浙江大學(xué)教師招聘計(jì)劃

浙江大學(xué)教師招聘計(jì)劃篇1：云南省聘請(qǐng)?zhí)貚徖蠋煼桨?/p>

云南省聘請(qǐng)?zhí)貚徖蠋煼桨?/p>

20，云南省方案投入45億元實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保完成250萬(wàn)平方米中學(xué)校校舍平安工程建設(shè)任務(wù)，爭(zhēng)取完成1000所農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

從云南省教育廳獲悉，今年云南將啟動(dòng)實(shí)施11個(gè)教育重大進(jìn)展項(xiàng)目，義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是其中一個(gè)項(xiàng)目。

云南省教育廳廳長(zhǎng)羅崇敏介紹，為夯實(shí)基礎(chǔ)教育，云南省還將實(shí)施義務(wù)教育老師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目，方案每年投入3500萬(wàn)元，支配特崗老師6000名，培訓(xùn)義務(wù)教育老師7．5萬(wàn)人；為推動(dòng)學(xué)前教育，全省方案投入3億元新建擴(kuò)建農(nóng)村幼兒園380所，培訓(xùn)農(nóng)村幼兒園園長(zhǎng)和骨干老師2000人；為加強(qiáng)高中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，云南將設(shè)立一般高中進(jìn)展專項(xiàng)基金，方案新建和改擴(kuò)建50所一般高中。

在此過(guò)程中，云南將大力進(jìn)展民族教育，實(shí)施邊疆民族地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化工程，加強(qiáng)“國(guó)門學(xué)?！苯ㄔO(shè)，大規(guī)模培訓(xùn)邊疆民族地區(qū)老師和“雙語(yǔ)”老師，促進(jìn)民族自治地區(qū)的高中毛入學(xué)率提高5．4個(gè)百分點(diǎn)。

同時(shí)，為加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)建設(shè)，云南方案投入3億元連續(xù)實(shí)施12個(gè)職教園區(qū)建設(shè)工程，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，完善校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)機(jī)制和人才培育模式。為提上升等教育質(zhì)量，云南將開(kāi)展高等教育質(zhì)量年活動(dòng)，加強(qiáng)高校優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科和師資隊(duì)伍及科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)；力爭(zhēng)全年完成投資25億元，連續(xù)建設(shè)昆明呈貢高校新區(qū)。

為進(jìn)展特別教育，云南方案投入1．07億元改擴(kuò)建和新建14所特別教育學(xué)校，培訓(xùn)640名特別教育專業(yè)老師。

另外，云南省將進(jìn)一步做好家庭經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)資助工作，實(shí)施民族地區(qū)、貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校生養(yǎng)分改善方案，逐步免除中等職業(yè)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難和涉農(nóng)專業(yè)同學(xué)學(xué)費(fèi)，落實(shí)一般高中同學(xué)和討論生國(guó)家資助政策，搭建社會(huì)捐資助學(xué)平臺(tái)。

全省還方案投入2．28億元進(jìn)一步加強(qiáng)教育信息化建設(shè)；進(jìn)一步擴(kuò)大教育國(guó)際合作溝通，新建擴(kuò)建20所國(guó)際學(xué)校和國(guó)際部，支持高校建設(shè)一批國(guó)際合作聯(lián)合試驗(yàn)室和討論中心，力爭(zhēng)派出和來(lái)滇留同學(xué)規(guī)模達(dá)到2萬(wàn)人。

篇2：山東齊河縣公開(kāi)聘請(qǐng)老師聘請(qǐng)方案

山東齊河縣公開(kāi)聘請(qǐng)老師聘請(qǐng)方案

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)聘請(qǐng)人員實(shí)施方法》(魯人發(fā)[2022]23號(hào))、《德州市事業(yè)單位公開(kāi)聘請(qǐng)人員實(shí)施方法》(德政辦發(fā)[2022]35號(hào))和《齊河縣事業(yè)單位公開(kāi)聘請(qǐng)人員實(shí)施細(xì)則》(齊政辦發(fā)[2022]4號(hào))規(guī)定，依據(jù)工作需要，20齊河縣擬面對(duì)社會(huì)公開(kāi)聘請(qǐng)部分老師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘請(qǐng)范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，喜愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品德和職業(yè)道德,身心健康;

2、年齡在28歲以下(1984年7月1日以后誕生)，高層次人才(碩士討論生及以上學(xué)歷)年齡放寬到35歲(1977年7月1日以后誕生);

