的辦公室主任述職報告

的辦公室主任述職報告篇1：辦公室主任年終述職報告

一、努力學習，全面提高自身素養(yǎng)

辦公室人員是領導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特別、關系重大，所以對辦公室人員的自身要求也特殊高，需要永無止境地更新學問和提高素養(yǎng)。為達到這一要求，我不斷地加強學習。一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了仔細閱讀酒店管理本科課本外，還常常到書店買《管理雜談》、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習。另一方面，常常閱讀各種雜志報刊以及很多精致的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報，從而提高了自已的寫作水平。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了三位領導的不同風格與人格魅力、每位領導都有一套不同的管理模式，許多領導都特別注意制度管人，也很會做員工的思想工作，樂觀創(chuàng)建學習型團隊、有效地增加了班組分散力和戰(zhàn)斗力。他們的風范和工作藝術，讓我受益匪淺，他們的學問和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得消遣部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務專家，有銷售能手，也有管理精英，正是不斷地相互學習和溝通，我自身的素養(yǎng)和力量才得以不斷提高，工作才能順當開展。

二、盡心履職，全心全意幫助好領導的工作

作為公司領導的助手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有擔當責任、帶頭工作的義務。在平常的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己分內(nèi)的工作更是樂觀對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。對上級領導，做到虛心謹慎，敬重聽從；對基層同事，做到嚴于律己，寬以待人。

三、勤奮工作，回報領導和同事的厚愛

我從基層調(diào)入辦公室工作以來，公司領導及各位同事給了我很多支持和關心，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來，對領導支配的全部工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是悄悄無聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當，不停地穿梭于集團，商務廳，工商局，政務廳等地；每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來**竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更，商務局的批準證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的勝利，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務可謂是東奔西走，全力以付，一邊支配表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務宣揚員，在最終沖刺關頭，為了完成部門任務，我們?nèi)σ愿叮罱K在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的方案任務。任務的艱難雖然經(jīng)常讓人感到身心疲乏，但我的心情始終是舒服的。每當我的工作得到領導和同事們的認可，每當看到自己的努力為公司的進展起到肯定作用時，那種成就感，那種驕傲感是任何語言也無法表達的。古人說：人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

總之，在過去的一年里，我雖然做了肯定的工作，取得了一些小成果，但在某些方面，離領導的要求還是有很大差距，一是部門的質檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強；二、是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我肯定要仔細查找不足，樂觀改正，不斷探究新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。

篇2：辦公室主任年終述職報告

一、辦公室主任的崗位職責

（一）辦公室主任需要具備的幾項職能。

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，幫助領導全面了解基層狀況、確定工作方向和重點。其次，在決策實施過程中，幫助領導準時了解工作進展狀況、審時度勢、強化掌握。第三，在決策實施過程結束后，幫助領導正確驗證效果、總結閱歷、進行新的決策活動。

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級政府或職能部門交付的事項，如狀況匯報、信息反饋、會務支配、活動組織等，必需仔細對待，按期完成。二是來自公司決策決議，需要準時傳遞信息，監(jiān)督下屬單位正確履行命令、完成任務；三是來自公司內(nèi)職能科室及下屬單位職工，要統(tǒng)籌運用各種后勤資源解決實際困難、供應有力的后勤保障。

3、管理職能。一是文書管理。準時、正確的處理各種公文，完成領導交付的各項文書撰寫任務，保證信息傳遞流暢。二是事務管理。如會議組織、公務用車、后勤接待、后勤修理、保潔管理、辦公選購以及為公司職工供應生活服務的有關事項。

4、協(xié)調(diào)職能。主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密協(xié)作、步調(diào)全都的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即協(xié)調(diào)公司各職能科室、各生產(chǎn)單位，能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運轉和各單位之間的良好關系。三是內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務管理，形成團結高效的團隊組織，發(fā)揮部門的最大功效。

（二）辦公室主任詳細的工作職能：

1、依據(jù)董事長、總經(jīng)理工作方針目標的`要求，準時編制本部門工作方針目標，并組織、落實、檢查、修訂。

2、定期組織收集、分析、綜合公司有關行政、后勤、保衛(wèi)等方面的信息狀況，準時向總經(jīng)理匯報請示工作，確保后勤保障工作得力。

3、依據(jù)董事長、總經(jīng)理的指示，負責組織各類的工作會議，并支配作好會務工作。

4、負責督促、檢查各職能部門、下屬單位對上級的指示、經(jīng)理辦公會決議及總經(jīng)理打算的貫徹執(zhí)行狀況。

5、組織起草以公司名義的各類公文，上傳下達，信息流暢，并做好相關的立卷、歸檔、保管工作。

6、負責公司公章、印章、印信的保管和使用，禁止亂蓋亂用，嚴厲?公司形象。

7、負責審批、支配后勤款待。根據(jù)工作需要、來客規(guī)格，合理支配款待和伴隨人員，服務熱忱、工作高效。

8、負責公務車輛的管理和協(xié)調(diào)工作；依據(jù)輕重緩急，協(xié)調(diào)支配各部門公務用車，確保公車公用、服務公司。

9、負責組織公司工裝的選型、比價、選購、發(fā)放等工作。

10、負責公司辦公設備、辦公用品的申報、選購及各類辦公網(wǎng)絡、辦公設施、辦公設備的維護修理。

11負責通勤班車的管理和協(xié)調(diào)，確保職工上下班平安、準點出行。

12、負責公司廣告、企業(yè)文化宣揚及各類信息發(fā)布，并對其真實性負責。

13、負責公司防暑降溫物品、節(jié)日福利的比價選購發(fā)放。

14、負責幫助領導協(xié)調(diào)政府、職能部門收費站、周邊村鎮(zhèn)的關系。

15、負責完成董事長、總經(jīng)理和其他領導臨時交付的其他工作任務。

二、本年內(nèi)完成的主要工作以及存在的問題。

（一）完成的主要工作。

1、完成各類行政公文寫作，其中紅頭文件13份，每月管委會會議紀要，半年及全年公司工作總結，日常各類通知、通報、發(fā)言材料等，力求行文精確?????，符合規(guī)范，保證公司政策和措施的實施。在領導的細心指導下，以及自己積累的一些閱歷，現(xiàn)已能夠熟識把握各種文件格式及行文規(guī)章，文字寫作水平也有顯著提高，能夠按時保質完成領導交辦的各項文秘工作。

2、組織和協(xié)作完成公司多項重要的大型會議，如任城區(qū)經(jīng)濟現(xiàn)場會、博士后實踐基地揭牌儀式、國家安委會督導組現(xiàn)場檢查、半年總結大會、各類干部會議等。

3、針對公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題，出臺小車管理補充規(guī)定，全部公務車歸屬辦公室調(diào)配，加強對司機的管理和約束，依據(jù)輕重緩急、合理派車，公務車利用效率明顯提高。

4、組織完成工裝的比價訂購、防暑降溫物品選購、公共區(qū)域保潔外包、保衛(wèi)科、濟北建設指揮部電氣改造、辦公樓防水修理等公共事務，價格透亮?????、質優(yōu)價廉、行動快速。

5、完善班車管理制度，針對運行中消失的糾紛等問題，采取教育溝通、制度考核、人情關懷的多元模式，保證了班車的良好運作，與職工的關系也漸漸改善、融洽。

6、組織完成節(jié)日期間的各項工作支配，主要是放假值班、廠區(qū)布置、節(jié)日食品及領導慰問接待服務等。

7、組織完成升旗臺、高桿燈塔、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形象設施。

8、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應用。以往銷售發(fā)貨單均為手寫，存在字跡不清、名稱不全、任意涂改，盤點簡單、數(shù)據(jù)不準等諸多不足，發(fā)覺這些問題后準時向領導建議，自主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng)。經(jīng)過艱苦的研發(fā)試驗，開發(fā)出了可以自動記錄、自動檢索、自動統(tǒng)計、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件。于1月1日起，投入使用，銷售發(fā)貨單改用機打發(fā)貨單，解決了以往存在的種種弊端，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運行中。

9、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)。為提高公司管理水平，對平安生產(chǎn)進行實時監(jiān)控，并借助科技手段，加強廠區(qū)安保水平，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)采納先進的C/S（客戶端服務器）模式，易于擴展、維護，共安裝53個攝像頭分別對園區(qū)內(nèi)各個重要位置進行監(jiān)控。依據(jù)需要劃分權限，各有權人員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對監(jiān)控系統(tǒng)進行實時查看、錄像回放、調(diào)焦、巡航等操作?，F(xiàn)已經(jīng)投入正常運行、效果良好，為各項管理及安防取證供應了有力依據(jù)。

