臨沂市軟件研發(fā)行業(yè)勞動合同范本

臨沂市軟件研發(fā)行業(yè)勞動合同范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂宗旨1.2合同適用范圍1.3合同法律效力第二章勞動合同主體2.1甲方（用人單位）2.2乙方（勞動者）第三章勞動合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期第四章工作內(nèi)容4.1乙方崗位及職責4.2甲方提供的工作條件第五章勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3福利待遇第六章工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七章勞動保護與勞動紀律7.1勞動保護7.2勞動紀律第八章合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償責任第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十一章違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二章爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三章其他約定13.1通知與送達13.2合同的生效、修改和廢止13.3附則第十四章附件14.1附件一：勞動合同主體資格證明14.2附件二：崗位職責描述14.3附件三：工資結(jié)構(gòu)明細14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂宗旨1.2合同適用范圍1.3合同法律效力第二章勞動合同主體2.1甲方（用人單位）2.2乙方（勞動者）第三章勞動合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期第四章工作內(nèi)容4.1乙方崗位及職責4.2甲方提供的工作條件第五章勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3福利待遇第六章工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七章勞動保護與勞動紀律7.1勞動保護7.2勞動紀律第八章合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章經(jīng)濟補償與賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償責任第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十一章違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二章爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三章其他約定13.1通知與送達13.2合同的生效、修改和廢止13.3附則第十四章附件14.1附件一：勞動合同主體資格證明14.2附件二：崗位職責描述14.3附件三：工資結(jié)構(gòu)明細14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件（合同方簽字處）甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明甲方附加條款一：崗位調(diào)整1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)通知乙方，并充分溝通，確保乙方了解新的崗位要求和職責。甲方附加條款二：培訓1.2甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓，以滿足工作需要。培訓期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資和福利待遇。甲方附加條款三：績效考核1.3甲方對乙方實行績效考核，考核結(jié)果作為評價乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)?？己藰藴省⒎椒ê统绦蛴杉追街贫?，并提前告知乙方。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明乙方附加條款一：職業(yè)發(fā)展和晉升2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)考慮乙方的申請，并給予答復。乙方附加條款二：勞動保護2.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。如甲方未能提供，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危害自身安全的工作。乙方附加條款三：權(quán)益維護2.3乙方有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。如乙方認為甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第三方中介附加條款一：中介服務(wù)范圍3.1第三方中介應(yīng)按照雙方約定，提供招聘、面試、背景調(diào)查等服務(wù)。中介服務(wù)范圍如需調(diào)整，應(yīng)提前通知雙方。第三方中介附加條款二：保密義務(wù)3.2第三方中介有權(quán)獲取乙方的個人信息和簡歷等資料，但應(yīng)嚴格保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第三方中介附加條款三：服務(wù)費用3.3雙方應(yīng)按照約定支付第三方中介的服務(wù)費用。如雙方未能就費用達成一致，甲方有權(quán)終止中介服務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同主體資格證明2.崗位職責描述3.工資結(jié)構(gòu)明細4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資的，視為違約。2.甲方未提供合同約定的工作條件，導致乙方無法正常工作的，視為違約。3.乙方未按照合同約定履行工作職責的，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，或泄露乙方個人信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限。3.無固定期限：指勞動合同雙方未約定具體期限，且不具備法定解除條件。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否符合約定條件的一段時間。5.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。6.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密負有保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：如甲方需要調(diào)整乙方崗位，應(yīng)提前通知乙方，并充分溝通，確保乙方了解新的崗位要求和職責。2.勞動報酬糾紛：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3.勞動保護不足：如甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危害自身安全的工作，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.保密協(xié)議違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并可要求賠償損失。5.服務(wù)不符合約定：如第三方中介未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)終止中介服務(wù)，并要求退還已支付的服務(wù)費用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為臨沂市軟件研發(fā)行業(yè)