![2024年前臺(tái)人員酒店勞動(dòng)協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/39/3C/wKhkGWcu4IqADE9aAAC2TA8MQ8o083.jpg)
![2024年前臺(tái)人員酒店勞動(dòng)協(xié)議_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/39/3C/wKhkGWcu4IqADE9aAAC2TA8MQ8o0832.jpg)
![2024年前臺(tái)人員酒店勞動(dòng)協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/39/3C/wKhkGWcu4IqADE9aAAC2TA8MQ8o0833.jpg)
![2024年前臺(tái)人員酒店勞動(dòng)協(xié)議_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/39/3C/wKhkGWcu4IqADE9aAAC2TA8MQ8o0834.jpg)
![2024年前臺(tái)人員酒店勞動(dòng)協(xié)議_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/39/3C/wKhkGWcu4IqADE9aAAC2TA8MQ8o0835.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年前臺(tái)人員酒店勞動(dòng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方:指酒店管理有限公司1.2乙方:指簽訂本合同的前臺(tái)人員第二條:合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待、客房預(yù)訂、結(jié)算等工作。第四條:工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成,具體金額及發(fā)放方式見附件。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第九條:保密條款9.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露。第十條:合同解除和終止10.1.1雙方協(xié)商一致;10.1.2乙方提前30天書面通知甲方;10.1.3甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位,乙方不同意調(diào)整;10.1.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;10.1.5乙方因失職、瀆職給甲方造成重大損失;10.1.6乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。第十一條:違約責(zé)任11.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條:爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條:法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條:其他約定14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待、客房預(yù)訂、結(jié)算等工作。3.2乙方需熟練掌握前臺(tái)操作系統(tǒng),確保日常工作的順利進(jìn)行。3.3乙方需協(xié)助甲方完成各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),提高酒店的知名度和客戶滿意度。第四條:工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,如有遲到、早退、請(qǐng)假等特殊情況,需提前向甲方匯報(bào)。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成,具體金額及發(fā)放方式見附件。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,如遇工資支付問題,乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)將乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況定期告知乙方,如有疑問,乙方有權(quán)要求甲方解釋。第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,包括但不限于工作服、口罩、手套等。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方掌握必要的安全知識(shí)和技能。7.3乙方在的工作中如遇到危險(xiǎn)情況,應(yīng)立即向甲方報(bào)告,并按照甲方的指示采取相應(yīng)措施。第八條至第十四條請(qǐng)參照目錄繼續(xù)補(bǔ)充。第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為新入職的乙方提供崗位培訓(xùn),包括對(duì)甲方企業(yè)文化、酒店業(yè)務(wù)流程、前臺(tái)操作規(guī)范等方面的介紹。8.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括但不限于內(nèi)部晉升、職業(yè)技能培訓(xùn)等。8.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第九條:保密條款9.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露。9.2乙方不得利用甲方商業(yè)秘密和客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.3乙方在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方書面解除保密義務(wù)。第十條:合同解除和終止10.1.1雙方協(xié)商一致;10.1.2乙方提前30天書面通知甲方;10.1.3甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位,乙方不同意調(diào)整;10.1.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;10.1.5乙方因失職、瀆職給甲方造成重大損失;10.1.6乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。第十一條:違約責(zé)任11.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。11.3乙方未履行保密義務(wù)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。第十二條:爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條:法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條:其他約定14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義與介入范圍1.1第三方:指除甲方和乙方之外,參與或涉及本合同履行過程中的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。1.2第三方介入范圍:包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴、供應(yīng)商等。第二條:第三方介入的程序與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條:第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定參與合同履行過程,享受相應(yīng)的權(quán)利。3.2第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù),確保合同的順利履行。3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條:第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對(duì)其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方和乙方不承擔(dān)第三方介入行為產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。4.3甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償因其行為導(dǎo)致的損失。