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文檔簡介

2023年(勞務員)基礎知識考試題庫

第一部分單選題(200題)

1、《勞動法》和《勞動合同法》關于勞動合同和集體合同的有關規(guī)定:

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方()的協(xié)

議。

A.權利和義務

B.權利和責任

C.權益和義務

D.權益和責任

【答案】:A

2、勞務分包合同總體分析的結果,要()表達出來,由項目經(jīng)理

和項目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務分包合同的參考。

A.文字形式

B.簡單直觀的

C.由項目部

D.勞動工資部門

【答案】:B

3、用人單位未參加工傷保險的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,

在()進行工傷認定、勞動能力鑒定。

A.用人單位注冊地

B.生產(chǎn)經(jīng)營地

C.農(nóng)民工戶籍所在地

D.任意地點

【答案】:B

4、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會計

準則及其相關規(guī)定,管理賽用屬于()。

A.期間費用支出

B.資本性支出

C.營業(yè)外支出

D.直接費支出

【答案】:A

5、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院起

訴。

A.協(xié)商

B.調解

C.調查

D.仲裁

【答案】:D

6、安全管理的三全控制是指()。

A.全方位、全面、全過程

B.全過程、全員、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全員、全過程

【答案】:B

7、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的計

量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。

A.進度款

B.工程款

C.勞動力工資

D.管理費

【答案】:A

8、對人力資源優(yōu)化配置時,應以()為原則。

A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)

B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用

C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用

D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)

【答案】:D

9、施工現(xiàn)場四周應進行封閉圍護,如市區(qū)主要道路的圍護設施高度應

不低于()。

A.1.8

B.2

C.2.5

D.3

【答案】:A

10、下列不屬于施工項目管理特征的選項是()。

A.施工項目的管理者是建設單位

B.施工項目管理的對象是施工項目

C.施工項目管理的內容是按階段變化的

D,施工項目管理要求強化組織協(xié)調工作

【答案】:A

11、()經(jīng)對象化后進入生產(chǎn)成本,但期末應將當期已銷產(chǎn)品的

成本結轉進入當期的費用。

A.營業(yè)費用

B.管理費用

C.生產(chǎn)費用

D.財務費用

【答案】:C

12、詢價采購勞務分包不同于公開的招投標,由承包人選擇約三家勞

務企業(yè),分別進行詢價(),最終確定勞務分包人。

A.討論

B.評審

C.談判

D.簽約

【答案】:B

13、下列有關建造合同收入的確認與計量的表述中,不正確的是

()0

A.合同變更形成的收人應當計人合同收人

B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計入合同收人

C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的,按能夠收回

的實際合同成本的金額確認合同收人

D.建造合同預計總成本超過合同預計總收入時,應將預計損失確認為

當期營業(yè)外支出

【答案】:D

14、《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設施必須符合()規(guī)定的標準°

A國家

B.企業(yè)

C.行業(yè)

D.當?shù)卣?/p>

【答案】:A

15、縱向定位軸線用大寫泣丁字母編號,拉丁字母中的()是不

得用于軸線編號的。

A.HKZ

B.IOQ

C.IOZ

D.EGK

【答案】:C

16、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的()。

A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話

C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話

D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話

【答案】:A

17、以下除()外,均是因用人單位原因導致勞動合同被確認為

無效,且給勞動者造成了損害,用人單位應對勞動者承擔賠償責任。

A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合

B.用人單位以乘人之危,迫使勞動者變更勞動合同

C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利

D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

【答案】:D

18、選聘稱職的項目經(jīng)理,組建項目經(jīng)理部,明確責任、義務和權限,

是施工項目管理內容中的()的內容之一。

A.施工項目目標控制

B.建立施工項目管理組織

C.降低施工成本

D.保證項目目標的實現(xiàn)

【答案】:B

19、下列情形中,屬于效力待定合同的有()o

A.成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買

B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金

C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某

D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍

【答案】:C

20、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()

個月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:A

21、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞

動強度的作業(yè)。

A.第一級

B,第二級

C第三級

D.第四級

【答案】:D

22、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,在

相互尊重對方利益的基礎上,就爭議的事項以()的形式達成一

致,從而解決糾紛的方式。

A.和解

B.補充協(xié)議

C.一起協(xié)商

D.當事人談判

【答案】:B

23、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人

口的主要權益有()。

A.子女平等接受義務教育

B.子女平等接受高等教育

C.社會保障

D.參與政治活動

【答案】:B

24、施工項目經(jīng)理部的性質可以歸納為相對獨立性、綜合性和

()O

A臨時性

B.固定性

C.可靠性

D.永久性

【答案】:A

25、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修

建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:

乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式

為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質量部分不

合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關登記

的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工

程。經(jīng)有關部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為

1L7萬元,已完工程的廠房屋面質量不合格,返工費為5.6萬元。

A.7萬元

B.6.3萬元

C.5.6萬元

D.13.4萬元

【答案】:C

26、砌筑砂漿的流動性指標用()表示。

A.坍落度

B.維勃稠度

C.沉入度

D.分層度

【答案】:C

27、施工項目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比

較、⑤預測,正確的步驟順序為()。

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】:B

28、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從()計算。

A.合同履行期限屆滿之日起

B.權利成立之日起

C.對方違約之日起

D.知道或應當知道權利被侵害之日起

【答案】:D

29、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴

重后果的,對責任人員依法追究()。

A.行政責任

B.領導責任

C.賠償責任

D.刑事責任

【答案】:D

30、關于費用的特點,以下說法錯誤的是()。

A.費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出

B.費用將引起所有者權益的減少

C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之

D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款

項及償還債務支出。

【答案】:D

31、建立勞務分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務

分包合同的管理工作()有條不紊地進行。

A.按合同法要求

B,按合同約定

C,對照條款

D.經(jīng)常性地

【答案】:D

32、“在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產(chǎn)進

度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負責進行調度,并轉告

有關部門。''這是()的職責。

A.財務部門

B.生產(chǎn)部門

C.總會計師

D.安全專職機構

【答案】:B

33、()部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。

A.計劃生育部門

B.衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D.民政部門

【答案】:B

34、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。

A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性

C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

【答案】:C

35、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有()的權利的保護和管

理。

A.平等社會保險和保障

B.平等的就業(yè)機會

C.平等的醫(yī)療保障

D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)

【答案】:D

36、()對集貿市場中的務工經(jīng)商人員進行管理,配合有關部門

落實流動人口管理的各項措施。

A.工商行政管理部門

B.城市管理監(jiān)察大隊

C.公安機關

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

【答案】:A

37、信訪調查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表

明身份④實施調查⑤制作筆錄。

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

【答案】:C

38、根據(jù)勞動法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是

()O

A.某大型歌舞團

B.北京某小型雜技團

C.某勞動強度較低的企業(yè)

D.國家體操隊

【答案】:C

39、需要追認的合同,相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人

在()內追認。

A.3個月

B.2個月

C.1個月

D.15日

【答案】:C

40、2011年12月,某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)

企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。

A.資本性支出

B.營業(yè)外支出

C.工程成本

D.利潤分配支出

【答案】:C

41、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班

費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部

門責令用人單位按應付金額()的標準向勞動者加付賠償金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】:A

42、我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應采用()。

A,口頭形式

B.電文形式

C.書面形式

D.推定形式

【答案】:C

43、在氣溫等于或低于()℃時稱為低溫作業(yè)。

A.-5

B.o

C.2

D.5

【答案】:D

44、按防水構造做法不同分類,有()、附加防水層防水。

A.結構構件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.細石混凝土防水

【答案】:A

45、未定履行期限的債權,訴訟時效從()開始計算。

A.權利成立之日

B.履行期限屆滿

C.要求對方履行義務

D.開始履行合同義務

【答案】:A

46、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。

()

A,40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】:B

47、下列各項中,不應計入營業(yè)外支出的是()。

A.無形資產(chǎn)處置損失

B.存貨自然災害損失

C.固定資產(chǎn)處置凈損失

D.長期股權投資處置損失

【答案】:D

48、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。

A.沒有效力

B.可以變更

C.允許撤銷

D.具有效力

【答案】:D

49、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的

穩(wěn)定性。

A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比

B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比

C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比

D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比

【答案】:B

50、下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。

A,灰縫厚度宜為15mm

B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,

嚴禁用水沖洗清理灌縫

C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應用實心磚砌筑,其高度宜不

小于200mm

D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊

【答案】:D

51、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內有效,享受

統(tǒng)一的相關就業(yè)扶持政策。

A.全國

B.省、自治區(qū)、直轄市

C.地級市

D.縣級

【答案】:A

52、關于收入的特點,以下說法錯誤的是()。

A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生

B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少

D.收入能導致企業(yè)所有者權益的增加

【答案】:A

53、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納

稅收優(yōu)惠政策。

A.《就業(yè)登記證》

B.《失業(yè)登記證》

C.《就業(yè)失業(yè)登記證》

D.身份證

【答案】:C

54、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②

工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】:C

55、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、()進行檢查、檢測,

并辦理交接手續(xù)。

A.預留洞位置

息構件型號

C.構件尺寸

D.預埋板位置

【答案】:D

56、人力資源()工作成功的關鍵在于崗位分析c

A開發(fā)

