安全違章行為及處罰規(guī)定范文

安全違章行為及懲罰規(guī)定范文第一章總則為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理工作，確保工作環(huán)境的安全、穩(wěn)定和有序，維護(hù)員工的人身安全和資產(chǎn)安全，保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)定。本規(guī)定適用于本企業(yè)全體員工和來(lái)訪(fǎng)人員。第二章違章行為的定義違章行為：指員工在工作期間違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及相關(guān)安全操作規(guī)程所表現(xiàn)出來(lái)的行為。安全違章行為：指員工在工作期間違反與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及相關(guān)安全操作規(guī)程所表現(xiàn)出來(lái)的行為。第三章違章行為的分類(lèi)依據(jù)安全違章行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，將其分為細(xì)小違章行為、一般違章行為和嚴(yán)重違章行為。1.細(xì)小違章行為細(xì)小違章行為是指對(duì)工作場(chǎng)合安全管理的基本要求有細(xì)小疏忽或不遵守的行為，包含但不限于以下情形：不按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)裝備；擅自將工作區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行改動(dòng)；未按規(guī)定對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行日常清理和整理。2.一般違章行為一般違章行為是指對(duì)工作場(chǎng)合安全管理的基本要求有肯定程度的疏忽或不遵守的行為，包含但不限于以下情形：未經(jīng)安全培訓(xùn)就參加不安全作業(yè)；違規(guī)操作或未經(jīng)授權(quán)使用不安全設(shè)備；不按規(guī)定進(jìn)行事故隱患排查和整改；未及時(shí)采取措施修復(fù)設(shè)備故障，存在安全風(fēng)險(xiǎn)；未按規(guī)定使用消防設(shè)施和器材。3.嚴(yán)重違章行為嚴(yán)重違章行為是指對(duì)工作場(chǎng)合安全管理的基本要求嚴(yán)重疏忽或不遵守的行為，包含但不限于以下情形：嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，影響工作安全的行為；在工作期間無(wú)故離崗或私自離開(kāi)工作崗位；有意破壞、損毀設(shè)備、工具或企業(yè)資產(chǎn)；蓄意隱瞞、虛報(bào)、躲避應(yīng)報(bào)告的安全事件；違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定的其他重點(diǎn)安全違法行為。第四章懲罰措施1.對(duì)細(xì)小違章行為的懲罰對(duì)于細(xì)小違章行為，采取以下懲罰措施進(jìn)行管理：口頭警告；書(shū)面警告；進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。2.對(duì)一般違章行為的懲罰對(duì)于一般違章行為，采取以下懲罰措施進(jìn)行管理：書(shū)面警告；記過(guò)處分；進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；經(jīng)濟(jì)懲罰。3.對(duì)嚴(yán)重違章行為的懲罰對(duì)于嚴(yán)重違章行為，采取以下懲罰措施進(jìn)行管理：記過(guò)處分；降職處分；辭退處理；經(jīng)濟(jì)懲罰；移交司法機(jī)關(guān)處理。第五章違章行為的申訴與接濟(jì)對(duì)于認(rèn)為懲罰不公的員工，可進(jìn)行申訴和接濟(jì)。申訴和接濟(jì)的程序?qū)⒁罁?jù)公司制度另行訂立，確保公正、公平、合理。第六章附則本規(guī)定自頒布之日起正式生效。公司將通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳等方式廣泛轉(zhuǎn)達(dá)本規(guī)定，以確保每位員工充分了解并嚴(yán)格遵守規(guī)定。本規(guī)定