第五條:第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立,互不干擾。5.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛,應(yīng)由各方自行解決。第六條:第三方違約處理6.1第三方違反本合同的約定,甲方和乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違反國(guó)家法律法規(guī),甲方和乙方有權(quán)向相關(guān)部門舉報(bào),并追究其法律責(zé)任。第七條:第三方退出與合同變更7.1第三方因故退出本合同,應(yīng)提前書面通知甲方和乙方。7.2第三方退出本合同,不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。7.3甲方和乙方因第三方退出而需要變更合同的,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第八條:第三方保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,不得泄露。8.2第三方違反保密義務(wù),甲方和乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第九條:爭(zhēng)議解決9.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條:法律適用10.1本合同及第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條:其他約定11.1本合同及第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,各方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同及第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議一式三份,甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位培訓(xùn)計(jì)劃附件二:工資結(jié)構(gòu)明細(xì)附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件四:保密協(xié)議附件五:崗位說明書附件六:甲方規(guī)章制度附件七:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件八:第三方介入?yún)f(xié)議附件一:崗位培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:明確乙方入職培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件的說明:培訓(xùn)目的是讓乙方熟悉酒店業(yè)務(wù)流程和前臺(tái)操作規(guī)范,提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。附件二:工資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成部分及其計(jì)算方式。附件的說明:工資結(jié)構(gòu)明細(xì)旨在明確乙方的薪酬待遇,確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資。附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求:明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳納基數(shù)等信息。附件的說明:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)旨在保證乙方在合同期間享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息。附件的說明:保密協(xié)議保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,防止泄露給第三方。附件五:崗位說明書詳細(xì)要求:明確乙方的工作職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境等信息。附件的說明:崗位說明書幫助乙方了解工作內(nèi)容,確保乙方能夠勝任工作。附件六:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求:明確甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件的說明:甲方規(guī)章制度規(guī)范乙方的工作行為,保證酒店的正常運(yùn)營(yíng)。附件七:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:明確乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件的說明:個(gè)人簡(jiǎn)歷用于評(píng)估乙方的資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn),確保乙方能夠勝任工作。附件八:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)等信息。附件的說明:第三方介入?yún)f(xié)議規(guī)定第三方在合同中的角色和責(zé)任,確保合同順利履行。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等。2.乙方未履行保密義務(wù)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.第三方未按約定履行義務(wù),損害甲乙雙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約,應(yīng)支付違約金,并賠償乙方損失。2.乙方違約,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約,應(yīng)賠償甲方和乙方損失,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明:1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資,視為甲方違約。甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為乙方違約。乙方應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若第三方未按約定提供服務(wù),導(dǎo)致甲方和乙方損失,視為第三方違約。第三方應(yīng)賠償甲方和乙方損失
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 五年級(jí)下冊(cè)聽評(píng)課記錄表
- 魯教版地理七年級(jí)下冊(cè)7.1《自然特征與農(nóng)業(yè)》聽課評(píng)課記錄
- 生態(tài)修復(fù)資源共享合同(2篇)
- 甲乙方協(xié)議書(2篇)
- 2025年硫酸黏菌素類產(chǎn)品合作協(xié)議書
- 七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)第29課時(shí)和、差、倍、分問題聽評(píng)課記錄新湘教版
- 新版華東師大版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)《17.3.2一次函數(shù)的圖象1》聽評(píng)課記錄21
- 統(tǒng)編版初中語文八年級(jí)下冊(cè)第五課《大自然的語言》聽評(píng)課記錄
- 七年級(jí)(人教版)集體備課聽評(píng)課記錄:1.2.1《有理數(shù)》
- 人教部編版歷史七年級(jí)下冊(cè)第15課 《明朝對(duì)外的關(guān)系》 聽課評(píng)課記錄10
- 2024變電站無人機(jī)巡檢系統(tǒng)規(guī)范第1部分:技術(shù)規(guī)范
- 機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)條款(2020版)
- 《大小比較》(說課課件)二年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)西師大版
- 張五常子女和婚姻合約中的產(chǎn)權(quán)執(zhí)行問題
- 口腔粘膜常見疾病
- 校園安全派出所
- 餐廳值班管理培訓(xùn)
- XXXX無線維護(hù)崗位認(rèn)證教材故障處理思路及案例分析
- 酒店春節(jié)營(yíng)銷方案
- 營(yíng)銷管理方案中的定價(jià)策略與盈利模式
- 2024年西寧城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論