10、組織維護思智加密系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、財務用友軟件、人事管理軟件、餐卡服務系統(tǒng)等，保證了良好的辦公正臺。11、組織完成日常辦公設備維護與修理。隨著公司的不斷進展，人員也隨之增多，相應的辦公設備也越來越多，現(xiàn)整個公司辦公電腦已接近140臺，相關配套打印設備與網(wǎng)絡及網(wǎng)絡設備均由下屬信息科負責維護，依據(jù)工作量大、任務多的特點，合理劃分包保區(qū)域、調(diào)配內(nèi)外力氣，較好的完成了維護任務。

（二）存在的問題和不足。

1、個人素養(yǎng)、工作水平還需要連續(xù)提高。組織大型活動的駕馭力量；撰寫重要的公文的閱歷；協(xié)調(diào)各類關系的嫻熟程度；都需要進一步的提升。

2、人員配置方面未形成高效團隊。部分人員的工作力量欠缺，對其溝通和培訓不足。

3、與基層職工溝通不夠，對職工思想動態(tài)和階段性的需求不能夠準時了解。

4、對負責范圍的工作程序和績效考核還需進一步細化，要準時發(fā)覺問題、解決問題、科學管理。

三、下一步的工作準備

1、立足本崗位，充分發(fā)揮個人和團隊的力量，當好領導的助手，樂觀獻計獻策，不推諉、不扯皮，廉潔高效、態(tài)度熱忱，為公司進展貢獻力氣。

2、在現(xiàn)有網(wǎng)絡的基礎上，進一步融合、改善園區(qū)的網(wǎng)絡平臺，整合OA辦公、生產(chǎn)管理、設備管理、考勤管理、數(shù)據(jù)報表等，考察開發(fā)辰光MIS集成系統(tǒng)。

3、推動公司通訊方式的整合，變內(nèi)部有線通訊為無線通信，融合手機虛擬網(wǎng)，不僅新上項目增設電話便捷，還可以實現(xiàn)手機、內(nèi)部電話免費通信，削減公司通訊設施投入和維護費用。

4、合理調(diào)配公司后勤資源，著力改善職工廠區(qū)生活條件，抓好餐飲、班車、信息、福利四大項，供應有力的后勤保障，反應快速、真抓實干，讓領導放心、讓職工舒心。

5、樂觀組織、協(xié)作宣揚企業(yè)文化。利用好企業(yè)文化長廊、網(wǎng)絡、簡報等媒體工具，加強與職工的溝通，提高職工對企業(yè)的認同度。

6、組織好各類重要的會議和接待，維護良好的公司形象。

7、做好日常的公文處理，保證政令貫徹、基層傳達、上下通氣。

8、完成領導交辦的其他工作。

篇3：辦公室主任年終述職報告

大家好！今日由我來為大家作出我們辦公室的述職報告。

回顧我們一起走過的路，作為院團委領導下的三大校級同學組織之一，社團秉承服務、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，我們著重強調(diào)對社團的服務意識，即專心關心，有效解決。我們從社團角度動身，換位思索，在實踐中探究人性化的操作模式。

辦公室是負責同學社團聯(lián)合會內(nèi)部事務的綜合性部門，主要負責同學社團的人事檔案的管理工作，資產(chǎn)管理。我們總體負責主持辦公室的日常事務工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關系，負責社團干部會議和社團負責人的會議記錄，協(xié)作好各個部門組織策劃過的各種活動，以及社團一系列規(guī)章制度的監(jiān)督、實施。負責監(jiān)督社團聯(lián)合會辦公室管理規(guī)定，各條例實施，做好記錄，社聯(lián)全部物品的管理。

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，準時按量的完成了任務，尤其是辦公室的干事們憑借著高漲的熱忱和劇烈的責任感，克服了大量的困難，保證了社團一切活動的順當開展和進行。

辦公室能夠準時地為各種活動供應相應的物品，保證了各部門活動的順當開展。同時通過我們的工作，也發(fā)覺了肯定的問題，這也是為辦公室下一階段工作的重點改進的地方，在活動中盡管都準時的進行了彌補，物品也都準時的補充了上來，沒有造成大地問題影響到整個活動的進行，但是其反映出本部門在工作上的一些問題是不行避開的。但是我信任，工作閱歷的積累以及個人追求更好地行為準則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。

還有就是內(nèi)部管理，工作仔細負責，待人懇切熱忱，協(xié)調(diào)好與其它部門社聯(lián)之間的關系，對于社團反應的問題準時上報，使之得到妥當?shù)慕鉀Q。實行例會制度，定期對工作進行總結，保證辦公室工作的順當進行。若有緊急狀況，可由負責人臨時召開會議。對每次的例會必需考勤，若有請假，曠會者一并記錄。辦公室里只有軟任務，沒有硬指標，或許在我們的日常生活中會存在一些不足，辦公室的工作總體來說比較瑣碎，有什么遺漏或者做的不好的地方，盼望大家都能提出一點看法，我們本著共同監(jiān)督的心態(tài)，只有這樣，我們才能共同進步。

我們廣闊職能部門分工明確，統(tǒng)籌兼顧，我們以真誠的態(tài)度，熱忱的奉獻以及無處不在的細節(jié)，把握將“服務”詮釋的非常真實。居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思索。今日的社聯(lián)，呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期，然而我們依舊面對著很多問題及不足。人員建設制度不夠完善，流失斷層嚴峻，工作效率團隊協(xié)作力量有待提高，社團活動場地緊急，人員未齊，學院社團進展相對滯帶長一系列問題。

社聯(lián)是一個同學組織，卻又超過一般意義上的同學組織，我們關注著身后一批正在崛起的同學社團，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要做的還有許多許多。社團工作的成果是喜人的，這些輝煌與成就是全部社團人的心血和才智，同時，也分散學院各級領導、老師、對我們同學社團的關懷和支持，我們?yōu)橹老玻瑸橹杠S。更為之驕傲！在享受成就和輝煌喜悅的同時，我們也時刻保持著理智的大腦。不斷總結，總結勝利，總結閱歷，總結教訓，不斷思索，思索問題，思索困惑，思索前路，只有這樣才能不斷進展，社團才能更加輝煌壯美。

我們彼此之間的理解多一點，埋怨少一點，有困難找社聯(lián)，讓我們彼此的心更近，盡我們的所能全心為“家”的內(nèi)涵真正在意義上體現(xiàn)。

以上是我們辦公室的述職報告，有什么不妥之處還望老師和大家提出，我們會加以改正，在以后的工作中，我們會再接再厲，心往一處想，勁往一處使，大家齊心協(xié)力，把我們的工作做到位，把我們的社團經(jīng)營的更加美妙！信任以后我們社團還會不斷提高！感謝大家！

篇4：辦公室主任年終述職報告

這段時間以來的的工作當中我還是對自己比較有信念的，在這個過程當中我對自己也是比較有信念的，作為辦公室主任我始終都對自身比較嚴格，所以在這個過程當中，我始終都在維持好的狀態(tài)，在這方面我對自己還是比較有信念的，在這方面我也在主動的落實好相關的原則，所以我對自己還是特別有信念的，也應當要搞好自己分內(nèi)的職責，我也盼望接下來可以連續(xù)做好這份工作，現(xiàn)也作如下述職：

在個人力量方面我也對自己比較有信念，這方面我也是做好了許多相關職責，現(xiàn)在回想起來的時候，我也能夠端正好自己的心態(tài)，的確是感覺很不錯的，所以我應當要對自己更加有信念的一點，身為一名辦公室主任，我還是需要對這一階段的工作抱有信念的，這也是我應當要有的態(tài)度，所以也盼望接下來能夠做的更好一點，落實好的相關的本職工作，通過對自身力量的提高，做出足夠好的推斷，在這個過程當中我也盼望自己可以做出更多的成果來在這個過程當中我也是對自己比較有信念的，辦公室的工作氣氛也是比較好的，所以需要積累足夠多的閱歷，還是取得了肯定的成果，這對我個人力量也是很不錯的熬煉，我也信任在這一點上面，需要調(diào)整好心態(tài)。

