校長的崗位職責(zé)（34篇）

校長的崗位職責(zé)（34篇）校長的崗位職責(zé)（通用34篇）校長的崗位職責(zé)篇11、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。2、全面監(jiān)管課程的實(shí)施，把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)。3、制定、實(shí)施招生計劃，完成招生目標(biāo)。4、維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團(tuán)隊保持良好的溝通協(xié)作。5、提升教師隊伍專業(yè)化水準(zhǔn)，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。6、積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃。8、引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團(tuán)隊。9、公共關(guān)系的維護(hù)。校長的崗位職責(zé)篇2崗位職責(zé)：1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等;4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè);7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;4、具有團(tuán)隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。校長的崗位職責(zé)篇3協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的評估及推廣工作等。3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實(shí)以及課程計劃的落實(shí)。4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。5.負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實(shí)施與檢查。6.負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實(shí)驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。10.完成校長布置的其他工作。校長的崗位職責(zé)篇4一、崗位目標(biāo)：校長處于學(xué)校的中心地位，是學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行常和各級教育行政部門的目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行科學(xué)管理，不斷加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校盡快成為省級規(guī)范化學(xué)校。二、崗位職責(zé)：1.確定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況保證學(xué)校的政常秩序。3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直轄市各職能部門的工作。4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃總結(jié)報告。5.認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，幫助他們不斷進(jìn)步。6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實(shí)際出發(fā)，提出教改要求和教研項目引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開原、爭先的良好氛圍。8.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。9.開源節(jié)流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設(shè)。10.嚴(yán)于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。11.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實(shí)際情況，作出每周工作配當(dāng)，確保學(xué)校工作計劃的落實(shí)。校長的崗位職責(zé)篇51、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的總務(wù)、財務(wù)工作。2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。加強(qiáng)對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。3、嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，切實(shí)管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真制訂年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并督促預(yù)算的執(zhí)行情況，狠抓落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，合理使用經(jīng)費(fèi)，努力節(jié)約支出。4、搞好校園建設(shè)。負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和綠化、美化工作，努力改善辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng)設(shè)一個美好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。5、有計劃地添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行，努力把學(xué)校辦成現(xiàn)代化的強(qiáng)校。6、關(guān)心的學(xué)生和教職工生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善教職工的福利。校長的崗位職責(zé)篇6職位描述:1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績;2、團(tuán)隊組建、人員培養(yǎng);3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動,提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時處理、解決學(xué)?？蛻敉对V事件;5、制定學(xué)校市場活動的策劃、推廣、實(shí)施等工作;6、充分調(diào)動員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營相關(guān)管理制度。職位要求:1、做過培訓(xùn)學(xué)校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場,對日常營運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);4、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng);5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。校長的崗位職責(zé)篇7一、參與制定學(xué)校法制規(guī)劃和計劃，每學(xué)期到校上法制教育課不少于二次，做到教學(xué)計劃、教材、課時、師資四落實(shí)，結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，有針對性的開展法制教育。二、協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)部安全防范工作，健全完善規(guī)章制度，落實(shí)各項防范措施，消除安全隱患，開展安全文明校園、無毒校園等創(chuàng)建活動，對有不良和嚴(yán)重不良行為的學(xué)生做好教育轉(zhuǎn)化工作。三、了解掌握學(xué)校周邊地區(qū)治安動向，及時向當(dāng)?shù)鼐C治委報告，提出工作建議，積極參與組織開展及周邊治安秩序整治，建立長效工作機(jī)制，維護(hù)學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序。四、配合政法部門妥善處理在校教師、學(xué)生違法犯罪案件，嚴(yán)肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的案件，對校園內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)問題，督促學(xué)校根據(jù)校規(guī)、校紀(jì)妥善處理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。