電子商務(wù)企業(yè)員工招聘合同

電子商務(wù)企業(yè)員工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指上述招聘方。1.1.2“乙方”指上述應(yīng)聘方。1.1.3“合同”指本電子商務(wù)企業(yè)員工招聘合同。1.1.4“崗位”指甲方根據(jù)乙方的專業(yè)能力和實(shí)際情況指定的職位。1.2合同目的1.2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第二章招聘條件2.1乙方資格2.1.1乙方應(yīng)具備甲方招聘廣告中要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本條件。2.1.2乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無(wú)犯罪記錄。2.2招聘程序2.2.1甲方通過(guò)面試、筆試等招聘程序?qū)?yīng)聘者進(jìn)行選拔。2.2.2甲方根據(jù)選拔結(jié)果，對(duì)乙方是否符合崗位要求進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第三章勞動(dòng)合同3.1勞動(dòng)合同期限3.1.1本合同期限自乙方正式入職之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.1.2合同期滿后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。3.2工作內(nèi)容3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排。3.3勞動(dòng)報(bào)酬3.3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.3.2乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。第四章福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)材料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.2休假制度4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.3.1甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)，提升乙方職業(yè)技能。4.3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)逾期支付報(bào)酬的違約責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2.2乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六章解除和終止勞動(dòng)合同6.1解除勞動(dòng)合同6.1.1甲方因以下原因可以解除勞動(dòng)合同：a)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的；b)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；c)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；d)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.1.2乙方因以下原因可以解除勞動(dòng)合同：a)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；b)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。6.2終止勞動(dòng)合同6.2.1勞動(dòng)合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向的，勞動(dòng)合同自然終止。6.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止。第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.1.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決7.2.1若協(xié)商不成，雙方可請(qǐng)求所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。7.3仲裁解決7.3.1若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4司法訴訟7.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八章保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密義務(wù)8.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。8.1.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密。8.2競(jìng)業(yè)限制8.2.1乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。8.2.2甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章其他條款9.1合同的修改和補(bǔ)充9.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同的效力9.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.2本合同的任何修改或解除，均應(yīng)書面進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.3通知與送達(dá)9.3.1雙方所有的通知、文件和通信，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址。9.3.2通知、文件和通信在送達(dá)之日視為已送達(dá)。9.4法律適用9.4.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十章違約賠償與爭(zhēng)議處理10.1違約賠償10.1.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.1.2違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式，按照雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。10.2爭(zhēng)議處理10.2.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十一章勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更11.1續(xù)簽勞動(dòng)合同11.1.1合同期滿前，甲乙雙方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。11.1.2續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)在不改變?cè)贤驹瓌t的基礎(chǔ)上進(jìn)行，具體條款由雙方協(xié)商確定。11.2變更勞動(dòng)合同11.2.1勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。11.2.2勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。第十二章員工離職12.1離職程序12.1.1乙方提出離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。12.1.2甲方應(yīng)在乙方離職前為其辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。12.2離職證明12.2.1乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)出具離職證明，證明乙方在甲方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容等信息。第十三章附加條款13.1員工培訓(xùn)13.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的崗位培訓(xùn)。13.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。13.2員工福利13.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策為乙方提供各類福利。13.2.2乙方應(yīng)了解并遵守甲方關(guān)于福利的相關(guān)規(guī)定。第十四章合同的終止和解除14.1合同終止14.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。14.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止勞動(dòng)合同。14.2合同解除14.2.1甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，可以立即解除勞動(dòng)合同。14.2.2乙方因甲方未履行合同義務(wù)，可以要求解除勞動(dòng)合同。第十五章其他規(guī)定15.1合同的完整性15.1.1本合同包含了甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的所有約定，任何之前的口頭或書面協(xié)議均以本合同為準(zhǔn)。15.1.2本合同的任何修改或補(bǔ)充均需雙方書面同意并簽字。15.2合同的保存15.2.1甲乙雙方各執(zhí)一份本合同，具有同等法律效力。15.2.2本合同及其附