




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同范本協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)背景本協(xié)議書(shū)由甲方(雇主)與乙方(員工)在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則下簽訂,旨在明確雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)利與責(zé)任。通過(guò)本協(xié)議,雙方希望能夠順利解決勞動(dòng)關(guān)系,避免不必要的爭(zhēng)議與損失。協(xié)議書(shū)目的本協(xié)議書(shū)的目的是為了確認(rèn)雙方就自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成一致,并清晰界定各自的權(quán)利和義務(wù),以確保協(xié)議的法律效力和可執(zhí)行性。協(xié)議主體甲方:____________________公司名稱:__________________法定代表人:__________________地址:________________________乙方:____________________身份證號(hào):____________________聯(lián)系電話:____________________地址:________________________協(xié)議內(nèi)容一、解除勞動(dòng)合同的原因1.乙方因個(gè)人原因提出自動(dòng)離職,甲方同意解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.乙方需提前_____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),甲方在收到申請(qǐng)后_____天內(nèi)予以確認(rèn)。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.勞動(dòng)合同解除日期為_(kāi)____年_____月_____日。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同后獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及其他合法權(quán)益。2.乙方須在離職前完成工作交接,并確保交接內(nèi)容的準(zhǔn)確與完整。3.乙方需履行保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他敏感信息。2.甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,按時(shí)結(jié)算乙方應(yīng)得的工資及相關(guān)待遇。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方在職期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并在必要時(shí)提供相關(guān)證明。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行工作交接,并提供必要的支持。四、工資結(jié)算1.乙方在解除勞動(dòng)合同之前的工資應(yīng)于解除合同后_____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算。2.甲方應(yīng)按照乙方在職期間的工作表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定,支付乙方的最后一筆工資及其他應(yīng)得款項(xiàng)。五、保密條款1.乙方在解除勞動(dòng)合同后,仍需遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得對(duì)外泄露甲方的商業(yè)信息及其他機(jī)密資料。2.若因乙方違反保密條款而給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金,金額為_(kāi)____元。2.若甲方未能按時(shí)結(jié)算乙方的工資及其他待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金,金額為_(kāi)____元。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。協(xié)議簽署甲方(簽字):__________________乙方(簽字):__________________日期:__________________________---結(jié)語(yǔ)以上協(xié)議書(shū)的內(nèi)容為自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)范本,涵蓋了雙方的權(quán)利與義
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新疆昌吉市瑪納斯縣第一中學(xué)2025年高三畢業(yè)班階段性檢測(cè)試題含解析
- 2025年中國(guó)智能擴(kuò)展盒市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)新型高效植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)經(jīng)典作品選讀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025-2030年中國(guó)書(shū)店連鎖行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)及投資策略建議報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)三氟化氮市場(chǎng)運(yùn)行前景及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)CRM軟件行業(yè)深度評(píng)估及投資規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)精密校準(zhǔn)件行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)MRO工業(yè)品超市行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷態(tài)勢(shì)及投資策略研究報(bào)告
- 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第七師中學(xué)2024-2025學(xué)年高三3月網(wǎng)絡(luò)考試物理試題含解析
- 《軍隊(duì)政治工作手冊(cè)》出版
- 2023年科技特長(zhǎng)生招生考試試卷word
- GB/T 6283-2008化工產(chǎn)品中水分含量的測(cè)定卡爾·費(fèi)休法(通用方法)
- 液化天然氣接收站安全管理規(guī)定
- GB/T 23468-2009墜落防護(hù)裝備安全使用規(guī)范
- 影像診斷與手術(shù)后符合率統(tǒng)計(jì)表
- 2023年北京亦莊國(guó)際投資發(fā)展有限公司招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- ansys電磁場(chǎng)分析經(jīng)典教程
- 美國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽AMC8講座課件
- 2020年國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量測(cè)查德育科目模塊一模擬試題含參考答案
- 導(dǎo)管固定-PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論