2024專業(yè)勞動(dòng)協(xié)議終止通知函范例

2024專業(yè)版勞動(dòng)協(xié)議終止通知函范例版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3協(xié)議內(nèi)容2.終止條件2.1雙方協(xié)商一致2.2員工主動(dòng)辭職2.3企業(yè)解除勞動(dòng)合同3.終止程序3.1終止通知3.2終止日期3.3終止證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)償計(jì)算方式4.3補(bǔ)償支付時(shí)間5.福利待遇5.1醫(yī)療保險(xiǎn)5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)和收益權(quán)8.3保護(hù)措施9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他條款11.1附件11.2修訂歷史11.3簽署日期12.員工聲明12.1真實(shí)性聲明12.2知情同意13.企業(yè)聲明13.1合法經(jīng)營(yíng)13.2遵守法律法規(guī)14.簽署頁(yè)14.1雙方簽字14.2蓋章14.3日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同終止之日起失效。1.3協(xié)議內(nèi)容本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于雙方的權(quán)利、義務(wù)、終止條件、終止程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利待遇、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭(zhēng)議解決、法律適用、其他條款等。2.終止條件2.1雙方協(xié)商一致雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成一致終止勞動(dòng)合同的共識(shí)。2.2員工主動(dòng)辭職乙方因個(gè)人原因，向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，勞動(dòng)合同即行終止。2.3企業(yè)解除勞動(dòng)合同甲方因客觀原因，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.終止程序3.1終止通知甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止前30日內(nèi)，以書面形式通知乙方。3.2終止日期勞動(dòng)合同終止日期為甲方發(fā)出終止通知之日起的第30日。3.3終止證明甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后10日內(nèi)，向乙方出具書面終止證明。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方符合終止勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2補(bǔ)償計(jì)算方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算以乙方的平均工資為基礎(chǔ)，計(jì)算方法為：平均工資×工作年限。4.3補(bǔ)償支付時(shí)間甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后的第二個(gè)工作日，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。5.福利待遇5.1醫(yī)療保險(xiǎn)乙方在勞動(dòng)合同終止后，依法繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方在勞動(dòng)合同終止后，依法繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)乙方在勞動(dòng)合同終止后，依法申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起計(jì)算，至勞動(dòng)合同終止之日起五年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍乙方在勞動(dòng)合同終止后的兩年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何職務(wù)或者以任何形式參與同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。9.2限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，至兩年期滿之日止。9.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2使用權(quán)和收益權(quán)甲方享有對(duì)職務(wù)作品的使用權(quán)和收益權(quán)，乙方應(yīng)予以協(xié)助。10.3保護(hù)措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決勞動(dòng)合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.法律適用12.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律解釋如本協(xié)議條款與法律、法規(guī)的規(guī)定不一致，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。13.其他條款13.1附件本協(xié)議附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。13.2修訂歷史本協(xié)議如有修訂，以最新簽署的版本為準(zhǔn)。13.3簽署日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.簽署頁(yè)14.1雙方簽字甲方（蓋章）：×××公司乙方（簽字）：×××14.2蓋章甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________14.3日期簽署日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.勞動(dòng)合同：明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等條款。3.保密協(xié)議：規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：明確乙方在勞動(dòng)合同終止后不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何職務(wù)或者以任何形式參與同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書：確認(rèn)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.福利制度說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議：明確雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等程序。8.法律法規(guī)匯編：整理與本合同相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，以便雙方查閱。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例：乙方因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方要求乙方支付合同總價(jià)款的5%作為違約金。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方在離職后加入與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，泄露了甲方的客戶名單，甲方要求乙方支付10萬(wàn)元違約金，并賠償因此造成的損失50萬(wàn)元。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方在勞動(dòng)合同終止后加入與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)，甲方要求乙方支付20萬(wàn)元違約金，并賠償因此造成的損失30萬(wàn)元。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方延遲支付乙方工資一個(gè)月，乙方要求甲方支付延遲支付工資的5%作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：又稱保密保密協(xié)議，是指用人單位與勞動(dòng)者約定在勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系終止后，勞動(dòng)者對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系終止后，約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得在與用人單位經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何職務(wù)或者以任何形式參與同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)