B.控制

C.規(guī)劃

D.組織

【答案】:C

57、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于()d,澆水次數(shù)應

使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】:C

58、建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

()0

A.施工合同

B,施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務合同

【答案】:A

59、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:

碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率

5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】:C

60、煤礦井下作業(yè)實行()工作制。()

A.三班8小時

B.四班6小時

C.二班12小時

D.標準工作日

【答案】:B

61、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程,位于7度抗震設防地區(qū),

共5層,層高3,3%坡屋頂。基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎,墻下

條形基礎,基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和站混合砂漿。砌

筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基

礎和上部結構均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。

A.綁扎搭接

B.機械連接

C.埋弧焊接

D.電阻點焊

【答案】:B

62、各級人民政府應當在()公布與信訪工作相關的法律、法規(guī)

等內容。

A.廣告媒體場所

B.廣播電視臺

C.大型公共場所

D.信訪接待場所

【答案】:D

63、在薪酬管理所要達到的目標中,下列哪一個是基本要求;

()0

A.效率目標

B.公平目標

C.合法目標

D.發(fā)展目標

【答案】:C

64、材料出廠或進場驗收,主要包括驗收準備、()和數(shù)量驗收

等。

A.外包裝

B.材料品種

C.質量驗收

D.使用說明

【答案】:C

65、信訪調查是信訪事項的辦理機關在信訪事項(),為了查明

信訪事項所涉及的基本事實,進行的一系列活動。

A.登記后,受理決定前

B.受理后,辦理決定前

C.辦理后,作出決定前

D.受理后,辦理決定后

【答案】:B

66、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應做()彎鉤。

A.45°

B.90°

C.135°

D.180°

【答案】:D

67、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的

解決,當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、()等明

確和具體的違約責任。

A.計算方法

B.起付日期

C.給付方法

D.具體金額

【答案】:B

68、地面防水層應做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ?/p>

mmo

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】:B

69、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()o

A.業(yè)績評定表法

B.行為錨定評價法

C.行為觀察比較法

D.關鍵績效指標法

【答案】:A

70、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是()。

A.公安部門

B.民政部門

C.勞動部門

D.當?shù)攸h、團組織

【答案】:B

71、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、()和水。

A,粗骨料

B.石灰

C.摻加料

D,石膏

【答案】:C

72、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。

A.績效計劃

B.績效跟進

C.績效考核

D.績效反饋

【答案】:C

73、項目經(jīng)理部解體后,其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債

務的處理,由()完戌。

A.項目經(jīng)理

B.留守小組

C.公司法人

D公司財務部門

【答案】:B

74、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。

A.編制計劃、配置、控制、處置

B.編制目標、計劃、控制、處理

C.編制計劃、采購、應用、處置

D.編制目標、計劃、采購、檢查

【答案】:A

75、企業(yè)當期利潤總額減去所得稅費用后的金額,即企業(yè)的()。

A,投資收益

B.凈利潤

C.營業(yè)收入

D,營業(yè)利潤

【答案】;B

76、成本計劃的類型按其作用可分為()o

A.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本

B.控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本

C控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本

D競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本

【答案】:A

77、對于承包人違反工程建設()有關管理規(guī)定的指示,勞務分

包人有權拒絕。

A.政府文件

B.標準規(guī)范

C.社會安定

D.安全生產(chǎn)

【答案】:D

78、對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例,有下面()

情形的,對負責人或責任人給予行政處分。

A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的

B.對于不屬于其法定職權范圍的信訪事項不受理的

C.未在規(guī)定期限內書面告知信訪人處理事項結果的

D.行政機關不及時打電話通知信訪人事項的

【答案】:A

79、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】:B

80、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()6

A.兩者所用的鋼材不同

B.前者的翼緣相對較寬

C.前者的強度相對較高

D.兩者的翼緣都有較大的斜度

【答案】:B

81、適宜頂板和底板使用的保護層是()。

A.細石混凝土保護層

B.水泥砂漿保護層

C.泡沫塑料保護層

D.磚墻保護層

【答案】:A

82、對于一般的信訪調查,調查人員數(shù)量不得少于()人。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:B

