海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議

第第頁海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本________國________公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員________（海員證號碼________,以下簡稱“乙方”）,就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔負________（職務）工作,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為________個月,依據(jù)航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超出14個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不方便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長________%。二、工資及支出乙方工資包含基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。實在標準依據(jù)職務見附件1.乙方工資分家匯和在船領取兩種支出方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領取,領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面予以的利益。三、工作時間及加班費乙方通常工作時間為每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超出56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時內乙方應至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內只能顯現(xiàn)一次。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支出費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件1.中國國內法定節(jié)日每年10天（春節(jié)3天,“五一”節(jié)3天,元旦1天,國慶節(jié)3天）,乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。四、伙食費乙方伙食費標準為每天不低于4.5美元,實在的食物和物品供應依據(jù)甲方規(guī)定。五、勞保用品甲方按附件2的標準,為乙方供應安全生產所必需的勞保用品。六、醫(yī)療及病假工資乙方在合同期內受傷或生病,甲方負責承當住院、治療、食宿等一切費用,并發(fā)給基本工資。如經一年的治療后乙方仍不能痊愈,甲方可依照保賠協(xié)議的規(guī)定,一次性支出乙方費用手免責。七、傷亡保賠甲方按不低于“香港雇員賠償條例”（香港法規(guī)282章）的規(guī)定標準,向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包含疾?。╇U,并負責事后追償。甲方保證將全部賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。如乙方在合同期內死亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方全部應得收入、返還遺物、妥當布置骨灰并支出喪葬費。八、航行區(qū)域乙方服務的船舶應在航區(qū)航行,如需要變化航區(qū),應事先與乙方代理公司及乙方商討。如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或仿佛于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭不安全的區(qū)域,甲方須與乙方協(xié)商全都,并對乙方的基薪和本合同第七條款中的全部保險和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負責將乙方轉船或布置回國?！皯?zhàn)爭或仿佛于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭不安全的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。九、登船及遣返費用甲方負責乙方因登船產生的費用,但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時,需自行負擔上船的費用。甲方負擔乙方下述情況的遣返費用:合同到期；因病或因傷提前結束合同；因雇主原因結束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超出14天；船程中配偶、子女或父母生命垂死或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用:乙方要求提前結束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何欠妥行為而遭遣返。十、規(guī)章制度的遵循乙方應誠實、守信,恪盡職守,聽從船長或上級的合理指令,并遵守以下規(guī)定:履行自身的崗位職責；不能保管任何兇器或槍支彈藥；不得有任何不文明或不健康的行為,如吸毒、干架、酗酒、爭吵等；遵守雇主為船舶正常航行而訂立的規(guī)章制度,包含安全制度。十一、合同停止及解雇費甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不行抗力作用,可提前解除與乙方的合同,但需支出乙方解雇費用,費用標準為:乙方在船工作不足6個月,發(fā)給2個月的工資；超出6個月,發(fā)給1個月的工資。如不行抗力作用導致乙方物品損害或滅失,甲方應予以賠償,但數(shù)額不超出美元。乙方違法或有等嚴重或實質性違約行為時,甲方可要求提前解除合同,并不需支出解雇費。十二、爭議處理甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議,首先應由甲乙雙方協(xié)商解決,乙方的代理公司有權代表乙方及家屬帶頭協(xié)調。假如協(xié)商不成,凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心,依照該中心有效的仲裁規(guī)定進行仲裁。仲裁為終局裁決,對雙方均有管束力。十三、合同文本及生效本合同正式文本及附錄一式兩份,各用中文和英文書就,雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結束。雇主授權簽字:海員簽字:（公司章）年月日年月日附件:1、海員月薪最低標準篇2:國內經營公司與海員外派協(xié)議國內經營公司與外派海員外派協(xié)議范本________公司（以下簡稱甲方）與外派海員________（海員證號碼）________,以下簡稱乙方）,就甲方外派乙方到_______國的_______公司所屬的________輪任________（職務）,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:一、合同期限甲方與乙方的合同期限依據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為________個月。依據(jù)航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超出14個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不方便下船,則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長________%。二、工資及支出乙方工資依據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的商定確定,分基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。實在標準為________美元/月,其中,家匯部分為________美元,實際船付現(xiàn)金為________美元。三、工作時間及加班費乙方的工作時間依據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的商定確定,每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超出56小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支出費用,費用標準為________。乙方在國內法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。四、勞動保護用品乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方供應必需的勞保用品,乙方離船回國時,依據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。