四月經(jīng)濟(jì)師資格考試工商管理沖刺階段沖刺檢測(cè)試卷（附答案和解析）

四月經(jīng)濟(jì)師資格考試工商管理沖刺階段沖刺檢測(cè)試卷(附答案和解析)

一、單項(xiàng)選擇題(共60題，每題1分，每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最

正確或最符合題意。選對(duì)每題得一分，沒(méi)選或選錯(cuò)均不得分)。

1、()因襲了封建主義家長(zhǎng)制的領(lǐng)導(dǎo)方式。

A、家長(zhǎng)制領(lǐng)導(dǎo)

B、經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)

C、職業(yè)“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)

D、專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

【參考答案】：A

【解析】：近代社會(huì)是從中世紀(jì)封建社會(huì)脫胎而來(lái)的，在其最初階段，不論

經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)，還是科學(xué)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，都因襲了封建主義家長(zhǎng)制的領(lǐng)導(dǎo)方式。這一時(shí)期,

工廠的老板既是資產(chǎn)所有者，又是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者。企業(yè)的一切都由老板說(shuō)了

算，一切憑老板個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)辦事。故選A。

2、()的根本目標(biāo)是以最低的成本向用戶提供滿意的服務(wù)，達(dá)到最佳的經(jīng)

濟(jì)效益。

A、物流活動(dòng)

B、供應(yīng)

C、物流信息

D、物流管理

【參考答案】：D

【解析】：物流管理是指為了以最低的物流成本達(dá)到用戶所滿意的服務(wù)水平,

對(duì)物流活動(dòng)進(jìn)行的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。物流管理的根本目的是以最低的成

本向用戶提供滿意的服務(wù)。故選D。

3、采用收益法估算目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值，以()為出發(fā)點(diǎn)。

A、近期利潤(rùn)

B、企業(yè)價(jià)值

C、投資

D、未來(lái)經(jīng)營(yíng)收益

【參考答案】：C

【解析】：采用收益法估算目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值，以投資為出發(fā)點(diǎn)，著眼于未來(lái)

經(jīng)營(yíng)收益。故選C。

4、1984年10月，在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，中共中央通過(guò)《關(guān)于城市經(jīng)濟(jì)

體制改革的決定》正式肯定了OO

A、行政一長(zhǎng)制

B、革命委員會(huì)制

C、廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

D、股份制

【參考答案】：C

【解析】：1984年10月，在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，中共中央通過(guò)《關(guān)于

城市經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》正式肯定了廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。故C項(xiàng)正確。行政一長(zhǎng)制是

1951—1956年期間實(shí)行的。故A項(xiàng)錯(cuò)誤。革命委員會(huì)制是在“文革”期間建立的。

故B項(xiàng)不選。1986年，在國(guó)務(wù)院的許可下，一些城市相繼選擇了一些國(guó)有企業(yè)進(jìn)

行“股份制試點(diǎn)”。故D項(xiàng)不選。

5、從理論上來(lái)看，()較好地解釋了人才流動(dòng)的成因和必然性。

A、庫(kù)克曲線

B、目標(biāo)一致理論

C、馬奇和西蒙模型

D、普萊斯模型

【參考答案】：B

【解析】：從理論上來(lái)看，日本學(xué)者松義郎的目標(biāo)一致理論較好地解釋了人

才流動(dòng)的成因和必然性。當(dāng)個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)完全一致時(shí)，個(gè)人的潛能得到充

分發(fā)揮；當(dāng)二者不一致時(shí)，個(gè)人的潛能受到抑制。故選B。

6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的本質(zhì)是()o

A、獲取可觀的收益

B、鼓勵(lì)建立在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)上的公平競(jìng)爭(zhēng)

C、加快市場(chǎng)間的技術(shù)交流

D、技術(shù)出口

【參考答案】：B

【解析】：知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供法律保護(hù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度

的本質(zhì)是鼓勵(lì)建立在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)上的公平競(jìng)爭(zhēng)。它通過(guò)《專利法》、《商標(biāo)

法》、《著作權(quán)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等建立了公平競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則，為企業(yè)技

術(shù)創(chuàng)新提供了有力的法律保護(hù)。故選B。

7、()方式對(duì)弱小企業(yè)難以實(shí)施。

A、產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)盟

B、技術(shù)交流和人員流動(dòng)

C、技術(shù)并購(gòu)

D、創(chuàng)辦新企業(yè)