83、最常用的砂漿的強度等級為()。

A.M0.5Ml.0

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D,M5和M7.5

【答案】:D

84、簽訂合同公平原則是()的體現(xiàn),也符合社會主義商業(yè)道德

的要求°

A.社會公德

B.當事人意思

C.合同條款

D.協(xié)商一致

【答案】:A

85、下列()是屬于信訪機構的職責。

A.交辦信訪人提出的信訪事項

B.對信訪人進行安撫工作

C.用車接送信訪人員

D.安排信訪人員的吃住

【答案】:A

86、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的,由縣級

以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理,處()的罰

款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關作業(yè),或者提請有關人民政府按照國

務院規(guī)定的權限責令關閉。

A.3萬元以上5萬元以下

B.5萬元以上10萬元以下

C.5萬元以上20萬元以下

D.5萬元以上30萬元以下

【答案】:D

87、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和

標準由()制定。

A.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū),直轄市)勞動保障行政部門

B.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府

C.1?5級,省(自治區(qū).直轄市)勞動保障行政部門

D.1?5級,省(自治區(qū).直轄市)人民政府

【答案】:A

88、信訪機構工作人員將信訪人的檢舉材料、()或者有關情況

透露給被檢舉人的,依法給予行政處分。

A.隱私材料

B.揭發(fā)材料

C.社會關系

D.家庭關系

【答案】:B

89、下列收人的說法正確的是()。

A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收人

B.設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人

C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人

D.機械作業(yè)收人應列人建造(施工)合同收人

【答案】:B

90、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全

國安全生產(chǎn)工作實施()。

A.綜合管理

B.綜合監(jiān)督管理

C.監(jiān)督管理

D.規(guī)劃管理

【答案】:B

91、()對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿市場、文化娛樂

場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。

A.工商行政管理部門

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

C.公安機關

D.城市管理監(jiān)察大隊

【答案】:C

92、以下關于標高的表述正確的是()0

A,標高就是建筑物的高度

B.一般以建筑物底層室內地面作為相對標高的零點

C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點

D.一般以建筑物底層室內地面作為絕對標高的零點

【答案】:B

93、()長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解

除或者終止勞動關系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構簽訂協(xié)議。

A.一次性享受工傷保險

B.一次性享受醫(yī)療保險

C.一次性享受失業(yè)保險

D.一次性享受養(yǎng)老保險

【答案】:A

94、企業(yè)勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部

門處罰錯誤的是()。

A.責令改正

B.罰款

C,停產(chǎn)整頓

D.追究刑事責任

【答案】:D

95、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入

作為其主要生活來源的,印被視為完全民事行為能力人。

A.14;18

B.16;18

C.14;16

D.15;16

【答案】:B

96、下列關于型鋼的相關說法中,錯誤的是()。

A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側向剛度大,

抗彎能力強,翼緣兩表面相互平行、連接構造方便,重量輕、節(jié)省鋼

材等優(yōu)點

B.鋼結構所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”(mm)或

“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示

D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構

件,但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構件和圍護結構

【答案】:D

97、某建筑勞務公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元,

相關規(guī)定,工程人員勞動保護費計人企業(yè)的()。

A.間接費用

B.期間費用

C.直接費用

D.資本性支出

【答案】:C

98、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點,非常廣泛地應用于

()的各個領域。

A.商品交易

B.社會生活

C.經(jīng)濟活動

D人們要求

【答案】:B

99、細骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】:B

100、水硬性膠凝材料的硬化特點是()。

A.只能在水中硬化

B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化

C.必須在水泥中加促硬劑

D.在飽和蒸汽中硬化

【答案】:B

10h()是績效考核的中心內容。

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作業(yè)績

D.工作過程

【答案】:C

102、()主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部門

B.民政部門

C.公安機關

D.人民政府

【答案】:B

103、工商行政管理部門主要負責對外來人員的()管理。

A.個體經(jīng)營活動

B.辦理外來人員就業(yè)證

C.對用人單位和職業(yè)介紹機構遵守有關法規(guī)的情況進行監(jiān)察

D.對外來人員進行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務和糾紛調解工

【答案】:A

104、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。

A全國范圍

B.流動人口所在地

C.流動人口戶籍地

D.用人單位注冊地

【答案】:A

105、影響施工項目質量的因素較多,其中()是第一重要因素。

A.人

B.材料

C.機械設備

D.工藝方法

【答案】:A

106、在工資制度的設定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是(),

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】:C

107、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留

住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激勵型因素

D期望型因素

【答案】:C

108、施工項目成本控制的措施是()。

A.組織措施、技術措施、經(jīng)濟措施

B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直

接費

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術措施、人力措施

【答案】:A

109、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時,撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,

