2023年第二期月CCAA注冊(cè)審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)考試題目含解析

2023年第二期月CCAA注冊(cè)審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)考試題目一、單項(xiàng)選擇題1、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.2的要求，以下哪種說法是錯(cuò)誤的?()A、組織應(yīng)定期評(píng)價(jià)對(duì)適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對(duì)其他要求的遵守情況的評(píng)價(jià)應(yīng)與適用法律法規(guī)遵守情況的評(píng)價(jià)一起進(jìn)行C、應(yīng)保持合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果記錄D、組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評(píng)價(jià)的程序2、關(guān)于信息的收集和驗(yàn)證，下列說法錯(cuò)誤的是()。A、應(yīng)通過適當(dāng)?shù)某闃邮占Ⅱ?yàn)證與審核目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則有關(guān)的信息B、與職能、活動(dòng)和過程接口有關(guān)的信息C、導(dǎo)致審核發(fā)現(xiàn)的審核證據(jù)既可以做記錄，也可以不做記錄D、只有可證實(shí)的信息方可作為審核證據(jù)3、按照GB/T28001-2011要求，下列哪些要素的活動(dòng)需要建立并保持程序（）。A、管理評(píng)審活動(dòng)B、機(jī)構(gòu)與職貴的確定C、目標(biāo)的制定與傳達(dá)D、審核活動(dòng)4、審核員應(yīng)在從事審核活動(dòng)時(shí)展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)，以下哪項(xiàng)是不正確的()A、能了解和理解處境，容易適應(yīng)不同環(huán)境B、靈活的與人交往，并與受審核方打成一片C、能夠采取負(fù)責(zé)任的及合理的行動(dòng)，即使這些行動(dòng)可能是非常規(guī)的和有時(shí)可能導(dǎo)致分歧或沖突D、有效地與其他人互動(dòng)，包括審核組成員和受審核方人員5、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.5條款對(duì)于文件管理描述正確的是（）。A、組織應(yīng)編制《職業(yè)健康安全手冊(cè)》，以描述管理體系核心要素及其相互作用，并提供查詢相關(guān)文件的途徑B、組織應(yīng)按有效性和效率要求，使文件數(shù)量盡可能少C、必要時(shí)，對(duì)文件和資料進(jìn)行評(píng)審，并予以修訂D、對(duì)于重大風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行情況，建立并保持形成文件的程序6、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)旨在為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所具備的要素。這些要素可與其他管理體系要求相結(jié)合，并幫助組織實(shí)現(xiàn)其()。A、職業(yè)健康安全目標(biāo)B、職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)目標(biāo)C、職業(yè)健康安全目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)D、職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)7、對(duì)公司的職業(yè)健康安全管理體系審核可以不包括()。A、公司產(chǎn)品的安全特性B、公司外出業(yè)務(wù)員的工作活動(dòng)C、公司職工食堂D、公司借用的設(shè)備8、職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)()。A、包括管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書三個(gè)層次文件B、有專門的職業(yè)健康安全管理手冊(cè)C、按有效性和效率的要求使文件數(shù)量盡可能少D、以上全部9、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損失的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置()，配備現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。A、報(bào)警裝置B、警示標(biāo)識(shí)C、應(yīng)急預(yù)案D、應(yīng)急設(shè)施10、依據(jù)GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求，應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序應(yīng)()。A、用于識(shí)別緊急情況，作出響應(yīng)B、形成文件C、定期測(cè)試D、以上全部11、從根本上消除職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的控制措施是（）。A、與職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的活動(dòng)制定程序并保持實(shí)施B、控制用于工作場(chǎng)所的過程、裝置、機(jī)械、操作程序和工作組織的設(shè)計(jì)C、建立應(yīng)急準(zhǔn)備響應(yīng)計(jì)劃程序D、成立應(yīng)急組織隨時(shí)準(zhǔn)備處理應(yīng)急事件12、為了對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行（）管理，防止重大事故發(fā)生，管理專家們提出了重大危險(xiǎn)源的概念。A、責(zé)任B、分級(jí)C、預(yù)防D、分類13、按照職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施要求，下列哪些要素的活動(dòng)需要建立并保持程序()。A、管理評(píng)審活動(dòng)B、機(jī)構(gòu)與職責(zé)的確定C、目標(biāo)的制定與傳達(dá)D、審核活動(dòng)14、為做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，應(yīng)()。