五、加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系，每學(xué)期不少于三次，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體法制教育機(jī)制的完善。六是會同學(xué)校落實(shí)社會治安綜合治理各項工作措施。校長的崗位職責(zé)篇8校長是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人。在上級黨委、教育行政部門和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責(zé)是：一、堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的法令、法規(guī)、指示、決定和有關(guān)政策，按教育規(guī)律辦事，全面提高教學(xué)質(zhì)量。二、制定學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚(yáng)長避短。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要，設(shè)立精干的管理機(jī)構(gòu)，提出副校長人選，經(jīng)學(xué)校黨組織審查同意后，報上級主管部門審查批準(zhǔn)，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負(fù)責(zé)布置、檢查教務(wù)處、政治處、教科室和總務(wù)處的工作。四、加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，努力提高教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)各方面的骨干，關(guān)心教職工的生活，調(diào)動教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高學(xué)校管理的整體效能，負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的提職、晉級、調(diào)配、考核、獎懲和其他管理工作。五、堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人的方針，建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊伍，建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò)隊伍，采取多渠道育人的方法。制定德育工作計劃，加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，高尚的情操，以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。六、管好、用好校舍設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，審批學(xué)校的財務(wù)開支，堅持勤儉辦學(xué)，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，不斷改善辦學(xué)條件，搞好師生福利。七、嚴(yán)格學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，建立、健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校的各項規(guī)章制度，并做到有章必循，違章必究，建立優(yōu)良校風(fēng)。八、實(shí)行民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽師生員工的意見，支持教育工會和共青團(tuán)工作，發(fā)揮學(xué)校教代會、學(xué)代會作用，依靠師生員工辦好學(xué)校。九、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織治安保衛(wèi)、綜合治理工作，貫徹執(zhí)行教育和預(yù)防為主、綜合治理的方針，增強(qiáng)師生的法紀(jì)觀念，防止意外事故，維護(hù)學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。十、關(guān)心教職工的生活，督促生活服務(wù)部辦好事、辦實(shí)事，努力解決教職工的后顧之憂，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性。十一、副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長做好分管的行政工作。校長的崗位職責(zé)篇9職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營，全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作；2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作；3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織教學(xué)部實(shí)施；4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應(yīng)的實(shí)施意見，并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行；5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷（天津地區(qū)優(yōu)先）；2、有豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作；3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力，具備創(chuàng)新精神，富有遠(yuǎn)見卓識；4、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?，致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。校長的崗位職責(zé)篇10校長是學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的主要負(fù)責(zé)人，是學(xué)校法人代表，對學(xué)校整體工作全面負(fù)責(zé)。1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學(xué)校的教育思想，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會，研究決定重大決策，主持制定并組織實(shí)施學(xué)校工作計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。3、堅持以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線，整體把握教育教學(xué)發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。4、堅持教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育和管理理論，完善各項教育教學(xué)管理制度.實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、法制化、民主化。5、主持學(xué)校人事工作。負(fù)責(zé)中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。6、主抓學(xué)校財經(jīng)工作。負(fù)責(zé)審查學(xué)校財務(wù)計劃，基建項目投資預(yù)算，教學(xué)儀器設(shè)備購置計劃，掌握校長基金的收支使用和房產(chǎn)、場地的使用方案。7、負(fù)責(zé)全校的德育工作和綜合治理工作。加強(qiáng)思想政治教育，抓好校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，提高師生的思想政治素質(zhì)。8、支持工會工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學(xué)校辦學(xué)條件。9、支持團(tuán)委和學(xué)生會等群眾組織工作。10、定期向?qū)W校黨委、職代會、教職工大會匯報工作，并接受監(jiān)督，加強(qiáng)民主管理。及時向上級請示匯報工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。校長的崗位職責(zé)篇11一、工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)市場銷售推廣。2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)。3、建立、健全各項營銷制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。