2024年員工招聘合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年員工招聘合同樣本甲方：_____地址：_____電話：_____乙方：_____地址：_____電話：_____鑒于甲方的業(yè)務(wù)需求，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，甲方同意聘用乙方至其公司工作。雙方遵循國家和省的相關(guān)法規(guī)，經(jīng)自愿協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議。第一條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。第二條工作職責(zé)乙方應(yīng)遵照甲方的工作安排，擔(dān)任_____崗位，負(fù)責(zé)_____任務(wù)。第三條工作條件甲方將按照工作崗位需求，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，并向乙方提供勞動保護(hù)用品及保健食品費，以確保工作環(huán)境的安全與健康。第四條工作紀(jì)律甲方將制定并執(zhí)行國家和省的相關(guān)勞動規(guī)章制度，乙方有義務(wù)遵守這些規(guī)定，服從管理，確保工作效率和質(zhì)量。第五條工作時間與報酬1.工作時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。如需加班，每月加班不得超過____小時，超出部分需經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意。2.工資待遇：乙方的月薪為____元，具體數(shù)額根據(jù)乙方崗位和工作量確定。加班工資分別為：法定休假日____元，休息日____元，平日____元；獎金范圍為每月____元至____元。3.加班政策：如遇特殊情況需加班，甲方將提供相應(yīng)的加班工資和夜餐費用。第六條社會保險與福利1.雙方應(yīng)按照勞動保險法規(guī)，向省級勞動保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金，乙方應(yīng)繳部分由甲方從月工資中代扣。2.若乙方因工受傷或死亡，將按照合同制工人的標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)待遇。3.乙方非因工負(fù)傷，可享受最長不超過____個月的醫(yī)療期，期間待遇與合同制工人相同。醫(yī)療期滿后，如無法從事原工作，甲方將提供一次性醫(yī)療補(bǔ)助費____元。第七條違約責(zé)任如任何一方違反本合同導(dǎo)致對方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)賠償。第八條其他條款1.任何因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的爭議，雙方可申請調(diào)解，調(diào)解無效或不愿調(diào)解時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.如本合同條款與國家和省新頒布的法律法規(guī)、規(guī)章沖突，應(yīng)以新的法律法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。3.本合同自簽署之日起生效，甲乙雙方各持____份。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年員工招聘合同樣本（二）甲方（公司主管簽名）：甲方聯(lián)系方式：乙方（應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽名）：乙方身份證編號：基于“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方同意，乙方被接納為甲方的（全職或兼職）業(yè)務(wù)員。為確保雙方的合法權(quán)益，特制定以下協(xié)議：1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的所有規(guī)定（如為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的工作時間、考勤制度及與兼職業(yè)務(wù)員不兼容的條款不適用于乙方），并避免任何可能損害甲方聲譽和經(jīng)濟(jì)利益的行為。2.乙方的對外業(yè)務(wù)決策由其個人決定，只要不與甲方利益沖突，甲方無權(quán)干涉。3.甲方將提供公司業(yè)務(wù)商品的價格標(biāo)準(zhǔn)，乙方需在甲方設(shè)定的價格浮動范圍內(nèi)進(jìn)行對外業(yè)務(wù)（如價格有變動，甲方需及時通知乙方）。4.乙方在業(yè)務(wù)中涉及的甲方商品款項，由乙方負(fù)責(zé)收回并計入公司賬目。甲方將按照管理規(guī)定中的提成比例在每月工資結(jié)算時支付給乙方。5.在業(yè)務(wù)往來中，涉及技術(shù)或維護(hù)問題的，由甲方提供支持。6.乙方如需以甲方名義簽訂合同，必須事先獲得甲方的同意，否則合同視為無效。7.乙方需每周向甲方報告業(yè)務(wù)進(jìn)展，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)決策的參考。本協(xié)議自雙方簽字后立即生效。本協(xié)議共三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公司保留一份存檔。甲方（蓋章）：_