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第1頁共1頁2024年市場拓展專員的工作職責(zé)模版職責(zé):承擔(dān)收集不同行業(yè)渠道信息的職責(zé),并確保及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,同時(shí)尋求與合作標(biāo)準(zhǔn)相符的公司以維持業(yè)務(wù)關(guān)系;負(fù)責(zé)與非本行業(yè)負(fù)責(zé)人就商業(yè)合作進(jìn)行磋商,并主導(dǎo)合作協(xié)議的簽署過程;確保在渠道合作確立后,有效協(xié)調(diào)各部門間的工作對接與溝通;獨(dú)立規(guī)劃和執(zhí)行市場推廣活動(dòng),有效組織人力,確保在規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下完成推廣任務(wù);高效執(zhí)行公司分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求:1、需具有____年在教育培訓(xùn)/移民/海外房產(chǎn)或類似領(lǐng)域的渠道開發(fā)和市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、具備優(yōu)秀的渠道客戶關(guān)系管理能力;3、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開拓和建設(shè)流程;4、良好的溝通談判技巧,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效應(yīng)對工作壓力,自我調(diào)節(jié)以獨(dú)立完成工作;5、為人誠實(shí),充滿工作熱情,思路清晰,具備出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力,性格開朗。2024年市場拓展專員的工作職責(zé)模版(二)職責(zé):承擔(dān)收集不同行業(yè)渠道信息的職責(zé),并確保及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,以尋找適合合作的公司并維持合作關(guān)系;負(fù)責(zé)與外部合作伙伴的商業(yè)合作談判,以達(dá)成并簽署合作協(xié)議;確保在渠道合作簽訂后,有效協(xié)調(diào)各部門間的工作對接與支持;獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場活動(dòng),有效組織人力,確保推廣任務(wù)按期按質(zhì)完成;高效執(zhí)行公司分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求:1、需具有____年在教育培訓(xùn)/移民/海外房產(chǎn)或類似領(lǐng)域的渠道開發(fā)和市場營銷經(jīng)驗(yàn);2、具備優(yōu)秀的渠道客戶關(guān)系管理能力;3、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)流程;4、良好的溝通談判技巧,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下工作并自我調(diào)整,能獨(dú)立完成任務(wù);5、為人誠實(shí)自信,對工作充滿熱情,思路清晰,具備良好的溝通及表達(dá)能力,性格開朗。2024年市場拓展專員的工作職責(zé)模版(三)職責(zé):承擔(dān)收集不同行業(yè)渠道信息的職責(zé),并確保及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,同時(shí)尋求與合作標(biāo)準(zhǔn)相符的公司以維持業(yè)務(wù)關(guān)系;負(fù)責(zé)與非本行業(yè)負(fù)責(zé)人就商業(yè)合作進(jìn)行磋商,并主導(dǎo)合作協(xié)議的簽署過程;確保在渠道合作確立后,有效協(xié)調(diào)各部門間的工作對接與溝通;獨(dú)立規(guī)劃和執(zhí)行市場推廣活動(dòng),有效組織人力,確保在規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下完成推廣任務(wù);高效執(zhí)行公司分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求:1、需具有____年在教育培訓(xùn)/移民/海外房產(chǎn)或類似領(lǐng)域的渠道開發(fā)和市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、具備優(yōu)秀的渠道客戶關(guān)系管理能力;3、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開拓和建設(shè)流程;4、良好的溝通談判技巧,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效應(yīng)對工作壓力,自我調(diào)節(jié)以獨(dú)立完成工作;5、為人誠實(shí),充滿工作熱情,思路清晰,具備出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力,性格開朗。2024年市場拓展專員的工作職責(zé)模版(四)職責(zé):1、建立并維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)長期的業(yè)務(wù)合作;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的市場策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;3、進(jìn)行市場研究與分析,包括對競爭對手和行業(yè)動(dòng)態(tài)的跟蹤,定期提供市場預(yù)測和情報(bào)報(bào)告,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持;4、負(fù)責(zé)市場開發(fā),尋找潛在合作機(jī)會(huì),有效整合和管理渠道資源;5、建立、維護(hù)與各合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,確保外部環(huán)境對公司的有利影響,并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,達(dá)成每日的業(yè)績目標(biāo)。任職條件:1、年齡在____歲以下的有志人士,具備高中或以上學(xué)歷,性格開朗,對公司的企業(yè)價(jià)值觀有深刻理解,愿意為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)付出努力;2、具有出色的溝通技巧,能清晰、全面地向目標(biāo)客戶介紹我們的產(chǎn)品;3、責(zé)任心強(qiáng),能夠在高壓力環(huán)境下穩(wěn)定工作;4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于接受挑戰(zhàn)。2024年市場拓展專員的工作職責(zé)模版(五)職責(zé):1、建立并維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)長期的業(yè)務(wù)合作;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的市場策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;3、進(jìn)行市場研究與分析,包括對競爭對手和行業(yè)動(dòng)態(tài)的跟蹤,定期提供市場預(yù)測和情報(bào)報(bào)告,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持;4、負(fù)責(zé)市場開發(fā),尋找潛在合作機(jī)會(huì),有效整合和管理渠道資源;5、建立、維護(hù)與外部合作伙伴的良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和良好的外部環(huán)境;6、遵循公司設(shè)定的市場部工作流程和制度,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保每日業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。任職條件:1、年齡在____歲以下,具備高中或以上學(xué)歷,性格開朗
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