村級(jí)保潔員考勤管理制度

村級(jí)保潔員考勤管理制度一、目的

為加強(qiáng)村級(jí)保潔員隊(duì)伍的管理，規(guī)范考勤秩序，提高工作效率，確保村莊環(huán)境衛(wèi)生，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際工作需要，特制定本考勤管理制度。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于全村保潔員，包括臨時(shí)工、合同工等所有從事保潔工作的員工。

三、工作時(shí)間

1.保潔員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由村委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

2.工作時(shí)間內(nèi)，保潔員應(yīng)按照規(guī)定完成各自負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。

3.村委會(huì)可根據(jù)季節(jié)、氣候、工作任務(wù)等因素，對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知保潔員。

4.保潔員應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間到崗到位，不得遲到、早退、曠工。特殊情況需提前向村委會(huì)申請(qǐng)批準(zhǔn)。

5.村委會(huì)應(yīng)確保保潔員的工作時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障保潔員的合法權(quán)益。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

保潔員每日需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽到，簽到方式由村委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定，可采用紙質(zhì)簽到、電子簽到或其他可靠方式。簽到記錄將作為考勤的依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每日簽到次數(shù)：保潔員每日需簽到兩次，分別為上班簽到和下班簽到。

（2）簽到時(shí)間：上班簽到時(shí)間為工作日的早晨7:30至8:00，下班簽到時(shí)間為工作日的下午5:00至5:30。具體簽到時(shí)間由村委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整并通知。

3、因公外出未簽到處理

保潔員因公外出未能按時(shí)簽到，需在返回工作崗位后立即向村委會(huì)報(bào)告，并說明原因。同時(shí)，需提供相應(yīng)的證明材料，如外出公干通知、工作照片等，以便核實(shí)情況。

4、忘記簽到處理

保潔員如因個(gè)人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間向村委會(huì)說明情況，并提供可能的證明。經(jīng)村委會(huì)核實(shí)后，視情況予以補(bǔ)簽或視為曠工。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）村委會(huì)負(fù)責(zé)制定、調(diào)整和執(zhí)行考勤管理制度。

（2）保潔員需自覺遵守考勤管理制度，按時(shí)簽到，如實(shí)報(bào)告考勤情況。

（3）村委會(huì)指定專人負(fù)責(zé)考勤記錄的管理和匯總，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（4）村委會(huì)應(yīng)定期對(duì)考勤情況進(jìn)行審查，對(duì)考勤異常情況及時(shí)查明原因，并按照規(guī)定處理。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）保潔員因個(gè)人原因需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向村委會(huì)提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，并說明請(qǐng)假原因、起始日期和預(yù)計(jì)結(jié)束日期。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)直接上級(jí)審核同意后，報(bào)村委會(huì)審批。

（3）村委會(huì)應(yīng)在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后的兩個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并將審批結(jié)果通知申請(qǐng)人。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）請(qǐng)假不超過一天的，由保潔員直接上級(jí)審批。

（2）請(qǐng)假一天以上、三天以內(nèi)的，需經(jīng)村委會(huì)負(fù)責(zé)人審批。

（3）請(qǐng)假超過三天的，需經(jīng)村委會(huì)集體討論決定。

3、請(qǐng)假銷假要求

（1）請(qǐng)假結(jié)束后，保潔員需在返回工作崗位當(dāng)日向村委會(huì)銷假，并提交相關(guān)證明材料，如病歷證明、事假相關(guān)說明等。

（2）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。

（3）請(qǐng)假期間，如需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間，保潔員應(yīng)提前向村委會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審批同意后方可延長(zhǎng)請(qǐng)假。

（4）保潔員請(qǐng)假期間，村委會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況安排其他人員臨時(shí)替代其工作，確保保潔工作的正常進(jìn)行。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。各類假期申請(qǐng)流程如下：

（1）保潔員根據(jù)實(shí)際情況選擇相應(yīng)假期種類，并填寫假期申請(qǐng)表。

（2）將填寫完整的假期申請(qǐng)表提交給直接上級(jí)審核。

（3）直接上級(jí)審核同意后，報(bào)村委會(huì)審批。

（4）村委會(huì)審批通過后，通知申請(qǐng)人，并做好假期安排。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：保潔員因病需休息，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。病假期間工資按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

（2）事假：保潔員因私事需請(qǐng)假，需提前說明請(qǐng)假原因。事假期間工資按照實(shí)際工作日計(jì)算。

（3）婚假：保潔員本人結(jié)婚，可申請(qǐng)婚假。婚假期間工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（4）喪假：保潔員直系親屬去世，可申請(qǐng)喪假。喪假期間工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（5）產(chǎn)假：保潔員生育可申請(qǐng)產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

保潔員根據(jù)工作年限，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假。年假期間工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：保潔員生育可申請(qǐng)產(chǎn)假，產(chǎn)假時(shí)間按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：保潔員配偶生育，可申請(qǐng)陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假時(shí)間按照地方政策執(zhí)行。

5、公眾假期安排

保潔員應(yīng)按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，公眾假期期間工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。村委會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)公眾假期期間的工作進(jìn)行特別安排，確保村莊環(huán)境衛(wèi)生。保潔員在公眾假期值班或加班的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班工資。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：保潔員未在規(guī)定上班時(shí)間到達(dá)工作崗位，視為遲到。遲到超過15分鐘以內(nèi)視為輕微遲到，超過15分鐘至30分鐘視為一般遲到，超過30分鐘視為嚴(yán)重遲到。

（2）處理：輕微遲到不扣工資，但需記錄在案；一般遲到扣除當(dāng)日工資的10%；嚴(yán)重遲到扣除當(dāng)日工資的30%。連續(xù)三個(gè)月內(nèi)嚴(yán)重遲到累計(jì)超過3次，將按曠工處理。

（3）曠工：保潔員未請(qǐng)假且未到崗，或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗，視為曠工。

（4）處理：曠工一日扣除當(dāng)日工資的100%，連續(xù)曠工超過3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過5天，村委會(huì)可根據(jù)情況給予警告、降職、辭退等處理。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

保潔員未按照規(guī)定請(qǐng)假或偽造簽到記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過、降職、辭退等處理，并扣除相應(yīng)工資。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：曠工期間工資按照實(shí)際曠工天數(shù)扣除，曠工期間不得享受任何福利待遇。

（2）辭退規(guī)定：連續(xù)曠工超過3天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10天，村委會(huì)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4、未簽到處理

保潔員未按時(shí)簽到且未及時(shí)說明原因的，按遲到或曠工處理。如因特殊情況未能簽到，需在當(dāng)日內(nèi)提供合理解釋和證明，經(jīng)村委會(huì)核實(shí)后，可予以補(bǔ)簽。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級(jí)主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，確保保潔員的考勤記錄準(zhǔn)確無誤。

（2）各級(jí)主管應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保潔員的考勤管理，定期檢查、督促保潔員按時(shí)到崗，遵守工作紀(jì)律。

（3）各級(jí)主管應(yīng)公正、公