【參考答案】：C

【解析】：技術(shù)并購(gòu)是由一般并購(gòu)概念引申而來(lái)。它是指一個(gè)大公司為了獲

取RD資源，通過(guò)一定的渠道和支付手段，將另一創(chuàng)新公司的整個(gè)資產(chǎn)或以行使

經(jīng)營(yíng)控制權(quán)的股份買下來(lái)，但這種方式對(duì)弱小企業(yè)難以實(shí)施。故選C。

8、下列適用于短期預(yù)測(cè)的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是()o

A、管理人員判斷法

B、德?tīng)柗品?/p>

C、轉(zhuǎn)換比率分析法

D、一元回歸分析法

【參考答案】：A

【解析】：管理人員判斷方法是由企業(yè)的各級(jí)管理人員，根據(jù)自己工作中的

經(jīng)驗(yàn)和對(duì)企業(yè)未來(lái)業(yè)務(wù)量增減情況的直覺(jué)考慮，自下而上地確定未來(lái)所需人員的

方法。這是一種粗略的、簡(jiǎn)便易行的人力資源需求預(yù)測(cè)方法，主要適用于短期預(yù)

測(cè)。故選A。

9、一般來(lái)說(shuō)，最簡(jiǎn)單的估價(jià)收益指標(biāo)可采用目標(biāo)企業(yè)最近()的稅后利潤(rùn)。

A、6個(gè)月

B、1年

C、2年

D、3年

【參考答案】：B

【解析】：一般來(lái)說(shuō)，最簡(jiǎn)單的估價(jià)收益指標(biāo)可采用目標(biāo)企業(yè)最近1年的稅

后利潤(rùn)，因?yàn)槠渥钯N近目標(biāo)企業(yè)的當(dāng)前狀況。故選B。

10、監(jiān)事會(huì)是()的專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

A、公司內(nèi)部

B、公司外部

C、社會(huì)

D、政府

【參考答案】：A

【解析】：監(jiān)事會(huì)是公司內(nèi)部的專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)對(duì)股東(大)會(huì)負(fù)責(zé)，

以出資人代表的身份行使監(jiān)督權(quán)力。故選A。

11、準(zhǔn)時(shí)化(JIT)生產(chǎn)方式最顯著的特點(diǎn)是()o

A、全面質(zhì)量管理

B、標(biāo)準(zhǔn)化

C、看板方式

D、自動(dòng)化

【參考答案】：C

【解析】：看板管理，是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各工序生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行控制的信息系統(tǒng)。

看板方式作為一種進(jìn)行生產(chǎn)管理的方式，可以說(shuō)是JIT生產(chǎn)方式最顯著的特點(diǎn)，

但不能把JIT生產(chǎn)方式與看板方式等同起來(lái)。JIT生產(chǎn)方式說(shuō)到底是一種生產(chǎn)管

理技術(shù)，而看板只不過(guò)是一種管理手段。故選C。

12、對(duì)一些高級(jí)管理人員或從事尖端技術(shù)的專門人才，需要在全球范圍內(nèi)進(jìn)

行選拔，這就有必要采取O的方式。

A、人才招聘會(huì)招聘

B、海外招聘

C、獵頭公司招聘

D、中介機(jī)構(gòu)招聘

【參考答案】：B

【解析】：對(duì)一些高級(jí)管理人員或從事尖端技術(shù)的專門人才，需要在全球范

圍內(nèi)進(jìn)行選拔，這就有必要采取海外招聘的方式。進(jìn)行海外招聘的好處是獲得更

高質(zhì)量的人才，有助于引進(jìn)多元化人才，提高企業(yè)員工質(zhì)量，同時(shí)也符合企業(yè)進(jìn)

軍世界市場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。故選B。

13、下列企業(yè)計(jì)劃中，屬于生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的是()o

A、企業(yè)的1周生產(chǎn)計(jì)劃

B、企業(yè)年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃

C、企業(yè)的3年發(fā)展計(jì)劃

D、企業(yè)的10年發(fā)展計(jì)劃

【參考答案】：A

14、綜合資本成本率的高低由個(gè)別資本成本率和()決定。

A、所得稅率

B、籌資總量

C、籌資費(fèi)用

D、資本結(jié)構(gòu)

【參考答案】：D

15、在常見(jiàn)的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新組織形式中，()的非正式程度最高。

A、內(nèi)企業(yè)

B、創(chuàng)新小組

C、技術(shù)中心

D、新事業(yè)發(fā)展部

【參考答案】：D

16、從環(huán)境的復(fù)雜性和穩(wěn)定性來(lái)看，電子計(jì)算機(jī)制造企業(yè)處于()的環(huán)境。

A、低度不確定

B、中低度不確定

C、中高度不確定

D、高度不確定

【參考答案】：D

17、依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，下列行為中，屬于限制競(jìng)爭(zhēng)行為的是

()O

A、經(jīng)營(yíng)者采用財(cái)物或者其他手段進(jìn)行賄賂以銷售商品

B、侵犯商業(yè)秘密

C、虛假宣傳

D、公用企業(yè)或者其他依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者，限定他人購(gòu)買其指定的