4、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定銷售計劃方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施與達(dá)成。5、制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作。6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。7、建設(shè)、管理和培訓(xùn)高素質(zhì)營銷團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司市場營銷任務(wù)。二、任職資格：1、管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗。3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知。4、具有敏銳的市場感知，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和方向。5、具備大型營銷活動的策劃與現(xiàn)場管理能力。6、熟練操作辦公軟件。7、具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的觀察力與應(yīng)變能力，以及良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。校長的崗位職責(zé)篇121.確定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校的正常秩序。3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直接領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作。4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃、總結(jié)報告。5.認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善用，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，幫助他們不斷進(jìn)步。6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實(shí)際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。7.做好教職工的政治思想工作，領(lǐng)導(dǎo)政教處、團(tuán)支部抓好學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開放、爭先的良好氛圍。8.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。9.開源節(jié)流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設(shè)。10.嚴(yán)于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。11.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實(shí)際情況，作出每周工作安排，確保學(xué)校工作計劃的落實(shí)。校長的崗位職責(zé)篇131、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊拓展渠道、宣傳品牌;2、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊完成指定的招生業(yè)績目標(biāo);3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊工作，為菲爾德學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);4、負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿意度;5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊梯隊培養(yǎng);6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;7、進(jìn)行日常校區(qū)行政管理，節(jié)約各類費(fèi)用;8、維護(hù)物業(yè)日常關(guān)系;9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。校長的崗位職責(zé)篇141、全面貫徹國家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級政策和教育行政部門的指示，自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)德智體美勞動全面發(fā)展的建設(shè)者接班人。2、確定學(xué)校的奮斗目標(biāo)，組織制定實(shí)施學(xué)校規(guī)劃和具體工作計劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。3、主持校務(wù)會議，行政性會議及全學(xué)校性集會，部署學(xué)校工作。4、建立健全學(xué)校的規(guī)章制度，并組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，保證學(xué)校的正常秩序。5、充分發(fā)揮各群眾組織的作用，認(rèn)真聽取教代會的意見和建議監(jiān)督。6、加強(qiáng)教學(xué)管理，開展教學(xué)研究，探索教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，保證教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。7、認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于學(xué)校德育工作的法規(guī)、通知等，抓好學(xué)校的文體、衛(wèi)生、少先隊工作、美育、勞動教育及活動課程教育，積極實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格加特長學(xué)生。8，堅持勤儉辦學(xué)的原則，管好經(jīng)費(fèi)、校舍、設(shè)備等。美化學(xué)校環(huán)境，搞好社會關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教師生活。9、協(xié)調(diào)學(xué)校和家庭、社會的關(guān)系，爭取各方面的支持，提高教育水平。10、組織領(lǐng)導(dǎo)教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)研究，不斷提高師資水平，建設(shè)一支合格穩(wěn)定的教師隊伍，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。校長的崗位職責(zé)篇151、協(xié)助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項教學(xué)科研活動。4.、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。6、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見、措施，供校長決策。7、負(fù)責(zé)對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價。8、完成校長交辦的其他工作。校長的崗位職責(zé)篇161、認(rèn)真聽取各方面辦學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)教職工的先進(jìn)思想，發(fā)揚(yáng)成績，交流經(jīng)驗，重視考核，做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗。2、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，遵紀(jì)守法，以身作則，做群眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚(yáng)民主，工作中增強(qiáng)透明度，積極改革，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為學(xué)校的發(fā)展做出具體安排。3、全面規(guī)劃統(tǒng)一安排，組織實(shí)施學(xué)校工作計劃，布置檢查副校長及各部門的工作，定期總結(jié)，向教代會和上級報告工作。4、全面管理學(xué)校財產(chǎn)、校舍的修建、教學(xué)設(shè)備的增添等，貫徹勤儉辦學(xué)的方針，合理使用學(xué)校的財物。5、關(guān)心群眾生活，集思廣益，提高教職工的福利。6、完成上級交辦的各種工作。校長的崗位職責(zé)篇17一、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護(hù)校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利，積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。