房產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______房產(chǎn)企業(yè)乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同主體1.甲方為_______房產(chǎn)企業(yè)，地址為________________，組織機(jī)構(gòu)代碼為________________，法定代表人為______________。2.乙方為___________，性別為_______，身份證號(hào)碼為________________，住址為________________。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如甲方繼續(xù)錄用乙方，乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，雙方另行簽訂書面勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)______元（幣種：人民幣），按月支付。2.乙方工資根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)狀況，以及乙方的工作績(jī)效等因素進(jìn)行調(diào)整。3.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的條件，并提前_______天書面通知乙方。4.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（用人單位）：_______房產(chǎn)企業(yè)乙方（勞動(dòng)者）：_________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法成立的房產(chǎn)企業(yè)，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人。2.合同期限：明確合同期限，若續(xù)簽需另行簽訂書面合同。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)和要求。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及調(diào)整機(jī)制。5.社會(huì)保險(xiǎn)：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納。6.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。7.合同解除：遵守國(guó)家規(guī)定，協(xié)商一致或符合法定條件方可解除合同。8.違約責(zé)任：明確違反合同的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：首選友好協(xié)商，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方通過(guò)溝通、協(xié)商解決問(wèn)題。2.人民調(diào)解：向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.訴訟解決：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利等報(bào)酬的法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，按約定獲得報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期的期限和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，明確試用期內(nèi)的工資待遇和轉(zhuǎn)正條件。2.項(xiàng)目外包：如果甲方將某個(gè)項(xiàng)目外包給乙方，可以在合同中增加關(guān)于項(xiàng)目范圍、工作期限、成果交付等方面的特殊約定。3.加班制度：如果乙方的工作性質(zhì)導(dǎo)致需要經(jīng)常加班，可以在合同中明確加班工資的計(jì)算方式、加班時(shí)間安排和休息保障等。4.保密協(xié)議：如果乙方涉及甲方公司的商業(yè)秘密或敏感信息，可以在合同中增加保密協(xié)議條款，明確保密內(nèi)容、保密期限和違反保密協(xié)議的責(zé)任。5.培訓(xùn)安排：如果甲方提供培訓(xùn)給乙方，可以在合同中增加關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等方面的約定。6.出差安排：如果乙方需要經(jīng)常出差，可以在合同中明確出差的交通、住宿、補(bǔ)貼等費(fèi)用承擔(dān)方