勞動(dòng)合同培訓(xùn)協(xié)議實(shí)務(wù)操作

合同編號(hào)：__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)，并希望乙方在培訓(xùn)結(jié)束后按照約定回到甲方工作，雙方為明確培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后雙方的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排參加培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第二條培訓(xùn)期間2.1培訓(xùn)期間為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、缺課。2.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的培訓(xùn)作業(yè)，并積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng)。2.4乙方在培訓(xùn)期間甲方的工資待遇為_______元/月，乙方應(yīng)依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.5乙方在培訓(xùn)期間甲方提供住宿，住宿費(fèi)用為_______元/月，從乙方工資中扣除。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。3.2乙方在培訓(xùn)期間如需額外產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于生活費(fèi)、差旅費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)。第四條培訓(xùn)結(jié)束后雙方的權(quán)利義務(wù)4.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的安排回到甲方工作，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。4.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方的工作，不得以任何理由拒絕。4.3甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照雙方的約定，為乙方提供相應(yīng)的工作崗位。4.4乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)能力。第五條違約責(zé)任5.1乙方在培訓(xùn)期間如發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并依法追究乙方的法律責(zé)任。5.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，如未按照約定回到甲方工作，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。5.3甲方如未按照約定提供工作崗位，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。（2）甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)所需費(fèi)用，確保乙方的培訓(xùn)順利進(jìn)行。（3）乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)效果。（4）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照約定回到甲方工作，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。（5）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，確保雙方權(quán)益。2.解決辦法：（1）如甲方未按照約定提供培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。（2）如乙方未按照約定回到甲方工作，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。（3）如甲方未按照約定提供工作崗位，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（4）如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，可通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.培訓(xùn)：是指用人單位為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平而進(jìn)行的教育和訓(xùn)練。5.違約金：是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.勞動(dòng)合同解除：是指勞動(dòng)合同雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。7.法律責(zé)任：是指違反法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。8.訴訟：是指當(dāng)事人通過(guò)人民法院，依法解決糾紛的一種方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方在培訓(xùn)期間因病需要休養(yǎng)補(bǔ)充條款：如乙方因病需要休養(yǎng)，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。甲方應(yīng)根據(jù)乙方病情及醫(yī)療證明，適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方病愈后能夠順利完成培訓(xùn)。2.場(chǎng)合：培訓(xùn)地點(diǎn)與乙方居住地較遠(yuǎn)補(bǔ)充條款：如乙方培訓(xùn)地點(diǎn)與居住地較遠(yuǎn)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問(wèn)題，可以提供住宿補(bǔ)貼或安排住宿。具體住宿標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼金額雙方另行協(xié)商確定。3.場(chǎng)合：乙方在培訓(xùn)期間取得其他單位的Offer補(bǔ)充條款：如乙方在培訓(xùn)期間收到其他單位的Offer，應(yīng)及時(shí)告知甲方。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇，以留住乙方。如乙方仍選擇其他單位，應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切后果。4.場(chǎng)合：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方因客觀原因無(wú)法提供約定的工作崗位補(bǔ)充條款：如甲方因客觀原因無(wú)法提供約定的工作崗位，應(yīng)提前通知乙方，并積極尋找其他合適的工作崗位。如甲方未能提供合適的工作崗位，應(yīng)按照本協(xié)議約