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文檔簡介

2024年電商專業(yè)實習合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權利與義務2.1實習生的權利2.2實習單位的權利2.3實習生的義務2.4實習單位的義務3.實習時間與地點3.1實習時間3.2實習地點4.實習內(nèi)容與任務4.1實習內(nèi)容4.2實習任務5.實習生的管理與指導5.1管理方式5.2指導與培訓6.實習生的待遇與報酬6.1待遇6.2報酬7.實習生的評估與反饋7.1評估標準7.2反饋機制8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.合同的生效、變更與終止10.1生效條件10.2變更方式10.3終止條件11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2實習生家長或監(jiān)護人的同意13.合同的簽署與生效13.1簽署方式13.2生效日期14.附件14.1實習生的簡歷14.2實習單位的相關資質(zhì)證明第一部分:合同如下:第一條實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方提供實習機會,乙方實習生接受實習并按照約定完成實習任務的過程。除非雙方另有約定,本協(xié)議構成雙方就實習事項的完整理解,取代了所有以前的口頭或書面的約定與談判。第二條雙方的權利與義務2.1實習生的權利乙方實習生享有按照約定完成實習任務的合理時間和必要的辦公條件。乙方有權在遵守甲方規(guī)定的前提下,獲得與實習內(nèi)容相關的培訓和指導。2.2實習單位的權利甲方有權對乙方實習生的工作進行監(jiān)督和指導,確保乙方的實習工作符合甲方的要求。甲方還有權根據(jù)乙方的實習表現(xiàn),對其進行評價和反饋。2.3實習生的義務乙方實習生應遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求完成指定的實習任務。乙方在實習期間應保持職業(yè)操守,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.4實習單位的義務甲方應提供乙方實習生實習期間所需的各項工作條件和環(huán)境。甲方有責任對乙方進行必要的培訓和指導,確保乙方能夠順利完成實習任務。第三條實習時間與地點3.1實習時間實習時間為2024年X月X日至2024年X月X日,共計X個月。具體實習起止日期如需調(diào)整,雙方應提前X天書面通知對方。3.2實習地點實習地點為甲方指定的工作地點,具體地址為____________________。第四條實習內(nèi)容與任務4.1實習內(nèi)容實習內(nèi)容主要包括____________________。4.2實習任務(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________;(4)____________________。第五條實習生的管理與指導5.1管理方式甲方將通過____________________方式對乙方實習生進行管理。5.2指導與培訓甲方將指派____________________對乙方進行實習期間的指導與培訓。第六條實習生的待遇與報酬6.1待遇甲方將為乙方實習生提供____________________。6.2報酬乙方實習生的報酬為每月人民幣____________________元。第七條實習生的評估與反饋7.1評估標準甲方將對乙方實習生的實習表現(xiàn)進行定期評估,評估標準為____________________。7.2反饋機制甲方將通過____________________方式,對乙方實習生的實習表現(xiàn)進行反饋。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方實習生同意對在實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、運營策略等保密信息予以保密。保密信息指任何不為公眾所知、對甲方具有實際或潛在經(jīng)濟價值的信息。8.2保密期限乙方實習生應承擔的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效,至本協(xié)議終止后X年失效。8.3保密違約如乙方實習生違反保密義務,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的違約責任,賠償甲方的損失。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款。如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。9.2爭議解決方式如本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2變更方式本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.3終止條件(1)實習期屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致提前終止;(3)乙方實習生嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議條款,甲方有權立即終止協(xié)議;(4)甲方因業(yè)務需要取消實習崗位,提前通知乙方后終止協(xié)議。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定雙方可以根據(jù)實際情況,就本協(xié)議未盡事宜進行補充約定,補充約定應以書面形式附在本協(xié)議后,與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2實習生家長或監(jiān)護人的同意乙方實習生的家長或監(jiān)護人同意并確認乙方接受甲方的實習安排,并已了解本協(xié)議的所有內(nèi)容。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署方式本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后,本協(xié)議即刻生效。13.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條附件14.1實習生的簡歷附上乙方實習生的個人簡歷,作為本協(xié)議的附件。14.2實習單位的相關資質(zhì)證明附上甲方單位的相關資質(zhì)證明,作為本協(xié)議的附件。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實習生的簡歷詳細要求:簡歷應包括實習生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。簡歷需真實、完整,不得有任何虛假信息。附件二:實習單位的相關資質(zhì)證明詳細要求:資質(zhì)證明應包括實習單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等相關證件的復印件。資質(zhì)證明需合法、有效。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.實習生未按照約定完成實習任務;2.實習生泄露甲方的商業(yè)秘密;3.實習生違反甲方的規(guī)章制度;4.甲方未按照約定提供實習條件;5.甲方未按時支付實習生報酬;6.甲方未對實習生進行必要的培訓和指導。責任認定標準:2.實習生泄露商業(yè)秘密的,乙方應承擔相應的違約責任,賠償甲方的損失;3.實習生違反規(guī)章制度的,甲方有權給予警告、罰款等處罰,并可要求乙方支付違約金;4.甲方未提供實習條件的,甲方應承擔違約責任,向乙方支付違約金;5.甲方未按時支付報酬的,甲方應按照遲延支付的天數(shù)向乙方支付違約金;6.甲方未進行培訓和指導的,甲方應承擔違約責任,向乙方支付違約金。示例說明:如果實習生未能在約定時間內(nèi)完成實習任務,甲方可以終止協(xié)議,并要求乙方支付人民幣1000元的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知、對甲方具有實際或潛在經(jīng)濟價值的信息,包括技術秘密、運營策略、客戶列表等。2.違約金:指一方未履行合同義務時,應向守約方支付的金錢賠償。3.實習條件:指甲方為乙方實習生提供的各項工作條件和環(huán)境,包括工作場所、工作設備、培訓機會等。4.實習任務:指乙方實習生在實習期間應完成的各項工作和任務。5.保密義務:指乙方實習生對甲方商業(yè)秘密的保密責任,即使在實習結束后仍需承擔。6.法律適用:指本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共

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