2024年國際工程項目勞務(wù)派遣協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際工程項目勞務(wù)派遣協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語1.1定義1.2術(shù)語第二條：勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員數(shù)量與資質(zhì)2.2派遣人員的職責與任務(wù)2.3派遣人員的管理第三條：派遣期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長與縮短第四條：派遣地點與工作條件4.1派遣地點4.2工作條件第五條：薪酬與福利5.1薪酬標準5.2福利保障第六條：保險與安全保障6.1保險責任6.2安全保障措施第七條：交通運輸與住宿7.1交通運輸7.2住宿安排第八條：合同的履行與監(jiān)督8.1履行責任8.2監(jiān)督與評估第九條：違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式第十條：合同的變更與終止10.1變更條件10.2終止條件第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條：其他條款13.1附加條款13.2附錄第十四條：簽署與生效14.1簽署方式14.2生效條件第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語1.1定義（1）派遣單位：指根據(jù)本協(xié)議約定，向接收單位提供勞務(wù)派遣人員的中國境內(nèi)企業(yè)。（2）接收單位：指根據(jù)本協(xié)議約定，接受派遣單位派遣人員的國際工程項目實施主體。（3）派遣人員：指由派遣單位根據(jù)本協(xié)議約定，向接收單位派遣的具有特定技能和資質(zhì)的員工。（4）派遣期限：指本協(xié)議約定的派遣人員在國際工程項目現(xiàn)場工作的時間。1.2術(shù)語（1）勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向其派遣具備特定技能和資質(zhì)的員工，由接收單位管理和使用，并向派遣單位支付派遣費用的行為。（2）國際工程項目：指在中華人民共和國境外進行的固定資產(chǎn)投資項目，包括新建、擴建、改建、維修等工程。第二條：勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員數(shù)量與資質(zhì)（1）派遣單位應(yīng)按照接收單位的需求，向其派遣具備所需技能和資質(zhì)的員工。（2）派遣人員應(yīng)具備規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，滿足國際工程項目的需求。（3）派遣單位應(yīng)對派遣人員的資質(zhì)進行核實，并承擔因派遣人員資質(zhì)不符合要求而產(chǎn)生的責任。2.2派遣人員的職責與任務(wù)（1）派遣人員應(yīng)遵守國際工程項目的各項規(guī)章制度，服從項目管理。（2）派遣人員應(yīng)按照項目需求，完成分配的工作任務(wù)。（3）派遣人員應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，尊重接收單位所在國的法律法規(guī)和文化習(xí)俗。2.3派遣人員的管理（1）接收單位應(yīng)對派遣人員實行統(tǒng)一管理，合理安排工作，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）派遣單位應(yīng)協(xié)助接收單位對派遣人員進行管理，確保派遣人員符合項目需求。（3）派遣單位應(yīng)負責派遣人員的后勤保障，包括但不限于住宿、交通、餐飲等。第三條：派遣期限3.1起始日期本協(xié)議約定的派遣期限自派遣人員抵達接收單位指定的工作地點之日起計算。3.2結(jié)束日期本協(xié)議約定的派遣期限至國際工程項目竣工之日止。3.3延長與縮短（1）如雙方同意延長派遣期限，應(yīng)簽訂書面ExtensionAgreement，并明確延長的期限、人數(shù)及費用等。（2）如雙方同意縮短派遣期限，應(yīng)簽訂書面ShorteningAgreement，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條：派遣地點與工作條件4.1派遣地點派遣人員的工作地點為接收單位指定的國際工程項目現(xiàn)場。4.2工作條件（1）接收單位應(yīng)確保派遣人員在國際工程項目現(xiàn)場的工作條件符合安全、健康和勞動保護的要求。（2）接收單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和工具，保障派遣人員的工作效率。（3）接收單位應(yīng)按照項目需求，為派遣人員提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第五條：薪酬與福利5.1薪酬標準（1）派遣人員的薪酬標準應(yīng)按照派遣單位制定的薪酬體系確定。（2）派遣人員在國際工程項目現(xiàn)場的加班費、獎金、補貼等，按照接收單位的規(guī)章制度和本項目的規(guī)定支付。5.2福利保障（1）派遣單位應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）派遣單位應(yīng)負責為派遣人員購買意外傷害保險，保障其在國際工程項目現(xiàn)場的工作安全。第六條：保險與安全保障6.1保險責任（1）派遣單位應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，并購買意外傷害保險。（2）接收單位應(yīng)負責國際工程項目現(xiàn)場的安全管理，確保派遣人員的人身安全。