3、國(guó)家方案內(nèi)全日制一般高等院校高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及就業(yè)報(bào)到證);

4、須具有齊河縣常住戶口(2022年6月30日前遷入)或者符合下列條件之一的也可以應(yīng)聘：父母雙方或者一方具有齊河縣常住戶口的;父母雙方或者一方現(xiàn)在齊河有正式工作的(在駐齊單位工作1年以上、在企業(yè)務(wù)工且簽訂了聘用合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)1年以上、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照1年以上);夫妻雙方有一方具有齊河縣常住戶口的，另一方可以應(yīng)聘;夫妻雙方中一方的父母(或其中之一)具有齊河縣常住戶口的，另一方可以應(yīng)聘;在齊河縣服務(wù)且服務(wù)期滿兩年的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”方案和“高校生志愿服務(wù)西部方案”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。碩士討論生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、特別教育專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘不受戶籍限制;

4、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件;

5、縣公開(kāi)聘請(qǐng)主管部門批準(zhǔn)的崗位要求的`其他資格條件。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;在讀全日制一般高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位參與應(yīng)聘);在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考(聘)中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為且被賜予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;曾受過(guò)刑事懲罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;齊河縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員不能應(yīng)聘。

二、聘請(qǐng)崗位和方案

聘請(qǐng)崗位、方案和詳細(xì)條件要求詳見(jiàn)《2022年齊河縣公開(kāi)聘請(qǐng)老師方案表》(附件2)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到方案聘請(qǐng)人數(shù)3倍的職位，方案聘請(qǐng)1人的，原則上取消聘請(qǐng)方案;方案聘請(qǐng)2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減聘請(qǐng)方案。對(duì)個(gè)別緊缺專業(yè)，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局討論批準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。

中國(guó)高校網(wǎng)

篇3：2022高校老師聘請(qǐng)方案

以下是學(xué)習(xí)啦我整理的2022高校老師聘請(qǐng)方案文章，歡迎閱讀。

2022高校老師聘請(qǐng)方案

四川師范高校國(guó)際教育學(xué)院考核聘請(qǐng)2名專任老師公告

依據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省教育廳關(guān)于省屬高校公開(kāi)聘請(qǐng)工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)就我校20考核聘請(qǐng)工作人員公告(202204號(hào))如下。

一、聘請(qǐng)對(duì)象、范圍及基本條件

(一)聘請(qǐng)對(duì)象和范圍

面對(duì)國(guó)內(nèi)外聘請(qǐng)符合《四川師范高校2022年考核聘請(qǐng)工作人員崗位和條件要求一覽表(202204號(hào))》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，應(yīng)聘者須于2022年7月31日以前取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)。應(yīng)聘者的本科和碩士討論生階段均須為全日制在校學(xué)習(xí)且取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。應(yīng)聘者于2022年7月31日以前能達(dá)到相應(yīng)崗位的年齡要求。

(二)報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，喜愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品德端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行聘請(qǐng)崗位職責(zé)。

(3)具備本公告詳細(xì)聘請(qǐng)崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。

2.有下列狀況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事懲罰的或正在接受刑事懲罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不相宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、聘請(qǐng)崗位、名額

本次聘請(qǐng)，根據(jù)“考核聘請(qǐng)”方式引進(jìn)人才的崗位均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)聘請(qǐng)，使用全額撥款事業(yè)編制，聘請(qǐng)名額為2名。詳細(xì)崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

三、報(bào)名

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸“四川師范高校人才聘請(qǐng)系統(tǒng)”()填寫應(yīng)聘信息及提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。

四、初審、復(fù)審簡(jiǎn)歷

學(xué)校人事處通過(guò)應(yīng)聘者在網(wǎng)上提交的應(yīng)聘信息及個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，初審合格的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)學(xué)院復(fù)審，學(xué)院復(fù)審后向?qū)W校提交建議考核名單，經(jīng)學(xué)校討論核定后通知符合崗位條件者參與考核。

五、考核

采納專業(yè)試講加專業(yè)答辯方式進(jìn)行。由人事處、學(xué)院依據(jù)該崗位應(yīng)聘狀況，通知符合崗位條件者到學(xué)校參與考核，詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)等支配以四川師范高校人事處網(wǎng)站屆時(shí)的通知為準(zhǔn)。參與考核的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證件、相關(guān)證書(shū)原件、科研成果證明等?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，我校于三個(gè)工作日內(nèi)在四川師范高校人事處網(wǎng)站公布參與體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜。