對于辦公室的工作氣氛，這是比較重要的，工作也是需要仔細維持下去的態(tài)度，在這一點上面需要讓自己做的更好一點，辦公室這階段的工作當中，這的確還是需要做出足夠多預備，這對我還是比較重要的，在將來的工作當中，我也需要對自己力量做出好的調(diào)整，把自己的工作做的更好一點，下一階段的工作當中，我的確應當在這樣的環(huán)境下面對自己更加嚴格一點，對工作更加有信念一點，協(xié)調(diào)辦公室員工的工作，各司其職，培育大家的合作力量，有問題需要一起探討，尋求解決方案，當然這不僅僅是對工作應當要有的態(tài)度，更加是接下來需要去調(diào)整好的，這方面我還是需要做出更多調(diào)整，所以這些是我應當要去落實好的，也接下來應當對自己要有的要求，接下來的工作當中，這是我應當要主動去維持好的態(tài)度，并且做出的肯定的調(diào)整，工作有什么不足地方也準時的就正好，所以接下來如有什么不足之處，請領導指正。

篇5：辦公室主任年終述職報告

一、仔細履行職責，樂觀開展工作

1、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學校重大活動和重要大事。

2、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保準時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作，準時請領導閱辦，按時布置，做到了每天的文件轉接登記。

3、完成了學校年度工作方案及總結，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。

4、做好老師考核和績效結算工作?？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀?zhí)行，各部門透亮?????運作，做到公正、公正、公開。

5、仔細做好上傳下達、協(xié)調(diào)服務工作。堅固樹立服務意識，學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣揚和解釋工作。

6、關懷教職工生活。與其他處室協(xié)作做好困難教職工、女教職工、離退休老師的慰問工作。

7、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作，樂觀完成學校臨時性任務。

8、幫助校長做好人事支配工作。

9、負責辦理教職工的調(diào)動、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。依據(jù)班級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計工作，負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核。

10、做好老師連續(xù)教育工作。

二、工作熟悉和體會

做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認為這都是一個熬煉和學習的過程。只要多學習，學習相關政策理論學問，學習他人，勤記錄，就肯定能做好。幸運的是，這些工作基本上是關于文字和數(shù)字的，對于文字工作，有黃校長的指導，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關，對于文字和數(shù)字的計算機技術處理有張書記的關心，全部的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成果，但存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、在工作中與領導和同志們溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。

2、改進工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁心情。

3、宣揚工作須進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

總之，辦公室將連續(xù)在學校領導的大力支持和全體教職工的共同協(xié)作下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M一步加強工作的責任心，堅固樹立服務意識，連續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建設和諧石中、魅力石中而努力！

篇6：辦公室主任述職報告

一年來，在局黨委的正確領導下，在全體同志們的大力支持和關心下，我著力從辦公室工作的實際特點動身，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素養(yǎng)建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的狀況下，仔細履行自己的工作職責，圓滿完成了各項作任務?，F(xiàn)簡要述職如下：

一、加強學習，服務工作力量進一步提高。

一年來，結合辦公室工作，為了使自己能適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟新形勢的需要，我堅持仔細學習黨在新時期的各項方針政策和國家法律法規(guī)，以求“理論上學深，思想上透亮?????”，同時，不斷加強以“理論、學問、技能”相結合的業(yè)務學習。通過學習，自己的思想信念更加堅決，政治辨別力量不斷增加，豐富了學問，增長了才能，服務工作力量也在不斷的學習中得到大大提高。

二、進一步改進工作方法，服務工作效率明顯提高。

一年來，圍繞全局中心工作，我仔細總結以往的工作閱歷教訓，從改進工作方式方法入手，摒棄以前“事到眼前忙去做”的做法，爭取工作的提前性和主動性，增加超前工作意識，大大提高了各方面工作效率，保證了局機關各項工作的正常運行。

一是準時組織召開各類會議。對局領導支配的會議做到了準時通知，提前清理睬場，并做到仔細記錄、細致總結。在每次會議之后，都仔細督促、反饋會議精神落實狀況，為領導科學決策供應依據(jù)。

二是仔細做好文件的收發(fā)和檔案管理工作。公文是傳達政令、溝通信息的重要載體，具有很強的時效性，因此文件的收發(fā)工作是辦公室工作的重要一環(huán)。為了保證上級文件能夠準時送達領導手中，制定了嚴格的公文處理制度，對上級的每一份公文都做到了當日收文當日登記當日送交領導。有些緊急文件，縣委、縣政府及有關部門常常電話通知去取，對這樣的文件，在接到通知后我都馬上親自去收取，準時轉達。同時，做好上級文件和局內(nèi)文件的收檔工作，使公文處理工作漸漸走向規(guī)范化。

三是保質保量、準時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西，都多走幾家，通過貨比三家，堅持“勤儉、節(jié)省”的原則，合理支配使用資金，實行即缺即補的方法，準時購置辦公用品，保證了全局工作的正常運轉。四是樂觀做好招商引資聯(lián)絡員工作，做到了招商項目準時向招商局聯(lián)系溝通，并按時填報招商引資工作各項報表，圓滿完成了作為聯(lián)絡員應當完成的各項工作任務。

三、進一步轉變工作作風，服務工作質量不斷提升。

根據(jù)“求真、務實”的要求，嚴格規(guī)范自己的行為，強化“為全局服務”的意識，努力做好本職工作，使自己的服務工作質量得到大大的提高。

一是仔細遵守國家法律法規(guī)，遵守局內(nèi)各項工作制度，嚴格要求自己、約束自己，樹立良好的對形狀象?？梢哉f，辦公室就是全局的窗口，辦公室的形象代表著整個林業(yè)局的形象。一年來，我時時嚴格要求自己，堅持辦公室作息制度，堅守工作崗位，節(jié)假日幾乎沒有休息過。熱忱的接待來人來客，更好地協(xié)調(diào)各方面關系，發(fā)揮了辦公室的窗口作用。

二是加強了車輛管理，保證了公務用車。我局現(xiàn)有2臺車輛，車況好壞不一，依據(jù)局領導的看法，經(jīng)過分管主任的嚴格管理、仔細負責，對車輛管理實行了單車按里程核算用油和修理費的方法，有效掌握了車輛管理漏洞。

三是加強微機管理。加大了對微機的管理力度，有效發(fā)揮了微機的作用。一年來，從加強紙張和修理管理入手，狠抓微機使用效率，即保證了全局辦公所需，提高了工作質量，同季節(jié)省資金1萬多元。

四是抓好基礎設施建設，為全體職工制造良好的工作環(huán)境。一方面是組織改換了用電線路和燈具、更新了部分桌椅，同時重新裝修了小會議室，對局辦公樓內(nèi)外墻進行了粉刷，在材料的購買和質量上嚴格把關，既節(jié)約了開資又使全局機關的辦公條件和辦公環(huán)境得到了很大改善；另一方面，對家屬住宅樓消失的問題也能準時的組織人員進行檢查、修理，為全體職工解除了后顧之憂。

五抓職工福利。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設法的即要保證質量，又要節(jié)約開資，還得達到職工滿足。依據(jù)領導的要求，對離退休老領導、老同志都能親自走訪慰問，在生活上關心，政治上關懷，解除后顧之憂。老年節(jié)帶領他們出去參觀旅游，領會祖國的大好河山；報刊雜志也征訂入戶，使他們足不出戶就能準時了解到黨的有關政策和老年保健常識，幾年來，老領導們連續(xù)發(fā)揮余熱，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻。六是根據(jù)職責分工，仔細做好綜合治理工作。

過去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成果，那是在局領導的重視和同志們共同關心努力的結果，我也深知在工作中還存在許多不足，有些事情想的不夠全面、做的不夠周到。今后，我會仔細總結閱歷和教訓，不斷加強和改進工作，更好地為全局服務，為大家服務。

篇7：辦公室主任述職報告

敬重的各位領導，員工同志們：

今年是金地公司成立后較為重要的一年，也是面對種種困難，艱苦奮斗的一年。面對嚴峻的市場形勢，萬佳公司在公司領導的高度重視與帶領下，在各職能部門積及協(xié)作與指導下，公司全體員工團結全都，認清形勢，樂觀應對，緊緊圍繞全年銷售目標開展各項工作。經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團結全都，在公司領導的關懷和支持以及同志們的幫助下，我們不遺余力，努力完成公司制定的各項經(jīng)營、管理指標，共同提高金地公司的服務質量，管理水平，和經(jīng)濟效益。我也根據(jù)公司領導的要求較好的完成了我的本職工作，20xx年的工作任務即將結束，下面，我將詳細狀況向大會述職，請在座的各位領導和的員工同志們予以審議。

