人力資源居間服務合同樣本

人力資源居間服務合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務方式2.3服務期限2.4服務費用第三章雙方的權利和義務3.1甲方的權利和義務3.2乙方的權利和義務3.3丙方的權利和義務第四章保密條款4.1保密信息4.2保密義務4.3保密期限4.4例外情況第五章合同的履行5.1履行方式5.2履行時間5.3履行地點5.4履行條件第六章違約責任6.1違約行為6.2違約責任6.3違約賠償?shù)谄哒聽幾h解決7.1爭議解決方式7.2仲裁機構7.3仲裁地點7.4仲裁費用第八章合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更和解除的程序第九章合同的終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后的權利和義務第十章附則10.1合同的生效10.2合同的解除10.3合同的終止10.4其他約定第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機構11.3仲裁地點11.4仲裁費用第十二章合同的變更和解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更和解除的程序第十三章合同的終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的權利和義務第十四章附則14.1合同的生效14.2合同的解除14.3合同的終止14.4其他約定合同編號_________第一章總則1.1合同主體甲方：_________乙方：_________丙方：_________1.2合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙丙三方在人力資源居間服務活動中的權利義務關系，確保服務的質(zhì)量和效率。1.3合同效力本合同自各方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非提前終止或解除。1.4合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。第二章服務內(nèi)容2.1服務范圍乙方作為丙方與甲方之間人力資源服務的居間人，負責為甲方尋找合適的人力資源解決方案。2.2服務方式乙方應通過其專業(yè)渠道，為甲方提供符合需求的人才信息，并協(xié)助甲方進行人才引進。2.3服務期限本合同服務期限為____年，自合同生效之日起計算。2.4服務費用乙方向甲方提供的居間服務費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。第三章雙方的權利和義務3.1甲方的權利和義務甲方有權要求乙方提供符合約定的人才信息，并對其進行面試和評估。3.2乙方的權利和義務乙方應按照甲方的要求，提供合適的人才信息，并保證所提供信息的真實性。3.3丙方的權利和義務丙方應按約定向甲方提供人才，并確保所提供人才的質(zhì)量和素質(zhì)。第四章保密條款4.1保密信息各方對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息應予以保密。4.2保密義務各方應對保密信息采取適當?shù)谋Ｃ艽胧乐刮词跈嗟呐丁?.3保密期限保密義務在本合同終止后仍有效，持續(xù)至保密信息成為公開信息為止。4.4例外情況法律要求或法院命令要求披露保密信息的情況除外。第五章合同的履行5.1履行方式各方應按照合同約定的方式履行各自的義務。5.2履行時間各方應按照合同約定的時間履行各自的義務。5.3履行地點合同履行地點為中華人民共和國_________省/市。5.4履行條件各方應按照合同約定的條件履行各自的義務。第六章違約責任6.1違約行為任何一方違反合同的約定，均應承擔違約責任。6.2違約責任違約方應向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：_________。6.3違約賠償違約方應賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失及間接經(jīng)濟損失。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2仲裁機構如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3仲裁地點仲裁地點為中華人民共和國_________省/市。7.4仲裁費用仲裁費用按照相關法律規(guī)定由敗訴方承擔。第八章合同的變更和解除8.1變更條件任何一方可以根據(jù)實際情況，提出書面變更請求。8.2解除條件合同解除的條件為：_________。8.3變更和解除的程序變更或解除合同應經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。第九章合同的終止9.1終止條件合同終止的條件為：_________。9.2終止程序合同終止應經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。9.3終止后的權利和義務合同終止后，各方應按照合同約定處理未了事項。第十章附則10.1合同的生效本合同自各方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解除合同解除應經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。10.3合同的終止合同終止應經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。10.4其他約定本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2仲裁機構如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3仲裁地點仲裁地點為中華人民共和國_________省/市。11.4仲裁費用仲裁費用按照相關法律規(guī)定由敗訴方承擔。