6.2安全保障措施（1）接收單位應(yīng)制定國際工程項目現(xiàn)場的安全規(guī)章制度，加強安全培訓(xùn)和監(jiān)督檢查。（2）接收單位應(yīng)提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，確保派遣人員的人身安全。（3）派遣單位應(yīng)關(guān)注派遣人員在海外的工作生活情況，提供必要的指導(dǎo)和幫助。第八條：合同的履行與監(jiān)督8.1履行責任（1）派遣單位應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向接收單位提供符合要求的派遣人員。（2）接收單位應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向派遣單位支付派遣費用。（3）雙方應(yīng)共同履行合同，確保派遣人員在國際工程項目現(xiàn)場的工作順利進行。8.2監(jiān)督與評估（1）雙方應(yīng)定期對派遣人員的工作進行監(jiān)督與評估，確保派遣人員符合項目需求。（2）派遣單位應(yīng)根據(jù)接收單位的合理建議，對派遣人員進行必要的調(diào)整和培訓(xùn)。（3）雙方應(yīng)通過定期會議、報告等方式，溝通派遣人員的工作情況和合同履行情況。第九條：違約責任與爭議解決9.1違約責任（1）雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金。（2）違約方的違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的損失。9.2爭議解決方式（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十條：合同的變更與終止10.1變更條件（1）本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等。10.2終止條件（1）本協(xié)議在履行期限屆滿后自動終止。（2）如雙方同意提前終止本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容（1）雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。（2）保密內(nèi)容包括但不限于：客戶信息、項目信息、商務(wù)談判、合同內(nèi)容等。11.2保密期限（1）本協(xié)議項下的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。（2）雙方在保密期限內(nèi)不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十三條：其他條款13.1附加條款本協(xié)議附件為的重要組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附錄附錄包括派遣人員名單、派遣期限、派遣費用等具體信息。第十四條：簽署與生效14.1簽署方式本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。14.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、國籍、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等信息。附件二：派遣期限明確派遣期限的起始日期、結(jié)束日期及可能的延長與縮短條件。附件三：派遣費用明細表詳細列出派遣人員的薪酬標準、加班費、獎金、補貼等相關(guān)費用。附件四：保險憑證提供派遣人員保險的保險憑證，包括保險類型、保險金額、保險期間等信息。附件五：安全保障措施清單詳細列出國際工程項目現(xiàn)場的安全規(guī)章制度、安全防護設(shè)施、勞動保護用品等相關(guān)信息。附件六：培訓(xùn)計劃明確派遣人員在國際工程項目現(xiàn)場的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)責任人等。附件七：爭議解決方式說明詳細說明爭議解決的流程、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件八：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.派遣單位未按照約定提供符合要求的派遣人員。2.接收單位未按照約定支付派遣費用。3.雙方未按照約定履行合同，導(dǎo)致派遣人員工作順利進行。4.雙方未按照約定對派遣人員的工作進行監(jiān)督與評估。5.雙方未按照約定解決爭議。責任認定：1.違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.違約方的違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的損失。示例說明：若派遣單位未按照約定提供符合要求的派遣人員，接收單位有權(quán)要求派遣單位在規(guī)定時間內(nèi)補齊符合要求的派遣人員，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣是指派遣單位與接受單位依法訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，由派遣單位招用勞動者，并將其派遣到接受單位工作，勞動者與派遣單位簽訂勞動合同，與接受單位建立勞動關(guān)系。2.國際工程項目：指在中華人民共和國境外進行的固定資產(chǎn)投資項目，包括新建、擴建、改建、維修等工程。3.社會保險：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，社會保險是指國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、