六、體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定老師資格人員體檢方法〉的通知》(川教[2022]295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定老師資格人員體檢工作指導(dǎo)看法〉的通知》(川教[2022]102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定老師資格人員體檢工作指導(dǎo)看法〉有關(guān)條款的通知》(川教[2022]26號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

七、聘用

我校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核合格后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理簽約、聘用等手續(xù)。

八、相關(guān)聯(lián)系方式

地址：四川省成都市錦江區(qū)靜安路5號(hào)四川師范高校人事處(獅子山校區(qū)第七教學(xué)樓A區(qū)202室)

郵編：610068

聯(lián)系人：楊方、譚英雄電話/p>

傳真/p>

人事處網(wǎng)址：

人事處電子郵箱:rsc@

四川師范高校

二O一六年四月八日

四川師范高校2022年考核聘請(qǐng)工作人員崗位條件和要求一覽表（202204號(hào)）聘請(qǐng)部門聘請(qǐng)崗位崗位編碼聘請(qǐng)人數(shù)學(xué)歷、職稱要求專業(yè)年齡進(jìn)入方式國(guó)際教育學(xué)院專任老師A812碩士討論生及以上葡萄牙語(yǔ)30歲以下考核聘請(qǐng)來(lái)源：

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篇4：河南安陽(yáng)教育局聘請(qǐng)老師方案支配

河南安陽(yáng)教育局聘請(qǐng)老師方案支配

20安陽(yáng)市公開(kāi)聘請(qǐng)市教育局直屬學(xué)校老師實(shí)施方案

為仔細(xì)貫徹落實(shí)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)聘請(qǐng)人員暫行規(guī)定》，完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，提高新進(jìn)人員素養(yǎng)，依據(jù)安政辦〔2022〕49號(hào)、安人〔2022〕35號(hào)和安教發(fā)〔2022〕63號(hào)文件要求，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意，打算為市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)聘請(qǐng)老師113名。為做好聘請(qǐng)工作，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想及原則

以國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)聘請(qǐng)人員暫行規(guī)定》為依據(jù)，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正、公正、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選拔政治合格、品德端正、業(yè)務(wù)素養(yǎng)過(guò)硬的人才。

二、聘請(qǐng)方案

方案聘請(qǐng)市直學(xué)校老師113名，詳細(xì)聘請(qǐng)單位及職數(shù)、條件見(jiàn)附表。

三、聘請(qǐng)范圍、對(duì)象和報(bào)考條件

（一）聘請(qǐng)的范圍和對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)非在職的全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生；學(xué)校、幼兒園同時(shí)面對(duì)安陽(yáng)市范圍內(nèi)具備相應(yīng)老師資格的非在職全日制?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必需具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的.品德；

4、報(bào)考高中、學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)者需持有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)，報(bào)考學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)者需持有相應(yīng)的英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，報(bào)考語(yǔ)文專業(yè)者需有二級(jí)甲等以上一般話證書(shū)，報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)者需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

5、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合所報(bào)崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件；

7、?？?、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1981年6月30日以后誕生），碩士討論生以上學(xué)歷年齡在35周歲以下（1976年6月30日以后誕生）。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事懲罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、受黨紀(jì)處分，處分期未滿的；

4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

5、不符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開(kāi)聘請(qǐng)人員暫行規(guī)定》（2022人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

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篇5：湖南省沅陵縣面對(duì)社會(huì)公開(kāi)聘請(qǐng)老師方案

為進(jìn)一步做好全縣學(xué)校缺科老師的補(bǔ)員工作，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康持續(xù)進(jìn)展，經(jīng)縣委、縣政府討論同意，根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的'原則，面對(duì)社會(huì)和高校公開(kāi)聘請(qǐng)58名老師。為確保我縣聘請(qǐng)老師工作順當(dāng)進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。（一般高中老師聘請(qǐng)另見(jiàn)“沅陵縣2022年公開(kāi)聘請(qǐng)一般高中老師方案”）

