2024年簡化版短期勞務派遣協(xié)議范例版

2024年簡化版短期勞務派遣協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.勞務派遣協(xié)議主體1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣人員2.派遣期限2.1開始日期2.2結束日期3.派遣人員職責3.1派遣人員的崗位職責3.2派遣人員的權利和義務4.派遣單位的責任4.1派遣人員的招聘和培訓4.2派遣人員的工資和福利4.3派遣人員的管理和監(jiān)督5.接受單位的責任5.1接受單位對派遣人員的使用和管理5.2接受單位對派遣人員的培訓和指導5.3接受單位對派遣人員的評估和反饋6.工資和福利6.1派遣人員的工資標準6.2派遣人員的獎金和補貼6.3派遣人員的福利待遇7.保險和公積金7.1派遣人員的保險待遇7.2派遣人員的公積金待遇8.違約責任8.1派遣單位的違約責任8.2接受單位的違約責任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交仲裁機構仲裁9.3提交人民法院解決10.其他條款10.1合同的修改和補充10.2合同的解除和終止10.3合同的繼承和轉讓11.合同的生效和終止日期11.1合同的生效日期11.2合同的終止日期12.合同的簽署和蓋章12.1派遣單位的蓋章12.2接受單位的蓋章13.附件13.1派遣人員名單13.2派遣人員的崗位職責描述14.合同的副本14.1派遣單位的副本14.2接受單位的副本第一部分：合同如下：1.勞務派遣協(xié)議主體1.1派遣單位：指依法設立，具備勞務派遣資質，根據(jù)本合同約定，向接受單位派遣勞動者的企業(yè)。1.2接受單位：指與派遣單位簽訂本合同，接受派遣勞動者從事勞動活動的企業(yè)或其他組織。1.3派遣人員：指由派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣至接受單位從事勞動活動的勞動者。2.派遣期限2.1開始日期：本合同約定的派遣期限自____年__月__日起。2.2結束日期：本合同約定的派遣期限至____年__月__日止。3.派遣人員職責3.1派遣人員的崗位職責：派遣人員應按照接受單位的指示，履行工作職責，完成工作任務。3.2派遣人員的權利和義務：派遣人員享有勞動法規(guī)定的勞動者權利，同時應履行勞動法規(guī)定的勞動者義務。4.派遣單位的責任4.1派遣人員的招聘和培訓：派遣單位應按照接受單位的需求，招聘符合崗位要求的勞動者，并對其進行必要的培訓。4.2派遣人員的工資和福利：派遣單位應按照本合同約定，按時足額支付派遣人員的工資、獎金、補貼等。4.3派遣人員的管理和監(jiān)督：派遣單位應負責對派遣人員進行管理和監(jiān)督，確保其遵守勞動紀律和職業(yè)道德。5.接受單位的責任5.1接受單位對派遣人員的使用和管理：接受單位應按照本合同約定，對派遣人員進行合理安排和使用，并提供必要的工作條件。5.2接受單位對派遣人員的培訓和指導：接受單位應對派遣人員進行必要的培訓和業(yè)務指導，以保證其能夠勝任工作。5.3接受單位對派遣人員的評估和反饋：接受單位應對派遣人員的工作表現(xiàn)進行定期評估，并將評估結果反饋給派遣單位。6.工資和福利6.1派遣人員的工資標準：派遣人員的工資標準為____元/月。6.2派遣人員的獎金和補貼：派遣人員的表現(xiàn)獎金和交通、通訊等補貼，按照接受單位的相關規(guī)定執(zhí)行。6.3派遣人員的福利待遇：派遣人員享有法定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。7.保險和公積金7.1派遣人員的保險待遇：派遣單位應依法為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2派遣人員的公積金待遇：派遣單位應依法為派遣人員繳納住房公積金。8.違約責任8.1派遣單位的違約責任：如派遣單位未按照本合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任。8.2接受單位的違約責任：如接受單位未按照本合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商，解決本合同履行過程中的爭議。9.2提交仲裁機構仲裁：如雙方協(xié)商不成，應提交至____仲裁委員會進行仲裁。9.3提交人民法院解決：如仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2合同的解除和終止：雙方提前解除或終止本合同的，應按照合同約定和相關法律法規(guī)辦理。