2024年員工雇傭合同格式范本（二篇）

第6頁共6頁2024年員工雇傭合同格式范本一、薪資支付甲方應(yīng)于每月____日作為發(fā)薪日，確保以貨幣形式足額支付乙方薪資，不得有任何拖延。若甲方未能履行此義務(wù)，乙方有權(quán)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在全面履行本合同義務(wù)并遵守甲方規(guī)章制度的前提下，其薪資將嚴(yán)格按照合同約定發(fā)放。二、休假制度乙方享有國家規(guī)定的休假權(quán)利。本公司針對(duì)特定節(jié)假日的休假安排如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假兩天，春節(jié)休假三天。若乙方在休假期間正常出勤工作，其薪資將按雙倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。若乙方選擇將上述假期調(diào)整至其他時(shí)間使用，則休假期間的薪資將按平日標(biāo)準(zhǔn)支付。三、工作期限與職責(zé)乙方在聘用合同期內(nèi)，必須承擔(dān)對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)的責(zé)任，以確保公司出品及經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，并達(dá)到甲方設(shè)定的月度賬目目標(biāo)。四、勞動(dòng)保護(hù)與條件甲方應(yīng)確保為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件，并配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，以保障乙方的職業(yè)健康與安全。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方自行負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的購買事宜。2.甲方將在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，持續(xù)提升乙方的福利待遇水平。3.乙方有權(quán)要求甲方支付工資押金，具體金額需雙方協(xié)商確定并明確標(biāo)注在合同中。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：1.遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。3.按時(shí)按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。4.愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。5.遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。七、合同的變更、解除、重新訂立與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可依法變更本合同內(nèi)容。2.在特定情形下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，包括但不限于乙方不勝任工作、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度、嚴(yán)重失職造成重大損失、被依法追究刑事責(zé)任等。3.在其他法定情形下，甲方可提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。4.乙方在特定情形下可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，如甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件、以暴力威脅等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)等。5.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自行終止。八、保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同及相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。九、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款。如甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。如乙方無理提前解除勞動(dòng)合同，則需賠償甲方因此遭受的損失包括但不限于招錄培訓(xùn)費(fèi)用、直接經(jīng)濟(jì)損失等。十、爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的部門申請(qǐng)?zhí)幚?。十一、合同生效與份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方簽名：_____乙方簽名：_____代表人簽名：_____2024年員工雇傭合同格式范本（二）截至____年____月____日。三、工作安排與工時(shí)雇員的每周工作時(shí)間為從星期_____至星期_____，每日從_____點(diǎn)至_____點(diǎn)，總計(jì)為_____小時(shí)。四、薪酬雇主同意為雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1.每小時(shí)____美元；2.每加班小時(shí)____美元，每兩周結(jié)算一次，以支票形式支付；3.其他報(bào)酬（如紅利、傭金等），具體數(shù)額及計(jì)算方式如下：五、扣款每次支付薪酬時(shí)，雇主將扣除雇員應(yīng)繳納的（_____）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。除此之外，未經(jīng)雇員同意，雇主不得扣減雇員應(yīng)得薪酬，除非本合同另有規(guī)定。其他扣款項(xiàng)目包括（列明扣款目的和金額）：_____。六、主要工作地點(diǎn)雇員的主要工作地點(diǎn)為_____。然而，根據(jù)雇主業(yè)務(wù)需求，在不違反勞動(dòng)政策和規(guī)定的情況下，雇員可能被要求在_____地內(nèi)的其他指定地點(diǎn)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)用本合同終止或到期時(shí)（無論終止原因），雇主將承擔(dān)雇員返回原始雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)與醫(yī)療費(fèi)用雇主將為雇員提供醫(yī)療保險(xiǎn)，或承擔(dān)雇員的所有醫(yī)療費(fèi)用，包括因轉(zhuǎn)診或轉(zhuǎn)院至_____地以外產(chǎn)生的費(fèi)用。如雇員不幸去世，雇主需承擔(dān)將遺體運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、緊急聯(lián)系人通知在雇員發(fā)生嚴(yán)重疾病或死亡情況時(shí)，雇主應(yīng)立即通知其最近的親屬，其聯(lián)系信息如下：_________________________。十、生活與工作便利雇主必須提供以下條件：1.（勾選適用選項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元；（同上）雇主提供免費(fèi)住宿；（同上）雇員自行安排住宿（附聲明和房租協(xié)議）；2.每日____餐，每月費(fèi)用____美元；（同上）雇員自行處理伙食；3.（同上）雇主提供上下班指定地點(diǎn)的免費(fèi)接送服務(wù)；（同上）津貼：______________________________________；4.（同上）其他：______________________________________。十一、附加條款以下附加規(guī)定適用于本合同：_____（制定或附加工作和住宿規(guī)則，以及雇員行為準(zhǔn)則。附加規(guī)定的每一頁須由雇主和雇員簽名確認(rèn)）。十二、終止合同本合同可按以下規(guī)定終止：1.無故：一方需提前____天以書面形式通知另一方；或2.有故：在工長或其代理人調(diào)解失敗后，一方需提前____天以書面形式通知另一方。在有故解除合同時(shí)，雇主需支付雇員合同解除生效前的薪酬，并承擔(dān)雇員返回雇傭地的單程機(jī)票費(fèi)用。以下任何一條均構(gòu)成合同終止的依據(jù)：_____a.雇員____次無故缺勤和/或____次無故遲到；b.雇員行為疏忽或未完成任務(wù)；c.在_____地犯下重罪或兩項(xiàng)或以上輕罪；d.雇員放棄工作職責(zé)；e.不勝任或在資格、技術(shù)、身體或精神方面與所申報(bào)情況不符，無法履行雇傭職責(zé)；f.遭受特別的物質(zhì)虐待；g.無故拖延支付雇員薪酬；h.違反本合同任何條款；i.其他規(guī)定：_____。十三、爭議解決所有因本合同產(chǎn)生的糾紛應(yīng)按以下程序解決：1.雇員應(yīng)將與雇傭相關(guān)的任何不滿或爭議報(bào)告給其管理員，如管理員不在，可直接報(bào)告給雇主；2.如管理員無法立即解決，應(yīng)將問題書面化，同時(shí)注明違反的合同條款、法律或規(guī)定。管理員應(yīng)在五日內(nèi)解決，或說明未違反規(guī)定的原因；3.如上述步驟無法解決，雇員可將問題提交給工長或工長代理人。在糾紛解決期間，除非工長、工長代理人或政府指定調(diào)查員另有決定，雇主和雇員的雇傭關(guān)系將繼續(xù)有效。十四、匯款及其他責(zé)任雇員必須按照原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款并繳納所有稅費(fèi)。十五、完整協(xié)議上述條款構(gòu)成雇主與雇員之間唯一的、不可分割的協(xié)議，該協(xié)議將取代任何其他書面、口頭或其他形式的協(xié)議。雇主（簽名）：_________年____月____日簽訂