一、

聘請(qǐng)方案

總方案數(shù)學(xué)科（方案數(shù)）具體職位中學(xué)校、幼師、特教老師50名語(yǔ)文（7名中學(xué)）用坪九校、杜家坪九校、大合坪九校、高坪九校、洞溪九校、坳坪九校、長(zhǎng)界九校各一名。英語(yǔ)（6名中學(xué)）筲箕灣中學(xué)、明溪口九校、落坪九校、七甲溪九校、清浪九校、深溪口九校各一名。美術(shù)（4名）楠木鋪九校、五強(qiáng)溪學(xué)校、官莊學(xué)校、沅陵六中各一名。音樂(lè)（2名）渭溪九校、七甲坪九校各一名?；瘜W(xué)（5名）涼水井中學(xué)、棋坪九校、肖家橋九校、北溶九校、筒車坪九校各一名。政治（2名）竹園九校、高砌頭九校各一名。物理（3名）麻溪鋪九校、張家灘九校、陳家灘九校各一名。語(yǔ)文（4名學(xué)校）楓香坪九校、丑溪口九校、金山學(xué)校、筲箕灣學(xué)校各一名。英語(yǔ)（5名學(xué)校）清水坪九校、池坪九校、馬底驛九校、柳林汊學(xué)校、蠶忙九校各一名。幼師（8名）楠木鋪九校、張家坪九校、池坪九校、明溪口九校各一名，官莊學(xué)校、縣幼兒園各2名。沅陵職中（2名）機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化（機(jī)械類）、電子信息類各1名。特教（2名）白田九校（2名）。一般高中老師8名沅陵一中（6名）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、政治、地理各1名沅陵二中（2名）物理、地理各1名

二、聘請(qǐng)條件

（一）學(xué)歷要求：

1、沅陵職中：國(guó)家方案內(nèi)全日制一般高校本科及以上應(yīng)（往）屆優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，能勝任職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)與實(shí)訓(xùn)。

2、中學(xué)校老師：國(guó)家方案內(nèi)全日制一般高校本科及以上畢業(yè)生和全日制一般高校師范類?？萍耙陨袭厴I(yè)生，專業(yè)對(duì)口，具有任教學(xué)科相對(duì)應(yīng)的老師資格證。

3、幼師：國(guó)家方案內(nèi)全日制一般師范院校學(xué)前教育或幼師畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)老師資格證。

4、特教老師：國(guó)家方案內(nèi)全日制一般高校特別教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，熟識(shí)中國(guó)手語(yǔ)，能與聾啞人正常溝通溝通，取得相應(yīng)老師資格證。

（二）年齡要求：

職中、中學(xué)校老師、特教老師要求在28周歲以下（1983年1月1日以后誕生），討論生可放寬到30周歲以下（1976年1月1日以后誕生）；幼兒老師年齡要求在25周歲以下（1986年1月1日以后誕生）；

（三）其它要求：

遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品德，身心健康。

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篇6：廣東佛山三水區(qū)公開(kāi)聘請(qǐng)老師方案

為落實(shí)今年60項(xiàng)重點(diǎn)工作之“引入各學(xué)科領(lǐng)軍人物”的要求，鎮(zhèn)組辦聯(lián)同鎮(zhèn)教育局經(jīng)仔細(xì)討論，旨在優(yōu)化我鎮(zhèn)教育人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡進(jìn)展，打算面對(duì)全國(guó)公開(kāi)聘請(qǐng)一批名老師。為規(guī)范和完善聘請(qǐng)工作，特制訂本方案。

一、聘請(qǐng)?jiān)瓌t

堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注意實(shí)績(jī)?cè)瓌t；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、工作機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)聘請(qǐng)工作監(jiān)督管理，成立樂(lè)平鎮(zhèn)聘請(qǐng)名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。詳細(xì)人員如下：

組長(zhǎng)：彭藝恩（鎮(zhèn)委委員）

副組長(zhǎng)：P顯球（鎮(zhèn)委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)）

李健鑒（鎮(zhèn)委委員、紀(jì)委書(shū)記）

成員：錢明?。ㄦ?zhèn)組織辦常務(wù)副主任）

張偉杰（鎮(zhèn)教育局常務(wù)副局長(zhǎng)）

李巧苗（鎮(zhèn)組織辦副主任）

鐘鏡生（鎮(zhèn)教育局副局長(zhǎng)）

陳順行（鎮(zhèn)紀(jì)委辦主任助理）

黃慶瑜（鎮(zhèn)教育局局長(zhǎng)助理）

為加強(qiáng)聘請(qǐng)工作的指導(dǎo)，區(qū)編辦和區(qū)教育局各選派一名同志擔(dān)當(dāng)聘請(qǐng)名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。聘請(qǐng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)委組織辦，詳細(xì)負(fù)責(zé)聘請(qǐng)工作的組織和實(shí)施。