間距約為()m,相互錯開排列。

A.0.5

B,1

C.1.5

D.2

【答案】:B

110.下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。

A.磚砌體工程

B.砌塊砌體工程

C.石砌體工程

D.混凝土砌體工程

【答案】:D

111、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。

A.支承新澆混凝土的豎向壓力

B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力

C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土

D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋

【答案】:B

112、以下關于施工項目目標控制的表述,錯誤的是()。

A.施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、

實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為

B.施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標

C.施工項目目標控制是實現(xiàn)施工目標的手段

D.施工項目目標控制包括進度控制、質量控制和成本控制三個方面

【答案】:D

113、人力資源是企業(yè)的()資源。

A.首要

B,重要

C.第一

D.關鍵

【答案】:C

114.欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的

合同。

A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對方

【答案】:C

115、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包

(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞

務公司(以下稱勞務分包人)作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。

雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定,施工現(xiàn)場安全文

明,勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定;承

包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施;若雙方發(fā)生糾紛或爭

議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個

問題:(1)勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人

要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為

此,承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理

和撤換勞務分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務分包人在工地

附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,

臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處

罰,要求街道的上級部門行政復議°針對上述情況,承包人提出解除

勞務分包合同,勞務分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵩皆V

訟。根據(jù)背景材料回答以下問題

A.不可以

B.可以

C.通過總監(jiān)理工程師

D.通過業(yè)主可以撤換

【答案】:B

116、燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤稈石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成

型、焙燒而成的,空洞率()的稀。

A.)35%

B.215%

C.S35%

D.£15%

【答案】:B

117、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的

工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板

(通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為1041nx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵

皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層

地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四

口”防護不到位所引起的傷亡事故。

A.通風口

B.預留洞口

C.門窗洞口

D.下水道口

【答案】:B

118、為能確保勞務合同的順利履行以及工程質量達到合同約定的規(guī)定

標準,對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同()制度和結算

扣押質量保證金制度。

A.履約保證金

B.勞動力管理

C.安全質量管理

D.付款流程

【答案】:A

119、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時還可以

保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。

A.每皮磚豎向尺寸

B.墻體表面平整度

C.磚灰統(tǒng)飽滿度

D.移墻的厚度尺寸

【答案】:A

120、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。

A.密度比

B.強度比

C.質量比

D.體積比

【答案】:C

121、氣硬性膠凝材料的硬化特點是()。

A.只能在空氣中硬化

B.只能在水中硬化

C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化

D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化

【答案】:A

122、招聘時,甄選考核應兼顧諸方面因素,做到以()為先。

A?德

B,才

C.能

D.勞

【答案】:A

123、()是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標準或

方法符合公正性原則,程序公平一致、標準明確、過程公開等。

A.分配公平

B.結果公開

C.過程公平

D.機會公平

【答案】:C

124、以下應計人合同成本的是()。

A.直接費用

B.管理費用

C.銷售費用

D.財務費用

【答案】:A

125、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()0

A.勞動行政部門代表

B.司法部門代表

C.工會代表

D.企業(yè)方面代表

【答案】:B

126、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級以上人民政府應當設立信訪

工作機構。

A,市

B,縣

C.鄉(xiāng)

D.省

【答案】:B

127、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權利和義務的有關規(guī)定,當發(fā)現(xiàn)