二、不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實(shí)性、整體性、實(shí)踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計生等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策并組織實(shí)施。三、堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則；堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育的有機(jī)結(jié)合，用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)加強(qiáng)和不斷改進(jìn)學(xué)校德育工作；堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律與學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。四、在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強(qiáng)教師隊伍和管理隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高學(xué)校教職員工的綜合責(zé)質(zhì)。五、堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)條件。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用。不斷完善學(xué)校的分配方案，努力改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。六、主動接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督，定期向?qū)W校黨組織和教代會匯報工作。有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見，并由教代會審議通過。積極配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展各項工作。七、堅持校長負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持各行政管理部門和人員的團(tuán)結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和行政會議及有關(guān)的校務(wù)擴(kuò)大會議，在辦學(xué)實(shí)踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。八、堅持學(xué)校校務(wù)公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監(jiān)督，團(tuán)結(jié)、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報、介紹學(xué)校工作，使學(xué)校在管理充分體現(xiàn)民主。九、堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅持建立正確有效的學(xué)校價值體系和校園文化，使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義上展開，不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。十、主管學(xué)校安全工作，維護(hù)師生人身安全，保障正常教秩序。校長的崗位職責(zé)篇181、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策、和上級教育行政部門的指示，遵循教育規(guī)律，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，完成教育教學(xué)任務(wù)。2、組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見和措施。3、主持校務(wù)會議和行政會議，討論學(xué)校重大事宜，安排學(xué)校工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)、政教、總務(wù)、辦公室等部門的工作，審批教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等部門的工作計劃。4、要把學(xué)校的德育工作放在首位，抓好學(xué)生的思想品德教育工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育和常規(guī)教育。定期召開學(xué)生家長座談會，5、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，建立正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，保證按時完成教學(xué)計劃。要經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，組織開展教育教學(xué)研討活動，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量。6、抓好學(xué)校體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹《中學(xué)體育工作條例》《中學(xué)衛(wèi)生工作條例》，增進(jìn)學(xué)生身心健康。7、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的勞動技術(shù)教育。8、抓好學(xué)校的后勤和財務(wù)管理工作，管理好學(xué)校的校舍、財產(chǎn)設(shè)備，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的綠化工作，負(fù)責(zé)管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)，審查批準(zhǔn)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的開支。9、負(fù)責(zé)學(xué)校的人事工作，實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。堅持民主集中制，做到管理民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。實(shí)行校務(wù)公開，增強(qiáng)透明度，發(fā)揮教代會和工會的作用，接收群眾監(jiān)督。10、堅持勤儉辦學(xué)方針，抓好學(xué)校的勤工儉學(xué)工作，努力改善辦學(xué)條件。11、建立健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行和落實(shí)情況，做到依法治校，依法治教。12、抓好學(xué)校綜合治理工作和學(xué)校的安全工作，保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序的開展。校長的崗位職責(zé)篇191、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動的組織管理、行政決策；3、審批部門工作計劃，主持召開每周包括每天例會，安排老師接送學(xué)生；4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的實(shí)施，做好禾林格的教學(xué)安排；6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)；7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè)；8、維護(hù)學(xué)校內(nèi)老師及家長的關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；9、負(fù)責(zé)全校的安全工作；10、及時做好對家長選托管的宣傳工作；11、對日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理；12、對重大活動的組織及安排；13、對教師的考評工作；14、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進(jìn)行解聘。校長的崗位職責(zé)篇20職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施總部下達(dá)的各項決議;2.制定校區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營計劃,分解并完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃;3.團(tuán)隊日常管理及建設(shè);4.處理本校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;5.