五、醫(yī)療及傷亡保險合同期內,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容,為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾博死亡事故時,甲方負責幫忙乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。六、服務費的收取甲方每月從乙方家匯工資中提美元作為服務費。七、擔保金乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民幣元（不超出合同工資總額的20%）。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸,給甲方造成經濟損失,由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超出了保證金的金額,乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并定期回國,甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。八、雙方責任（一）甲方責任1、了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定,引導乙方與海外雇主簽定合同。2、為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續(xù)。3、按國家有關規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。4、布置乙方登船的有關事宜,并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地方到國內上船地方的交通旅費。5、監(jiān)督海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維護乙方在船的合法權益。6、聽取乙方對在船情況的反映,會同海外雇主及船舶領導妥當解決乙方提出的問題。7、乙方合同期滿離船回國時,負責做好旅途布置和接機工作,在國內離船時,幫忙乙方辦理離船手續(xù)。（二）乙方責任1、向甲方供應海員服務簿、本職務海員必備的專業(yè)訓練合格證書、適任證書（高級海員）,以及有效的海員健康證書和防備接種證書。一水、加油應供應當值證書。2、向甲方供應辦理出國手續(xù)所需的各種必需的證明料子及照片等。3、定時到達甲方指定的地方集中,接受派前培訓教育并做好登船準備。4、在船期間嚴格履行合同,認真完成崗位職責及船舶領導布置的工作,執(zhí)行船長及海外雇主的指令。5、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關規(guī)定。6及時向甲方反映船舶情況,通過甲方協(xié)調解決遇到的困難。7、乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇,應承當甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。8、除乙方因?。ú缓瑵撛谛约膊『吐圆。?、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔,其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。九、爭議解決條款甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服,當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內,依法向人民法院提起訴訟。十、合同有效期本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結束。本合同正式一式兩份,由甲、乙雙方各持一份。甲方授權簽字:乙方授權簽字:（公司章）年月日年月日篇3:海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本________國________公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員________（海員證號碼________,以下簡稱“乙方”）,就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔負________（職務）工作,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為________個月,依據(jù)航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超出14個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不方便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長________%。二、工資及支出乙方工資包含基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。實在標準依據(jù)職務見附件1.乙方工資分家匯和在船領取兩種支出方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領取,領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面予以的利益。三、工作時間及加班費乙方通常工作時間為每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超出56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時內乙方應至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內只能顯現(xiàn)一次。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支出費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件1.中國國內法定節(jié)日每年10天（春節(jié)3天,“五一”節(jié)3天,元旦1天,國慶節(jié)3天）,乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。四、伙食費乙方伙食費標準為每天不低于4.5美元,實在的食物和物品供應依據(jù)甲方規(guī)定。五、勞保用品甲方按附件2的標準,為乙方供應安全生產所必需的勞保用品。六、醫(yī)療及病假工資乙方在合同期內受傷或生病,甲方負責承當住院、治療、食宿等一切費用,并發(fā)給基本工資。如經一年的治療后乙方仍不能痊愈,甲方可依照保賠協(xié)議的規(guī)定,一次性支出乙方費用手免責。七、傷亡保賠甲方按不低于“香港雇員賠償條例”（香港法規(guī)282章）的規(guī)定標準,向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包含疾病）險,并負責事后追償。甲方保證將全部賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。如乙方在合同期內死亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方全部應得收入、返還遺物、妥當布置骨灰并支出喪葬費。八、航行區(qū)域乙方服務的船舶應在航區(qū)航行,如需要變化航區(qū),應事先與乙方代理公司及乙方商討。如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或仿佛于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭不安全的區(qū)域,甲方須與乙方協(xié)商全都,并對乙方的基薪和本合同第七條款中的全部保險和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負責將乙方轉船或布置回國?！皯?zhàn)爭或仿佛于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭不安全的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。九、登船及遣返費用甲方負責乙方因登船產生的費用,但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時,需自行負擔上船的費用。甲方負擔乙方下述情況的遣返費用:合同到期；因病或因傷提前結束合同；因雇主原因結束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超出14天；船程中配偶、子女或父母生命垂死或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用:乙方要求提前結束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行