一、辦公室日常管理工作

不知不覺，已經(jīng)在辦公室主任這個位置上奮斗了三個月的時間，我全身心的投入到這個新的工作環(huán)境當中，嚴格要求自己完成了公司交給我的各項任務，并有自己的創(chuàng)新意識。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的'負責人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有社會處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

二、管理閱歷的心得與感悟

1、員工管理方面：在擔當辦公室主任近三個月時間里，我每個月組織員工進行兩次培訓，主要是看一些勵志與鼓舞員工的錄像視頻，然后一起談感受。這樣不但鼓舞了員工的奮斗意識，使他們能夠以最飽滿的熱忱投身于我們的工作當中，更活躍了氣氛，大家暢所欲言，增進了員工之間的友情。

2、資料整理方面：我將公司的重要資料進行的重新整理與分類。前任主任是按時間先后放的，這樣可以依據(jù)時間的先后挨次找到相關資料。我則是將資料根據(jù)部門，分類放置的。這樣不但可以便利領導進行查閱，更節(jié)省了時間，一目了然！這是我在工作中的一種創(chuàng)新。

3、規(guī)章制度方面：我正在依照更科學合理的原則，去修訂公司各項規(guī)章制度，估量本月中下旬完能夠順當成此項工作。主要修訂的是人事管理制度，薪酬、福利管理，績效考核方法，行政管理事務等。盼望新的規(guī)章制度能夠帶給我們企業(yè)新的活力，用更人性化的管理方法去關心企業(yè)進展。

4、協(xié)調(diào)工作方面：我公司分七個部門，為：銷售部、工程部、財務部、經(jīng)營部、物業(yè)部、前期部、綜合部。我深知作為辦公室主任，我的本職工作就是去協(xié)調(diào)各部門的共同進展。本人協(xié)調(diào)力量較好，能夠順當?shù)膮f(xié)調(diào)好各部門工作，11月12日協(xié)作銷售部完成了30#樓開盤工作。督促各部門完成周工作方案及月度、全年工作方案。

5、企業(yè)文化方面：20xx年3月組織女員工參觀武漢市博物館及東湖公園20xx年5月組織員工參與了鄂州房產(chǎn)系統(tǒng)首屆職工運動會，并在拔河競賽中獲得第三名的成果；20xx年組織公司員工到宜昌九啘溪漂流。信任好的文體活動不但可以促進員工身心健康，還可以提高他們的工作熱忱。

6、個人進展方向：做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作，落實好各種會議的會前預備、會議資料等。樂觀的工作態(tài)度讓我感到我的工作重心可以朝著人力資源方面多做努力。

三、存在的問題和今后努力方向

在擔當辦公室主任三個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

所以對于工作我絕不能掉以輕心，我會查閱管理類書籍，用學問豐富自己，武裝自己，向四周的領導學習，向同事學習提升自己的業(yè)務水平;仔細貫徹公司領導交予我的工作任務與重要思想;在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面提升自己的力量。懷著更飽滿的工作熱忱和信念，為在工作中取得更大的進步而不懈努力！

四、工作展望與方案

20xx年即將逝去，我們也將要迎來嶄新的20xx年，面對更多的挑戰(zhàn)，在新的一年里，作為辦公室主任，我決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式進展，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到以下八條：

第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)進展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)；

其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手，公司稱職的辦公室主任；

第三，注意辦公室的工作作風建設，加強管理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持力量、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果；

第四，在工作中加以創(chuàng)新，組織更豐富的文體活動，如公司內(nèi)部的乒乓球競賽，羽毛球競賽等，活躍員工的工作狀態(tài)與思維模式。鼓舞員工以更飽滿的工作熱忱投身于工作當中去，以此提高員工的工作效率。充實企業(yè)的文化墻，讓員工充分感受到我們公司的企業(yè)文化。

第五，人力資源管理方面，完善企業(yè)員工的聘請，錄用條件，以更高的要求選拔人才，以增加我們企業(yè)的綜合實力。

第六，完善薪酬和福利管理，以員工對工作的完成狀況評定薪酬，完善績效工資的考核方法，為員工辦理社會保險和各種保障制度，用人性化的管理讓員工體會到公司的暖和。

第七，完善制度建設，加強內(nèi)部管理考核力度，公司在管理制度及措施上要進一步健全管理制度，加強制度的執(zhí)行力度，增加企業(yè)團隊的責任心，力爭全面跨上新的臺階！

第八，連續(xù)強化隊伍建設，提升核心競爭力量，進一步加強企業(yè)隊伍的建設工作。行之有效地開展多種形式的培訓，如定期開展企業(yè)文化培訓，企業(yè)業(yè)務培訓等，提高團隊的專業(yè)學問，培育一支經(jīng)得起市場考驗的企業(yè)團隊。

綜上所述是我對20xx年工作方案的一個概括總結，我信任只有努力做好以上八點，才能稱得上是一個稱職的辦公室主任，也會為我們企業(yè)帶來全新的動力。我也請求各位領導和員工同志們向我提出看法和建議，是為了辦公室的全面工作的順當開展，更是為了我們?nèi)f佳公司美妙的明天。20xx年我有信念和公司領導與企業(yè)員工一道，在公司領導的正確指引下，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱忱和更加勤奮的工作精神，求真務實，開拓創(chuàng)新，為萬佳公司取得更加優(yōu)異的銷售業(yè)績不遺余力，努力奮斗！

篇8：辦公室主任述職報告

20XX年在局黨委的正確領導下，在各方面的大力支持幫助下，我留意圍繞中心，提升素養(yǎng)，點面結合，顧全大局，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)述職述廉如下：

一、強化政治理論學習，自覺提升理論素養(yǎng)

一年來，我自覺加強理論修養(yǎng)，仔細學習黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持與各級黨組織保持全都，樂觀參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚親密聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”學習教育活動，對自己作風建設上的問題進行反思和檢查，并仔細整改。在學習中留意結合工作實際，堅持用理論指導實踐，留意把貫徹上級精神同詳細工作結合起來，力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中準時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委、行政的工作部署，在思想上、行動上與局黨委保持高度全都。通過學習，增加了工作責任心和責任感，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和熟悉，政治素養(yǎng)不斷增加，服務水平和工作水平不斷提高。

二、強化目標管理，提高辦公室管理水平

辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口，是綜合協(xié)調(diào)機構，辦公室管理由為重要。今年以來根據(jù)工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工，重新制定辦公室工作人員工作職責，按職責，簽訂辦公室工作人員工作責任書，細化任務到個人，通過簽訂責任書明確責任，加強制度建設，要求全辦人員遵章守紀，仔細履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗熬煉，提升工作人員業(yè)務力量。

強化創(chuàng)新，實行一崗雙責。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，局辦公室在全局領先實行一崗雙責、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度，A角為該崗位主要履行者，在A角不能正常履行該崗位職責時，B角頂替做好該崗位的工作，期間自行轉換，不能使工作脫節(jié)。AB角制度的實行做到了工作有分工，也有合作，這樣既有效的推動了工作，又加強了人員之間的合作，對推動全局中心工作起到了良好促進作用。

三、強化責任意識，全面做好辦公室日常工作

（一）做好辦會、辦文和接待工作。

辦公室工作繁瑣、簡單，簡潔的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，克服人少文多的實際困難，嚴格實行來文擬辦，發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中，仔細核校，規(guī)范文種，截止10月底，辦公室共發(fā)文300多件，各種材料、報告、狀況說明1000多件；收、發(fā)電子公文3500多件，其中傳閱2700多件，擬辦處理800多件，報送各類匯報材料300多件。

（二）做好文件收發(fā)、歸檔工作。

對各種文件準時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達，下情上報，把我局業(yè)務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔；仔細履行保密職責，保管好國家隱秘文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度，秉公辦事，周到細致，努力為全局做好服務工作。仔細做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作，全年整理歸檔文件資料1200件，供應檔案查詢服務80人次；做好印章的管理、登記、平安工作，堅持使用印章請示、登記制度，全年共使用印章120人次。