A、開發(fā)出適用于任何組織的定量評(píng)價(jià)方法B、只需采用定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法C、必須運(yùn)用概率風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法D、根據(jù)組織的特點(diǎn)和管理目標(biāo)要求，研究運(yùn)用適用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法15、根據(jù)GB/T19011標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于審核中的溝通，以下說法正確的是()A、審核組應(yīng)定期討論以交換信息B、審核組長必須定期向受審方通報(bào)審核進(jìn)展及相關(guān)情況C、審核組長必須定期向?qū)徍宋蟹酵▓?bào)審核進(jìn)展及相關(guān)情況D、當(dāng)審核證據(jù)顯示有緊急的和重大的風(fēng)險(xiǎn)(如安全、環(huán)境或質(zhì)量方面)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)徍宋蟹綀?bào)告，但不需要報(bào)告受審核方16、在多雇主工作場(chǎng)所，組織應(yīng)與其他組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)部分的實(shí)例包括()。A、簽訂安全協(xié)議B、統(tǒng)一應(yīng)急演練C、協(xié)作隱患排查D、以上都是17、生產(chǎn)經(jīng)營單位在實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系時(shí)，開展主動(dòng)績效測(cè)量的目的是（）。A、監(jiān)測(cè)管理方案與運(yùn)行準(zhǔn)則的實(shí)施與符合情況B、監(jiān)測(cè)事故的發(fā)生情況C、監(jiān)測(cè)職業(yè)病的發(fā)病情況D、監(jiān)測(cè)體系的失效情況18、依據(jù)GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求，應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序應(yīng)()。A、用于識(shí)別潛在緊急情況并做出響應(yīng)B、形成文件C、定期測(cè)試D、以上全部19、依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;緊急情況時(shí)，可以()特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。A、決定停止使用B、申請(qǐng)停止使用C、決定暫停使用D、申請(qǐng)暫停使用20、在實(shí)際的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作中，首先要明確開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作()。A、思路和方法B、人員和其能力C、目的和范圍D、資源投入21、危險(xiǎn)源辨識(shí)的含義是（）A、識(shí)別危險(xiǎn)源的存在B、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小C、識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定危險(xiǎn)源的特性D、確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許22、消防工作貫徹預(yù)防為主防消結(jié)合的方針，堅(jiān)持()的原則，實(shí)行防火安全貴任制。A、依靠群眾B、安全第一C、誰主管、誰負(fù)責(zé)D、專門機(jī)構(gòu)與群眾相結(jié)合23、如果被生銹的鐵釘割傷，可能導(dǎo)致()。A、腸熱病B、傷風(fēng)病C、破傷風(fēng)病D、瘧疾24、按照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.3條款，下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立、實(shí)施并保持《參與和協(xié)商控制程序》B、制定《參與和協(xié)商年度計(jì)劃》C、組織應(yīng)確保與相關(guān)的外部相關(guān)方就有關(guān)職業(yè)健康安全事務(wù)進(jìn)行協(xié)商D、組織應(yīng)與承包方就影響他們的職業(yè)健康安全的變更進(jìn)行協(xié)商25、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位組織()、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點(diǎn)，確定本單位的應(yīng)急預(yù)案體系，編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并體現(xiàn)自救互救和前期處置等特點(diǎn)。A、管理體系B、職業(yè)安全管理體系C、安全管理體系D、安全生產(chǎn)體系26、GB/T24001-2004C、GB/T19001-27、GB/T28001-2011哪一條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮“對(duì)工作區(qū)域、過程、裝置、機(jī)械和(或)設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計(jì)，包括其對(duì)人的能力的適應(yīng)性”?()A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.728、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法應(yīng)該()。A、考慮被動(dòng)的事后評(píng)價(jià)方法B、能區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先次序C、聘請(qǐng)職業(yè)健康安全專家來設(shè)計(jì)D、采用定量打分方法29、在識(shí)別潛在緊急情況時(shí)，組織應(yīng)急考慮正常運(yùn)行期間可能發(fā)生非緊急事件，又考慮到()下可能發(fā)生的緊急事件。A、非正常情況B、異常情況C、緊急情況D、突發(fā)情況30、ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)中提出了“其他風(fēng)險(xiǎn)”，指的是()。