2024全新計時工雇傭合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新計時工雇傭合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3計時工作定義2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3獎金及福利4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款5.試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期評估6.勞動權(quán)益6.1休假制度6.2勞動保險6.3勞動爭議解決7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果8.終止與解除合同8.1合同終止情形8.2合同解除情形8.3解除合同的補償9.違約責(zé)任9.1雇主違約9.2雇員違約9.3違約賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律訴訟11.法律適用與管轄11.1合同適用法律11.2爭議管轄法院12.其他條款12.1合同修改12.2合同轉(zhuǎn)讓12.3附件13.簽字蓋章13.1雇主簽字13.2雇員簽字13.3見證人簽字14.合同生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3計時工作定義計時工作是指雇員按照雇主的要求，按時計酬的勞動方式。雇員按照雇主的規(guī)定工作時間提供勞動，按照實際工作時間計算工資。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員應(yīng)當(dāng)遵守雇主的規(guī)章制度，按照雇主的要求，完成分配的工作任務(wù)。具體工作職責(zé)為：X。2.2工作時間雇員的工作時間為：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。如有特殊情況，需提前向雇主申請。2.3工作地點雇員的工作地點為：市區(qū)路號，雇主辦公室。第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)雇員的時薪為人民幣元。加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和雇主的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2薪資發(fā)放雇員的薪資將于每月的一個工作日發(fā)放。薪資發(fā)放方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。3.3獎金及福利雇員在合同期限內(nèi)，表現(xiàn)優(yōu)秀且達(dá)到約定業(yè)績目標(biāo)的，雇主將給予相應(yīng)的獎金。雇員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照雇主的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條合同期限4.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。4.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，雇主應(yīng)提前一個月書面通知雇員。續(xù)約合同的薪資標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容等條款可予以調(diào)整，具體事項由雙方協(xié)商確定。第五條試用期5.1試用期期限雇員在本合同簽訂后，享有一個月試用期。5.2試用期工資雇員在試用期的工資為時薪的90%，即人民幣元。5.3試用期評估雇主應(yīng)在試用期結(jié)束前對雇員的工作表現(xiàn)進行評估。如評估合格，雇員將繼續(xù)履行本合同；如評估不合格，雇主有權(quán)解除本合同，并支付試用期工資。第六條勞動權(quán)益6.1休假制度雇員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照雇主的規(guī)章制度執(zhí)行。6.2勞動保險雇主為雇員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體保險待遇按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。6.3勞動爭議解決如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容雇員在合同期限內(nèi)及解除合同后，對雇主的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限雇員對雇主的保密義務(wù)自簽訂本合同之日起生效，至解除合同后兩年內(nèi)有效。7.3違反保密協(xié)議的后果如雇員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。如損失難以計算，違約方應(yīng)支付賠償金人民幣萬元。第八條終止與解除合同8.1合同終止情形本合同終止的情形如下：（1）合同期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同的；（3）雇員因個人原因提前解除本合同的；（4）雇員嚴(yán)重違反雇主規(guī)章制度，雇主有權(quán)立即解除本合同；（5）雇主因客觀原因解除本合同的。8.2合同解除情形本合同解除的情形如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同的；（2）雇員因個人原因提前解除本合同的；（3）雇員嚴(yán)重違反雇主規(guī)章制度，雇主有權(quán)立即解除本合同；（4）雇主因客觀原因解除本合同的。8.3解除合同的補償如雙方協(xié)商解除本合同，雇主應(yīng)根據(jù)雇員的工作年限，支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。如雇員因個人原因提前解除本合同，雇主不承擔(dān)任何補償責(zé)任。如雇主因客觀原因解除本合同，應(yīng)根據(jù)實際情況給予雇員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約如雇主違反本合同的約定，導(dǎo)致雇員遭受損失的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇員因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.2雇員違約如雇員違反本合同的約定，導(dǎo)致雇主遭受損失的，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.3違約賠償如雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失的大小予以確定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1合同適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄法院如發(fā)生法律訴訟，雙方同意由合同簽訂地或者被告所在地的人民法院管轄。第十二條其他條款12.1合同修改本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2合同轉(zhuǎn)讓本合同未經(jīng)雙方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3附件本合同附件為：工作職責(zé)說明、薪資結(jié)構(gòu)說明、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第十三條簽字蓋章13.1雇主簽字雇主代表（簽名）：____________日期：____年__月__日13.2雇員簽字雇員（簽名）：____________日期：____年__月__日13.3見證人簽字見證人（簽名）：____________日期：____年__月__日第十四條合同生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效條件本合同的生效條件為：雙方簽字蓋章，且雇主支付給雇員一個月的工資。