第十二章合同的變更和解除12.1變更條件任何一方可以根據(jù)實際情況，提出書面變更請求。12.2解除條件合同解除的條件為：_________。12.3變更和解除的程序變更或解除合同應經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。第十三章合同的終止13.1終止條件合同終止的條件為：_________。13.2終止程序合同終止應經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。13.3終止后的權利和義務合同終止后，各方應按照合同約定處理未了事項。第十四章附則14.1合同的生效本合同自各方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的解除合同解除應經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。14.3合同的終止合同終止應經(jīng)各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。14.4其他約定本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日丙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定人才甲方有權根據(jù)自身需求，指定乙方尋找特定類型的人才。乙方應全力以赴滿足甲方需求。2.人才質(zhì)量保障乙方應對所提供人才的質(zhì)量進行保障，確保人才具備甲方所需的技能和經(jīng)驗。如乙方提供的人才不符合甲方要求，甲方有權要求乙方重新提供。3.人才引進時間乙方應在甲方指定的時間內(nèi)，提供符合要求的人才。如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)提供合適人才，甲方有權要求乙方支付違約金。4.人才費用結算甲方應在人才到崗后的一定時間內(nèi)，向乙方支付服務費用。如甲方未能按時支付，應向乙方支付滯納金。5.人才試用期間人才在甲方試用期間，如有任何問題，乙方應對其進行替換或調(diào)整，確保甲方利益不受損失。6.人才培訓乙方應對所提供的人才進行必要的培訓，確保人才能夠勝任甲方的工作。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的人才庫乙方應保證擁有充足的人才庫，以滿足甲方的人才需求。2.人才搜索與篩選乙方應對人才進行充分的搜索與篩選，確保提供給甲方的人才符合甲方要求。3.人才推薦報告乙方應提供詳細的人才推薦報告，包括人才的教育背景、工作經(jīng)歷、性格特點等，以幫助甲方更好地了解和選擇人才。4.人才溝通與協(xié)調(diào)乙方應對人才進行充分的溝通與協(xié)調(diào)，確保人才愿意接受甲方的面試和錄用。5.人才資料真實性乙方應對提供的人才資料進行真實性核實，確保資料的真實性和準確性。6.人才跟蹤服務乙方應在人才到崗后的一定時間內(nèi)，對人才進行跟蹤服務，確保人才在甲方的適應和表現(xiàn)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任第三方中介應對所提供的人才質(zhì)量負責，確保人才符合甲方的要求。2.第三方中介費用第三方中介應向甲方收取合理的服務費用，費用應在雙方約定的時間內(nèi)支付。3.第三方中介的保密義務第三方中介應對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.第三方中介的違約責任如第三方中介未能按照約定提供合適的人才，應向甲方支付違約金，并承擔因此造成的損失。5.第三方中介的服務范圍第三方中介應按照合同約定提供服務，不得超出服務范圍。6.第三方中介的溝通與協(xié)調(diào)第三方中介應對甲方、乙方及人才進行充分的溝通與協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才推薦報告2.人才簡歷3.人才資質(zhì)證書4.人才背景調(diào)查報告5.合同履行情況的記錄6.人才培訓資料7.人才績效評估報告8.合同變更和解除的書面協(xié)議9.違約金計算公式10.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)提供符合甲方要求的人才。2.乙方提供的人才資料不真實或存在虛假情況。3.乙方未能按照約定履行合同義務，如培訓、跟蹤服務等。4.甲方未能按時支付服務費用或滯納金。5.甲方未能按照約定提供必要的配合和支持。6.第三方中介未能按照約定提供合適的人才。7.第三方中介超出服務范圍或未能履行保密義務。8.任何一方未經(jīng)對方同意，擅自變更或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.居間服務：指乙方作為丙方與甲方之間人力資源服務的居間人，協(xié)助甲方尋找合適的人力資源解決方案。2.違約金：一方違約時，根據(jù)違約程度向守約方支付的賠償金。3.滯納金：指甲方未能按時支付服務費用時，按約定向乙方支付的逾期付款違約金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。5.機密信息：指合同履行過程中涉及的，對各方具有重要影響和商業(yè)價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才不符合甲方要求：乙方應立即進行替換或調(diào)整，確保滿足甲方需求。2.人才資料不真實：乙方應重新核實人才資料，確保真實性和準確性。3.乙方未能履行合同義務：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行義務，或支付違約金。4.甲方未能支付服務費用：乙方應與甲方溝通，催收欠款，或依法采取措施。5.合同變更和解除：各方應協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議，并按約定履行。6.第三方中介問題：甲方和乙方應與第三方中介溝通，要求其履行合同義務，或依法采取措施。五、所有應用場景：