（三）做好電話接聽工作。

局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局領導、聯(lián)系柴水局的一個最便利的接口。接聽電話時，我們都做好電話記錄，如有需要解決的問題，準時處理，根據(jù)程序報告相關領導。并做好局辦公室周末值班工作，保證24小時都有人接聽電話，并準時處理相關公務，沒有由于公務電話沒有接而誤事狀況發(fā)生。

（四）后勤保障工作。

一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。

二是做好辦公用品購買和發(fā)放，建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度，即辦公室電腦耗材等需修理、更換，需到辦公室申報填寫耗材審批單，經(jīng)分管領導同意后由辦公室詳細支配人員辦理。

三是完成水管、門窗、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作。

四是根據(jù)市級工作人員飲用水標準預算，制訂職工飲用水水票購買制度，由財務處根據(jù)各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量，核發(fā)水票購買資金。

五是制定完善了公務接待審批制度，規(guī)范公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。

四、強化綜合協(xié)調(diào)，做好交辦工作

（一）圍繞中心工作，做好協(xié)調(diào)服務工作。

一年來圍繞中心工作和重點工作，加強與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào)，多次到現(xiàn)場查看，到相關部門請示協(xié)商，上報縣委政府及上級業(yè)務部門請示23個，對接工作中協(xié)調(diào)順暢，協(xié)作默契，為全局工作順當開展制造了有利的環(huán)境和條件。同時加強局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作，督促、協(xié)調(diào)上級和局領導的部署在各科室落實狀況；傳達領導指示，反饋各種信息，保證全局上下政令暢通，工作運轉高效。

（二）做好平安生產(chǎn)工作。

一是樹立平安生產(chǎn)無小事思想，制訂柴水局平安生產(chǎn)工作方案，依據(jù)工作需要調(diào)整平安生產(chǎn)領導小組，根據(jù)上級平安生產(chǎn)和局黨委、行政的要求做好平安生產(chǎn)工作。組織完成了保密法、普法培訓、執(zhí)法人員培訓等相關考核、閱卷、統(tǒng)計工作，組織交通法培訓2期，全面提高全局干部職工知法用法力量，提升平安生產(chǎn)意識。

二是做好平安生產(chǎn)及社會治安綜合治理日常工作，完善日常管理，實行平安生產(chǎn)月查制度，每月定期進行平安生產(chǎn)檢查，節(jié)假日進行平安生產(chǎn)大檢查，加強痕跡管理，完善臺賬資料，完成每季度上級部門對柴水局平安生產(chǎn)檢查工作。

三是加強森林防火、防汛平安檢查，做好兩項重點工作協(xié)調(diào)工作，制作了護林防火宣揚標牌3塊，防汛期間落石平安警示2塊。通過努力，20XX年達到了平安生產(chǎn)零事故。

（三）護林防火工作。根據(jù)護林防火實施方案要求，各個處室分片包干聯(lián)系護林防火工作，局辦公室的任務區(qū)為大壩至三彎水面50米以下范圍，局辦公室馬上行動，一是支配人員24小時值班，每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏，加強防范工作；二是制作記錄臺賬，登記責任區(qū)內(nèi)護林員相關信息，并將護林員在崗狀況報局防火辦、指揮長等部門和領導，督促護林員履行職責，為全局護林防火工作取得好成果做出了努力。

五、改進作風，抓好廉政建設

在廉政建設方面，我始終保持糊涂的頭腦，在待人接物上嚴于律己，謹言慎行，努力工作，清白做人。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堅持原則，公正處事。嚴格掌握各項開支，在會議籌備、對外接待等方面，本著節(jié)省、實惠的原則，不搞鋪張鋪張；嚴格履行“一崗雙責”，在管好自己的同時，加強全辦干部職工教育管理，做到遵章守紀，勤奮工作。

20XX年我雖做了一些工作，取得了肯定成果，但與組織的要求還有肯定差距，工作中存在不足之處，

一是學習不夠，工作水平不高，方法不多，業(yè)務力量需進一步提升；

二是管理不到位，辦公室還存在工作人浮于事，支配布臵的工作落實不到位；

三是與上級部門、局內(nèi)各處室、局領導的對接聯(lián)系，溝通還不夠，服務水平還有待提高。

在今后的工作中，我將努力適應新形勢和新任務的要求，不斷加強理論修養(yǎng)，提高自身素養(yǎng)，更加樂觀主動的完成局黨委行政交給的工作任務，進而為全局科學進展做出努力。

篇9：辦公室主任述職報告

XX市統(tǒng)計局辦公室以爭創(chuàng)一流工作水平為目標，克服人員少，任務重的不利因素，充分發(fā)揮辦公室參加政務、管理事務、搞好服務的綜合職能，做好領導的參謀和助手，做統(tǒng)計工作的推動器，為全局爭創(chuàng)一流統(tǒng)計工作水平做出較大貢獻。連續(xù)9次以第一名的成果被省統(tǒng)計局授予全省統(tǒng)計系統(tǒng)辦公室工作先進集體稱號，省統(tǒng)計局連續(xù)兩次在煙臺召開全省辦公室工作現(xiàn)場會，推廣煙XX市統(tǒng)計局辦公室工作閱歷，連續(xù)10次被評為市統(tǒng)計局先進科室，20XX年獲全市政府系統(tǒng)辦公部門先進集體稱號。

一、政務服務不斷上檔次，為統(tǒng)計工作進展獻計獻策

政務服務是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅持把政務服務放在突出位置。仔細學習統(tǒng)計業(yè)務學問、相關理論及統(tǒng)計工作重要文件，深化調(diào)研，把握統(tǒng)計工作進展方向，提高政務服務水平，滿意領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結、考核方法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領導決策供應參考依據(jù)。同時還參加統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計工作會議等一系列活動的討論籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務，辦公室參加政務職能得到較好地發(fā)揮。

二、督查工作力度大，為全局工作順當進展供應保障

督查工作是政務服務的一個重要方面，對于確保各項任務的完成起著至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作人員，使督查工作落到實處。在工作中，總結出“點線結合、突出重點“的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作支配為基點，將督查工作貫穿于統(tǒng)計工作始終，對于重要工作、重要打算、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作方案，依據(jù)全年工作要點，逐月落實工作進度，并在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明緣由。加大對統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、普查等重要工作的督查力度，實行跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務的圓滿完成。

三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，做好連接上下、聯(lián)通內(nèi)外的紐帶

（一）樂觀與市委、市政府辦公室聯(lián)系，把握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特殊是市府辦相關科室的暢通聯(lián)系，常常到相關科室走訪，請教問題，把握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。

（二）搞好與業(yè)務上級協(xié)調(diào)。通過樂觀與業(yè)務上級聯(lián)系，把握業(yè)務上級意圖和工作思路，為領導提出建議，使煙XX市統(tǒng)計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。

（三）搞好與有關部門協(xié)調(diào)。加強與有關部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計工作開展供應便利，又提高了統(tǒng)計知名度。

（四）加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室代表局領導管理事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關系，在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增加了全局人員分散力。

四、搞好行政接待工作，較好地宣揚煙臺和煙臺統(tǒng)計工作

煙XX市做為一個快速進展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺統(tǒng)計工作近年來取得的成果，也吸引了統(tǒng)計部門領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作，讓來煙客人滿足，是宣揚煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱忱的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣揚煙臺，宣揚煙臺統(tǒng)計工作，使來煙客人興奮而來，滿足而去。兩年來，先后承辦了全國國民經(jīng)濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人1200多人次，國家統(tǒng)計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計局長及省直有關部門領導，均對我局接待工作賜予確定?！?1.24海難“后，我們依據(jù)市委、市政府支配，擔當了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務，海難家屬贈送錦旗表示感謝。

五、發(fā)揚團結協(xié)作精神，形成爭創(chuàng)一流的強大合力

我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局全部非專業(yè)性工作都由辦公室擔當，政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計職稱、統(tǒng)計教育、固定資產(chǎn)管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20余項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種狀況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，相互幫助，相互補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟識其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何狀況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。

六、加強自身建設，辦公室人員素養(yǎng)得到較大提高

要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素養(yǎng)，適應工作需要，我們提出內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參加政務水平、文字水平、綜合協(xié)調(diào)水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素養(yǎng)。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內(nèi)部有分工、有協(xié)作，相互補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證辦公室工作不斷上新臺階。