經(jīng)營(yíng)者的商品

【參考答案】：D

18、根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者的公平交易權(quán)是指消費(fèi)者()o

A、有權(quán)自主選擇商品品種

B、自主選擇商品或者服務(wù)時(shí)，有權(quán)進(jìn)行比較、鑒別和挑選

C、有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供商品的價(jià)格、產(chǎn)地、性能等有關(guān)情況

D、有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等交易條件，有權(quán)拒絕強(qiáng)迫搭

售

【參考答案】：C

19、我國(guó)公司法規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司的經(jīng)理由()聘任或解雇。

A、股東大會(huì)

B、集團(tuán)總裁

C、董事會(huì)

D、母公司代表

【參考答案】：C

20、在前向和后向兩個(gè)可能的方向上擴(kuò)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的發(fā)展型戰(zhàn)略是()o

A、多元化發(fā)展戰(zhàn)略

B、一體化發(fā)展戰(zhàn)略

C、專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略

D、差異化戰(zhàn)略

【參考答案】：B

21、中介擴(kuò)散機(jī)構(gòu)的主要服務(wù)方式為()o

A、組織社會(huì)信息交流網(wǎng)絡(luò)

B、通過(guò)大眾傳媒

C、提供技術(shù)咨詢服務(wù)

D、利用電子信息網(wǎng)絡(luò)

【參考答案】：C

22、生產(chǎn)間隔期是()生產(chǎn)類型的期量標(biāo)準(zhǔn)。

A、大量大批

B、成批

C、單件小批

D、大量大批和成批

【參考答案】：B

23、原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財(cái)產(chǎn)，反映的卻是不同的()o

A、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系

B、經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系

C、經(jīng)濟(jì)權(quán)力關(guān)系

D、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系

【參考答案】：D

【解析】：原始所有權(quán)體現(xiàn)的是這一財(cái)產(chǎn)最終歸誰(shuí)所有，而法人產(chǎn)權(quán)體現(xiàn)的

是這一財(cái)產(chǎn)由誰(shuí)占有、使用和處分。

24、采用凈現(xiàn)值時(shí)，在有多個(gè)備選方案的互斥選擇決策中，選用凈現(xiàn)值是

()0

A、負(fù)值中的最大者

B、負(fù)值中的最小者

C、正值中的最大者

D、正值中的最小值

【參考答案】：C

【解析】：采用凈現(xiàn)值時(shí)，在只有一個(gè)備選方案的采納與否決策中，凈現(xiàn)值

為正者則采納。在有多個(gè)備選方案的互斥選擇決策中，選用凈現(xiàn)值是正值中的最

大者。故選C。

25、()是最適合中小企業(yè)的一種技術(shù)創(chuàng)新組織形式之一。

A、內(nèi)企業(yè)家

B、技術(shù)創(chuàng)新小組

C、新事業(yè)發(fā)展部

D、企業(yè)技術(shù)中心

【參考答案】：B

【解析】：由于技術(shù)創(chuàng)新小組是一個(gè)自由聯(lián)合體，可以消除由于職能部門分

工不同而造成的跨部門的效率損失，而且體制靈活，是最適合中小企業(yè)的一種技

術(shù)創(chuàng)新組織形式之一。故選B。

26、物流的本質(zhì)是()o

A、供應(yīng)

B、服務(wù)

C、運(yùn)輸

D、保管

【參考答案】：B

【解析】：《物流術(shù)語(yǔ)》對(duì)物流的定義如下：物品從供應(yīng)地向接收地的實(shí)體

流動(dòng)過(guò)程根據(jù)實(shí)際需要，將運(yùn)輸、儲(chǔ)存、裝卸搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、物

流信息等基本功能實(shí)施有機(jī)結(jié)合。從該定義可以看出，物流是一個(gè)物品的實(shí)體流

動(dòng)過(guò)程，在流通過(guò)程中創(chuàng)造價(jià)值、滿足顧客及社會(huì)性需求，也就是說(shuō)物流的本質(zhì)

是服務(wù)。故選B。

27、當(dāng)樣本相關(guān)系數(shù)一l〈r<0時(shí)，變量間存在()關(guān)系。

A、正相關(guān)

B、不相關(guān)

C、負(fù)相關(guān)

D、完全負(fù)相關(guān)

【參考答案】：C

【解析】：樣本相關(guān)系數(shù)r=1或r=-1時(shí)，表明變量間的關(guān)系為完全正相

關(guān)或完全負(fù)相關(guān)，這是兩種極端的情況，實(shí)際上表明兩個(gè)變量之間是線性相關(guān)關(guān)

