2024年度游樂(lè)場(chǎng)員工聘用協(xié)議版

2024年度游樂(lè)場(chǎng)員工聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容2.員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4聯(lián)系方式3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排4.3加班規(guī)定5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度5.2行為規(guī)范5.3保密協(xié)議6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4職業(yè)發(fā)展7.終止與解除協(xié)議7.1協(xié)議終止條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3解除協(xié)議手續(xù)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織介入8.3勞動(dòng)仲裁8.4法律途徑9.法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1法律適用9.2爭(zhēng)議管轄10.其他約定10.1雙方商定的事項(xiàng)10.2法律法規(guī)變化對(duì)協(xié)議的影響11.附件11.1員工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2培訓(xùn)計(jì)劃表11.3薪資結(jié)構(gòu)表12.簽署頁(yè)12.1甲方（游樂(lè)場(chǎng)）簽署12.2乙方（員工）簽署13.生效條件13.1簽署日期13.2審批流程14.合同續(xù)簽與修改14.1續(xù)簽條件14.2修改條款14.3書(shū)面協(xié)議第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)簽。1.3工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任________崗位，履行相應(yīng)的職責(zé)。第二條員工基本信息2.1姓名乙方姓名：________2.2性別乙方性別：________2.3身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：________2.4聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：________第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：基本工資：________元/月崗位工資：________元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金制度甲方設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金制度，乙方根據(jù)實(shí)際情況可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇（1）工作午餐補(bǔ)貼：________元/工作日（2）員工宿舍：甲方為乙方提供宿舍，宿舍費(fèi)用________元/月（3）其他福利：根據(jù)甲方制定的相關(guān)政策執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，周六日休息。具體工作時(shí)間如下：上午：________下午：________4.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等各種休假待遇。年假待遇如下：工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，享受________天帶薪年假；4.3加班規(guī)定乙方加班按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進(jìn)行上下班打卡，如有遲到、早退、曠工等情形，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。5.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益，不得有損害甲方利益的行為。5.3保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間甲方每年為乙方提供________小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間。6.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行約定。6.4職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人興趣和發(fā)展方向申請(qǐng)甲方內(nèi)部的職位。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解組織介入如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3勞動(dòng)仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議管轄本協(xié)議引起的爭(zhēng)議由甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他約定10.1雙方商定的事項(xiàng)雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如有其他需要商定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2法律法規(guī)變化對(duì)協(xié)議的影響如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議的部分或全部條款無(wú)效，雙方應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定予以調(diào)整，且調(diào)整后的協(xié)議繼續(xù)有效。第十一條附件11.1員工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2培訓(xùn)計(jì)劃表11.3薪資結(jié)構(gòu)表11.4福利制度說(shuō)明11.5其他相關(guān)文件第十二條簽署頁(yè)12.1甲方（游樂(lè)場(chǎng)）簽署12.2乙方（員工）簽署第十三條生效條件13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.2審批流程本協(xié)議須經(jīng)甲方管理層審批后方能生效。第十四條合同續(xù)簽與修改14.1續(xù)簽條件本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)前，如雙方均無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。14.2修改條款本協(xié)議的任何修改，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。14.3書(shū)面協(xié)議本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出乙方在協(xié)議期間內(nèi)需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。附件四：福利制度說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方可以享受的各項(xiàng)福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、住宿安排等。附件五：考勤制度說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方的考勤制度，包括工作時(shí)間、請(qǐng)假規(guī)定、加班規(guī)定等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍，以及違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。附件七：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括晉升途徑、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)按照考勤制度進(jìn)行處罰，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，損害甲方利益，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方在工作期間私吞客戶(hù)財(cái)物，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方在離職后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，泄露甲方客戶(hù)名單，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方未按時(shí)發(fā)放乙方獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付獎(jiǎng)金的違約金。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按照約定為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方給予合理補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指本聘用協(xié)議。2.試用期：指乙方在正式入職后，甲方對(duì)其工作能力進(jìn)行考察的一段時(shí)間。在本合同中，試用期為一個(gè)月。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在本合同中，甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外