2024年泳館專職救生員勞動協(xié)議書版

2024年泳館專職救生員勞動協(xié)議書版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（泳館方）名稱及地址1.2乙方（救生員）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條乙方的工作內(nèi)容3.1救生員的工作職責3.2乙方的工作時間3.3乙方的工作地點第四條乙方的工資待遇4.1基本工資4.2獎金及福利4.3工資發(fā)放時間及方式第五條乙方的工作條件5.1工作環(huán)境5.2勞動保護5.3培訓及考核第六條乙方的工作紀律6.1遵守國家法律法規(guī)6.2遵守甲方制定的規(guī)章制度6.3保守甲方商業(yè)秘密第七條乙方的假期7.1法定節(jié)假日7.2年假7.3病假第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條甲方聯(lián)系方式12.1聯(lián)系人12.2聯(lián)系電話12.3電子郵箱第十三條乙方聯(lián)系方式13.1聯(lián)系人13.2聯(lián)系電話13.3電子郵箱第十四條合同簽署日期及簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（泳館方）名稱：×××泳館1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（救生員）姓名：×××1.2.1乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3合同簽訂日期：2024年××月××日第二條合同期限2.1合同開始日期：2024年××月××日2.2合同結(jié)束日期：2025年××月××日第三條乙方的工作內(nèi)容3.1救生員的工作職責3.1.1負責泳館內(nèi)的游泳者安全，防止溺水等意外事故的發(fā)生3.1.2嚴格執(zhí)行泳館的規(guī)章制度，維護泳館的正常秩序3.1.3定期進行救生技能培訓，提高救生能力3.2乙方的工作時間：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時3.3乙方的工作地點：×××泳館第四條乙方的工資待遇4.1基本工資：人民幣××元/月4.2獎金及福利4.2.1救生員獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月發(fā)放一次4.2.2五險一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金4.2.3帶薪年假：乙方工作滿一年后，可享受帶薪年假五天4.3工資發(fā)放時間及方式：每月××日之前，甲方將工資及獎金發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶第五條乙方的工作條件5.1工作環(huán)境：甲方提供合適的工作場所，保證乙方工作環(huán)境的舒適和安全5.2勞動保護：甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作防護用品，如救生衣、救生圈等5.3培訓及考核5.3.1甲方定期為乙方提供專業(yè)救生技能培訓，提高乙方的工作能力5.3.2甲方對乙方進行定期的工作考核，確保乙方符合救生員的工作要求第六條乙方的工作紀律6.1遵守國家法律法規(guī)：乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得違法亂紀6.2遵守甲方制定的規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理6.3保守甲方商業(yè)秘密：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等第七條乙方的假期7.1法定節(jié)假日：乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受假期7.2年假：乙方工作滿一年后，享受帶薪年假五天7.3病假：乙方因病需要休息時，可以申請病假，病假期間甲方按照乙方基本工資的80%支付工資第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.1.1甲方因泳館業(yè)務需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應確保乙方的基本工資不變8.1.2乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的，應提前一個月書面通知甲方8.2合同解除的條件8.2.1甲方解除合同的條件8.2.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同8.2.1.2乙方因病或其他原因不能繼續(xù)從事救生工作，甲方有權解除合同8.2.1.3合同到期，甲方不再續(xù)簽合同8.2.2乙方解除合同的條件8.2.2.1乙方提前一個月書面通知甲方，可以解除合同8.2.2.2乙方因個人原因不能繼續(xù)從事救生工作，可以解除合同第九條違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按照合同約定支付工資和獎金的，應支付乙方違約金，違約金為未支付工資和獎金的20%9.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件的，應支付乙方違約金，違約金為合同總金額的10%9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按照合同約定提供勞動的，應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%9.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的30%第十條爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條甲方聯(lián)系方式12.1聯(lián)系人：×××12.2聯(lián)系電話：××××××××××第十三條乙方聯(lián)系方式13.1聯(lián)系人：×××13.2聯(lián)系電話：××××××××××第十四條合同簽署日期及簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（泳館方）營業(yè)執(zhí)照副本附件二：乙方（救生員）身份證復印件附件三：救生員崗位職責說明附件四：甲方（泳館方）規(guī)章制度附件五：乙方（救生員）工作表現(xiàn)評估表附件六：工資發(fā)放證明附件七：獎金發(fā)放證明附件八：社會保險繳納證明附件九：公積金繳納證明附件十：病假證明附件詳細要求和說明：附件一：甲方（泳館方）營業(yè)執(zhí)照副本要求：甲方需提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件二：乙方（救生員）身份證復印件要求：乙方需提供身份證復印件，以證明其身份真實有效。附件三：救生員崗位職責說明要求：詳細說明救生員的崗位職責，包括工作內(nèi)容、工作標準等。附件四：甲方（泳館方）規(guī)章制度要求：甲方提供泳館的規(guī)章制度，包括工作紀律、工作時間為等。附件五：乙方（救生員）工作表現(xiàn)評估表要求：定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，包括工作態(tài)度、救生技能等。附件六：工資發(fā)放證明要求：甲方提供乙方工資發(fā)放的證明，包括工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件七：獎金發(fā)放證明要求：甲方提供乙方獎金發(fā)放的證明，包括獎金單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件八：社會保險繳納證明要求：甲方提供乙方社會保險繳納的證明，包括社保繳納單、社保卡等。附件九：公積金繳納證明要求：甲方提供乙方公積金繳納的證明，包括公積金繳納單、公積金卡等。附件十：病假證明要求：乙方提供因病需要的病假證明，包括醫(yī)院出具的病假證明書、病歷等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資和獎金。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.乙方未按照合同約定提供勞動。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。5.合同到期，甲方未續(xù)簽合同。責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付工資和獎金的，應支付乙方違約金，違約金為未支付工資和獎金的20%。2.甲方未按照合同約定提供工作條件的，應支付乙方違約金，違約金為合同總金額的10%。3.乙方未按照合同約定提供勞動的，應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的30%。5.合同到期，甲方未續(xù)簽合同的，不涉及違約金。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金，甲方需支付給乙方違約金，違約金為未支付工資和獎金的20%。2.若甲方未按照合同約定提供工作條件，甲方需支付給乙方違約金，違約金為合同總金額的10%。3.若乙方未按照合同約定提供勞動，乙方需支付給甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。4.若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，乙方需支付給甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的30%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議，約定雙方的權利和義務。2.甲方：指用人單位，即×××泳館。3.乙方：指勞動者，即救生員。4.勞動合同期限：勞動合同的有效時間，包括固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限。5.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。6.獎金：根據(jù)勞動者的工作表現(xiàn)、績效考核等因素，給予的額外報酬。7.社會保險：國家為保障勞