰規(guī)定1、遲到或早退：超過5分鐘至10分鐘，罰款____元。2、請假：事假一天扣____元，半天扣____元；病假一天扣____元，半天扣____元；1小時內請假，無論原因，扣____元。3、曠工：曠工一天罰款____元，連續(xù)3天以上將被視為自動離職，保證金將被扣除。4、全學期請假累計不得超過____天。5、未完成本學期教學的教師，不得領取全勤獎和保證金。四、安全懲罰制度1、幼兒輕傷，本班教師扣款____元（不論原因）。如引發(fā)糾紛或嚴重影響，扣款____元。需承擔相應醫(yī)療費用。2、發(fā)生意外事故（骨折、縫針），本班教師扣款____元，幼兒醫(yī)療費用各承擔一半。3、隱瞞事故者，經核實，扣款____元，無需任何解釋。五、衛(wèi)生及其他規(guī)定1、不服從工作分配，計較個人得失，拒絕額外工作，扣款____元。詆毀幼兒園聲譽，每次扣款____元。2、禁止體罰或侮辱幼兒，違者每次扣款____元。3、護理不當導致幼兒濕衣，每次扣款____元。4、幼兒離園前鞋子穿反、頭發(fā)未整理、手臟、臉臟、衣帽不整潔，每次扣款____元。5、未組織幼兒有序做操，每次扣款____元。6、幼兒上下樓梯、如廁、洗手、喝水時無秩序，每次扣款____元。7、未正確指導幼兒衛(wèi)生習慣，未督促幼兒進餐，桌面不干凈，地面有食物殘渣，每次扣款____元。8、教室、寢室應保持清潔，無紙屑或其他雜物，一處不干凈扣款____元。上課期間衛(wèi)生不達標，一處扣款____元。9、每日清潔需徹底，教室、地板、桌椅、柜子、水杯架、玩具架、保溫瓶、墻面、窗戶需清潔消毒（至少使用3桶水以上并添加消毒粉或____分之一袋）。一處遺漏扣款____元。每周衛(wèi)生需徹底清潔教室和寢室的墻面、窗戶、柜子、床、門、垃圾桶、垃圾鏟、風扇（至少使用3桶水以上并添加消毒粉或二分之一袋）。一處遺漏扣款____元。10、工作時間禁止接電話、聊天、串班、做私事、公物私用，每次扣款____元。11、午睡期間，未監(jiān)督、提醒、檢查、幫助幼兒脫衣，幼兒尿床未及時處理，未進行巡視，發(fā)現(xiàn)一次，扣款____元。12、午睡期間，本班有____名以上幼兒未入睡或哭鬧，值班教師扣款____元。13、午睡前未上廁所、未脫鞋進入寢室，鞋襪未擺放整齊，每次扣款____元。六、師德師風規(guī)定1、教師著裝不得過于奇特，不得穿露肚臍裝，不得濃妝，不得留長指甲，早操期間不得穿高跟鞋。違規(guī)一次扣款____元。2、授課期間必須使用普通話，違者扣款____元。3、在教室坐桌子、翹二郎腿，每次扣款____元。4、食用幼兒零食，言語不文明，給幼兒起不適當昵稱，每次扣款____元。5、幼兒未到校，教師中午前未聯(lián)系家長，每次扣款2024年幼兒園獎懲制度模版（五）關于幼兒園獎懲制度的規(guī)定一、獎勵措施1.班級規(guī)模獎勵：小班、中班、大班分別設定標準人數(shù)，第二學期小小班、小班、中班、大班若超出標準人數(shù)，則每超出指定人數(shù)，小小班期末獎勵每班____元，小、中、大班每班獎勵____元。后勤部門將獲得全園超編獎金總額的____%作為獎勵。2.服務年獎：凡在幼兒園連續(xù)服務滿____周年的員工，自第____周年起，每月將增加____元獎金，并逐年遞增。3.特別獎：對于在日常工作或生活中，面對緊急、特殊情況，能夠犧牲個人利益保護幼兒園財產、集體利益和聲譽，或機智處理避免事故發(fā)生的工作人員，將給予特別獎勵。4.生源獎：根據(jù)《____對穩(wěn)定生源實施獎懲的辦法》執(zhí)行。二、懲罰措施1.工作制度違規(guī)：體罰或變相體罰幼兒者，需在教師會上作公開檢討并扣罰當月獎金的____%，同時取消本學期評優(yōu)資格；對幼兒行為粗暴、辱罵、嘲諷者，扣罰當月獎金的____%，并取消評優(yōu)資格；與家長爭吵者，扣罰當月獎金____%，并取消評優(yōu)資格；不穿園服、穿高跟鞋者，每次扣罰____元；違反職業(yè)道德規(guī)范要求，因個人言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予相應懲罰。2.安全工作“一票否決”：因失職或管理不當導致重大安全事故（如住院、器官損傷、食物中毒、藥物中毒、幼兒走失等），將按情節(jié)扣罰當月工資獎金總額的____%以上，并取消一學年度內所有評優(yōu)資格，同時承擔相應經濟及法律責任；因失職造成一般安全事故者，罰款____元并取消本學期內評優(yōu)資格。