A、危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)之外的其他風(fēng)險(xiǎn)B、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)過程管理方面的不確定性的影響C、除工作人員的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)外，其他方面的涉及安全和健康的風(fēng)險(xiǎn)D、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等31、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，“安全”就是（）A、不發(fā)生事故B、不發(fā)生傷亡事故C、不存在發(fā)生事故的危險(xiǎn)D、所存在的發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)程度是可以承受的32、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，“可接受風(fēng)險(xiǎn)”是()。A、根據(jù)組織法律法規(guī)義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，組織無需進(jìn)行控制的風(fēng)險(xiǎn)B、根據(jù)組織法律法規(guī)義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，組織已采取措施進(jìn)行控制的風(fēng)險(xiǎn)C、根據(jù)組織法律法規(guī)義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織正待采取措施的風(fēng)險(xiǎn)D、根據(jù)組織法律法規(guī)義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可容許程度的風(fēng)險(xiǎn)33、根據(jù)GB/T19011標(biāo)準(zhǔn)，以下關(guān)于“文件評(píng)審”說法錯(cuò)誤的是()。A、在現(xiàn)場(chǎng)審核活動(dòng)前應(yīng)當(dāng)評(píng)審受審核方的文件B、如果“文件評(píng)審”過程中發(fā)現(xiàn)文件不適宜、不充分，應(yīng)當(dāng)終止審核C、文件評(píng)審的目的是確定文件所描述的體系與審核準(zhǔn)則的符合性D、如果不影響審核實(shí)施的有效性，文件審核可以推遲，直到現(xiàn)場(chǎng)審核活動(dòng)開始34、組織應(yīng)確保()在其能控制的領(lǐng)域承擔(dān)職業(yè)健康安全方面的責(zé)任。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、工作場(chǎng)所的人員35、確定建議措施應(yīng)優(yōu)先選擇的措施（）。A、預(yù)防失效措施B、采用自動(dòng)化設(shè)備C、加大檢測(cè)力度D、提高質(zhì)量意識(shí)36、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中要求“確定內(nèi)在的可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素”的條款是（）。A、4.3.1B、4.4.6C、4.4.7D、4.5.3.137、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)，組織在策劃措施時(shí)，應(yīng)策劃()。A、如何針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)采取控制措施B、如何針對(duì)重要危險(xiǎn)源采取措施C、如何在其相關(guān)業(yè)務(wù)過程中融入并實(shí)施措施D、如何消除所有的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)38、審核結(jié)束是指()。A、審核計(jì)劃中的所有活動(dòng)已完成，分發(fā)了經(jīng)過批準(zhǔn)的審核報(bào)告B、糾正措施已完成并經(jīng)過了有效性驗(yàn)證C、舉行了末次會(huì)議D、審核員離開了審核現(xiàn)場(chǎng)39、依據(jù)GB/T28001的4.4.1要求，()應(yīng)證實(shí)其對(duì)職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進(jìn)的承諾。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、管理者代表C、最高管理者D、最高管理者中的被任命者40、規(guī)范工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)屬于()標(biāo)準(zhǔn)。A、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)B、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C、方法標(biāo)準(zhǔn)D、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)二、多項(xiàng)選擇題41、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，PDCA的“策劃”能夠以如下（）形式應(yīng)用于管理體系。A、確定和評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)健康安全機(jī)遇和其他風(fēng)險(xiǎn)與其他機(jī)遇B、依據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針，制定職業(yè)健康安全目標(biāo)并建立所需的過程C、理解組織和其環(huán)境，對(duì)活動(dòng)和過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量并報(bào)告結(jié)果D、理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望42、以下示例哪些是職業(yè)健康安全目標(biāo)類型的()。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、以具體指定某物增加或減少一個(gè)數(shù)量值來設(shè)牽巨標(biāo)(如減少操作事件20%等)B、在特定產(chǎn)品中引入危害較小的材料來設(shè)定目標(biāo)C、對(duì)照以往建立的職業(yè)健康安全目標(biāo)所進(jìn)行的績效分析D、以減少危險(xiǎn)物質(zhì)、設(shè)備或過程中暴露來設(shè)定目標(biāo)(如引入準(zhǔn)入控制措施或防護(hù)措施等)43、按照《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》，下列勞動(dòng)防護(hù)用品中，具有預(yù)防職業(yè)病功能的有（）。A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套44、下列關(guān)于事故應(yīng)急管理過程的說法，正確的有()。