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第7頁(yè)共7頁(yè)2024年南京市勞動(dòng)合同經(jīng)典版維修工作方面,若乙方未經(jīng)許可擅自調(diào)整機(jī)電設(shè)備設(shè)置或操作失誤導(dǎo)致安全事故,其責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。乙方工作具體職責(zé)如下:1.乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的日常使用與維護(hù)保養(yǎng),并承擔(dān)設(shè)備故障時(shí)的報(bào)修工作。2.甲方在生產(chǎn)過(guò)程中,若認(rèn)為乙方有工作人員表現(xiàn)嚴(yán)重不稱(chēng)職,影響產(chǎn)品質(zhì)量及工作進(jìn)度,有權(quán)要求乙方進(jìn)行人員更換。3.乙方需執(zhí)行日?qǐng)?bào)制度,每日上午上班時(shí)向甲方報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃完成情況、現(xiàn)存問(wèn)題及當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃。4.在項(xiàng)目移交前,乙方需承擔(dān)成品及半成品的保護(hù)責(zé)任。5.為確保生產(chǎn)質(zhì)量,乙方在生產(chǎn)過(guò)程中遇到難點(diǎn)時(shí),應(yīng)首先向甲方報(bào)告,經(jīng)甲方確認(rèn)后方可進(jìn)行批量生產(chǎn)。否則,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。6.乙方管理人員在生產(chǎn)期間(包括準(zhǔn)備與收尾階段)必須全職在崗,并配置手機(jī)保持24小時(shí)通訊暢通,以應(yīng)對(duì)緊急情況,同時(shí)需安排節(jié)假日及夜間生產(chǎn)值班。7.乙方生產(chǎn)負(fù)責(zé)人需參加甲方召開(kāi)的所有生產(chǎn)會(huì)議,并確保會(huì)議決定的各項(xiàng)事宜得到有效落實(shí)。8.乙方生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾、邊角料及廢料需按照甲方要求,及時(shí)、有序地清理并運(yùn)送至指定地點(diǎn)。9.生產(chǎn)完畢后,乙方需對(duì)因自身原因造成的設(shè)備設(shè)施損壞進(jìn)行修復(fù)。若乙方無(wú)法修復(fù)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成修復(fù),甲方有權(quán)派人修復(fù),相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。10.對(duì)于合同規(guī)定由乙方完成或需乙方配合的工作(包括會(huì)議約定內(nèi)容),若乙方拒絕完成或未能按合同要求完成,甲方有權(quán)另行安排其他單位完成,并從乙方項(xiàng)目款中扣除相應(yīng)費(fèi)用。由此導(dǎo)致的工期延誤責(zé)任由乙方承擔(dān)。11.產(chǎn)品驗(yàn)收后,乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人員及自帶設(shè)備設(shè)施的撤離工作,確保工完場(chǎng)清,并自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。12.乙方需自行負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)力的組織、調(diào)配及管理,相關(guān)費(fèi)用自理。甲方不承擔(dān)乙方生產(chǎn)人員的工資、社保等勞務(wù)關(guān)系責(zé)任。13.在合同執(zhí)行期內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將相關(guān)資料透露給任何第三方。乙方需教育員工遵守保密規(guī)定,如因乙方員工原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密泄露(經(jīng)甲方允許的情況除外),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。材料、設(shè)備供應(yīng)管理:1.甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)生產(chǎn)所需材料及生產(chǎn)工具。乙方如需臨時(shí)申購(gòu)材料,需提前一天向甲方遞交書(shū)面申請(qǐng),并履行嚴(yán)格的交接手續(xù)。乙方需指定人員清點(diǎn)數(shù)量、填寫(xiě)交接清單并簽字確認(rèn)。2.乙方在生產(chǎn)過(guò)程中使用甲方的設(shè)備及工量具時(shí)(不含自然損壞內(nèi)容),需負(fù)責(zé)其維修和保養(yǎng)工作,嚴(yán)禁任意損壞。如因乙方原因造成損壞,乙方應(yīng)向甲方賠償損失,甲方有權(quán)在結(jié)算時(shí)扣回相應(yīng)費(fèi)用。3.材料進(jìn)廠后不得擅自運(yùn)出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,甲方將處以乙方材料價(jià)值加倍的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者將送交司法部門(mén)處理。安全生產(chǎn)管理:乙方在生產(chǎn)過(guò)程中必須加強(qiáng)安全管理,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定采取各項(xiàng)安全保證措施,確保生產(chǎn)安全。因乙方原因引起的一切安全事故所涉及的責(zé)任及損失均由乙方承擔(dān)。乙方所有人員需積極執(zhí)行甲方發(fā)布的《安全設(shè)備操作規(guī)程》,并參與甲方組織的安全培訓(xùn)。項(xiàng)目移交管理:乙方應(yīng)在產(chǎn)品驗(yàn)收后規(guī)定日期內(nèi),按照甲方提出的整改內(nèi)容進(jìn)行整改。承包內(nèi)容結(jié)束后,乙方需按甲方規(guī)定時(shí)間撤出全部生產(chǎn)人員(除收尾項(xiàng)目所需人員外)。乙方逾期未完成移交工作的,視為延誤工期,需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。合同爭(zhēng)議解決:如遇不可抗力因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)造成的損失,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可向甲方公司所在地法院提起訴訟。其他事項(xiàng):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。兩份合同書(shū)具有同等法律效力。附件《生產(chǎn)用工計(jì)劃》為本合同不可分割的一部分。合同未盡事宜由雙方根據(jù)實(shí)際情況另行以書(shū)面形式協(xié)商解決。甲方信息:負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:簽訂日期:乙方信息:負(fù)責(zé)人:_____聯(lián)系電話:_____簽訂日期:_____合同變更協(xié)議書(shū):甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,同意對(duì)____年____月____日雙方簽訂的勞務(wù)清包合同作以下變更。具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件或另行簽訂的書(shū)面協(xié)議。甲方(簽章):____年____月____日乙方(簽名):____年____月____日2024年南京市勞動(dòng)合同經(jīng)典版(二)根據(jù)《條例》及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,特此簽訂本合同,并共同承諾嚴(yán)格遵守各項(xiàng)條款。甲方承諾,將嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定,按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),并確保乙方享有合法的休息與休假權(quán)益。乙方則承諾,將依據(jù)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定,積極履行勞動(dòng)義務(wù),不斷提升職業(yè)技能,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限依據(jù)以下方式確定:合同自____年____月____日起生效,直至工作任務(wù)完成或與實(shí)際用工單位約定的協(xié)議終止日期為止。二、工作內(nèi)容及要求1.甲方負(fù)責(zé)派遣乙方至_____(實(shí)際用工單位),在_____崗位從事_____工作。乙方同意按照實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容及崗位要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并確保工作質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)積極參與實(shí)際用工單位組織的職業(yè)技能培訓(xùn),努力達(dá)到勞動(dòng)合同所約定的崗位工作要求。3.若因?qū)嶋H用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或勞動(dòng)組織調(diào)整,需對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整或調(diào)動(dòng)的,甲方應(yīng)事先征求乙方意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方將監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,合理安排乙方的工作時(shí)間,確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周(月)工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.若因工作需要,實(shí)際用工單位需安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,將按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放給乙方,且不計(jì)入勞務(wù)費(fèi)用之中。