三、聘請(qǐng)方案

聘請(qǐng)中學(xué)校名師共6人。詳細(xì)如下：

語(yǔ)文老師2人；

數(shù)學(xué)老師2人；

英語(yǔ)老師2人。

四、聘請(qǐng)條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的`政治權(quán)利。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熟識(shí)黨的教育方針和政策，喜愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，師德高尚。

3、有先進(jìn)的教育理念，勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，教學(xué)業(yè)績(jī)突出。

4、有較高的教育理論水平和較強(qiáng)的決策、組織協(xié)調(diào)、寫作、語(yǔ)言表達(dá)和教育科研力量。

(二)資格條件

應(yīng)聘者必需具備以下四個(gè)條件：

1、年齡40周歲以下（1971年7月1日以后誕生），身體健康，特殊優(yōu)秀者，年齡可以放寬至50周歲（1961年7月1日以后誕生），特殊優(yōu)秀是指曾獲得省級(jí)以上名老師、優(yōu)秀老師、骨干老師、優(yōu)秀教育工的稱號(hào)。

2、具有師范類院校本科畢業(yè)或以上學(xué)歷，其中，第一學(xué)歷要求為全日制師范類院校大專畢業(yè)或以上學(xué)歷。

3、取得并被聘為中級(jí)或以上老師專業(yè)技術(shù)職務(wù)、具有老師資格和五年教齡以上（含五年）。

4、曾被評(píng)為縣（區(qū)）級(jí)或以上名老師、骨干老師、優(yōu)秀老師、優(yōu)秀教育工；所主持的教育科研項(xiàng)目獲得地級(jí)市(含地級(jí)市)以上教育行政部門的嘉獎(jiǎng)。

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篇7：河北省特崗老師聘請(qǐng)方案支配

河北省特崗老師聘請(qǐng)方案支配

河北省20農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校老師

國(guó)家特設(shè)崗位方案實(shí)施方案

依據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校老師特設(shè)崗位方案有關(guān)實(shí)施工作的通知》（老師廳函[2022]4號(hào)）文件精神，為連續(xù)推動(dòng)我省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校老師國(guó)家特設(shè)崗位方案（以下簡(jiǎn)稱“特崗方案”）實(shí)施工作，特制定本實(shí)施方案。

一、“特崗方案”的目標(biāo)和任務(wù)

（一）面對(duì)全國(guó)聘請(qǐng)高校畢業(yè)生到我省國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓舞高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新我省農(nóng)村學(xué)校老師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決我省農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村老師隊(duì)伍的整體素養(yǎng)和農(nóng)村中學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進(jìn)教育均衡進(jìn)展。

（二）特崗老師聘期3年。2022年，我省國(guó)家特崗老師指標(biāo)3606名，其中農(nóng)村學(xué)校老師崗位1768名，農(nóng)村學(xué)校老師崗位?

1838名，支配在33個(gè)國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣。各設(shè)崗縣分學(xué)科（專業(yè)）崗位需求狀況詳見(jiàn)《河北省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校老師國(guó)家特設(shè)崗位方案崗位需求表》（附件1）。

二、“特崗方案”的.實(shí)施原則

（一）特崗老師實(shí)行公開(kāi)聘請(qǐng)的方式，聘請(qǐng)工作由省教育廳詳細(xì)負(fù)責(zé)，遵循“公開(kāi)、公正、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）實(shí)施“特崗方案”要與老師資源的科學(xué)配置有機(jī)結(jié)合。特崗老師的支配要依據(jù)各地教育教學(xué)的實(shí)際需求，統(tǒng)籌考慮學(xué)校布局調(diào)整以及學(xué)段、學(xué)科等因素，做到以學(xué)校為主，科學(xué)配置，發(fā)揮實(shí)效。特崗老師原則上支配在縣以下學(xué)校和學(xué)校，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校，一所學(xué)校一般支配3人以上。

（三）實(shí)施“特崗方案”要與提高中學(xué)校老師隊(duì)伍素養(yǎng)有機(jī)結(jié)合。為逐步提高我省中學(xué)校老師隊(duì)伍整體素養(yǎng)，確保老師聘用質(zhì)量，聘請(qǐng)的特崗老師以高等師范院校和其他全日制一般高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生為主。

三、特崗老師的聘請(qǐng)

