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文檔簡介
2024醫(yī)療職業(yè)人員勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3丙方(醫(yī)療機(jī)構(gòu))2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)4.工作時間4.1工作時間安排4.2加班規(guī)定5.勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利補(bǔ)貼6.社會保險(xiǎn)和公積金6.1社會保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除和終止10.1甲方解除合同10.2乙方解除合同10.3合同終止情形11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決地點(diǎn)14.其他約定14.1甲方和乙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.2合同的變更和解除14.3合同的簽署和生效第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指具有合法營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位登記證書的醫(yī)療機(jī)構(gòu),按照本合同約定,享有并承擔(dān)本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方(勞動者)是指具有合法身份證件,具備從事醫(yī)療職業(yè)資格,與甲方建立勞動關(guān)系,按照本合同約定,享有并承擔(dān)本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。1.3丙方(醫(yī)療機(jī)構(gòu))是指與甲方具有合作關(guān)系,提供醫(yī)療服務(wù)的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第二條合同期限2.1本合同的固定期限為____年,自雙方簽訂之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前____日內(nèi),協(xié)商達(dá)成一致,簽訂新的勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____(具體職位),在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事醫(yī)療工作。3.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于:____(具體職責(zé))。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間____小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班和下班。4.2乙方加班時,應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,獲得相應(yīng)的加班費(fèi)或者調(diào)休。第五條勞動報(bào)酬5.1乙方的基本工資為每月____元人民幣,甲方按月支付乙方工資。5.2乙方根據(jù)工作績效,可獲得績效獎金,具體金額根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定確定。5.3乙方享受國家法定節(jié)假日補(bǔ)貼、年休假補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會保險(xiǎn)和公積金6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納住房公積金,并根據(jù)乙方實(shí)際工資支付相應(yīng)的住房公積金。第七條勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)依照國家法律法規(guī),為乙方提供符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方在從事醫(yī)療工作中,不會因工作原因?qū)е陆】凳軗p。第八條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。8.2甲方應(yīng)為乙方提供參加行業(yè)會議、學(xué)術(shù)研討等professionaldevelopmentopportunities,以促進(jìn)乙方職業(yè)成長。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后,對甲方及丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等保密信息予以保密。9.2乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效,時間為____年。第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形包括但不限于:乙方嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;乙方因病或傷殘不能從事原工作等。10.2乙方解除合同的情形包括但不限于:甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬;甲方未提供合法的勞動條件;甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金等。10.3合同終止情形包括但不限于:合同到期,雙方未續(xù)簽;甲方因業(yè)務(wù)需要進(jìn)行裁員;乙方達(dá)到法定退休年齡等。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任包括但不限于:未按約定支付工資;未提供合同約定的工作條件;未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會等。11.2乙方違約責(zé)任包括但不限于:違反合同約定,提前解除合同;未履行保密義務(wù);未按約定完成工作任務(wù)等。第十二條爭議解決12.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3若調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十四條其他約定14.1甲方和乙方同意,本合同未盡事宜,可另行協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。14.2任何一方不應(yīng)將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,除非經(jīng)過另一方的書面同意。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》附件二:《乙方身份證復(fù)印件》附件三:《乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件》附件四:《勞動合同》附件五:《保密協(xié)議》附件六:《培訓(xùn)計(jì)劃》附件七:《工資條》附件八:《社會保險(xiǎn)繳納證明》附件九:《公積金繳納證明》附件十:《職業(yè)健康檢查報(bào)告》附件的詳細(xì)要求和說明:1.附件一:《甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》要求:需提供甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正式營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,且需保持清晰、完整。2.附件二:《乙方身份證復(fù)印件》要求:需提供乙方的有效身份證件復(fù)印件,且需保持清晰、完整。3.附件三:《乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件》要求:需提供乙方從事醫(yī)療工作的職業(yè)資格證書復(fù)印件,且需保持清晰、完整。4.附件四:《勞動合同》說明:本合同為雙方簽訂的勞動合同正本,需包含本合同目錄中所列的條款。5.附件五:《保密協(xié)議》說明:保密協(xié)議為乙方與甲方之間就保密信息達(dá)成的書面協(xié)議,需明確保密內(nèi)容和保密期限。6.附件六:《培訓(xùn)計(jì)劃》說明:培訓(xùn)計(jì)劃為甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的詳細(xì)計(jì)劃。7.附件七:《工資條》說明:工資條為甲方支付給乙方的工資明細(xì),需包含基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等信息。8.附件八:《社會保險(xiǎn)繳納證明》說明:社會保險(xiǎn)繳納證明為甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的證明,需由相關(guān)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具。9.附件九:《公積金繳納證明》說明:公積金繳納證明為甲方為乙方繳納的住房公積金的證明,需由相關(guān)住房公積金機(jī)構(gòu)出具。10.附件十:《職業(yè)健康檢查報(bào)告》說明:職業(yè)健康檢查報(bào)告為乙方進(jìn)行的職業(yè)健康檢查的結(jié)果,需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按約定支付工資。2.甲方未提供合同約定的工作條件。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會。4.乙方違反合同約定,提前解除合同。5.乙方未履行保密義務(wù)。6.乙方未按約定完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按約定支付工資:按照應(yīng)付工資的___%支付違約金。2.甲方未提供合同約定的工作條件:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因未提供工作條件而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會:按照培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例支付違約金。4.乙方提前解除合同:如乙方提前解除合同,需支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。5.乙方未履行保密義務(wù):按照保密信息價值的一定比例支付違約金。示例說明:1.甲方未按約定支付工資,乙方可以要求甲方支付應(yīng)付工資的100%作為違約金。2.乙方提前解除合同,需支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金,具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。說明三:法律名詞及解釋:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu):指依法設(shè)立,從事醫(yī)療活動的單位。2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.職業(yè)資格證書:指勞動者從事特定職業(yè)所需的資格證明。4.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。5.公積金:指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,用于解決住房問題的長期儲金。6.職業(yè)健康檢查:指對從事特定職業(yè)的勞動者進(jìn)行的身體健康檢查。7.違約金:指違反合同約定的一方按照約定或法定標(biāo)準(zhǔn)向另一方支
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