應(yīng)聘承諾保證

應(yīng)聘承諾保證合同編號(hào)：__________合同各方：鑒于甲乙雙方希望通過(guò)友好合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏，現(xiàn)就乙方應(yīng)聘甲方的相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方承諾：1.乙方保證向甲方提供的個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能等資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無(wú)任何虛假、誤導(dǎo)性陳述。2.乙方保證在應(yīng)聘過(guò)程中，嚴(yán)格遵守甲方的招聘流程和規(guī)定，不得采用不正當(dāng)手段影響招聘結(jié)果。3.乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得以任何形式泄露給第三方。4.乙方在甲方任職期間，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作，以免產(chǎn)生利益沖突。5.乙方在甲方任職期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、拓展活動(dòng)等，提升自身業(yè)務(wù)能力。6.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法、違規(guī)行為。二、甲方對(duì)乙方的保障：1.甲方保證對(duì)乙方提供的個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等進(jìn)行嚴(yán)格保密，除法律另有規(guī)定外，不得向第三方泄露。2.甲方在招聘過(guò)程中，保證公平、公正、公開(kāi)的原則，給予乙方平等的應(yīng)聘機(jī)會(huì)。3.甲方在乙方任職期間，為乙方提供合理的薪酬待遇、福利待遇，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方在乙方任職期間，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)乙方盡快適應(yīng)工作。三、違約責(zé)任：1.若乙方違反本合同的承諾，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方違反本合同的承諾，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、合同的生效、變更和解除：1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本合同在有效期屆滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。3.本合同的變更或解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息資料6.乙方勞動(dòng)合同7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等，視為違約。2.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中采用不正當(dāng)手段影響招聘結(jié)果，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，視為違約。4.乙方在甲方任職期間兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，視為違約。5.乙方不積極參加甲方組織的培訓(xùn)、拓展活動(dòng)等，視為違約。6.乙方在甲方任職期間違法、違規(guī)行為，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按一定比例繳納，用于支付雇員在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活保障的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：發(fā)現(xiàn)虛假信息后，立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方采用不正當(dāng)手段影響招聘結(jié)果：收集證據(jù)，確認(rèn)事實(shí)后，立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方機(jī)密信息：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方兼職：與乙方溝通，要求其在兩者之間作出選擇，如乙方不聽(tīng)勸阻，可終止合同。5.乙方不積極參加培訓(xùn)：與乙方溝通，指出其不足，督促其改正，如不改正，可采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.乙方違法、違規(guī)行為：立即終止合同，依法上報(bào)有關(guān)部門(mén)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、拓展活動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)積極參加，否則視為違約。3.甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息時(shí)，啟動(dòng)應(yīng)急