新員工入職協(xié)議書范文最簡單三個步驟

新員工入職協(xié)議書范文最簡單三個步驟

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

乙方（員工）：________________________

身份證號碼：___________________________

地址：_________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

鑒于甲方是一家合法注冊并有效運營的公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方入職甲方工作事宜達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職位

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方公司擔(dān)任_____________職位。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：_____________________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條工作地點

1.乙方的工作地點為甲方公司所在地，即_________________________。

2.如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。

第三條合同期限

1.本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.試用期為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

第四條工作時間與休息休假

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，即每周工作________天，每天工作________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假。

第五條薪酬福利

1.乙方的月薪為人民幣________元（稅前），甲方應(yīng)于每月的第________日前支付給乙方。

2.甲方為乙方提供五險一金，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為月薪的________%。

第六條保密與競業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。

2.乙方在離職后________年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司任職或自行開業(yè)。

第七條合同的變更、解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(b)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

(c)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(d)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；

(e)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(a)未按照約定支付勞動報酬的；

(b)未依法為乙方繳納社會保險費的；

(c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

(d)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第八條違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同所發(fā)生的一切爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：___________________

日期：_____________________________

乙方（簽字）：________________________