根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃,對校區(qū)市場費(fèi)用進(jìn)行合理、有效的規(guī)劃,最大化的進(jìn)行市場渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場資源;6.積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。任職要求:1.本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);2.熟悉中小學(xué)文化經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;3.了解中小學(xué)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài);4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時代營銷思維者優(yōu)先考慮。校長的崗位職責(zé)篇211完成上級制定或自己制定的銷售業(yè)績目標(biāo);2主持管理學(xué)校全盤工作;3負(fù)責(zé)學(xué)校銷售計劃的制定與分解;4負(fù)責(zé)銷售渠道的建立與維護(hù);5負(fù)責(zé)學(xué)校干部的聘用與管理工作;6制定教育教學(xué)工作計劃;7制定學(xué)校發(fā)展計劃;8開展本校營銷人員及咨詢師的培訓(xùn)工作;9開展本校教師及學(xué)管師的培訓(xùn)工作;10關(guān)注校園安全與周邊治理。校長的崗位職責(zé)篇221.團(tuán)結(jié)率領(lǐng)教職工，堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育法令法規(guī)和黨的教育方針，面向全體學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育。2.全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校工作。3.主持召開校長辦公會議、行政會議，協(xié)調(diào)部門工作，作出正確決策。及時完成上級有關(guān)部門交給的任務(wù)。4.執(zhí)行黨的知識分子政策，做好政治思想工作。負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)德育工作，抓好三風(fēng)建設(shè)；實(shí)行民主管理，主動征求黨委、民主黨派意見和教代會意見，自覺接受黨委和群眾的監(jiān)督。5.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作、德育工作和教科研工作。6.領(lǐng)導(dǎo)和組織體衛(wèi)藝教育工作。7.抓好干部隊伍和教師隊伍建設(shè)。8.抓好后勤工作，加強(qiáng)財務(wù)和校產(chǎn)管理。爭取社會各界支持幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。9.深入教育教學(xué)第一線，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。10.副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長做好分管工作，每周兼課不少于2節(jié)。校長的崗位職責(zé)篇23本校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政的最高負(fù)責(zé)人。校長全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責(zé)如下：1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的政策、法規(guī)、指示，結(jié)合我校的辦學(xué)宗旨和特色，領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)。2、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；定期做出工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見。3、主持校長辦公會議和行政會議，審議學(xué)校重大問題。領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、大隊輔導(dǎo)員制定計劃，開展工作，定期檢查工作。4、主持制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。5、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的政治思想工作，堅持正確的辦學(xué)方向、方針、原則；堅持在教職工中開展：“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動。充分發(fā)揮德育隊伍的作用，加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系，形成教育合力，使教師、團(tuán)隊、學(xué)生會全面關(guān)心學(xué)生的成長。6、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)改革及教研工作，實(shí)施國家教委頒布的教學(xué)大綱、課程計劃及學(xué)校的教學(xué)計劃；提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目，引導(dǎo)教師不斷改革教法，培養(yǎng)學(xué)生能力、發(fā)揮學(xué)生潛力、發(fā)展學(xué)生智力；定期了解教學(xué)情況，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，提高教學(xué)質(zhì)量。7、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)體衛(wèi)工作的規(guī)定，加強(qiáng)對體衛(wèi)工作的指導(dǎo)，確保學(xué)生身體健康。8、領(lǐng)導(dǎo)勞動技術(shù)教育、社會實(shí)踐活動、第二課堂活動和其他科技活動。9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的美育工作，加強(qiáng)對學(xué)生的音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育，逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。10、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，引導(dǎo)總務(wù)部門全體職工樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想：堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件；加強(qiáng)財經(jīng)預(yù)算，嚴(yán)格財務(wù)制度，認(rèn)真審查財務(wù)開支，做好學(xué)期學(xué)年的財經(jīng)結(jié)算工作，管好校舍、設(shè)備；關(guān)心職工生活，辦好學(xué)生食堂，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的美化工作。11、根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、特色及學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，設(shè)置精干的管理機(jī)構(gòu)，提出副校長人選。12、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任、調(diào)配、管理、獎勵，負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。13、關(guān)心教職工生活，負(fù)責(zé)教職工，尤其是專職教職工的安置與穩(wěn)定工作。校長的崗位職責(zé)篇241、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實(shí)。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組，開展教研活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。4、對擬新調(diào)進(jìn)的教師，進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報告。5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排.要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次，切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。6、切實(shí)抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃，審批訂書購物計劃。