（一）特崗老師實(shí)行公開(kāi)聘請(qǐng)，合同管理。

（二）特崗老師的聘請(qǐng)對(duì)象和條件

1、聘請(qǐng)對(duì)象

（1）以高等師范院校和其他全日制一般高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

（2）取得老師資格，具有肯定教育教學(xué)實(shí)踐閱歷、年齡在30歲以下（1981年5月31日后誕生）且與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)協(xié)議或未就業(yè)的全日制一般高校往屆本科畢業(yè)生。

報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合老師資格條件要求和聘請(qǐng)崗位要求。

2、聘請(qǐng)對(duì)象的基本條件

（1）政治思想素養(yǎng)好，喜愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，喜愛(ài)教育事業(yè)，有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品德端正，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，自覺(jué)遵守《老師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育。

（2）老師資格條件要求和聘請(qǐng)崗位要求。應(yīng)聘學(xué)校老師特設(shè)崗位必需具有全日制一般高校本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)校及以上老師資格；應(yīng)聘學(xué)校老師特設(shè)崗位，必需具有應(yīng)屆全日制一般高校師范類專業(yè)?？疲ê瑢W(xué)校起點(diǎn)五年制初等教育專科）和全日制一般高校本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)校及以上老師資格；所學(xué)專業(yè)、取得的老師資格證書(shū)學(xué)科與應(yīng)聘的特設(shè)崗位學(xué)科要相同或相近；非音樂(lè)、體育、美術(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)）專業(yè)畢業(yè)生，不得報(bào)考上述學(xué)科的特設(shè)崗位；學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)?？飘厴I(yè)生不得報(bào)考特設(shè)崗位。

（3）一般話水平必需達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《一般話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《一般話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。

（4）具有良好的身體素養(yǎng)和心理素養(yǎng)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

（5）參與過(guò)“高校生志愿服務(wù)西部方案”、“三支一扶方案”、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作服務(wù)期滿、考核合格的全日制一般高校本科及以上高校生，參與聘請(qǐng)?jiān)诠P試成果中加5分。參與過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

（三）特崗老師的聘請(qǐng)程序

特崗老師的聘請(qǐng)工作按下列程序進(jìn)行：①公布崗位需求；②自愿報(bào)名；③資格審查；④考試考核；⑤崗前培訓(xùn)；⑥資格認(rèn)定；⑦簽訂合同；⑧上崗任教。

特崗老師聘請(qǐng)?jiān)敿?xì)工作按《河北省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校老師國(guó)家特設(shè)崗位方案老師聘請(qǐng)方法》（附件2）執(zhí)行。

篇8：江西省安遠(yuǎn)縣公開(kāi)聘請(qǐng)老師方案支配

2022年江西省安遠(yuǎn)縣公開(kāi)聘請(qǐng)老師方案支配

江西省安遠(yuǎn)縣從一般高校高校畢業(yè)生中公開(kāi)聘請(qǐng)老師實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓舞高校畢業(yè)生從事教育事業(yè)，依據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中學(xué)校老師補(bǔ)充工作的通知》（老師[2022]2號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，打算在一般高校畢業(yè)生中公開(kāi)聘請(qǐng)部分中學(xué)校老師。為使聘請(qǐng)工作公開(kāi)、公正、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七界五中全會(huì)精神和科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)的'宗旨，以建設(shè)高素養(yǎng)老師隊(duì)伍，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，通過(guò)聘請(qǐng)高校畢業(yè)生到基層任教，引導(dǎo)和鼓舞畢業(yè)生從事教育工作，逐步解決老師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，提高老師隊(duì)伍整體素養(yǎng)，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育工作均衡進(jìn)展。

二、聘請(qǐng)專業(yè)及人數(shù)

本次方案共聘請(qǐng)中學(xué)校老師106名。其中中學(xué)70名，職校6名、學(xué)校30名。詳細(xì)聘請(qǐng)專業(yè)和人數(shù)如下：

（一）聘請(qǐng)學(xué)校老師58名，其中：語(yǔ)文18名、數(shù)學(xué)18名、化學(xué)7名、物理7名、歷史4名、地理4名；

（二）縣一中聘請(qǐng)高中老師12名，由縣一中自主聘請(qǐng)，其中：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、化學(xué)1名、物理1名、歷史1名、地理1名、英語(yǔ)1名、生物2名、音樂(lè)1名；