篇10：辦公室主任述職報告

各位領導：

大家好!我述職的題目是《勤字當先，追求質效》。在我述職前，請允許我講一個題外話：我的這篇述職材料是我趴在床上，花了兩個小時，打了四頁紙的草稿，再進行整理而成的。我本人是寫材料的出身，為什么要如此周折呢?由于辦公室的性質特別，不像其他處室那樣專業(yè)，工作概括起來不就是陪好領導，管好吃喝，發(fā)發(fā)通知，收收總結嗎?假如這樣述職，我肯定是辦公室的罪人，我抹殺了大家的辛苦和功勞。我想從辦公室完成的工作內(nèi)容及成果，后期的工作目標及期望來述職。

一、數(shù)據(jù)體現(xiàn)工作量。

本學期辦公室接待局級以上領導督查12次，涉及到縣四大家及市縣教育局領導。校級溝通及家長來訪無法統(tǒng)計，每天數(shù)批。大型匯報材料多達38個，字數(shù)統(tǒng)計是212659字。發(fā)行函件17個，標準文件5個，活動方案12個。班級文化布置資料審核24個，設計大型展板38塊，文化長廊布置12處。對外宣揚黃岡日報發(fā)表13篇，英山教育信息網(wǎng)46篇，其他網(wǎng)站、報紙宣揚學校共計62篇，位居縣直學校第一。學校網(wǎng)站維護378次，點擊率達到32682次，網(wǎng)站做到了每天更新，每天上傳資料，甚至達到了現(xiàn)場直播的效果，許多家長通過網(wǎng)站了解到了學校的信息，取得了很好的對外宣揚效果。一個不值一提的數(shù)據(jù)，全校老師會議電話通知達到480個，每天為了聯(lián)絡工作，電話數(shù)不少于30個。重大會議及活動預備16次，會議記錄厚厚五本。校長辦公室衛(wèi)生、茶水、資料整理每天三次以上。留守兒童管理及假期值班無法統(tǒng)計。協(xié)作協(xié)調(diào)其他處室審核文件、發(fā)行聯(lián)絡函、修改文字資料無法統(tǒng)計。

二、反響體現(xiàn)工作價值。

辦公室工作人員的價值取向是：做好校長的勤務兵，做好處室的通信兵，做好老師的排頭兵，腳踏實地、任勞任怨、微笑服務，內(nèi)煉素養(yǎng)，外樹形象。

詳細來講做到了以下幾點：

一是管好了自己的嘴。

①在校務會議中未形成決議的重大決策，不任憑散布一個字，需要保密的事，不亂泄露，包括自己的家屬;

②全部校領導要求發(fā)布的通知，精確?????傳達，不多一個字，不少一個字，不錯一個字;

③不向主要領導打小報告、亂報告，擾亂領導決策，破壞同事關系，影響穩(wěn)定和諧;

④注意輿論導向，不和老師開粗俗的玩笑，影響學校形象，不在網(wǎng)絡及公開場合散布消極言論;

⑤不亂吃飯，無論是學校公餐，同行宴請，還是家長請客，做到能去的就去，不能去的堅決不去，去了要向領導匯報，不打學校旗號亂吃亂喝。

二是邁開了自己的腿。

①全部會議會場布置，辦公室工作人員都是親自支配，不能自己處理的和其他處室做好協(xié)調(diào)，保證前期工作不出任何紕漏。

②凡是校長布置的工作，必定親自調(diào)查，實地查看，不道聽途說，保證了校長把握第一手精確?????的信息。

③嚴格執(zhí)行校長的要求，處室能夠處理的事情，必需克服一切困難自己處理，不給一線老師增加任何負擔(上學期辦公室無一件事情調(diào)動老師)。

三是開動了自己的腦。

辦公室做事需要考慮得更多更細，不能什么事情讓領導都支配，在自己權限范圍內(nèi)的，不將困難和問題上交，自行解決，權限之外的依據(jù)場合，適時的向領導匯報。改用一句名句，我們辦公室在工作時，是先學校之憂而憂，后學校之樂而樂。

四是坐正了自己位置。

我想從兩個層面講：

①擺好自己的角色定位。不能像許多同事開玩笑說的雷店的辦公室主任管副校長，這是玩笑，對于學校任何領導、老師，我們處室工作人員都以禮相待，笑臉相迎，不卑不亢，不越權跨級。請各位領導監(jiān)督我，如有越權跨級，狐假虎威，請當面指出，不留情面，以利我的成長。

②苦坐凳子，扎實工作，做好學問。

這是從工作態(tài)勢、工作時間來講的。辦公室要做好工作，必需在校長來之前，整理好校長辦公室;在校長走之后才能整理東西離開(局辦公丁主任都是這樣做的)。白天辦公室人來人往，無法寫材料、無法備課、改作業(yè)，只有等到晚上才能靜下來做這些，我們辦公室的幾個人都成了夜貓子歪脖子。我們現(xiàn)在的盼望是能夠有時間運動一下，不久坐凳子。

五是管好了學校的煙酒茶。

煙酒茶雖然體積不惹眼，但是價格不廉價。曾經(jīng)有一位領導這樣說：張校長一年給學校節(jié)省了1萬多元的煙錢。

的確如此，我校在煙酒上的花費可以說是縣直學校最低，甚至比有些農(nóng)村學校還低。根據(jù)校長的要求，辦公室不再留煙，如有來客，電話通知臨時送煙，我做好記錄，據(jù)實結算。酒是批發(fā)進來，存放在貯存間，來客帶酒，做好進出記錄，定期向張校長匯報。來客款待如有未用完(半瓶)的酒，我都收回來了，下次來客用。茶葉我?；ㄥX最少，張校長對茶葉不講究，好茶壞茶都喝，辦公室用的茶葉基本上都是草青，這個學期總茶葉用量大約在10斤左右，這樣規(guī)模的學校，節(jié)約的程度可想而知。

在這一個學期的工作中，無論是從老師的反響還是領導的評價來看，辦公室工作人員是合格的、稱職的。xx老師扎實的工作多次得到局主要領導的夸獎，她細致入微、滿臉微笑可以說是辦公室的形象代言靚麗名片。xx老師在報刊、網(wǎng)站宣揚學校文章多篇，是學校對外宣揚的號角鼓手，他任教班級的家長紛紛打聽他下學期的任教狀況，要求孩子連續(xù)由他任教，其他處室要求他修改的資料，他從未拒絕，一切從學校的大局動身。

三、高效體現(xiàn)工作追求。

一切工作的終結點都應當歸到過程是不是規(guī)范、效果是不是高效上來。我想辦公室下學期的工作重點也應當從這三個方面去努力。

一是規(guī)范流程，精細管理。我們將更加明確各自的分工和職責，優(yōu)化內(nèi)部流程，讓每一件事情都最快捷、最合理、最優(yōu)質。

二是注意結果的評價。通過第一個方面流程的優(yōu)化后，讓每個人接手的工作自行處理，中間不作任何干涉，對結果進行評價，讓做事的人充分發(fā)揮自己的才智，減輕過程消耗，重復勞動，提高工作效率。

三是提高幸福指數(shù)。辦公室的工作是久坐，費腦力的事情，許多寫材料的人到了50歲都成了白頭翁半癡呆，為了防止這樣的事情在我們的身上上演，我想通過練羽毛球提高身體素養(yǎng)，參加學校組織的文體活動提高幸福指數(shù)。

各位領導，辦公室有幸與大家一同共事，一同為思源的明天更加輝煌付出自己的才智。雖然做了一些可圈可點的事情，我想聲明的是，這不是我一個人的功勞!張校長和涂校長為辦公室傾注了大量的心血，每件工作涂校長都親自指導，事必躬親。各位同事賜予了支持和協(xié)作，在此我代表辦公室表示誠心的感謝。我個人更需要感謝還有xx老師和xx老師，他們更加辛苦，不圖回報，在學校這個浩大的機器上，甘當一枚螺絲釘，由于有了他們，辦公室不再是我，而是我們。我們將一同努力、克服困難，把工作當事業(yè)來做。感謝大家!