直接危及自身安全的緊急情況時,從業(yè)人員()0

A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告

B.要采取一切技術手段搶險救災

C.在采取必要的個人防護措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化

D.有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所

【答案】:D

128、信訪接待日制度是指信訪人可以()當面反映信訪事項。

A.在公布的接待日期和地點

B.在公布的接待日期和時間

C.向公布的負責人或接待人

D.向政府信訪機構負責人

【答案】:A

129、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通,一般不建議采

?。ǎ┑呐嘤柗绞健?/p>

A.體驗式

B.提問式

C.咨詢式

D.講授式

【答案】:D

130、項目技術負責人是在()的領導下,負責項目部施工生產(chǎn)、

工程質量、安全生產(chǎn)和機械設備管理工作。

A.項目部經(jīng)理

B.公司法人

C.公司技術負責人

D.公司技術部門

【答案】:A

13k參加基本養(yǎng)老保險,達到待遇領取年齡但繳費年限不滿15年,

沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的,參照()標準,一次性支付

其個人賬戶養(yǎng)老金。

A.政府人員

B.城鎮(zhèn)同類人員

C.農(nóng)村同類人員

D.無業(yè)人員

【答案】:B

132、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當

年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災。因項目現(xiàn)場建

在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤

壩。當時,公司預計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市

總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有

強迫趙某加班。而經(jīng)公司調查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都

按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒

于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。

經(jīng)調查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求。

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】:A

133、燒結普通磚的標準尺寸為()mm3。

A.240X115X53

B.190X190X90

C.240X115X90

D.100X120X150

【答案】:A

134、用人單位已經(jīng)建立工會,由()代表職工一方與用人單位通

過平等協(xié)商簽訂集體合同。

A.上級工會

B.工會

C.工會主席

D.職工推選的代表

【答案】:B

135、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽?。ǎK做尺寸偏差

和外觀質量檢驗。

A.50

B.32

C.20

D.10

【答案】:B

136、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于()。

A.直接工程的人工費

B.措施費

C.企業(yè)管理費中的保險費

D.社會保險費

【答案】:A

137、在對流動人口的管理上,下列哪一項不是公安機關的主要責任:

()O

A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”

B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動

人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理

C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防戒網(wǎng)絡

D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動

【答案】:D

138、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()

勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。

A.不定期的

B.長期的

C.無固定期限的

D.短期的

【答案】:C

139、在培訓課程剛結束的時候,了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿

意程度,稱為培訓后的()評估。

A.學習

B.反應

C.行為

D.結果

【答案】:B

140、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護,要隨時檢測內外溫度差,控制內外

溫差不大于()℃o

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】:C

141、()屬于員工自然流出。

A.辭職

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】:B

142、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以

實行一次性支付和長期支付兩種方式。

A.1?4

B.1?3

C.1?5

D.1?2

【答案】:A

143、合同書面形式的實質是(),有利于合同關系當事人權利義

務的確定,發(fā)生爭議后便于舉證。

A,書面形式

B.文字記錄

C.當事人簽字

D.書面?zhèn)浒?/p>

【答案】:B

144、下列關于基坑(槽)開挖施工工藝的說法中,正確的是

()O

A.采用機械開挖基坑時,為避免破壞基底土,應在標高以上預留15?

50Cm的土層由人工挖掘修整

B.在基坑(槽)四側或兩側挖好臨時排水溝和集水井,或采用井點

降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖

C.雨期施工時,基坑(槽)需全段開挖,盡快完成

D.當基坑挖好后不能立即進行下道工序時,應預留30cm的土不挖,待

下道工序開始再挖至設計標高

【答案】:B

145、職務工資制體系建立在職務評價基礎上,決定基本工資差別的最

主要因素是()。

A.職工所執(zhí)行職務的差別

B.職工技術等級的差別

C.職工工作環(huán)境的差異

D.職工工作性質的差異

【答案】:A

146、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水

泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。

A.配合比

B.抗壓強度

C.水泥品種

D.顆粒粒徑

【答案】:A

147、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元,根據(jù)企

業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,工程人工費屬于()。

A.工程成本

B.營業(yè)外支出

C.期間費用

D.間接成本

【答案】:A

148、下列不屬于勞動保護費支出的是()。

A.工作服

B.解毒劑

C培訓費

D.洗衣粉

【答案】:C

149、以下不屬于施工資源管理任務的是()。

A.規(guī)劃及報批施工用地

B.確定資源的分配計劃

C,編制資源進度計劃

D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整

【答案】:A

150、守法原則是要求合同當事人在()合同的過程中必須遵守法

律和行政法規(guī)。

A.訂立

B.履行

C.談判

D.訂立和履行

【答案】:D

151、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證

件承租人的,公安機關給予警告、月租金()倍以下罰款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】:B