9、認(rèn)真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況，切實(shí)有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)達(dá)標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算計劃，并上報預(yù)算開支。12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。校長的崗位職責(zé)篇25職位描述：1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃；2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作；4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例；3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的核心價值觀和用人理念；6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。校長的崗位職責(zé)篇26崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的指示、決定和學(xué)校董事會的決議，負(fù)責(zé)向上級報告學(xué)校工作。2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政決策與指揮，作為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門開展工作，確保學(xué)校各項工作安全有序地開展。依法治校，以德治校，科研興校，以教育教學(xué)為中心，合理安排各項工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。3、根據(jù)國家教育方針、學(xué)校辦學(xué)及育人理念，制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理目標(biāo)。負(fù)責(zé)確定學(xué)校學(xué)年（學(xué)期）工作目標(biāo)和計劃，布置和落實(shí)階段工作并督促有關(guān)部門完成。總結(jié)學(xué)校行政工作并向全體教職工或董事會報告工作，聽取意見。4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校組織人事工作。遵循國家有關(guān)法律和政策，建立健全并實(shí)施各項學(xué)校管理制度，確定行政和教師的工作職責(zé)；根據(jù)實(shí)際合理設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，配備和聘任中層干部。5、負(fù)責(zé)師資配備與教師隊伍建設(shè)。負(fù)責(zé)教師調(diào)配、晉升、聘任、考核、培訓(xùn)、進(jìn)修、獎懲工作；重視校本培訓(xùn)與校本教研，逐步提高教師隊伍的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。6、負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)管理。督促財會人員學(xué)習(xí)財會政策，遵守財會紀(jì)律，協(xié)助董事會做好經(jīng)費(fèi)年度預(yù)、決算，統(tǒng)籌學(xué)校經(jīng)費(fèi)，計劃、審批學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用。7、直接領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)中心工作。指導(dǎo)后勤服務(wù)中心主任做好開源節(jié)流工作，不斷改善辦學(xué)條件，切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，督促總務(wù)后勤人員管好校產(chǎn)及各種財物，加強(qiáng)校舍、設(shè)施設(shè)備的建設(shè)。8、指導(dǎo)和幫助學(xué)校群團(tuán)工作，關(guān)心和支持工會、共青團(tuán)、少先隊等群眾組織開展活動，充分發(fā)揮這些組織的作用，依法維護(hù)師生合法權(quán)益。9、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境；協(xié)調(diào)處理學(xué)校與社會關(guān)系。10、接受上級行政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量。11、高度重視學(xué)校精神文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)文明學(xué)校創(chuàng)建工作。12、深入教育教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，積極參加教學(xué)科研工作，及時解決教育教學(xué)中的問題，及時布置和完成上級政府下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。校長的崗位職責(zé)篇271、校長要團(tuán)結(jié)全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生努力提高教育教學(xué)質(zhì)量：培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。2、校長對學(xué)校工作要全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負(fù)責(zé)制訂與組織實(shí)施全校的工作計劃，建立健全規(guī)章制度。做到事事有人管，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查。定期檢查總結(jié)工作。副校長協(xié)助校長處理日常校務(wù)。校長和副校長要分工負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校一切工作。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，完成教學(xué)大綱（新課標(biāo)）教學(xué)計劃。4、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計劃的組織教職工進(jìn)修，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。5、抓好學(xué)校體育、衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動：管理好教師、職工、學(xué)生的生活，注意保護(hù)師生健康。6、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件；督促有關(guān)部門做好學(xué)校財產(chǎn)管理，增添教學(xué)設(shè)備，審查經(jīng)費(fèi)預(yù)算。7、熟悉全校教職員工的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平和工作特長，合理安排教師、職工的工作，按規(guī)定手續(xù)審批教職員工請假事宜。8、主持學(xué)校行政會議，研究學(xué)校重大事項，傳達(dá)上級指示。9、處理日常行政工作，批閱往來公文以及對外聯(lián)系。10、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，指導(dǎo)工會組織召開教代會，討論學(xué)校重大事情，傾聽教代會意見和建議。深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，親自兼課，加強(qiáng)調(diào)查研究。校長的崗位職責(zé)篇28一、全面貫徹黨和國家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，完成教育任務(wù)。二、設(shè)立精干有效的指揮管理機(jī)構(gòu)，建立和健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校規(guī)章制度，并檢查督促各部門認(rèn)真執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，實(shí)行校長統(tǒng)一指揮，分層負(fù)責(zé)。三、制定和實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、任期責(zé)任目標(biāo)和學(xué)年、學(xué)期計劃，定期檢查執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作。四、主持學(xué)校行政會議及校務(wù)工作會，統(tǒng)籌安排學(xué)校的教育教學(xué)和行政工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，積極開展教育教學(xué)等改革活動。五、依_黨組織，積極做好教職工的思想政治工作。