篇11：辦公室主任述職報告

一年來，自己牢牢圍繞市局黨組工作中心綻開工作，仔細履行崗位職責，在各級領導、同道們的關懷、關心和自己的努力下，較好地完成了組織給予的各項工作任務。

一、強化本身學習，不斷進步本身綜合素養(yǎng)。

為能夠進一步適應新情勢對工商工作的要求，我仔細學習了黨的十六大以來黨的有關方針、政策、線路，堅固建立了正確的人生觀、世界觀，有效提升了本身政治素養(yǎng)水平。同時，我還結合本身工作需要，加大了業(yè)務學問學習的力度和深度，有針對性地學習了工商法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務學問，進一步進步了個人業(yè)務工作力量，全面提升了本身履職力量。

二、履行崗位職責，全力做好本職工作。

仔細擺正本身位置，樂觀主動幫助張主任做好辦公室各項工作。一是克服經(jīng)費緊、任務重、壓力大等重重困難，堅持硬件建設與軟件配套相結合，強化了機關辦公樓電梯、空調(diào)、消防設施、電器設備的平常修理保養(yǎng)和機關用水用電的管理工作，保證了機關大樓的正常運作。二是進一步規(guī)范了財務管理、車輛燃油保修、辦公用品發(fā)放等制度，樂觀綻開增收節(jié)支、加強管理、梗塞漏洞工作，進一步將辦公室工作納進規(guī)范化管理軌道。

三是粉刷整修了辦公樓附樓，對辦公樓主樓及附樓的外墻進行了清洗，改造了電話線和網(wǎng)線，對樓頂進行了防水處理；對市局辦公用房進行了調(diào)配，選購配備了必要的辦公用品，高標準修建了干部職工活動室，極大的優(yōu)化了干部職工的工作環(huán)境。集中對宿舍區(qū)自來水管道、水表進行了更換，宿舍樓頂進行了防水處理；準時撤除北門鍋爐房，修建了北門宿舍區(qū)圍墻，優(yōu)化了宿舍區(qū)居住環(huán)境。在冬季到來之前，對辦公區(qū)和宿舍區(qū)取熱設施進行了檢驗，為干部職工解決了后顧之憂。為加強平安機關建設，對辦公區(qū)域實行了夜間不中斷平安巡查，經(jīng)局長辦公會討論同意，投資7萬余元安裝了視頻監(jiān)控裝置，大大進步了市局機關的人防、技防水平；定時封閉供熱、供水開關和照明電源，極大的勤儉了能源。四是通過兼顧支配、多方調(diào)和，較好地完成了省、市電視電話會議和現(xiàn)場觀摩會等各類重大會議和大型活動的組織調(diào)和工作和接待工作。

三、嚴格自律，堅固建立務實工作作風。

嚴格遵守市局制定的各項工作制度，在工作中敬重領導，與同道們弄好團結，虛心向領導和同道們學習；同時在工作中不分份內(nèi)份外，樂觀主動幫助其他科室和同道的做好工作，較好完成了領導交給自己的各項任務，為修建團結、奮進、高效、***的機關部分，做出了應有的貢獻。

回顧一年來的工作，自己當然取得了肯定的成果，但本身還存在著業(yè)務基礎比較薄弱，工作方法、工作閱歷還比較單一，不夠豐富等等不足，在下步工作我將決心進一步加高校習力度，以扎實的工作作風、奮勉有為的精神狀態(tài)努力做好本職工作，努力為全市工商事業(yè)的進展做出自己應有的貢獻。

篇12：辦公室主任述職報告

區(qū)委組織部：

我現(xiàn)任區(qū)委辦公室主任。主要工作職責是：幫助領導處理好日常事務，主持區(qū)委辦公室全面工作。一年來，在區(qū)委的正確領導下，在各部門的大力支持下，在全辦同志的共同努力下，特殊是在前任主任打下的良好基礎下。我緊緊圍繞“堅決信念，加速‘五跑’”的總體要求，盡職盡責，扎實工作，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)述職如下：

第一適應角色、轉變風貌，做好管理員。我是3月從組織部調(diào)派到區(qū)委辦公室。從單一的組織考察工作到全方位為領導服務，應當說角色轉換較大。作為區(qū)委辦公室主任，上有領導，下有同志，接觸的又多是各層面的精英。如何發(fā)揮作用、如何擺正位置、如何為領導當好參謀助手、原創(chuàng)：如何協(xié)調(diào)關系，成為我上任伊始的“攻關課題”。良好的風氣，規(guī)范的制度是一個辦公室能戰(zhàn)斗的靈魂。為此，我從轉變辦公室作風入手，提出了“腦要健，嘴要嚴，腿要快，眼要尖，手要勤”的十五字工作要求。制定了辦公室物品擺放、日常行為規(guī)范，財務支出審批，學習等規(guī)章制度。教育辦公室同志要當保密員，不該問的事不問，不該說的話不說，保守各級隱秘文件內(nèi)容及領導交辦的各項工作。同時，要求辦公室工作人員要站有站像、坐有坐像，文明用語，禮貌待人。工作期間不串崗，不玩嬉戲，不嘮閑嗑，不做與工作無關的事情，不在辦公室或走廊大聲喧嘩或奔跑，維護辦公室良好形象。辦公室面貌煥然一新，全辦同志增加了使命感和緊迫感，增加了把握全局，把握領導思路，領悟領導意圖的力量，為保質保量完成各項任務奠定了良好基礎。

其次注意實效、形成合力，做好調(diào)度員。高素養(yǎng)的干部隊伍，是辦公室制造性開展工作的前提，是服務全局、服務領導的根本保障。因此，我堅持把抓好班子、帶好隊伍作為提高辦公室整體戰(zhàn)斗力和分散力的關鍵。為此，我著重抓了三個方面工作：一是加強班子建設。根據(jù)區(qū)委辦公室工作的進展需要，結合全區(qū)機構改革，幾經(jīng)努力，新增設辦公室負責行政工作副主任1名，秘書科副科長1名。目前，班子團結奮進，科室協(xié)作默契，人際關系和諧，區(qū)委辦的分散力、戰(zhàn)斗力明顯增加；二是搭建人才平臺。選擇精干，樂觀為年輕干部搭建施展才華的舞臺，讓有力量的人有位置，有才華的人有機會，為辦公室干部的合理流淌打開綠色通道。通過多年的培育和熬煉，今年辦公室輸送兩名同志走上了新的領導崗位。同時，還從基層單位選拔了一名素養(yǎng)高、力量強的干部充實到區(qū)委辦公室，增加了力氣；三是整合人才資源。由于辦公室人員的流淌，個別崗位消失空缺，我將業(yè)務力量和事業(yè)心強的同志選任到重要崗位，為領導供應優(yōu)質的服務，讓年輕同志勇挑重擔，熬煉隊伍，激發(fā)進取心。

第三聽從大局、加強學習，做好辦事員。作為區(qū)委辦公室的“領頭雁”，我時刻提示自己要有高度的事業(yè)心和責任感，要有劇烈的奉獻精神和進取意識，才能完成好辦公室的各項任務，提高工作整體水平。為此，結合先進性教育活動，我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和鑒別力，提高加速“五跑”的力量和本事，增加了做好本職工作的主動性和制造性。在詳細工作中，我嚴格根據(jù)黨員的標準要求自己，做廉潔自律的表率。一是扎實開展黨員先進性教育活動，我們是第一批先進性教育活動的單位，我們項項工作行動早，走在前，做的好，支部按操作規(guī)程準時按期、轉段。結合辦公室黨員樂觀分子的工作實績，確定了1名擬進展對象和1名重點進展對象，增加了辦公室組織隊伍的后備力氣。

目前，我們辦公室8名同志（不含司機）中，有1人正在自費攻讀討論生，其他7人也修完了大?；蚋咝Ｕn程；二是細心支配會務和公務接待活動。在辦會上，我細心部署、靠前指揮，帶領全辦同志較好地完成了全區(qū)蘇州考察現(xiàn)場會、經(jīng)濟工作調(diào)度會議、市保密工作組檢查、項目建設現(xiàn)場會、省市調(diào)研等多種重要會議的預備工作；在公務接待上，我堅持從細節(jié)入手，努力為上級領導和客商供應熱忱、周到、細致的服務。接待過程中，由于經(jīng)費緊急，我能夠加以克服，較為圓滿地完成了省市領導工作調(diào)研等公務接待任務。三是進一步發(fā)揮辦公室中樞協(xié)調(diào)作用。我立足工作實際，科學合理地支配區(qū)委領導的公務活動，保證領導能夠有足夠的時間和精力抓項目、引資金、謀進展。

