2024年宿舍用電管理制度（四篇）

第1頁共1頁2024年宿舍用電管理制度一、照明燈具及設(shè)備必須具備良好的絕緣性能，并應(yīng)遵循現(xiàn)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。二、照明線路應(yīng)布置得整齊有序，保持相對固定。室內(nèi)固定照明燈具或懸掛照明燈具的高度不得低于規(guī)定數(shù)值。三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線路，除使用軟電纜和塑料護套線外，均應(yīng)固定于絕緣子上，并應(yīng)分別敷設(shè)，穿越墻壁時應(yīng)使用絕緣管。四、照明開關(guān)應(yīng)控制相線，若采用螺口燈頭，相線應(yīng)連接至中心觸點。五、照明燈具與易燃物品之間應(yīng)保持適當(dāng)?shù)陌踩嚯x，普通燈具與易燃物的距離不宜小于規(guī)定數(shù)值。六、職工宿舍照明必須采用規(guī)定電壓的低壓照明，禁止使用高于規(guī)定電壓的電源進行照明，低壓照明由項目部統(tǒng)一提供并管理。七、職工宿舍內(nèi)禁止使用插座進行充電，如需為手機、對講機等設(shè)備充電，應(yīng)至辦公室進行。八、宿舍內(nèi)禁止私自拉接電線。九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達到規(guī)定高度。2024年宿舍用電管理制度（二）一、照明燈具及設(shè)備必須具備良好的絕緣性能，并應(yīng)遵守現(xiàn)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。二、照明線路應(yīng)布置得整齊有序，保持相對固定。室內(nèi)固定照明燈具或懸掛照明燈具的高度不得低于規(guī)定數(shù)值。三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線路，除使用軟電纜和塑料護套線外，均應(yīng)固定于絕緣子上，并應(yīng)分別敷設(shè)，穿越墻壁時應(yīng)使用絕緣管保護。四、照明開關(guān)應(yīng)控制相線，若使用螺口燈頭，相線應(yīng)連接至中心觸點。五、照明燈具與易燃物品之間應(yīng)保持安全距離，普通燈具與易燃物的距離不宜小于規(guī)定數(shù)值。六、職工宿舍照明必須采用規(guī)定電壓的低壓照明，嚴禁使用高于規(guī)定電壓的電源進行照明，低壓照明由項目部統(tǒng)一供應(yīng)并管理。七、職工宿舍內(nèi)禁止使用插座進行充電，如需為手機、對講機等充電，應(yīng)前往辦公室進行。八、宿舍內(nèi)禁止私自拉接電線。九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須安裝在規(guī)定高度以上。2024年宿舍用電管理制度（三）一、照明燈具及設(shè)備必須具備良好的絕緣性能，并應(yīng)遵守現(xiàn)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。二、照明線路的布設(shè)應(yīng)整齊有序，并應(yīng)相對固定。室內(nèi)安裝的固定式或懸掛式照明燈具的高度不得低于2.5米。三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線路，除使用軟電纜和塑料護套線外，均應(yīng)固定于絕緣子上，并應(yīng)分別敷設(shè)。穿過墻壁時，應(yīng)使用絕緣管保護。四、照明開關(guān)應(yīng)控制相線，若采用螺口燈頭，相線應(yīng)連接至中心觸點。五、照明燈具與易燃物品之間應(yīng)保持適當(dāng)?shù)陌踩嚯x，普通燈具與易燃物品的距離不宜少于300毫米。六、職工宿舍照明必須采用36伏特的低壓照明，嚴禁使用220伏特電壓進行照明。低壓照明設(shè)施由項目部統(tǒng)一安裝并管理。七、職工宿舍內(nèi)禁止安裝插座，手機、對講機等設(shè)備的充電應(yīng)在辦公室進行。八、宿舍內(nèi)禁止私自拉接電線。九、宿舍內(nèi)的照明燈具安裝高度必須達到2.4米。北京韓建集團第二分公司丹陽公寓項目部____年____月____日2024年宿舍用電管理制度（四）一、宗旨為規(guī)范宿舍用電行為，合理分配電力資源，并有效實施節(jié)能降耗措施，特制定本規(guī)定。二、適用對象1、涉及員工宿舍的電力使用。2、公司全體員工。三、電力使用管理細則1、管理人員宿舍電力使用配額（僅限普通照明用電）秋冬季（具體月份）：每人每月____度；春夏季（具體月份）：每人每月____度。2、員工宿舍電力使用配額（僅限普通照明用電）秋冬季（具體月份）：每人每月____度；春夏季（具體月份）：每人每月____度。3、公司鼓勵員工節(jié)約用電，對于超出配額部分的用電，將按照____元/度的標(biāo)準(zhǔn)進行收費。4、工程科負責(zé)每月____日前對各宿舍用電進行抄表，并依據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月____日前將上月用電情況制表后上報管理部門。5、管理部門依據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進行核算，并于每月____日前將各宿舍員工上月用電扣費情況制表后上報財務(wù)部門。6、財務(wù)部門根據(jù)管理部門上報的報表，負責(zé)在員工個人當(dāng)月工資中扣除相應(yīng)費用。7、員工離開宿舍時應(yīng)確保關(guān)閉水、電、門，若發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無人且未關(guān)閉電燈、風(fēng)扇、空調(diào)等，將按規(guī)定進行處罰。若無法確定責(zé)任人，則由住宿成員共同承擔(dān)。8、嚴禁擅自改動電路或故意破壞電表，若人為損壞電表導(dǎo)致無法正常讀數(shù)，住宿人員需按當(dāng)月員工最高用電數(shù)分擔(dān)費用。9、禁止在宿舍使用____瓦以上的大功率電器或在無人時繼續(xù)使用電器（如電爐、電熱棒等）。因違規(guī)用電或私自拉接電線導(dǎo)致事故或損失的，由直接責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。10、因不當(dāng)用電導(dǎo)致的安全事故，對公司財產(chǎn)或人身安全造成損害的，