3.教師考核：每年度____月進行教師考核，針對最后一名進行以下處罰：一是根據(jù)人才與崗位情況作調崗或解聘處理；二是“學期工作質量考核獎”為標準的____%；三是取消一年度內所有評優(yōu)資格。4.生源流失責任：因個人工作態(tài)度、錯誤或職業(yè)道德等原因導致生源流失者，需寫檢討書存入幼兒園檔案，并補招流失生源，如招不回則扣罰____元/人；如招回，扣除____元/人。5.環(huán)境衛(wèi)生違規(guī)：亂擺亂放影響園貌整潔者，發(fā)現(xiàn)一次罰假期半天義務勞動。6.公共財產損壞責任：因管理不力或工作不當、失職造成公共財產損壞或較大損失者，視情節(jié)輕重（含態(tài)度）每次罰款____元以上，并出資維修或照價賠償公物（第一學期賠償此物價格的____%、第二學期賠償此物價格的____%）。7.任務拒絕責任：不服從分配、不接受任務者，罰款____元并取消本學期內所有評優(yōu)資格；經教育不改者學期結束換崗或解聘。8.浪費行為責任：對浪費水、電、燃料者，每次罰款____元并扣罰兩小時以上流量的金額。9.缺勤管理：嚴格控制缺勤率，確保工作正常運轉。遲到從第三次起每次扣罰____元；無故早退、擅離崗位作曠工處理，曠工半天扣罰____元，超過____天者作自動離職處理并承擔違約責任；病假、事假按相關規(guī)定扣發(fā)工資和獎金。10.糾紛與投訴處理：鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結者除進行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經濟制裁，情節(jié)嚴重者實行解聘處理；門衛(wèi)人員工作時間內離崗者發(fā)現(xiàn)一次扣____元；家長投訴情況屬實者視情節(jié)輕重扣罰____元/次；因個人原因向外投訴導致幼兒園名譽受損者將受到多項嚴厲處罰。2024年幼兒園獎懲制度模版（六）為確保我園教育質量的實質性提升，以及增強社會和家長對我園的信任；同時為了我園的生存和持續(xù)發(fā)展，以實現(xiàn)“創(chuàng)建本地幼教旗艦”的目標，現(xiàn)特制定以下教師及工作人員工作常規(guī)和獎懲制度：一、所有員工必須嚴格遵守我園的各項規(guī)章制度。二、始終保持對家長的熱忱，對幼兒的關愛，對工作的耐心、細心和責任感。幼兒園是幼兒知識啟蒙、智力發(fā)展、品德塑造、習慣養(yǎng)成和身心健康發(fā)展的關鍵場所。教師應激發(fā)幼兒對幼兒園的喜愛，避免產生恐懼或厭惡感。1.在幼兒行為管理中，需采取適當方法，注重自身行為的影響。禁止任何形式的體罰或恐嚇行為，始終保持和藹可親的態(tài)度，以贏得幼兒的喜歡。2.每天需妥善保管幼兒的個人物品，防止丟失或混淆。3.保持幼兒的個人衛(wèi)生，及時清理面部，提醒并協(xié)助幼兒如廁，確保幼兒穿著干凈整潔。4.關注幼兒的健康狀況，按時給幼兒服藥，及時調整衣物，發(fā)現(xiàn)身體不適應立即報告給相關部門或通知家長。5.幼兒起床后，教師應檢查幼兒的書包，處理可能存在的藥物、食品或其他物品。6.對待家長應保持禮貌和熱情，如有工作失誤，應勇于承認錯誤，以獲取家長的理解。三、確保安全工作，防止幼兒遭受摔傷、撞傷、觸電、燙傷、抓咬等傷害。教師在工作時間內不得隨意離開幼兒，避免看電視、聽音樂、使用手機或聊天等行為。在幼兒午睡時應保持適度的警覺。四、嚴格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到、早退，非特殊情況不得隨意請假。五、教學質量是學校生存和發(fā)展的核心。教師應確保在時間規(guī)劃、教學內容、教學方法、訓練強度等方面做出充分的安排和保證。1.強調對幼兒的禮貌、生活習慣和衛(wèi)生教育。2.加強幼兒普通話的使用，教師與幼兒的交流應全用普通話，引導幼兒使用普通話。3.每天至少安排特定時間進行識字、寫字、識數(shù)、數(shù)數(shù)和簡單算術能力的訓練。中、大班每周需教會幼兒識讀寫字____個字，數(shù)數(shù)寫數(shù)____個數(shù)字，并初步掌握簡單運算。教師需將每周學習內容以卡片形式展示在學習區(qū)，便于幼兒隨時復習，也方便園方檢查。