系；r=0時(shí)，表明變量間不存在線性相關(guān)關(guān)系，可能是無(wú)相關(guān)關(guān)系，也可能是非

線性相關(guān)；0<r<1時(shí)，表明變量間存在正相關(guān)關(guān)系；-1<r<0時(shí)，表明變量間存

在負(fù)相關(guān)關(guān)系。故選C。

28、()是控制程序中最后一項(xiàng)工作。

A、確定控制的標(biāo)準(zhǔn)

B、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)實(shí)際執(zhí)行情況

C、控制決策

D、實(shí)施執(zhí)行

【參考答案】：D

【解析】：生產(chǎn)控制包括三個(gè)階段，即測(cè)量比較、控制決策、實(shí)施執(zhí)行，也

可以把制定標(biāo)準(zhǔn)作為生產(chǎn)控制的基本程序之一。實(shí)施執(zhí)行是控制程序中最后一項(xiàng)

工作，由一系列的具體操作組成。控制措施貫徹執(zhí)行得如何，直接影響控制效果。

故選D。

29、在物料需求計(jì)劃(MRP)系統(tǒng)中，主生產(chǎn)計(jì)劃是指()o

A、在制品凈生產(chǎn)計(jì)劃

B、生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃

C、產(chǎn)品出產(chǎn)計(jì)劃

D、車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

【參考答案】：C

30、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)防范的前提和基礎(chǔ)是()o

A、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)分類

B、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)分析

C、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

D、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

【參考答案】：C

31、技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)充滿風(fēng)險(xiǎn)的工作，這種風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在創(chuàng)新過(guò)程的()

上。

A、高度前瞻性

B、長(zhǎng)期性

C、高度不確定性

D、高投入性

【參考答案】：C

32、在產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，替代品威脅的程度主要取決于替代品的性能好壞和其

()。

A、價(jià)格高低

B、技術(shù)先進(jìn)程度

C、生產(chǎn)批量大小

D、包裝優(yōu)劣

【參考答案】：A

33、在對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行模擬情景練習(xí)活動(dòng)中，能夠更好地反映應(yīng)聘者的計(jì)劃能

力、溝通能力的練習(xí)活動(dòng)是()o

A、“文件簍”測(cè)試

B、小組討論

C、角色扮演

D、銷售競(jìng)賽

【參考答案】：C

34、提高創(chuàng)新過(guò)程的效率和成功率的前提是()o

A、創(chuàng)新構(gòu)思的形成

B、開(kāi)發(fā)過(guò)程控制

C、創(chuàng)新階段整合

D、制定正確的技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃

【參考答案】：D

35、大量大批生產(chǎn)類型的產(chǎn)品設(shè)計(jì)（）o

A、“三化”程度低，零件互換性差

B、“三化”程度高，零件互換性好

C、“三化”程度高，零件互換性差

D、“三化”程度低，零件互換性好

【參考答案】：B

36、現(xiàn)代物流配送發(fā)展的總體趨勢(shì)是（）o

A、協(xié)同配送

B、綜合性配送

C、集中大批量配送

D、集中加工后配送

【參考答案】：A

【解析】：在書中第三章第三節(jié)“現(xiàn)代物流配送中心”中有所表述。

37、實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的途徑不包括（）o

A、規(guī)模效應(yīng)

B、技術(shù)優(yōu)勢(shì)

C、企業(yè)資源整合

D、產(chǎn)品創(chuàng)新

【參考答案】：D

【解析】：成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是一種使用得最為普遍的戰(zhàn)略。成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)主要

有以下獲得途徑：（1）規(guī)模效應(yīng)；（2）技術(shù)優(yōu)勢(shì)；（3）企業(yè)資源整合；（4）經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)

選擇優(yōu)勢(shì)；（5）與價(jià)值鏈的聯(lián)系；（6）跨業(yè)務(wù)相互關(guān)系。產(chǎn)品創(chuàng)新屬于差異化戰(zhàn)略

的實(shí)施方法。故依據(jù)題意應(yīng)選D。

38、()影響稅后利潤(rùn)。

A、債務(wù)杠桿

B、總杠桿

C、營(yíng)業(yè)杠桿

D、財(cái)務(wù)杠桿

【參考答案】：D

【解析】：營(yíng)業(yè)杠桿影響稅前利潤(rùn)，財(cái)務(wù)杠桿影響稅后利潤(rùn)。故選D。

39、終結(jié)現(xiàn)金流量不包括()o

A、固定資產(chǎn)的殘值收入或變價(jià)收入

B、原來(lái)墊支在各種流動(dòng)資產(chǎn)上的資金的收回

C、停止使用的土地的變價(jià)收入

D、流動(dòng)資產(chǎn)投資

【參考答案】：D

【解析】：終結(jié)現(xiàn)金流量是指投資項(xiàng)目完結(jié)時(shí)所發(fā)生的現(xiàn)金流量，包括：(1)