152、員工獲得的薪酬應與其付出成正比,稱為()。

A.客觀公平

B.自我公平

C.內部公平

D.外部公平

【答案】:B

153、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前,由合同雙方當事人對

合同文件的審查和有()在進行勞務合同備案過程中的合同文件

審查這兩種情形。

A總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門

D.項目業(yè)主

【答案】:C

154、承包人與勞務分包人根據(jù)()的合同工期、質量標準、安全

文明施工與環(huán)境保護等主要條款,商談勞務分包合同的內容,簽訂具

體的合同條款。

A.合同法規(guī)定

B.主合同規(guī)定

C.雙方協(xié)商

D.業(yè)主要求

【答案】:B

155、房屋租賃中介機構、出租(借)人和物業(yè)服務企業(yè)等組織或

個人未如實提供流動人口信息的由所在地()責令改正,予以批

評教育。

A.縣級公安機關或派出所

B.縣級人民政府

C.居民委員會或者村民委員會

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

【答案】:D

156、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在()mm,

澆搗密實。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:B

157、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作

為合同中的一項()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把

已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。

A.仲裁條款

B.當事人約定

C.協(xié)議條款

D.合同法要求

【答案】:A

158、在勞務人員動態(tài)管理中起主導作用的是()。

A.勞務管理部門

B.生產(chǎn)管理部門

C.項目經(jīng)理部

D.勞務企業(yè)

【答案】:A

159、以下屬于工人培訓的有()0

A.崗位培訓

B.繼續(xù)教育

C.學歷教育

D.班組長培訓

【答案】:D

160、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。

A員工推薦

B.獵頭公司

C.職位轉換

D.就業(yè)機構介紹

【答案】:C

161、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】:D

162、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對將房屋出租給無合法有效證件承

租人的,給予()的處罰。

A.警告

B.罰款

C.警告或罰款

D.警告和罰款

【答案】:D

163、下列勞動爭議調解委員會不能調解的勞動爭議是()°

A.開除爭議

B.工資爭議

C.保險爭議

D.集體勞動合同爭議

【答案】:C

164、能滿足員工生活保障等方面的物質需求體現(xiàn)了薪酬管理中()

的作用。

A,需要型因素

B.保健型因素

C.激勵型因素

D.期望型因素

【答案】:B

165、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應當推選代表,代表

人數(shù)不得超過()。

A.3人

B.5人

C.8人

D10人

【答案】:B

166、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以()人口為基

礎的。

A.農(nóng)村

B.流動

C.城鎮(zhèn)

D.全部

【答案】:C

167、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。

A.防止粉塵危害

B.傳染病的防治

C.防止噪聲和強光刺激

D.防止電磁輻射危害

【答案】:B

168、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的()°

A.關鍵績效指標法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】:A

169、建筑工程領域內的合同涉及標的大、(),《合同法》第

270條規(guī)定該領域所簽合同應當采用書面形式,分包合同亦不例外。

A.造價高

B.影響面廣

C.體量大

D.公共安全要求高

【答案】:B

170、施工單位對建設工程的()負責,總承包單位與分包單位對

分包工程的質量承擔連帶責任。

A.施工質量

B.施工安全

C.施工進展

D.施工成本

【答案】:A

171、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質為農(nóng)業(yè)戶口。

原告遷入后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同

時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權

利,同時也承擔相應的義務。2001年春季,因需要,A村的土地被征

用,A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油,但是不同意向王某供

應糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B

鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義,對A

村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復意見不服,可訴諸法

律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴論。根據(jù)以上情

況,回答下列問題。

A.廣播

B.電話

C.書面

D.口頭

【答案】:C

172、信訪人對行政機關信訪處理不服的,可以自收到書面答復起

()天內請求原辦理機關的上一級機關復查。

A.10

B.20

C.30

D.60

【答案】:C

173、以下不屬于混凝土外加劑的是()。

A.減水劑

B.早強劑

C.潤滑劑

D.緩凝劑

【答案】:C

174、陳述企業(yè)中、長期內不同職務、部門和工作類型的人員分布、職

務變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()0

A,配備計劃

B.使用計劃

C.勞動關系計劃

D.職業(yè)計劃

【答案】:A

175、對轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的,可以直接交

給(理,要求其在指定辦理期限內反饋結果,提交辦結報告。

A.有權處理的行政機關

B.信訪接待負責人

C.信訪機構負責人

D.相關的人民政府

【答案】:A

176、采用何種合同形式,取決于()。

A.當事人的約定

B.合同法的規(guī)定

C.交易方式的不同

D.合同備案的要求

【答案】:C

177、在可供分配的利潤中,應最先提取的是()。

A.法定公積金

B.任意公積金

C.普通股股利

D.彌補以前年度虧損

【答案】:A

178、下列各項中,關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說

法是()9

A.保持其均勻性,不離析、不漏漿

B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進行

C.運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的坍落度

D.應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢

【答案】:D

179、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位延長其勞動時間或者安排

夜班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期

改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】:C

180、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】:C

181、項目管理的最基本的方法論是()的動態(tài)控制。

A.利潤目標

B.安全目標

C項目目標

D.質量目標

【答案】:C

182、在資產(chǎn)負債表日,建造合同的結果能夠可靠估計的,應當根據(jù)

