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店長(zhǎng)聘用合同第一條合同雙方甲方(全稱):____________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方(全稱):____________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)在平等、自愿、誠信的原則下,雙方就乙方擔(dān)任甲方的店長(zhǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。---第二條合同標(biāo)的1.本合同的標(biāo)的是乙方擔(dān)任甲方在____________(店鋪名稱)店的店長(zhǎng),負(fù)責(zé)該店的日常運(yùn)營與管理。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:店鋪日常管理、員工培訓(xùn)、庫存管理、顧客服務(wù)、銷售業(yè)績(jī)提升等。---第三條工作范圍1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)以下具體工作內(nèi)容:-制定并實(shí)施店鋪銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出改進(jìn)方案;-組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平;-維護(hù)店鋪形象,確保店鋪環(huán)境整潔、商品陳列規(guī)范;-處理顧客投訴,提升顧客滿意度。2.乙方應(yīng)遵循甲方的經(jīng)營方針、政策及相關(guān)規(guī)章制度,并服從甲方的經(jīng)營決策。---第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。2.合同期滿后,若雙方無異議,可續(xù)簽合同或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。---第五條工作質(zhì)量1.乙方應(yīng)按合同要求,認(rèn)真履行職責(zé),確保工作質(zhì)量。2.乙方對(duì)店鋪的經(jīng)營業(yè)績(jī)及顧客滿意度負(fù)責(zé),如未達(dá)到甲方的要求,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或調(diào)整。---第六條績(jī)效考核與薪酬1.乙方的基本薪資為_________元(大寫:_________元整),按月支付。2.除基本薪資外,乙方根據(jù)店鋪的銷售業(yè)績(jī),享有額外的獎(jiǎng)金或提成,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,調(diào)整薪酬。---第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):-按合同約定及時(shí)支付乙方薪酬;-提供必要的工作條件和支持;-對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理的監(jiān)督和評(píng)估。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):-按合同要求履行職責(zé),確保工作質(zhì)量;-按時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展;-保持與甲方的良好溝通,及時(shí)反饋問題和建議。---第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù),需向另一方支付違約金:_________元;2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體金額由雙方協(xié)商確定。---第九條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;2.如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。---第十條合同終止1.本合同可在以下情況下提前終止:-雙方協(xié)商一致;-一方嚴(yán)重違約,致使合同無法繼續(xù)履行;-乙方因健康原因或其他合法原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。2.合同終止后,雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。---第十一條保密條款1.乙方在合同履行期間及終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方透露。2.違反保密條款的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。---第十二條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充,本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。---甲方(簽字/蓋章):____________乙方(簽字/蓋章):____________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點(diǎn):____________---合同解釋說明1.合同雙方:明確了甲方和乙方的身份信息,確保合同的法律效力。2.合同標(biāo)的:詳細(xì)描述了乙方的職責(zé)與工作內(nèi)容,確保雙方對(duì)工作范圍有清晰的理解。3.工作范圍:列出了乙方的具體工作內(nèi)容,確保乙方的工作目標(biāo)明確。4.合同期限:規(guī)定了合同的生效和終止時(shí)間,避免不必要的爭(zhēng)議。5.工作質(zhì)量:明確了乙方需對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé),提高了合同的執(zhí)行力。6.績(jī)效考核與薪酬:規(guī)定了薪資結(jié)構(gòu)及績(jī)效考核機(jī)制,保障乙方的合理收入。7.雙方權(quán)利與義務(wù):清晰界定了甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方利益。8.違約責(zé)任:明確了違約的具體后果,確保合同的嚴(yán)肅性。9.爭(zhēng)議解決:提供了爭(zhēng)議解決的途徑,確保在發(fā)生糾紛時(shí)有明確的處理方式。10.合同終止:規(guī)定了合同終止的條件,確保雙方在不再合作時(shí)的權(quán)益得到保障。11.保密條款:保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,確保合同的安全性。12.補(bǔ)充條款:確保
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