組織安排教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教職工的調(diào)配管理，提高教職工的思想文化、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。六、負(fù)責(zé)教職工的聘任考核、獎懲等上作，對學(xué)校中層干部提出使用和獎懲建議。七、堅持勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件，審批學(xué)校財務(wù)開支，管好用好校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。八、保障學(xué)校教職工行使其職權(quán)，在決定同廣大教職工切身利益有關(guān)的重大問題時應(yīng)廣泛征求意見，堅持民主管理和民主監(jiān)督。九、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致相互配合，形成良好的育人環(huán)境。十、副校長協(xié)助校長履行職責(zé)。校長的崗位職責(zé)篇29一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策，以及上級黨組織、教育行政部門的指示和學(xué)校黨組織的決議，努力按教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律辦學(xué)，全面完成學(xué)校教育任務(wù)，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校和辦人民滿意教育。二、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見和措施。三、主持行政例會（每周一次）。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、后勤、各年級段、各類教研組、各處室工作等，審批各處室、組、段工作計劃。四、把學(xué)生德育工作放在首位，認(rèn)真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理條例”，加強(qiáng)對學(xué)生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀(jì)守法教育、心理健康教育等。加強(qiáng)德育隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)和學(xué)生會組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會資源共同育人。五、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的.實(shí)施，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，通過兼課、聽課、參加教研活動、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會等途徑，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求。引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動；加強(qiáng)雙基教學(xué)和訓(xùn)練。注意學(xué)生的能力培養(yǎng)。六、管理學(xué)校的人事工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，集思廣益，依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。七、堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件，引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，努力增收節(jié)支，對學(xué)校的財務(wù)開支要認(rèn)真進(jìn)行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。八、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行和檢查落實(shí)依法行政、依規(guī)辦事，維護(hù)學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會共同辦好學(xué)校，民主辦學(xué)，科學(xué)辦學(xué)。校長的崗位職責(zé)篇30(一)、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。(二)、團(tuán)結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，保證教師學(xué)習(xí)政治，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師，努力優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，依靠學(xué)校黨組織和工會、共青團(tuán)等組織，共同做好職工的思想政治工作。加強(qiáng)學(xué)校民主制度建設(shè)，以教職工代表大會為基本形式，實(shí)行民主管理，民主監(jiān)督。(三)、全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把堅定正確的政治方向放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人的原則，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的德育工作。(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認(rèn)真執(zhí)行國家及上海市規(guī)定的課程計劃和教學(xué)大綱。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，積極開展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外教育活動，確保這些教育和活動生動活潑、有成效地開展。(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)、為教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護(hù)他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件和教工福利。(5)配合黨組織，支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。(四)、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的相互配合，協(xié)調(diào)一致，形成良好的育人環(huán)境。(五)、安排學(xué)校人事，在聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)與學(xué)校黨組織共同考察討論后提名和任命中層干部。(六)、學(xué)校實(shí)行教職工聘用合同制度、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制等，學(xué)校內(nèi)部勞動、人事、分配制度的改革和教育教學(xué)改革，改革方案和措施在征求學(xué)校黨組織的意見后，經(jīng)教職工代表大會審議通過，由校長組織實(shí)施。(七)、主持校務(wù)會議和行政會議，研究和決定學(xué)校的重大問題，制定學(xué)校工作計劃，審批學(xué)校各部門的工作計劃。經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)各部門改進(jìn)工作，做好學(xué)期和學(xué)年的工作總結(jié)。(八)、重視并切實(shí)抓好考核工作。建立、健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，保證學(xué)校的正常工作秩序，按照有關(guān)規(guī)定和程序，做好對教職工的獎懲工作，全面關(guān)心他們的學(xué)習(xí)工作、生活和健康。校長的崗位職責(zé)篇311、根據(jù)學(xué)?？傮w要求，結(jié)合學(xué)校德育工作實(shí)際情況，提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求，并組織落實(shí)，加強(qiáng)檢查和總結(jié)工作。2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度，加強(qiáng)德育工作的管理。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)大隊部及考核。指導(dǎo)大隊部開展各種與社會、家庭配合的教育活動。4、貫徹有關(guān)教育法規(guī)、文件精神，對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育，不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動技術(shù)素