（三）聘請(qǐng)學(xué)校老師30名，其中：語(yǔ)文15名、數(shù)學(xué)15名；

（四）縣職校聘請(qǐng)6名，聘請(qǐng)專業(yè)及聘請(qǐng)方案另定。

三、聘請(qǐng)對(duì)象和條件

（一）聘請(qǐng)對(duì)象

本次聘請(qǐng)的對(duì)象為取得相應(yīng)層次老師資格證的全日制一般高校應(yīng)歷屆高校?？啤⒈究飘厴I(yè)生（歷屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證和老師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校開(kāi)具的證明）。

（二）聘請(qǐng)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品德；

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，喜愛(ài)教育事業(yè)，安心教育教學(xué)工作；

4、愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，師德高尚；

5、具有相應(yīng)老師資格證；

6、報(bào)考學(xué)歷條件：報(bào)考學(xué)校、高中老師崗位的必需具有高校本科及以上學(xué)歷；報(bào)考學(xué)校老師崗位的必需具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

7、身體健康。

有下列狀況之一者不得報(bào)考：

1、因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

2、被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退未滿5年的；

3、近五年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分和違反方案生育政策的；

四、聘請(qǐng)?jiān)瓌t

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則；根據(jù)“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，實(shí)行“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的方法進(jìn)行。

聘用工作由縣教育行政主管部門會(huì)同縣人事部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門共同組織實(shí)施，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下進(jìn)行。

篇9：安徽亳州市公開(kāi)聘請(qǐng)老師方案支配

安徽亳州市公開(kāi)聘請(qǐng)老師方案支配

亳州市譙城區(qū)20公開(kāi)聘請(qǐng)中學(xué)校幼兒園老師實(shí)施方案

為深化貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和進(jìn)展規(guī)劃綱要（2022－）》，加強(qiáng)我區(qū)老師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化老師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)均衡進(jìn)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)老師法》、《義務(wù)教育法》、《老師資格條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)聘請(qǐng)人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)＜安徽省事業(yè)單位公開(kāi)聘請(qǐng)人員暫行方法＞的通知》精神，根據(jù)“公開(kāi)、公正、公正、德才兼?zhèn)浜蛯W(xué)科配套、按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理”的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際狀況，制定本實(shí)施方案。

一、聘請(qǐng)方案及條件

（一）聘請(qǐng)方案

2022年,方案聘請(qǐng)農(nóng)村學(xué)校老師200名，其中：英語(yǔ)150名，音樂(lè)25名，美術(shù)25名（聘請(qǐng)崗位附后）。

方案聘請(qǐng)高中老師90名，其中：語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)19名、英語(yǔ)16名、物理6名、化學(xué)3名、生物13名、政治10名、歷史5名、地理4名、信息技術(shù)4名（聘請(qǐng)崗位附后）。

方案聘請(qǐng)幼兒園專任老師50名（聘請(qǐng)崗位附后）。

（二）聘請(qǐng)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家憲法和法律；

3、具有良好的品德；

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、報(bào)考農(nóng)村學(xué)校老師，應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷、已取得學(xué)校及以上老師資格、年齡在30周歲以下（1981年6月5日以后誕生）。

7、報(bào)考高中老師，應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列本科畢業(yè)及以上學(xué)歷、已取得高中及以上老師資格、年齡在40周歲以下（1971年6月5日以后誕生）；譙城區(qū)在編在職老師，須有正式在編3年（首聘期）以上工作經(jīng)受，并須供應(yīng)任職學(xué)校校長(zhǎng)簽字同意報(bào)考的.證明。

8、報(bào)考幼兒園老師，應(yīng)具備幼兒師范學(xué)校（包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè)）畢業(yè)及其以上學(xué)歷、已取得幼兒園老師資格（含全日制學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，取得學(xué)校及以上老師資格）、年齡在25周歲以下（1986年6月5日以后誕生）。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计陂g人員，以及刑事懲罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

二、聘請(qǐng)方法和程序

實(shí)行面對(duì)社會(huì)公開(kāi)考試聘請(qǐng)的方法，根據(jù)制定方案、發(fā)布聘請(qǐng)公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)查、體檢、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月1日－6月5日（雙休日正常報(bào)名）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：譙城區(qū)教育局前樓2樓。

3、報(bào)名所需資料：

報(bào)考中學(xué)校、幼兒園老師，須持本人畢業(yè)證、老師資格證、有效身份證原件和復(fù)印件到報(bào)名處初審，并填寫《譙城區(qū)2022年公開(kāi)聘請(qǐng)中學(xué)校、幼兒園老師報(bào)名表》和《報(bào)考中學(xué)校、幼兒園老師誠(chéng)信承諾書(shū)》，交近期同底版免冠二寸照片3張，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像。