固定資產(chǎn)的殘值收入或變價(jià)收入；(2)原來(lái)墊支在各種流動(dòng)資產(chǎn)上的資金的收回；

⑶停止使用的土地的變價(jià)收入等。選項(xiàng)D屬于初始現(xiàn)金流量，故依據(jù)題意，應(yīng)

選。

40、國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，行使股東會(huì)職權(quán)的機(jī)構(gòu)是()o

A、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

B、董事會(huì)

C、監(jiān)事會(huì)

D、職工代表大會(huì)

【參考答案】：A

41、影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的因素很多，人員結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的影響屬于()

因素。

A、企業(yè)技術(shù)

B、企業(yè)規(guī)模

C、企業(yè)制度

D、企業(yè)外部環(huán)境

【參考答案】：B

42、培育和發(fā)展企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的出發(fā)點(diǎn)是()o

A、學(xué)習(xí)與積累知識(shí)技能

B、完善技術(shù)體系

C、克服價(jià)值觀念的落后

D、建立信用體系

【參考答案】：A

43、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式(JIT)的目標(biāo)是()o

A、生產(chǎn)同步化

B、生產(chǎn)柔性化

C、徹底消除無(wú)效勞動(dòng)和浪費(fèi)

D、生產(chǎn)均衡化

【參考答案】：C

【解析】：在書中第三章第二節(jié)“準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式的目標(biāo)及基本方法”中有所

論述。

44、《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—2020年)》明確指出，要

把建立以()為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系作為突破口,

建立國(guó)家創(chuàng)新體系。

A、高等院校

B、科研機(jī)構(gòu)

C、事業(yè)單位

D、企業(yè)

【參考答案】：D

【解析】：《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006—2020年)》明確指

出，要把建立以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系作為

突破口，建立國(guó)家創(chuàng)新體系。以企業(yè)為主體，就是在技術(shù)創(chuàng)新體系中企業(yè)要真正

發(fā)揮主體作用，成為研究開(kāi)發(fā)投入的主體，成為技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主體，成為創(chuàng)新

成果的應(yīng)用主體。故選D。

45、（）是大批量流水線上前后兩批相鄰加工對(duì)象投入或出產(chǎn)的時(shí)間間隔。

A、節(jié)拍

B、單位時(shí)間

C、節(jié)奏

D、定額時(shí)間

【參考答案】：C

【解析】：題目所述為大批大量生產(chǎn)企業(yè)期量標(biāo)準(zhǔn)中的節(jié)奏的概念，故選Co

節(jié)拍是指大批量流水線上前后兩個(gè)相鄰加工對(duì)象投入或出產(chǎn)的時(shí)間間隔，故A項(xiàng)

不選。

46、下列選項(xiàng)中不屬于股份有限公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)的是（）o

A、檢查公司財(cái)務(wù)

B、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案

C、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行法律規(guī)定的召集和主持股東

會(huì)會(huì)議的職責(zé)時(shí)，召集和主持股東會(huì)會(huì)議

D、公司章程規(guī)定的其他職雙

【參考答案】：B

【解析】：股份有限公司監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：（1）檢查公司財(cái)務(wù)；（2）對(duì)董

事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督；（3）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的

行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（4）提議召開(kāi)臨時(shí)

股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行法律規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議的職責(zé)時(shí)，召集

和主持股東會(huì)會(huì)議；（5）提案權(quán)，監(jiān)事會(huì)有權(quán)向股東會(huì)會(huì)議提出提案；（6）對(duì)董事、

高級(jí)管理人員提起訴訟；（7）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。故根據(jù)題意，應(yīng)選B。

47、下列情形中，不屬于應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的是（）o

A、董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)的2/3

B、公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額2/3

C、董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)

D、監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)時(shí)

【參考答案】：B

【解析】：臨時(shí)股東大會(huì)是在出現(xiàn)法定特殊情形時(shí)，為了在兩次股東年會(huì)之

間討論決定公司遇到的需要股東大會(huì)決策的問(wèn)題而召開(kāi)的。有下列情形之一的，

應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)：（1）董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)的2/3時(shí)；

⑵公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額1/3時(shí)；（3）單獨(dú)或者合計(jì)持有公司10%以

上股份的股東請(qǐng)求時(shí)；（4）董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；（5）監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)時(shí)；（6）公司

章程規(guī)定的其他情形。故依據(jù)題意，應(yīng)選B。

48、下列資源中很少能成為公司長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源的是（）o

A、先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備

B、技術(shù)專長(zhǎng)

