公共服務(wù)人員聘用協(xié)議書

公共服務(wù)人員聘用協(xié)議書第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________地址：__________鑒于甲方為__________，乙方為__________，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事__________工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方擔(dān)任__________職位，具體工作職責(zé)如下：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和工作效率。二、聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為__________，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.2聘用期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)為：__________。3.3甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的實際工作情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、保密義務(wù)4.1乙方在受聘期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。4.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（簽字或蓋章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________地址：__________丙方（第三方）：__________法定代表人：__________地址：__________鑒于甲方為__________，乙方為__________，丙方為__________，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事__________工作事宜，并引入丙方作為第三方，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方擔(dān)任__________職位，具體工作職責(zé)如下：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和工作效率。二、聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為__________，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.2聘用期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)為：__________。3.3甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的實際工作情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、保密義務(wù)4.1乙方在受聘期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。4.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。五、丙方責(zé)任5.1丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行工作監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展。六、違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3如丙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、甲方權(quán)利7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。7.2甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評估和考核。7.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行獎懲。7.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作情況，對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。7.5甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。八、甲方利益8.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的職責(zé)和要求完成工作。8.2甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行工作監(jiān)督和指導(dǎo)。8.4甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。8.5甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展。九、乙方違約及限制條款9.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。9.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密用于其他用途。9.3乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密復(fù)制、傳播或以其他方式擴(kuò)散。9.4乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密披露給丙方。十、爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。甲方（簽字或蓋章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________丙方（簽字或蓋章）：__________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.其他相關(guān)證明材料第三方介入的意義和目的在于：1.提供專業(yè)的工作監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。2.協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議和糾紛，降低甲方的法律風(fēng)險。3.協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：1.確保甲方對乙方的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和指導(dǎo)，保障甲方的工作質(zhì)量和效率。2.確保甲方對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評估和考核，保障甲方的合法權(quán)益。3.確保甲方對乙方的工作進(jìn)行獎懲，提高乙方的積極性和工作熱情。4.確保甲方對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，提高乙方的工作適應(yīng)性和工作能力。5.確保甲方對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整，保障乙方的合法權(quán)益。6.確保甲方對乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，保障甲方的商業(yè)利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________地址：__________丙方（第三方）：__________法定代表人：__________地址：__________鑒于甲方為__________，乙方為__________，丙方為__________，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事__________工作事宜，并引入丙方作為第三方，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方擔(dān)任__________職位，具體工作職責(zé)如下：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和工作效率。二、聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為__________，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.2聘用期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)為：__________。3.3甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的實際工作情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、保密義務(wù)4.1乙方在受聘期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。4.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。五、丙方責(zé)任5.1丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方的工作要求進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保甲方的工作質(zhì)量和效率。5.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。5.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展。六、違約責(zé)任6.1如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3如丙方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、乙方權(quán)利7.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定的職責(zé)和要求提供工作條件。7.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付勞動報酬。7.3乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和乙方的實際工作情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.4乙方有權(quán)要求甲方對乙方的工作進(jìn)行評估和考核。7.5乙方有權(quán)要求甲方對乙方的工作進(jìn)行獎懲。7.6乙方有權(quán)要求甲方對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。八、乙方利益8.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定的職責(zé)和要求完成工作。8.2乙方有權(quán)要求甲方保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.3乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助乙方對甲方進(jìn)行工作監(jiān)督和指導(dǎo)。8.4乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的勞動爭議和糾紛。8.5乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助乙方對甲方進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展。九、甲方違約及限制條款9.1甲方未經(jīng)乙方書面同意，不得將乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。9.2甲方未經(jīng)乙方書面同意，不得將乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密用于其他用途。9.3甲方未經(jīng)乙方書面同意，不得將乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密復(fù)制、傳播或以其他方式擴(kuò)散。9.4甲方未經(jīng)乙方書面同意，不得將乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密披露給丙方。十、爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。甲方（簽字或蓋章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________丙方（簽字或蓋章）：__________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.其他相關(guān)證明材料乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：1.確保乙方對甲方的工作要求進(jìn)行有效的監(jiān)督和指導(dǎo)，保障乙方的工作質(zhì)量和效率。2.確保乙方對甲方的工作質(zhì)量進(jìn)行評估和考核，保障乙方的合法權(quán)益。3.確保乙方對甲方的工作進(jìn)行獎懲，提高甲方的積極性和工作熱情。4.確保乙方對甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，提高甲方的工作適應(yīng)性和工作能力。5.確保乙方對甲方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整，保障甲方的合法權(quán)益。6.確保乙方對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