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義第三方是指除甲乙雙方外，與本合同具有利益關(guān)系的獨立主體。第三方可以是個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條第三方介入情形2.1中介方介入如甲乙雙方通過中介方進行合同訂立或履行，中介方在本合同中視為第三方。中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成合同的簽訂和執(zhí)行，并收取約定的中介費用。2.2客戶或供應(yīng)商介入甲乙雙方與客戶或供應(yīng)商之間的交易，不影響本合同的履行?？蛻艋蚬?yīng)商作為第三方，應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密、違約等方面的規(guī)定。2.3政府監(jiān)管機構(gòu)介入如本合同的履行涉及政府監(jiān)管，政府監(jiān)管機構(gòu)作為第三方，有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和管理，確保合同的合法合規(guī)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定第三方對于甲乙雙方之間的合同履行，僅承擔(dān)其承諾的責(zé)任和義務(wù)。第三方不承擔(dān)因合同履行不當(dāng)而導(dǎo)致的直接損失、間接損失、懲罰性賠償?shù)蓉?zé)任。3.2第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照本合同的約定履行其義務(wù)，如第三方未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限制除非本合同中有明確約定，第三方不承擔(dān)超出其承諾范圍的責(zé)任。甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)審慎評估第三方的信譽和能力，以確保合同的順利履行。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨立主體，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任和義務(wù)。第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的債務(wù)和糾紛。4.2第三方與中介方、客戶或供應(yīng)商的關(guān)系第三方與中介方、客戶或供應(yīng)商之間的合同關(guān)系，不影響本合同的履行。第三方應(yīng)遵守與中介方、客戶或供應(yīng)商之間的合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方與政府監(jiān)管機構(gòu)的關(guān)系第三方應(yīng)遵守政府監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)法律法規(guī)，如違反政府監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方在合同履行過程中，如有第三方介入，應(yīng)立即告知對方。如甲乙雙方未履行告知義務(wù)，導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方介入的協(xié)調(diào)義務(wù)甲乙雙方應(yīng)積極與第三方協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。如因第三方原因?qū)е潞贤男欣щy，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。5.3第三方介入的變更條款如第三方因故不能履行其義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商變更合同中的相關(guān)條款，或選擇其他第三方替代。5.4第三方介入的解除條款如第三方未能履行其義務(wù)，甲乙雙方均有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。甲乙雙方在解除合同關(guān)系后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余義務(wù)。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方違約如第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約賠償?shù)谌綉?yīng)按照甲乙雙方的損失金額，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如損失金額難以確定，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償金人民幣萬元。6.3第三方違約的解決方式如第三方違約，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方權(quán)益保護7.1第三方權(quán)益保護甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。如甲乙雙方的行為導(dǎo)致第三方權(quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2第三方權(quán)益的維護如第三方權(quán)益受到損害，第三方有權(quán)依法維護自己的權(quán)益。甲乙雙方不得干涉第三方的維權(quán)行為。第八條附件8.1第三方名單附件中應(yīng)列明本合同涉及的第三方名單，包括第三方名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等信息。8.2第三方合同文件附件中應(yīng)包含與第三方簽訂的合同文件，包括但不限于中介合同、客戶或供應(yīng)商合同等。8.3第三方權(quán)益保障文件附件中應(yīng)包含第三方權(quán)益保障的相關(guān)文件，如第三方提供的擔(dān)保函、授權(quán)書等。第九條簽字蓋章第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明詳細(xì)列舉雇員在工作中的具體職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于日常工作任務(wù)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明薪資的構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金、福利等。附件三：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容的范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，并規(guī)定違反保密協(xié)議的后果。附件四：中介合同附件五：客戶或供應(yīng)商合同附件六：政府監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)規(guī)定說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定時間提供服務(wù)或交付貨物；2.提供不合格的產(chǎn)品或服務(wù)；3.泄露保密信息；4.未履行合同中的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大?。?.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接損失、間接損失、懲罰性賠償?shù)龋?.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的合同解除后的賠償責(zé)任。示例說明：如雇員未按約定時間提供服務(wù)，