C、研發(fā)能力

D、公司文化

【參考答案】：A

49、在各種籌資方式中，資金成本最高的是（）o

A、發(fā)行債券

B、發(fā)行優(yōu)先股

C、發(fā)行普通股

D、借款

【參考答案】：C

50、在（）分離的情況下，董事會(huì)之下設(shè)有經(jīng)理。

A、常規(guī)決策與例外決策

B、決策權(quán)與控制權(quán)

C、公平與效率

D、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)

【參考答案】：D

51、由于調(diào)研不準(zhǔn)，決策失誤所造成的風(fēng)險(xiǎn)為（）o

A、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

B、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

C、開(kāi)發(fā)前風(fēng)險(xiǎn)

D、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

【參考答案】：C

52、在技術(shù)創(chuàng)新組織中，履行對(duì)創(chuàng)新組織內(nèi)的創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織與協(xié)

調(diào)職能的人員所扮演的角色是Oo

A、創(chuàng)新倡導(dǎo)者

B、創(chuàng)新構(gòu)思產(chǎn)生者

C、技術(shù)難題解決者

D、項(xiàng)目管理者

【參考答案】：D

【解析】：技術(shù)創(chuàng)新組織中的關(guān)鍵角色包括信息守門人、創(chuàng)新倡導(dǎo)者、創(chuàng)新

構(gòu)思產(chǎn)生者、技術(shù)難題解決者和項(xiàng)目管理者，其中，項(xiàng)目管理者履行的就是題目

中的職能。

53、企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有()和職位轉(zhuǎn)換。

A、人力資料庫(kù)篩選

B、申請(qǐng)人推薦

C、內(nèi)部晉升

D、互聯(lián)網(wǎng)招聘

【參考答案】：C

【解析】：內(nèi)部招聘是指當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)職位空缺時(shí)，從企業(yè)內(nèi)部正在任職的員

工中選擇人員填補(bǔ)職位空缺的一種方法。企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉

升和職位轉(zhuǎn)換。故選c。

54、某零件生產(chǎn)企業(yè)的流水線有效工作時(shí)間為每日8小時(shí)，流水線每生產(chǎn)一

件零件需15分鐘，則該企業(yè)流水線每日的生產(chǎn)能力為()件。

A、21

B、26

C、32

D、45

【參考答案】：C

【解析】：根據(jù)流水線生產(chǎn)能力計(jì)算公式：流水線生產(chǎn)能力=流水線有效工

作時(shí)間/流水線節(jié)拍=（8X60）/15=32（件）。故選C。

55、下列選項(xiàng)中，不屬于董事會(huì)職權(quán)的是（）o

A、決定公司的經(jīng)營(yíng)要?jiǎng)?wù)

B、為股東會(huì)準(zhǔn)備財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案

C、制定公司合并、分立、解散的方案

D、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)和投資方案

【參考答案】：D

【解析】：《公司法》規(guī)定，董事會(huì)對(duì)股東（大）會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）

召集股東（大）會(huì)會(huì)議，并向股東（大）會(huì)報(bào)告工作；（2）執(zhí)行股東（大）會(huì)的決議；

⑶決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方

案；（5）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（6）制訂公司增加或者減少注

冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；（7）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司

形式的方案；（8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（9）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理

及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及

其報(bào)酬事項(xiàng)；（10）制定公司的基本管理制度；（11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。選

項(xiàng)D是經(jīng)理應(yīng)當(dāng)行使的職權(quán)，故依據(jù)題意，應(yīng)選。

56、追求良好的聲譽(yù)，是領(lǐng)導(dǎo)者的尊重需要和（）的體現(xiàn)。

A、自我發(fā)展需要

B、歸屬需要

C、生理需要

D、安全需要

【參考答案】：A

57、企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)剛剛出現(xiàn)時(shí)即可準(zhǔn)確地把握各種風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，為及時(shí)

防范技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)奠定基礎(chǔ)的工作，是企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的OO

A、識(shí)別

B、預(yù)測(cè)

C、評(píng)估

D、防范

【參考答案】：A

58、由于產(chǎn)品是活動(dòng)或過(guò)程的結(jié)果，因此，產(chǎn)品質(zhì)量要過(guò)程質(zhì)量來(lái)保證，過(guò)

程質(zhì)量要()來(lái)保證。

A、設(shè)備質(zhì)量、原材料質(zhì)量

B、管理能力、技術(shù)能力

C、工作質(zhì)量、要素質(zhì)量

D、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、員工素質(zhì)