圍繞重點工作，加強與區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委幾個班子的聯(lián)系，與上下級黨委、政府、部門的聯(lián)系，定期進行溝通、連接，為機關、企業(yè)和項目建設解決了實際問題。四是后勤、機要、保密、信訪等工作。面對頭緒繁多的日常工作，我留意兼顧好后勤、機要、保密、信訪等方面工作，規(guī)范工作程序，提高工作質量。行政后勤服務工作。突出質量第一的標準，為領導和辦公室人員供應了便利、快捷、優(yōu)質的服務，保證了區(qū)委各項工作的正常進行；機要、保密工作。嚴格按程序辦事，實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化的管理；信訪工作。仔細接待群眾來訪，根據(jù)“歸口管理”的原則，樂觀協(xié)調(diào)區(qū)直相關部門，妥當?shù)亟鉀Q了群眾的多次上訪。

第四立足重點、務實創(chuàng)新，做好服務員。我深知，在接待工作中，我們是全區(qū)的臉面，在上傳下達工作中，我們是全區(qū)的神經(jīng)中樞，在日常管理上，我們是全區(qū)參照的坐標系，而歸結到一起，我們的工作就是服務。服務的質量是重點，是核心，是第一位的。一是為領導服務。堅持“嚴、細、準、實”的工作思路，注意細小環(huán)節(jié)、微小之處，想在領導前面，做在領導前面。對辦公室起草的各類文稿，我都能嚴格把關，哪怕是一個標點符號，都仔細修改。在為領導撰寫“加速五跑，追求作為”發(fā)言材料，整理“冷書記赴蘇州考察講話錄音”、“建五型機關，實現(xiàn)五大轉變”、“項目建設現(xiàn)場會講話”等材料中，均得到領導的充分確定和全區(qū)干部的認同；制定了關于規(guī)范會議和文件的規(guī)定，為領導制作了精致的賀卡，濾布不但體現(xiàn)了龍山的嶄新風貌，還為領導節(jié)約了珍貴時間；二是為同志服務，只要辦公室的同志自身或家庭有大事小情，我都要親自過問、親自處理，在兩次集資中，考慮到辦里同志的實際，我想盡方法，不但為同志們解了愁，也為辦里分了憂；三是為項目服務。服務項目就是服務自己，服務項目就是服務工資，服務項目就是服務“飯碗”，這已經(jīng)在辦公室同志之間形成了廣泛共識。為了金昌sod項目，我們選派了一名業(yè)務骨干服務企業(yè)。

為了利源6萬噸鋁型材項目，我們深化群眾家中做思想工作。為了七一立交橋建設項目，我們包保到戶，不定期地詢問狀況，做細致的思想工作；為了開好項目建設現(xiàn)場會，我協(xié)調(diào)了法院、工農(nóng)、飛揚潤滑油等3臺客車，保證了會議的圓滿召開；四是為群眾服務。在與群眾接觸中，我們做到了為一些“上訪專業(yè)戶”順心氣，對來區(qū)辦事的群眾，我們做到了微笑服務、笑臉相迎、文明待客。在黨員“一幫一”活動中，我們仔細調(diào)查幫扶對象狀況，了解實情，為他們解決資金問題，為他們的子女查找就業(yè)崗位，為他們備耕生產(chǎn)送去化肥等物資，讓他們感受到黨的暖和、黨的關懷。五是為招商服務，根據(jù)年初確定的招商引資額，我動腦筋、想方法，廣開渠道，多方協(xié)調(diào)，利用領導的關系、同學的關系、伴侶的關系跑資金、跑項目。全年共完成招商引資額530萬元，勝利引進項目2個。

第五發(fā)揮作用、全員調(diào)動，做好參謀員。我組織辦里同志，深化企業(yè)、深化農(nóng)村、深化一線，了解狀況，高質量地做好綜合調(diào)研工作，為領導科學決策當助手、做參謀。一是深化企業(yè)調(diào)研。圍繞全區(qū)重點企業(yè)、重點項目、重點工程開展調(diào)研工作，先后到利源型材、華通汽車節(jié)油器、鴻圖紙業(yè)、原創(chuàng)：吉康養(yǎng)殖廠等企業(yè)，把握行情，了解實情，深挖內(nèi)情，為領導供應有價值的信息和文字材料，提高領導決策的科學性；二是深化農(nóng)村調(diào)研。根據(jù)區(qū)委冷書記對農(nóng)村工作提出“土變金”的要求，我們深化兩鄉(xiāng)及19個村進行調(diào)研，了解“土變金”狀況，了解“土變金”過程中的好做法、好閱歷、好典型。對這些狀況，我們通過《今日龍山》，以信息的形式向市委市政府、區(qū)五個班子、區(qū)直各部門進行了報送和抄送，總期數(shù)達到八期。該信息深得市、區(qū)委的關注，其中有一篇調(diào)研報告被市委信息科的《遼源信息》采納，全篇發(fā)表；三是深化街道調(diào)研。與政府辦聯(lián)合，利用一周的時間深化到各街道，了解招商引資狀況、換屆選舉狀況，為領導科學決策供應依據(jù)。我們還發(fā)揮信息主渠道作用，對全區(qū)經(jīng)濟類信息做到準時上報，特殊是對重要信息，嚴格根據(jù)時限上報，沒有消失漏報現(xiàn)象。

全年撰寫會議報告、理論文章、調(diào)研報告、工作匯報等共計余篇，向上級報送信息余篇，其中省里采納篇，文字總量達萬余字，為區(qū)領導網(wǎng)上下載信息資料兩百多萬字。龍山區(qū)委辦公室的信息工作，在全省黨委辦公系統(tǒng)信息工作排行榜中，名次大幅度前移。在為區(qū)級領導出謀劃策上，我通過調(diào)查討論，全面端詳區(qū)情，提出了招商引資優(yōu)待政策、壽山鎮(zhèn)預留地規(guī)劃圖、新建區(qū)辦公樓及部分項目的選址等建議和看法，均被區(qū)委接受實施。

在看到成果的同時，工作中也存在著不足之處，主要是：根據(jù)區(qū)委的要求個別工作還有不到位的地方；信息調(diào)研工作還需要向縱深方向延長；干部隊伍的綜合素養(yǎng)還需要進一步提高，等等。針對存在的不足，我肯定實行切實可行的方法，仔細加以完善和解決。

以上述職報告，如有不妥之處，請組織批判指正。

篇13：辦公室主任述職報告

時間荏苒，歲月如梭，20xx年很快就過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關懷與關心，本人充分發(fā)揮崗位職能，以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一、堅固樹立服務意識

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作

根據(jù)公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文，仔細做好公司各類文件和各類方案的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。

2、幫助公司領導，完善公司制度

依據(jù)公司運行工作實際，幫助公司領導相繼完善了《公司xxx手續(xù)》、《電動xxx制度》、《xxxxxx制度》等。

3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項預備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領導。

二、銳意進取，努力提高公司知名度

在公司領導、部門領導及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順當?shù)耐瓿闪烁黜椯Y質的申辦工作。先后在6月19日取得《xxxx資質》；6月25日順當?shù)耐ㄟ^了xxx認證中心對公司總部xxx審核；8月8日我公司《xxxx資質》上網(wǎng)公示；特殊是對9月25日開頭的《xxx資質》審核感受頗多，xx資質是中石化為了規(guī)范石化檢修理隊伍新生的資質，在申辦過程中毫無其他閱歷可以借鑒。

在公司領導的大力支持和鼓舞下，我和整個取證團隊將任務落實到人，并明準確實可行的實施措施；每月至少召開一次工作會議，檢查工作方案的完成狀況，查找存在問題，確定完成的時間，對未完工作督促完成；依據(jù)執(zhí)行中的實際狀況適時調(diào)整工作方案，加緊實施。工作方案周密、執(zhí)行得力、檢查細致，總結仔細，歷時九個月，順當?shù)耐ㄟ^了石油化工檢修理資質六大類二十四項的初審和整改工作。在《xxxx安裝資質》過程中，首次采納了與雁翔機電公司聯(lián)合申請的方法，整合了資源，節(jié)約了50%接待費用，共享了雙方的優(yōu)勢力氣，一次性順當通過。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路。

申請各類資質的九個月的艱辛、歡樂、焦慮、徹夜不眠等等全部的一切都歷歷在目，我為我們這個取證的團隊感到驕傲與傲慢，也感謝各位同仁對我的關心和關懷。

三、精益求精，明年工作再上新臺階

辦公室工作具有紛繁簡單，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。假如沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在詳細工作中在提高工作質量和效率上下