4、每人限報(bào)1個(gè)崗位，一經(jīng)報(bào)名不得更改。

5、報(bào)名考試費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳（皖價(jià)費(fèi)〔2022〕226號(hào)）文件規(guī)定，每科收取45元。分學(xué)科專業(yè)學(xué)問(wèn)、學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)和公共學(xué)問(wèn)3科。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間：2022年6月18日。

2、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)設(shè)置：

報(bào)考學(xué)校老師崗位，分學(xué)科命題。筆試內(nèi)容以現(xiàn)行一般師范?？葡鄳?yīng)的專業(yè)課學(xué)問(wèn)為主，設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)60分，教學(xué)設(shè)計(jì)50分，教育學(xué)、心理學(xué)、《義務(wù)教育法》、《老師法》、《未成年人愛(ài)護(hù)法》等公共學(xué)問(wèn)40分，總分150分。音樂(lè)、美術(shù)類的考生還要加考學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計(jì)。

報(bào)考高中老師崗位，筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中教學(xué)學(xué)問(wèn)為主，設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)90分，教學(xué)力量、教材教法（對(duì)教材的理解和把握、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析等）50分，教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等公共學(xué)問(wèn)10分，總分150分。

報(bào)考幼兒園老師崗位，筆試內(nèi)容以現(xiàn)行幼兒師范專業(yè)課學(xué)問(wèn)為主，設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)90分，教學(xué)設(shè)計(jì)50分，教育學(xué)、心理學(xué)、《老師法》、《未成年人愛(ài)護(hù)法》等公共學(xué)問(wèn)10分，總分150分。

筆試均實(shí)行閉卷形式，筆試過(guò)程中對(duì)考生進(jìn)行錄像備查。

安徽省在基層服務(wù)期滿的“高校生村官”、“三支一扶”人員報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定，筆試總成果加2分。

篇10：今年方案聘請(qǐng)?zhí)貚徖蠋?2300名

4月25日，教育部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校老師特設(shè)崗位方案實(shí)施工作的通知》，全國(guó)方案聘請(qǐng)?zhí)貚徖蠋?2300名。

《通知》明確，2023年，中央“特崗方案”仍面對(duì)中西部省份實(shí)施，重點(diǎn)向原“三區(qū)三州”、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)等地區(qū)傾斜;重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗老師，引導(dǎo)和鼓舞高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學(xué)校任教;持續(xù)優(yōu)化老師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、外語(yǔ)、科學(xué)、勞動(dòng)、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特別教育等緊缺薄弱學(xué)科老師的補(bǔ)充。

《通知》要求，各地要準(zhǔn)時(shí)廣泛發(fā)布聘請(qǐng)信息，盡早開(kāi)展2023年特崗老師公開(kāi)聘請(qǐng)工作，一次性招考未完成方案的省份，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑方案組織二次招考。

其中，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗老師聘請(qǐng)，可以結(jié)合實(shí)際狀況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、或不設(shè)開(kāi)考比例，實(shí)行面試、直接考察的方式公開(kāi)聘請(qǐng)，劃定成果合格線。對(duì)于特殊邊遠(yuǎn)艱苦、老師流失較嚴(yán)峻的地區(qū)可向本地生源傾斜。

《通知》要求，切實(shí)做好特崗老師待遇保障，確保特崗老師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且情愿留任的特崗老師準(zhǔn)時(shí)入編并落實(shí)工作崗位。要系統(tǒng)開(kāi)展特崗老師培訓(xùn)工作，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育。要扎實(shí)做好特崗老師信息管理，深化挖掘和廣泛宣揚(yáng)特崗老師中的優(yōu)秀典型，對(duì)于優(yōu)秀特崗老師以適當(dāng)形式予以表彰嘉獎(jiǎng)。

特崗老師值不值得考

首先給大家介紹下特崗老師，特崗老師政策是國(guó)家推出的解決縣級(jí)以下農(nóng)村教育不均衡而實(shí)施的一項(xiàng)特別的政策，以提高農(nóng)村老師隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，引導(dǎo)年輕老師扎根服務(wù)基層，從事鄉(xiāng)村教育工作。特崗老師的優(yōu)勢(shì)可以從三個(gè)方面來(lái)探討。

第一，薪資待遇有保障。

特崗老師在其三年的服務(wù)期內(nèi)，工資和福利待遇與當(dāng)