【參考答案】：C

59、采用兩種或兩種以上的運(yùn)輸方式，將同一批貨物運(yùn)往目的地的運(yùn)輸形式

稱為()O

A、集裝運(yùn)輸

B、聯(lián)合運(yùn)輸

C、倉(cāng)儲(chǔ)化運(yùn)輸

D、散裝化運(yùn)輸

【參考答案】：B

【解析】：集裝運(yùn)輸?shù)年P(guān)鍵字在于“集成“，聯(lián)合運(yùn)輸?shù)年P(guān)鍵字在于“兩種

或以上”，沒(méi)有c和D的方式。

60、()是問(wèn)卷設(shè)計(jì)的第一步。

A、問(wèn)題的內(nèi)容

B、問(wèn)題的順序

C、明確所要收集的信息

D、問(wèn)卷的布局

【參考答案】：C

【解析】：?jiǎn)柧碓O(shè)計(jì)的程序是：（1）明確所要收集的信息，這是問(wèn)卷設(shè)計(jì)的

第一步；（2）問(wèn)題的內(nèi)容；（3）問(wèn)題的措詞；（4）回答問(wèn)題的方式；（5）問(wèn)題的順序;

（6）問(wèn)卷的布局；（7）問(wèn)卷的預(yù)測(cè)試和修訂；（8）準(zhǔn)備最后的問(wèn)卷。故選C。

二、多項(xiàng)選擇題（共30題，每題2分）。

61、西方國(guó)家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制大致經(jīng)歷了以下幾個(gè)發(fā)展階段：（）o

A、“家長(zhǎng)制”領(lǐng)導(dǎo)

B、“經(jīng)理制”領(lǐng)導(dǎo)

C、“廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”領(lǐng)導(dǎo)

D、職業(yè)“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)

E、專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

【參考答案】：A,B,D,E

【解析】：自近代以來(lái)，西方國(guó)家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制大致經(jīng)歷了4個(gè)發(fā)展階段:

（1）“家長(zhǎng)制”領(lǐng)導(dǎo)；（2）“經(jīng)理制”領(lǐng)導(dǎo)；（3）職業(yè)“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)；（4）專家集

團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?！皬S長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”領(lǐng)導(dǎo)屬于我國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的發(fā)展階段，故選項(xiàng)C不選。

62、庫(kù)存管理成本主要包括（）o

A、管理成本

B、訂貨成本

C、運(yùn)輸成本

D、人力成本

E、機(jī)會(huì)成本

【參考答案】：B,E

63、廢棄物流的物流方式主要有（）o

A、垃圾掩埋

B、垃圾收集

C、垃圾焚燒

D、垃圾堆放

E、凈化處理加工

【參考答案】：A,C,D,E

【解析】：廢棄物流的物流方式主要有：垃圾掩埋、垃圾焚燒、垃圾堆放、

凈化處理加工。故選ACDE。

64、按審核資料數(shù)量，審計(jì)可采用()o

A、詳查法

B、審閱法

C、核對(duì)法

D、抽樣法

E、比較法

【參考答案】：A,D

【解析】：審計(jì)的具體方法有很多，按會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序，可分為順查法和

逆查法；按審核資料數(shù)量，可采用詳查法和抽樣法；按具體技術(shù)手段，可分為審

閱法、核對(duì)法、復(fù)算法、查詢法、盤存法、觀察法、比較法、分析法、調(diào)整法、

鑒定法等。故選AD。

65、股東的業(yè)務(wù)有O。

A、審批董事會(huì)的報(bào)告

B、繳納出資義務(wù)

C、對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任

D、遵守公司章程

E、對(duì)公司的重大事項(xiàng)有決定權(quán)

【參考答案】：B,C,D

66、配送的主體活動(dòng)與一般物流不同，其具有()的獨(dú)特要求。

A、分揀

B、運(yùn)貨

C、保管

D、配貨

E、海陸空運(yùn)多種方式

【參考答案】：A,D

【解析】：揀和配送是配送的獨(dú)特要求，也是配送中有特點(diǎn)的活動(dòng)。

67、實(shí)現(xiàn)職務(wù)豐富化的途徑有()o

A、讓員工從頭到尾完成一項(xiàng)完整的工作

B、讓員工有與客戶接觸的機(jī)會(huì)

C、允許員工自行安排工作進(jìn)度

D、增加某職務(wù)應(yīng)完成不同任務(wù)的數(shù)量

E、不斷調(diào)換員工崗位種類

【參考答案】：A,B,C

68、公司組織機(jī)構(gòu)決策的特點(diǎn)有()o

A、戰(zhàn)略性

B、程序性

C、風(fēng)險(xiǎn)性

D、非程序性

E、非風(fēng)險(xiǎn)性

【參考答案】：A,C,D

69、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)有()o

A、財(cái)務(wù)狀況

B、內(nèi)部績(jī)效度量

C、外部績(jī)效度量

D、目標(biāo)完成情況

E、綜合績(jī)效度量

【參考答案】：B,C,D

70、提前期法的優(yōu)點(diǎn)有()o

A、各個(gè)車間可以平衡地編制作業(yè)計(jì)劃

B、適用生產(chǎn)的數(shù)量和時(shí)間不穩(wěn)定生產(chǎn)類型企業(yè)

