2024年度幼兒園臨時用工協(xié)議書一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼兒園臨時用工協(xié)議書一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）的基本信息1.2乙方（臨時用工）的基本信息第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的加班工資第五條：勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)提供的勞動條件5.2甲方應(yīng)提供的保險待遇第六條：保密條款6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的界定第七條：違約責任7.1甲乙雙方的違約情形7.2違約責任的具體承擔方式第八條：爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的時間限制第九條：合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十一條：合同的簽署與生效11.1合同簽署的時間11.2合同生效的條件第十二條：附件12.1乙方的簡歷及資格證明12.2其他相關(guān)文件第十三條：其他約定13.1雙方的其他特殊約定第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本及副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）的基本信息甲方名稱：×××幼兒園甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號甲方聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××××××××1.2乙方（臨時用工）的基本信息乙方姓名：×××乙方身份證號碼：××××××××××××××××乙方聯(lián)系方式：×××××××××乙方住址：××省××市××區(qū)××路××號第二條：合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為2024年9月1日至2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責乙方同意按照甲方的要求，承擔臨時性工作崗位的相關(guān)工作，包括但不限于幼兒教學輔助、環(huán)境衛(wèi)生維護、活動組織協(xié)助等。3.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方幼兒園內(nèi)。3.3乙方的工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天8:0017:00（午休時間12:0014:00），具體工作時間根據(jù)甲方實際需要進行調(diào)整。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇乙方工資為每月人民幣××元整（稅前），每月×日發(fā)放上月工資。4.2乙方的獎金待遇乙方根據(jù)甲方制定的獎勵制度，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3乙方的加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標準支付。第五條：勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)提供的勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括安全、衛(wèi)生、舒適的辦公環(huán)境。5.2甲方應(yīng)提供的保險待遇甲方為乙方繳納工傷保險，乙方因工作原因?qū)е碌膫?，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。第六條：保密條款6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方業(yè)務(wù)、運營、管理等相關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息的界定保密信息包括但不限于甲方幼兒家長資料、教學方法、教案、財務(wù)數(shù)據(jù)等。第八條：違約責任8.1甲乙雙方的違約情形甲方未按時支付乙方工資、獎金及加班工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為甲方損失的10%。8.2違約責任的具體承擔方式甲方未按時支付乙方工資、獎金及加班工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付期間的利息。乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。甲方解除合同造成甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條：爭議解決9.1爭議解決的途徑甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時間限制甲乙雙方在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)未能解決的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件本合同履行過程中，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同條款對雙方具有法律約束力。10.2合同解除的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）甲方因業(yè)務(wù)需要減少乙方工作職位，經(jīng)與乙方協(xié)商未能達成一致的；（2）乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件本合同期滿或者甲乙雙方解除合同的，本合同終止。11.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)當向甲方返還相關(guān)的工作資料、證件等物品。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。第十二條：附件12.1乙方的簡歷及資格證明12.2其他相關(guān)文件第十三條：其他約定13.1雙方的其他特殊約定甲乙雙方對本合同未盡事宜，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2雙方聯(lián)系方式的變更甲乙雙方聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)當及時通知對方，并以書面形式確認。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本及副本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷及資格證明詳細要求：乙方應(yīng)提供真實的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。同時，需提供相關(guān)資格證書的原件及復印件。附件2：乙方身份證件詳細要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件原件及復印件，以證明其身份真實性。附件3：工作交接清單詳細要求：合同終止或解除時，乙方應(yīng)與甲方進行工作交接，清單應(yīng)包括工作資料、證件等物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等詳細信息。附件4：保密協(xié)議詳細要求：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方業(yè)務(wù)、運營、管理等相關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方泄露。附件5：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動紀律、崗位職責、薪酬福利等方面的規(guī)定。附件6：甲方業(yè)務(wù)宣傳資料詳細要求：甲方應(yīng)提供相關(guān)的業(yè)務(wù)宣傳資料，包括幼兒教育理念、課程設(shè)置、教學成果等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及加班工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。示例說明：如果甲方未按時支付乙方7月份的工資，那么甲方需要支付給乙方7月份工資的10%作為違約金。2.乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為甲方損失的10%。示例說明：如果乙方在合同期間連續(xù)三天未到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于甲方損失的10%的違約金。3.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。示例說明：如果甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)進行友好協(xié)商，如果協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.幼兒園：指提供幼兒教育服務(wù)的教育機構(gòu)。2.