2024年實(shí)習(xí)合同協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為：_______。1.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)如下：（1）_______（2）_______（3）_______第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_______年，自_______年_______日至_______年_______日止。2.2乙方如因特殊原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前_______天向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼（或工資），標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，若因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并按照相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方需自行解決住宿問題。第四條實(shí)習(xí)成果歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后的_______年內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，且不支付乙方任何補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)單位的合法性：確保甲方為合法注冊并具備實(shí)習(xí)條件的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，乙方在簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議前應(yīng)進(jìn)行必要的調(diào)查和核實(shí)。2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容的明確性：實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)應(yīng)具體明確，避免模糊不清導(dǎo)致后期爭議。3.實(shí)習(xí)待遇的合理性：實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼或工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)慣例，保障乙方基本生活需要。4.實(shí)習(xí)成果的歸屬：明確乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果歸屬權(quán)，以及保密義務(wù)的具體內(nèi)容和期限。5.違約責(zé)任的界定：明確雙方在違反協(xié)議時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，以及具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和方式。6.爭議解決的途徑：約定明確的爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位，接納實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，尚未取得就業(yè)身份的在校學(xué)生。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間長度，自實(shí)習(xí)協(xié)議生效之日起至協(xié)議約定的結(jié)束日止。4.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬，包括生活補(bǔ)貼、工資等。5.實(shí)習(xí)成果：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的工作、項(xiàng)目、發(fā)明創(chuàng)造等。6.違約責(zé)任：指當(dāng)合同一方或雙方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.乙方為未成年人：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為未成年人，甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間符合國家關(guān)于未成年人勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，且乙方有權(quán)根據(jù)國家法律規(guī)定享受相應(yīng)的休息時(shí)間和福利待遇。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)跨地區(qū)：補(bǔ)充條款：如實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于甲方所在地區(qū)以外的地方，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方實(shí)習(xí)期間的交通費(fèi)用，并按照協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活補(bǔ)貼或工資。3.乙方實(shí)習(xí)期間受傷或患?。貉a(bǔ)充條款：乙方在實(shí)習(xí)期間若因工作原因受傷或患病，甲方除承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用外，應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼，并確保乙方得到充分的休息和治療。4.乙方實(shí)習(xí)成果被甲方采納：補(bǔ)充條款：若乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果被甲方采納，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬，并在協(xié)議中明確獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬的計(jì)算方式。5.乙方提前結(jié)束實(shí)習(xí)：補(bǔ)充條款：乙方如因特殊原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。甲方根據(jù)實(shí)際情況決定是否支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方實(shí)