2024年停薪留職合同「協(xié)議書」

?2024年停薪留職合同「協(xié)議書」合同編號：________________甲方（雇主）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________第一條停薪留職期限1.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2在停薪留職期限內，乙方按照本協(xié)議約定享有相應權利，并承擔相應義務。第二條停薪留職期間的權利與義務2.1甲方權利與義務（1）甲方在停薪留職期間保留乙方的勞動關系，不支付乙方工資、獎金、津貼等一切薪酬待遇。（2）甲方應為乙方保留原工作崗位，如乙方在停薪留職期間原崗位撤銷或調整，甲方有權為乙方安排其他相當職位。（3）甲方有權了解乙方在停薪留職期間的情況，乙方應如實告知。（4）甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按照本協(xié)議約定承擔相應費用。2.2乙方權利與義務（1）乙方在停薪留職期間，有權自主選擇就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或參加學習。（2）乙方在停薪留職期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得違反甲方的規(guī)章制度。（3）乙方在停薪留職期間，不得以任何形式損害甲方利益，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或單位工作。（4）乙方在停薪留職期間，應按時足額向甲方繳納應由乙方承擔的社會保險費用。第三條停薪留職期間的待遇3.1停薪留職期間，甲方不支付乙方工資、獎金、津貼等一切薪酬待遇。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的部分由乙方自行承擔。3.3乙方在停薪留職期間，如遇甲方調整工資待遇，乙方按照新標準執(zhí)行。第四條停薪留職期滿后的安排4.1停薪留職期滿后，乙方應按照甲方通知返回甲方工作。4.2甲方應在乙方返回工作前，通知乙方辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資、崗位等。4.3如乙方在停薪留職期滿后未能按時返回甲方工作，甲方有權按照曠工處理，并有權解除與乙方的勞動合同。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。5.2如乙方在停薪留職期間違反本協(xié)議約定，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.確保合同內容符合國家相關法律法規(guī)，不得有違反法律的規(guī)定。注意事項：合同雙方的權益保護。解決辦法：確保合同條款公平合理，明確雙方的權利和義務。1.停薪留職：指員工與用人單位協(xié)商一致，在一定的期限內，員工暫停履行勞動合同，用人單位暫停支付工資及其他待遇，但雙方勞動關系仍然存續(xù)的一種特殊勞動關系狀態(tài)。法律名詞解釋：甲方（雇主）：指勞動合同中的用人單位，即雇主，擁有對員工的管理權、指揮權。乙方（員工）：指勞動合同中的勞動者，即員工，其在勞動合同關系中被雇用。勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中，雙方對合同條款的解釋或履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。社會保險費：指依法應由用人單位和勞動者共同繳納的，用于保障勞動者在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面的社會保險費用。曠工：指員工未按照規(guī)定請假或請假未獲批準而不上班的行為。特殊應用場合及補充條款：1.照顧家人：補充條款：考慮到乙方因家庭特殊情況需要照顧親人，甲方同意乙方在停薪留職期間，如有需要，可以兼職工作，但兼職工作不得與甲方的業(yè)務有直接競爭關系。補充條款示例："乙方因家庭需要照顧親人，甲方同意乙方在停薪留職期間可從事適當兼職工作，但乙方須確保兼職工作不違反本合同的相關規(guī)定。”2.海外深造：補充條款：乙方在海外深造期間，甲方將保留乙方的工作崗位，并在乙方深造結束后，根據(jù)實際情況安排乙方的工作。補充條款示例："乙方在海外深造期間，甲方承諾保留乙方原工作崗位。深造結束后，甲方將根據(jù)乙方所學專業(yè)及公司實際情況，為乙方安排合適職位?！?.國家支教：補充條款：乙方響應國家號召參與支教活動，甲方對此表示支持，并在乙方支教結束后，優(yōu)先考慮乙方的工作安排。補充條款示例："乙方參與國家支教計劃，甲方表示全力支持。支教結束后，甲方將優(yōu)先考慮乙方的工作需求和崗位安排。”附件列表：1.雙方的身份證明復印件。2.原勞動合同復印件。3.社會保險繳納證明。4.乙方停薪留職期間的學習或工作證明（如果適用）。5.乙方家庭特殊情況的相關證明（如果適用）。附件說明：我們需要你的身份證復印件和公司的相關證件，這樣可以確保合同的正式性和有效性。提供原勞動合同的復印件，這樣我們可