A、事故的應(yīng)急管理只限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援行動(dòng)B、事故的應(yīng)急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個(gè)過程C、事故應(yīng)急管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程D、應(yīng)急管理包括準(zhǔn)備、響應(yīng)、行動(dòng)和恢復(fù)四個(gè)階段45、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部審核控制程序應(yīng)明確()。A、每次內(nèi)部審核的目的和審核組成員名單B、審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法的確定C、策劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄的職責(zé)、能力和要求D、不符合項(xiàng)糾正措施的完成期限46、審核準(zhǔn)則應(yīng)被用作確定符合性的依據(jù)，并應(yīng)包括()。A、所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求B、所確定的由客戶制定的管理體系的過程C、所確定的由客戶制定的管理體系的過程和文件D、所確定客戶實(shí)現(xiàn)其規(guī)定目標(biāo)方面的有效性47、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)，以下屬于“以及時(shí)的方式對(duì)事件和不符合做出反應(yīng)”的是()。A、分析事件原因B、消除隱患C、做出應(yīng)急響應(yīng)D、采取糾正措施48、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，要求建立、實(shí)施和保持程序的要素有()。A、目標(biāo)和方案B、能力、培訓(xùn)和意識(shí)C、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)D、管理評(píng)審49、組織在確定事件調(diào)查性質(zhì)、所需資源、事件調(diào)查優(yōu)先項(xiàng)時(shí)，應(yīng)考慮()。A、事件的實(shí)際結(jié)果和影響后果B、此類事件發(fā)生的頻率及其潛在后果C、事件發(fā)生的原因D、當(dāng)事人的狀況50、組織應(yīng)對(duì)事件進(jìn)行記錄、調(diào)查和分析，以便()。A、為懲罰事件當(dāng)事人收集證據(jù)B、確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、溝通調(diào)查結(jié)果D、識(shí)別采取預(yù)防措施的可能性51、按照《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，下列勞動(dòng)防護(hù)用品中，具有預(yù)防職業(yè)病功能的有()。A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套52、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪些說法是正確的?()A、未成年工指年滿16周歲，未滿18周歲的勞動(dòng)者B、未成年工不能從事國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)C、用人單位禁止使用未成年工D、用人單位不得安排女職工從事高處、低溫、冷水作業(yè)53、任何單位和個(gè)人不得（）國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。A、生產(chǎn)B、經(jīng)營C、進(jìn)口D、使用54、依據(jù)GB/T28001-2011，組織在建立實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時(shí)，組織應(yīng)確?？紤]下列信息()。A、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和確定的控制措施B、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求C、目標(biāo)和方案D、內(nèi)部審核的結(jié)果55、由于生產(chǎn)性毒物品種繁多，毒作用各不相同，進(jìn)入人體后可引起不同器官、不同系統(tǒng)的損害，因此，職業(yè)中毒的臨床表現(xiàn)較為復(fù)雜，其主要臨床表現(xiàn)有（）。A、神經(jīng)系統(tǒng)病變B、呼吸系統(tǒng)病變C、腎病D、循環(huán)系統(tǒng)病變?nèi)?、判斷題56、成功實(shí)施45001標(biāo)準(zhǔn)可使工作人員和其他相關(guān)方確信組織已建立了有效的職業(yè)健康安全管理體系。57、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)能夠用于部分地系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。58、持續(xù)主動(dòng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)始于任何新工作場(chǎng)所、設(shè)施、產(chǎn)品或組織的概念設(shè)計(jì)階段。（）59、職業(yè)健康安全方針包括工作人員承諾。60、在持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)要考慮組織常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)，外來訪問者進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)。()61、為確保任何新的或變化的風(fēng)險(xiǎn)為可接收風(fēng)險(xiǎn)，變更管理過程宜考慮的問題有：是否已產(chǎn)生新危險(xiǎn)源;何為與新危險(xiǎn)源相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，源自其他危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)是否已發(fā)生變化;變更是否可能對(duì)現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)控制措施產(chǎn)生不利影響;在綜合考慮了措施可用性、可接受性以及現(xiàn)時(shí)和長期成本的情況下，是否已選折了最適宜的控制措施。()62、根據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作的需要，可