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方將監(jiān)督實(shí)際用工單位建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方及實(shí)際用工單位將對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)于危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。2.若乙方因工作原因遭受事故傷害或罹患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位將負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,確保乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。3.乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí),甲方將確保其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資由甲方根據(jù)實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單,于每月____日代為發(fā)放。若實(shí)際用工單位未能及時(shí)支付工資款項(xiàng)至甲方賬戶(hù),甲方將先行墊付乙方工資,并隨后向?qū)嶋H用工單位追償。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分將由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或顯著位置公布全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方的監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄。3.在合同履行期間,乙方將依法享受?chē)?guó)家規(guī)定及雙方約定的各項(xiàng)福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書(shū)面形式向乙方公布。未經(jīng)依法建立或未予公布的規(guī)章制度對(duì)乙方不具有約束力。2.若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)嶋H用工單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)依法解除與乙方的勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方至實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位明確約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),并將相關(guān)約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。若實(shí)際用人單位未按約定履行對(duì)乙方的義務(wù)時(shí),甲方將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并確保乙方權(quán)益不受損害;同時(shí)實(shí)際用人單位應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.在勞動(dòng)合同依法可以中止履行的情況下之一發(fā)生時(shí),勞動(dòng)合同可中止履行。中止期間勞動(dòng)關(guān)系仍保留;當(dāng)中止情形消失且雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件時(shí),應(yīng)繼續(xù)履行;若不具備繼續(xù)履行條件時(shí)則勞動(dòng)合同終止。中止時(shí)間不計(jì)入勞動(dòng)合同期限之內(nèi)。3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意后可采用書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更處理;若一方提出變更要求時(shí)應(yīng)以書(shū)面形式提交給另一方;若另一方在收到之日起未作出書(shū)面答復(fù)的則視為不同意變更本合同內(nèi)容處理。4.本合同將依法進(jìn)行解除和終止處理;雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)甲方應(yīng)自解除或終止之日起__個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具相關(guān)證明文件,并在乙方完成必要手續(xù)后的__個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢其檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí)甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助2024年南京市勞動(dòng)合同經(jīng)典版(三)甲方(單位)全稱(chēng):勞動(dòng)保障證號(hào):組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào):法定代表人(或負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:登記注冊(cè)地:?jiǎn)挝坏刂罚阂曳剑毠ぃ┬彰盒詣e:文化程度:身份證號(hào):聯(lián)系方式及電話:勞動(dòng)保障卡號(hào):就業(yè)登記證號(hào):戶(hù)籍所在地:實(shí)際居住地:(此表格由南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定)注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日(周)或簡(jiǎn)單勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬,每天工作時(shí)間平均不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的兼職、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等情形。根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同承諾遵守以下條款:一、合同期限本合同期限采用下列第(_____)種方式確定:1.訂立有固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.自____年____月____日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止期限。3.其他約定方式:__________。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事__________工作,并根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)努力提高職業(yè)技能,按照崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間工作時(shí)間采用下列第(_____)種方式確定:1.每周工作日為_(kāi)___天,分別為_(kāi)___(具體周次),每日工作____小時(shí)。2.以完成工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作____小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)____小時(shí)。3.其他約定:__________________________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按下列第(_____)種方式,以貨幣形式支付乙方工資:(1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元;(2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每(月/周/日/項(xiàng))____元。2.甲方按(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為_(kāi)___,工資發(fā)放形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方采用下列第(_____)種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):(1)以自由職業(yè)者身份參加社會(huì)保險(xiǎn);(2)委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn)。2.如勞動(dòng)報(bào)酬中不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方應(yīng)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))____元。六、勞動(dòng)安全保護(hù)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式提出變更要求,另一方在____日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。2.除法定條件外,雙方約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:__________。3.除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:__________。4.本合同終止時(shí),一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿(mǎn)前____日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂。5.解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方或乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鲆?。八、其他約定經(jīng)與乙方協(xié)商,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按標(biāo)準(zhǔn)×%計(jì)算。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、合同生效時(shí)間本合同生效

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