()確認合同收人和合同費用。

A.個別計價法

B.銷售百分比法

C.加權平均法

D.完工百分比法

【答案】:D

183、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)

生差旅費等相關費用共計1萬元。根據(jù)相關規(guī)定、差旅等相關費用屬

于企業(yè)的()。

A間接費用

B.期間費用

C.其他直接均用

D.營業(yè)外支出

【答案】:B

184、在員工職位得到晉升時,一般都需要對其進行()培訓。

A.人職

B.強化

C.提升

D.轉崗

【答案】:D

185、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,

下列做法錯誤的是()o

A,進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,調閱有關資料,向有關單位和人員了

解情況

B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應當責令立即排除

D.進行安全檢查時,生產(chǎn)經(jīng)營單位應停工

【答案】:D

186、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當

年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持°趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災。因項目現(xiàn)場建

在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

【答案】:D

187、勞務分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同

有()形式。

A.3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】:C

188、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是()。

A.紡織機

B.鼓風機

C.電鋸

D.沖床

【答案】:B

189、應對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是

()mo

A.項目經(jīng)理部

B.總包單位安全科

C.分包單位

D.建設單位

【答案】:A

190、企業(yè)為員工提供的福利與服務應劃歸為()。

A.貨幣報酬

B.基礎薪酬

C.可變薪酬

D.間接薪酬

【答案】:D

191、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。

A.防火、防銹

B.混凝土對鋼筋的握裹及保護

C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結力,兩者線膨脹系數(shù)接近

D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

【答案】:C

192、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工

費5萬元,機械使用費用2萬元,財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計

準則及其相關規(guī)定,則此項工程成本是()。

A,30萬元

B.65萬元

C.90萬元

D.72萬元

【答案】:D

193、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱;因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當

年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災。因項目現(xiàn)場建

在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

防洪壩6而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤

壩。當時,公司預計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市

總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有

強迫趙某加班。而經(jīng)公司調查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都

按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒

于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。

經(jīng)調查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求Q

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】:D

194、下列不屬于防墜落勞動防護用品的是()。

A,安全網(wǎng)

B,安全繩

C.安全帶

D.安全帽

【答案】:D

195、以下不屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項的是()。

A.對人民法院工作的建議、批評和意見

B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉

C.對人民法院生效判決、裁定、調解和決定不服的申訴

D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉

【答案】:D

196、鋼筋牌導HRB400表示屈服強度為400MPa的()。

A.熱軋帶肋鋼筋

B.熱軋光圓鋼筋

C.冷軋帶肋鋼筋

D.細晶粒熱軋鋼筋

【答案】:A

197、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,

最長一般不超過()個月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】:C

198、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設定上,多采用()°

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】:C

199、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。

A.合同風險的承擔者不同

B.成本不同

C.合同單價不同

D.定價原則不同

【答案】:A

200、普通螺栓質量等級按加工制作質量及()分為A、B、C三個

等級,其中A級最好。

A.精度

B.強度

C.剛度

D.硬度

【答案】:A

第二部分多選題(30題)

1、磚的種類很多,可按材料、制作工藝分,又可按有無穿孔分,屬于

按材料分的磚有()。

A.黏土磚

B.頁巖磚

C.灰砂磚

D.燒結磚

E.爐渣磚

【答案】:ABC

2、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強制工傷保險的要求,即規(guī)定用人單位必

須()承擔對工傷職工的全部賠償責任,并承擔()保險費繳納

的義務。()

A.投商業(yè)保險的方式;80%

B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部

C.直接支付的方式;全部

D,投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%

E.直接支付的方式;80%

【答案】:BC

3、下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中,錯誤的是()。

A.起吊事先將鋼構件吊離地面30Cm左右,使鋼構件中心對準安裝位置

中心

B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平

C.施焊前,焊工應檢查焊接件的接頭質量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、

鈍邊等的處理情況

D.厚度大于12?20nlm的板材,單面焊后,背面清根,再進行焊接

E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應大于或等于

150mm

【答案】:AB

4、參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的對象應為()的農(nóng)村居民。

A.年滿16周歲

B.年滿18周歲

C.在校學生

D.不是在校學生

E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

【答案】:AD

5、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作,擔任項目工程師。

2008

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