10.3合同的繼承和轉讓：本合同項下的權利和義務，不涉及繼承和轉讓。11.合同的生效和終止日期11.1合同的生效日期：本合同自雙方蓋章之日起生效。11.2合同的終止日期：本合同約定的派遣期限屆滿之日，本合同自然終止。12.合同的簽署和蓋章12.1派遣單位的蓋章：派遣單位名稱：單位地址：單位負責人簽字：日期：12.2接受單位的蓋章：接受單位名稱：單位地址：單位負責人簽字：日期：13.附件13.1派遣人員名單：序號姓名性別身份證號派遣崗位13.2派遣人員的崗位職責描述：派遣人員崗位職責描述14.合同的副本14.1派遣單位的副本：派遣單位留存日期：14.2接受單位的副本：接受單位留存日期：8.違約責任8.1派遣單位的違約責任：如派遣單位未按照本合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任。包括但不限于支付逾期工資、賠償因此給接受單位造成的直接經(jīng)濟損失等。8.2接受單位的違約責任：如接受單位未按照本合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任。包括但不限于支付逾期工資、賠償因此給派遣單位造成的直接經(jīng)濟損失等。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商，解決本合同履行過程中的爭議。9.2提交仲裁機構仲裁：如雙方協(xié)商不成，應提交至____仲裁委員會進行仲裁。9.3提交人民法院解決：如仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2合同的解除和終止：雙方提前解除或終止本合同的，應按照合同約定和相關法律法規(guī)辦理。10.3合同的繼承和轉讓：本合同項下的權利和義務，不涉及繼承和轉讓。11.合同的生效和終止日期11.1合同的生效日期：本合同自雙方蓋章之日起生效。11.2合同的終止日期：本合同約定的派遣期限屆滿之日，本合同自然終止。12.合同的簽署和蓋章12.1派遣單位的蓋章：派遣單位名稱：單位地址：單位負責人簽字：日期：12.2接受單位的蓋章：接受單位名稱：單位地址：單位負責人簽字：日期：13.附件13.1派遣人員名單：序號姓名性別身份證號派遣崗位13.2派遣人員的崗位職責描述：派遣人員崗位職責描述14.合同的副本14.1派遣單位的副本：派遣單位留存日期：14.2接受單位的副本：接受單位留存日期：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細要求：列出所有被派遣人員的姓名、性別、身份證號和派遣崗位等信息。附件的說明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，以便雙方查閱和核對。附件二：派遣人員的崗位職責描述詳細要求：詳細描述每位派遣人員的崗位職責和工作內容。附件的說明：此附件用于明確派遣人員的具體工作職責，以便接受單位進行合理安排和使用。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.派遣單位未按照合同約定履行義務，如未按時支付派遣人員的工資、獎金、補貼等。2.派遣單位未按照合同約定提供派遣人員的工作條件或保障其合法權益。3.接受單位未按照合同約定對派遣人員進行合理安排和使用，或未提供必要的工作條件。4.接受單位未按照合同約定對派遣人員進行培訓和指導，或未對其工作表現(xiàn)進行評估和反饋。違約的責任認定標準：1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失等。2.違約方的違約行為導致合同無法履行或者造成對方重大損失的，對方有權解除合同，并要求違約方支付解除合同的違約金。示例說明：如派遣單位未按時支付派遣人員的工資，應承擔逾期支付的違約金，并賠償因此給派遣人員造成的損失。如接受單位未提供必要的工作條件，導致派遣人員無法正常工作，接受單位應承擔相應的違約責任，并賠償因此給派遣單位造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣勞動者從事勞動活動的行為。2.派遣單位：指依法設立，具備勞務派遣資質，根據(jù)本合同約定，向接受單位派遣勞動者的企業(yè)。3.接受單位：指與派遣單位簽訂本合同，接受派遣勞動者從事勞動活動的企業(yè)或其他組織。4.派遣人員：指由派遣單位根據(jù)接受單位的需求，派遣至接受單位從事勞動活動的勞動者。5.工資：指派遣人員按照本合同約定的工資標準所應得的報酬。6.