C、不需要預(yù)計(jì)當(dāng)月任務(wù)完成情況

D、生產(chǎn)任務(wù)可以自動(dòng)修改

E、可以用來(lái)檢查零部件生產(chǎn)的成套性

【參考答案】：A,C,D,E

【解析】：提前期法適用于成批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制。提前期

的原理就是首先解決車間之間在生產(chǎn)時(shí)間上的聯(lián)系，然后再把這種時(shí)間上的聯(lián)系

轉(zhuǎn)化為數(shù)量上的聯(lián)系。這種方法的優(yōu)點(diǎn)：（1）各個(gè)車間可以平衡地編制作業(yè)計(jì)劃;

⑵不需要預(yù)計(jì)當(dāng)月任務(wù)完成情況；（3）生產(chǎn)任務(wù)可以自動(dòng)修改；（4）可以用來(lái)檢

查零部件生產(chǎn)的成套性。故選項(xiàng)ACDE正確。

71、有效的晉升管理應(yīng)遵循的原則為（）o

A、員工的意愿

B、晉升過(guò)程正規(guī)、平等和透明

C、晉升選拔注重能力

D、對(duì)能力的評(píng)價(jià)要注重對(duì)員工技能、績(jī)效、經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素

的綜合考查

E、晉升的制度化

【參考答案】：B,c,D

【解析】：晉升是指員工由于工作業(yè)績(jī)出色和企業(yè)工作的需要，沿著企業(yè)等

級(jí)，由較低職位等級(jí)上升到較高的職位等級(jí)。有效的晉升管理應(yīng)遵循以下3項(xiàng)原

則：一是晉升過(guò)程正規(guī)、平等和透明；二是晉升選拔注重能力；三是對(duì)能力的評(píng)

價(jià)要注重對(duì)員工技能、績(jī)效、經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查。故選項(xiàng)

BCD正確。

72、下列選項(xiàng)中關(guān)于員工流動(dòng)的類型敘述正確的有（）o

A、按員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否，分為自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)

B、按員工流動(dòng)的邊界是否跨越企業(yè)，分為員工流入、員工內(nèi)部流動(dòng)和員工

流出

C、按流動(dòng)的規(guī)模，分為單向流動(dòng)、雙向流動(dòng)和多向流動(dòng)

D、按員工流動(dòng)的走向，分為地區(qū)流動(dòng)、層級(jí)流動(dòng)和專業(yè)流動(dòng)

E、按員工流動(dòng)個(gè)人主觀原因，分為人事不適流動(dòng)、人際不適流動(dòng)和生活不

適流動(dòng)

【參考答案】：A,B,D,E

【解析】：?jiǎn)T工流動(dòng)的類型可分為：（1）按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否，通常

分為自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)；（2）按員工流動(dòng)的邊界是否跨越企業(yè)可分為員

工流入、員工內(nèi)部流動(dòng)和員工流出；（3）按與員工流動(dòng)的走向可以分為地區(qū)流動(dòng)、

層級(jí)流動(dòng)和專業(yè)流動(dòng)；（4）按員工流動(dòng)個(gè)人主觀原因分為人事不適流動(dòng)、人際不

適流動(dòng)和生活不適流動(dòng)；（5）按流動(dòng)的范圍劃分，可分為國(guó)際流動(dòng)和國(guó)內(nèi)流動(dòng)；

（6）按流動(dòng)的方向可以分為單向流動(dòng)、雙向流動(dòng)和多向流動(dòng)；（7）按流動(dòng)的規(guī)模可

以分為個(gè)體流動(dòng)、批量流動(dòng)、集團(tuán)流動(dòng)等。故選項(xiàng)ABDE正確。

73、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的防范是對(duì)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的（）。

A、預(yù)測(cè)

B、預(yù)警

C、轉(zhuǎn)移

D、分散

E、控制

【參考答案】：C,D,E

74、一般來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程包括的幾個(gè)大環(huán)節(jié)有（）o

A、分析營(yíng)銷機(jī)會(huì)

B、選擇目標(biāo)市場(chǎng)

C、開(kāi)發(fā)營(yíng)銷戰(zhàn)略

D、計(jì)劃營(yíng)銷方案

E、營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和控制

【參考答案】：A,B,C

75、康佳集團(tuán)收購(gòu)內(nèi)蒙古電視機(jī)廠；對(duì)康佳集團(tuán)而言此項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策屬于（）o